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文檔簡介

檢測工作質(zhì)量管理考核記錄表考核對象:考核月份:考核時間:序號考核條款考核內(nèi)容考核情況考核結(jié)論辦公室質(zhì)檢室計量室辦公室質(zhì)檢室計量室1十一條報告、證書填寫或修改與實事符合情況2第十二條報告證書綜合結(jié)論實質(zhì)性錯誤3對報告證書內(nèi)容產(chǎn)生實質(zhì)性影響的錯誤4對報告證書結(jié)論的準(zhǔn)確性不產(chǎn)生影響的缺陷5第十五條業(yè)務(wù)員收樣后下達檢測計劃、提交任務(wù)單情況6第十七條檢測室是否在規(guī)定的工作日內(nèi)出具原始報告7第十九條抽樣人員是否按計劃組織抽樣和填寫、上報抽樣資料8第二十條檢測室是否按要求完成檢驗任務(wù)檢測工作質(zhì)量管理考核記錄表序號考核條款考核內(nèi)容考核情況考核結(jié)論辦公室質(zhì)檢室計量室辦公室質(zhì)檢室計量室9管理部門是否瀆職、失職延誤工作進度10第二十三條一般投訴,對檢測過程、檢測報告、檢測進度、服務(wù)態(tài)度等方面的投訴11重大投訴,檢測、審核過程影響檢測結(jié)論的判定等12第二十六條是否及時糾正在內(nèi)審、日常監(jiān)督、外部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項13二十八條試驗工作組是否按要求編寫《比對實驗總結(jié)報告》14二十九條試驗組是否隱瞞不滿意比對結(jié)果,或修改比對數(shù)據(jù)15三十條對比對試驗結(jié)果不滿意,試驗組是否按時制訂整改措施16第三十一條比對結(jié)果的情況,包括滿意、可疑、離群等17三十四條是否違反規(guī)定出具檢驗報告履行行風(fēng)、廉政建設(shè)工作職責(zé)考核記錄表序號考核條款考核內(nèi)容考核情況考核結(jié)論辦公室質(zhì)檢室計量室辦公室質(zhì)檢室計量室1第七條是否顧客提特殊要求、壓價購買物品、索取加班費、接受顧客宴請等2第九條是否遵守公正性和保密性有關(guān)規(guī)定3第十一條是否以手中權(quán)力為個人或小團體謀取私利4第十二條在購買儀器、辦公用品及維修改造工程等項目中,資金報銷是否按規(guī)章制度執(zhí)行5第十四條監(jiān)督檢驗、委托檢驗中,是否對外透露產(chǎn)品質(zhì)量信息和資料6第十六條是否向受檢單位和個人透露檢驗信息、調(diào)換受檢單位樣品7第十七條是否改變實測數(shù)據(jù)、帶受檢單位人員進入實驗室8第十九條是否利用本所資源私自為客戶提供服務(wù)履行行風(fēng)、廉政建設(shè)工作職責(zé)考核記錄表序號考核條款考核內(nèi)容考核情況考核結(jié)論辦公室質(zhì)檢室計量室辦公室質(zhì)檢室計量室10第二十條是否擅自處理本所樣品11第二十二條是否在監(jiān)督檢驗抽樣前向受檢單位透露臨檢信息12第二十八條是否向向被抽樣單位提出解決交通費、餐飲費、住宿費等13第二十九條抽樣時,是否購買企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品14第三十一條是否對客戶熱心、耐心、使用文明用語15第三十三條是否私自給企業(yè)發(fā)放報告審批人:

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