GB-T《組織可持續(xù)水管理評價(jià)導(dǎo)則》

ICS這13.060.25

P41

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T××××—××××

組織可持續(xù)水管理評價(jià)導(dǎo)則

GuideofWaterStewardshipAssessmentforOrganizaion

200x-XX-XX發(fā)布200x-XX-XX實(shí)施

中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布

中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會

GB/T××××—××××

組織可持續(xù)水管理評價(jià)導(dǎo)則

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織層面可持續(xù)水管理評價(jià)的相關(guān)術(shù)語和定義、總則、基本要求和加分項(xiàng)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于指導(dǎo)開展組織層面可持續(xù)水管理及評價(jià)工作，以及水資源管理部門對相關(guān)組織進(jìn)行計(jì)

劃用水管理、水資源論證、環(huán)境影響評價(jià)、水土保持方案等。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

GB/T12452企業(yè)水平衡測試通則

GB/T18820工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品取水定額編制通則

GB/T18916（所有部分）取水定額

GB/T21534工業(yè)用水節(jié)水術(shù)語

GB24789用水單位水計(jì)量器具配備和管理通則

3術(shù)語和定義

GB/T18820和GB/T21534中界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

可持續(xù)水管理Waterstewardshipmanagement

可持續(xù)水管理是考慮流域范圍內(nèi)的組織水環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的管理方法。通過流域內(nèi)各利益相關(guān)方的

共同參與，考慮實(shí)施主體自身的用水情況、流域情況以及水管理制度、水平衡、水質(zhì)等問題，在流域內(nèi)

采取行動共同合作解決水環(huán)境問題，實(shí)現(xiàn)在滿足經(jīng)濟(jì)增長需求的同時(shí)，保證公平的、可持續(xù)的水資源開

發(fā)利用。

4總則

4.1組織應(yīng)將可持續(xù)水管理納入其管理體系，遵循系統(tǒng)管理原則，按照“承諾-信息收集與分析-計(jì)劃制

定-實(shí)施與檢測-評估與改進(jìn)-溝通與披露”六個(gè)步驟完成可持續(xù)水管理。

4.2組織可持續(xù)水管理評價(jià)包括基本要求及評價(jià)要求，分別對可持續(xù)水管理各實(shí)施步驟的工作內(nèi)容進(jìn)行

評價(jià)。

4.3評價(jià)指標(biāo)體系中，基本要求為必須滿足項(xiàng)，在滿足基本要求后根據(jù)評價(jià)要求開展進(jìn)一步評價(jià)。

4.4組織可持續(xù)水管理評價(jià)等級分為3級，其中3級等級最低，詳見表1。

4.5組織可持續(xù)水管理評價(jià)基本要求評判依據(jù)見附錄A，組織可持續(xù)水管理評價(jià)指標(biāo)計(jì)分方法見附錄B。

表1組織可持續(xù)水管理評價(jià)等級

組織可持續(xù)水管理評價(jià)等級1級2級3級

基本要求完全符合完全符合完全符合

評價(jià)要求≥8040-79≤39

5基本要求

-1-

GB/T××××—××××

5.1承諾

5.1.1組織的最高管理人員簽訂可公開的組織開展可持續(xù)水管理評價(jià)相關(guān)工作承諾書。

5.1.2組織應(yīng)在可持續(xù)水管理的理念基礎(chǔ)上，結(jié)合自身發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定用水管理方針并在組織內(nèi)

公開，開展用水管理宣傳，確保員工了解該用水方針，提高員工節(jié)約用水意識。

5.1.3參加可持續(xù)水管理相關(guān)培訓(xùn)，確保所有相關(guān)人員了解并熟知組織可持續(xù)水管理的實(shí)施過程及評價(jià)

方法。

5.2信息收集與分析

5.2.1界定實(shí)施的物理邊界，確定運(yùn)營邊界、取水源和排水去向，周邊河流分布等情況，明確界定的邊

界范圍內(nèi)存在的利益相關(guān)方及其分布情況。

5.2.2收集邊界內(nèi)流域取用水相關(guān)制度文件及數(shù)據(jù)，以及組織內(nèi)取用水相關(guān)數(shù)據(jù)及間接用水信息。

5.2.3確定流域內(nèi)利益相關(guān)者分布及用水情況，并明確各利益相關(guān)者共同面臨的水挑戰(zhàn)，結(jié)合組織用水

現(xiàn)狀及水管理制度，開展水風(fēng)險(xiǎn)及水機(jī)遇評估。

5.2.4若流域內(nèi)涉及重要生態(tài)功能保護(hù)區(qū)，應(yīng)收集其近5年內(nèi)該保護(hù)區(qū)水相關(guān)信息及數(shù)據(jù)。

5.3計(jì)劃制定

5.3.1組織依據(jù)前兩步的信息制定可持續(xù)水管理戰(zhàn)略和計(jì)劃，對內(nèi)部公開該計(jì)劃并與相關(guān)管理部門溝

通。

5.3.2制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

5.3.3建立評估體系，針對制定的可持續(xù)水管理可行性進(jìn)行評估，確定評估流程、負(fù)責(zé)人及問責(zé)人。

5.3.4制定有關(guān)用水節(jié)水的懲獎制度，以激勵提高用水效率的行為和措施。

5.4實(shí)施與監(jiān)測

5.4.1組織可持續(xù)水管理的實(shí)施過程符合所有涉及水平衡、水管理以及與重要生態(tài)功能保護(hù)區(qū)相關(guān)的要

求和規(guī)定。

5.4.2按照可持續(xù)水管理計(jì)劃內(nèi)容，保持或不斷改善組織內(nèi)水量、水質(zhì)等用水指標(biāo)，達(dá)到計(jì)劃內(nèi)要求。

5.4.3積極參與流域治理及流域內(nèi)重要生態(tài)功能保護(hù)區(qū)保護(hù)或治理，并為改善間接用水采取相應(yīng)行動。

5.4.4確保組織內(nèi)員工的用水安全，包括飲用水水質(zhì)、衛(wèi)生設(shè)施及衛(wèi)生防護(hù)等。

5.5評估與改進(jìn)

5.5.1一年至少開展一次組織可持續(xù)水管理評價(jià)，對組織的可持續(xù)水管理成果進(jìn)行評價(jià)，應(yīng)包括組織水

資源管理績效、風(fēng)險(xiǎn)和效益等方面。

5.5.2評估發(fā)生的與水有關(guān)的突發(fā)事件及其處理情況。

5.5.3向組織利益相關(guān)方征求對可持續(xù)水管理績效的建議。

5.5.4根據(jù)評價(jià)結(jié)果及建議，更新可持續(xù)水管理計(jì)劃和應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

5.6溝通與披露

5.6.1公開披露組織的水管理模式，可持續(xù)水管理績效以及為應(yīng)對流域內(nèi)共同水挑戰(zhàn)所采取的的行動。

5.6.2當(dāng)組織用水情況對人或生態(tài)系統(tǒng)產(chǎn)生重大威脅時(shí)，向相關(guān)部門報(bào)告并采取措施。

5.6.3在組織內(nèi)，公開可持續(xù)水管理內(nèi)容，加強(qiáng)宣傳與溝通。

6評價(jià)要求

6.1承諾

6.1.1在流域及組織內(nèi)部積極組織開展可持續(xù)水管理相關(guān)培訓(xùn)，加強(qiáng)對可持續(xù)水管理的了解。

6.1.2積極參加水管理相關(guān)項(xiàng)目。

-2-

GB/T××××—××××

6.1.3與管理機(jī)構(gòu)溝通關(guān)于開展組織可持續(xù)水管理評價(jià)的相關(guān)內(nèi)容，并獲得支持。

6.1.4承諾可在水資源短缺時(shí)，為流域內(nèi)社區(qū)提供協(xié)助。

6.2信息收集與分析

6.2.1與至少兩個(gè)位于流域內(nèi)的其他組織聯(lián)合收集水管理相關(guān)信息。

6.2.2收集更詳細(xì)的用水?dāng)?shù)據(jù)，進(jìn)一步完善組織對開展可持續(xù)水管理評價(jià)的背景數(shù)據(jù)的了解。

6.2.3分析評價(jià)未來流域內(nèi)水資源水量、水質(zhì)等變化及其對組織發(fā)展的影響。

6.2.4評估組織的主要產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生的間接用水情況，包括外包和下游的服務(wù)。

6.2.5收集地下水狀況或環(huán)境流量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息，并分析組織用水的潛在影響。

6.2.6開展側(cè)重水的社會影響評價(jià)。

6.3計(jì)劃制定

6.3.1針對組織可持續(xù)水管理評價(jià)的目標(biāo)和計(jì)劃，與組織各利益相關(guān)方達(dá)成共識。

6.3.2制定考慮氣候變化影響的用水計(jì)劃。

6.4實(shí)施與監(jiān)測

6.4.1組織可持續(xù)水管理的水管理模式、水平衡、水質(zhì)、間接用水和重要生態(tài)功能保護(hù)區(qū)的修復(fù)等目標(biāo)

獲得利益相關(guān)方公認(rèn)或成為行業(yè)標(biāo)桿。

6.4.2參與或推動地區(qū)特定行業(yè)的水相關(guān)基準(zhǔn)的發(fā)展和實(shí)施。

6.4.3將開展組織可持續(xù)水管理節(jié)約的水資源再分配。

6.4.5完成承諾書中的水相關(guān)項(xiàng)目或倡議。

6.4.6與利益相關(guān)方合作，應(yīng)對流域內(nèi)共同水挑戰(zhàn)。

6.4.7在確保組織內(nèi)員工的用水安全的前提下，為流域內(nèi)組織外的人員提供安全的用水。

6.5評估與改進(jìn)

6.5.1組織董事會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)對組織開展的可持續(xù)水管理評估與改進(jìn)工作進(jìn)行審查評估。

6.5.2針對組織開展的緩解流域內(nèi)共同水挑戰(zhàn)的工作，組織利益相關(guān)方開展正式評估。

6.6溝通與披露

6.6.1向組織所有者或最高管理者披露組織的重要水風(fēng)險(xiǎn)及用水情況。

6.6.2在流域內(nèi)組織開展水資源節(jié)約、組織可持續(xù)水管理等相關(guān)內(nèi)容宣貫培訓(xùn)。

6.6.3在組織的年度報(bào)告中論述開展的可持續(xù)水管理相關(guān)工作。

-3-

GB/T××××—××××

附錄A

（規(guī)范性附錄）

組織可持續(xù)水管理評價(jià)基本要求評判依據(jù)

組織可持續(xù)水管理評價(jià)基本要求指標(biāo)評判依據(jù)見表A.1。

表A.1

序號步驟指標(biāo)評判依據(jù)

提供組織最高管理人員對開展組織可持續(xù)水管理評價(jià)工作的承諾書，應(yīng)包括

以下內(nèi)容：

a.積極配合開展可持續(xù)水管理涉及的相關(guān)工作，并具備完成相關(guān)工作的能

力、時(shí)間及相關(guān)資源；

獲得組織最高管b.積極與所在流域內(nèi)各利益相關(guān)方聯(lián)系并合作，共同推動流域內(nèi)可持續(xù)水

理人員承諾管理工作；

c.遵守國家、地方和行業(yè)用水節(jié)水有關(guān)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和其他

1承諾要求；

d.確保用水安全，保證組織內(nèi)用水、排水的水質(zhì)、水量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要

求。

制定水資源管理結(jié)合可持續(xù)水管理，制定一份在組織內(nèi)部公開并實(shí)施的管理方針。提供該管

方針理方針并證明已在組織內(nèi)部公開并執(zhí)行。

參加培訓(xùn)參加可持續(xù)水管理相關(guān)培訓(xùn)，提供相關(guān)證明材料（照片、新聞稿等）。

確定組織的運(yùn)營邊界、取水的水源和外排水的取向，周邊河流分布及對其的

影響。應(yīng)形成以下內(nèi)容：

確定組織物理邊a.組織邊界的文字描述或地圖；

界b.水源的名稱和地點(diǎn)，包括水服務(wù)商（若適用）和最終的原水；

c.排污口的名稱和地點(diǎn)，包括水服務(wù)商（若適用）和排污最終的受納水體；

d.周圍流域分布及描述或地圖。

確定流域內(nèi)利益相關(guān)方并明確其分布情況，描述組織內(nèi)用水情況對其影響，

確定利益相關(guān)方

并分析其面臨的水挑戰(zhàn)；

及其分布情況與

a.列出各利益相關(guān)方，描述其分布情況及組織內(nèi)用水對其影響；

水挑戰(zhàn)

b.簡述其面臨的水挑戰(zhàn)。

收集所確定的邊界內(nèi)流域涉及的水管理模式、政策文件、水平衡、水質(zhì)等相

關(guān)內(nèi)容，若邊界內(nèi)涉及重要生態(tài)功能保護(hù)區(qū)，及其近5年內(nèi)該保護(hù)區(qū)水相關(guān)

信息及數(shù)據(jù)。應(yīng)涉及：

a.流域規(guī)劃中相關(guān)內(nèi)容的列表，包括政府倡議、方案，及與組織有關(guān)的水

信息收

管理政策目標(biāo)；

2集與分

劃定邊界內(nèi)流域b.所有適用的與水有關(guān)的法律法規(guī)清單及相關(guān)性描述；

析

的相關(guān)數(shù)據(jù)c.選用適當(dāng)?shù)臅r(shí)間單位分析流域水平衡，并對未來供需趨勢進(jìn)行評價(jià)；

d.確定組織水源的物理、化學(xué)和生物性質(zhì)，要求通過適當(dāng)且可靠的檢測獲

取的數(shù)據(jù)為依據(jù)，對未來的水質(zhì)進(jìn)行評估；

e.確定重要生態(tài)功能保護(hù)區(qū)，對其現(xiàn)狀及未來趨勢進(jìn)行分析；

f.收集現(xiàn)有的、可公開獲得的對與水有關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施的報(bào)告或規(guī)劃，包含

流域基礎(chǔ)設(shè)施對現(xiàn)狀和預(yù)測的需水量的滿足程度，及遭遇極端事件的風(fēng)險(xiǎn)。

收集可靠的、恰當(dāng)時(shí)間維度的資料，主要包括組織內(nèi)水管理、水平衡、水質(zhì)、

與水有關(guān)的重要區(qū)域、與水有關(guān)的成本等：

a.現(xiàn)有的可持續(xù)水管理計(jì)劃和事件響應(yīng)計(jì)劃的副本；

b.選用適當(dāng)時(shí)間維度的組織水平衡(Mm3或m3)和用水強(qiáng)度指標(biāo)（Mm3或m3/單

與水相關(guān)的數(shù)據(jù)位產(chǎn)品或服務(wù)）；

c.對組織內(nèi)直接或間接排水的物理、化學(xué)和生物性質(zhì)，以及可能的污染源

進(jìn)行檢測，并獲得檢測數(shù)據(jù)；

d.所有現(xiàn)場使用或者存放的可能引起水污染的化學(xué)品清單；

e.識別現(xiàn)存或者歷史上存在的與水相關(guān)的重要區(qū)域并對其現(xiàn)狀進(jìn)行描述；

-4-

GB/T××××—××××

f.與水有關(guān)的成本、收入清單，定性/定量描述組織對流域產(chǎn)生的社會、環(huán)

境和經(jīng)濟(jì)效益。

明確組織原始投入及投入生產(chǎn)過程的用水情況，了解其水源所在地及其水域

情況等，并明確該流域內(nèi)外包服務(wù)中的用水情況，應(yīng)包括：

a.原始投入的清單，及其對應(yīng)年度或更詳細(xì)的用水量；

組織間接用水b.描述其水源所在地，并描述水源地是否面臨水資源壓力及其現(xiàn)狀；

c.明確流域內(nèi)的外包服務(wù)中，消耗水或會影響水質(zhì)清單，并估算上述外包

服務(wù)的年取水量(Mm3或m3)，并對該外包服務(wù)排水的物理、化學(xué)和生物

性質(zhì)進(jìn)行檢測，并獲得檢測數(shù)據(jù)。

基于對流域水環(huán)境及利益相關(guān)方水挑戰(zhàn)的分析建議，合理列出該流域內(nèi)相關(guān)

流域內(nèi)共同的水

組織共同的水資源挑戰(zhàn)，并排列其優(yōu)先順序，相關(guān)管理部門提出的注意事項(xiàng)

資源挑戰(zhàn)

也應(yīng)考慮在內(nèi)。

基于組織的用水現(xiàn)狀、現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃以及識別出的流域內(nèi)共同的水資

源挑戰(zhàn)，對組織水風(fēng)險(xiǎn)和水機(jī)遇進(jìn)行評估，并按照重要程度排序。主要包括：

a.組織面臨的水風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先排序表，并指出其影響程度和在給定的時(shí)間框

水風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇

架內(nèi)該事件發(fā)生的可能性；

b.組織水相關(guān)的機(jī)遇的優(yōu)先排序表；

c.對潛在的節(jié)水情況或價(jià)值創(chuàng)造進(jìn)行評估。

組織應(yīng)建立評估體系，對制定的可持續(xù)水管理計(jì)劃是否符合法律法規(guī)進(jìn)行評

建立評估體系估。須提供對該評價(jià)體系的描述，包括對法律法規(guī)符合情況的評估流程，以

及負(fù)責(zé)和問責(zé)人員名單。

制定一份可在內(nèi)部公開的可持續(xù)水管理戰(zhàn)略和計(jì)劃，以應(yīng)對流域內(nèi)共同的水

挑戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。應(yīng)包括：

a.可持續(xù)水管理戰(zhàn)略?？紤]流域內(nèi)的共同水挑戰(zhàn)、組織的水風(fēng)險(xiǎn)及總體應(yīng)對

制定組織可持續(xù)策略（需考慮與政府部門當(dāng)前流域目標(biāo)的聯(lián)系）。

水管理戰(zhàn)略和計(jì)b.可持續(xù)水管理計(jì)劃，主要包括：（1）需要完成的目標(biāo)清單，包括如何衡量

劃和監(jiān)測；（2）與目標(biāo)對應(yīng)的年度行動清單；（3）年度行動的預(yù)算，包括成本

/收益等財(cái)務(wù)信息；（4）對應(yīng)的責(zé)任清單，指明執(zhí)行者和管理者的負(fù)責(zé)人，

計(jì)劃制

3以及流域內(nèi)其他參與行動的對象；（5）簡述建議的行動對水風(fēng)險(xiǎn)緩解、可持

定

續(xù)水管理實(shí)施和共同的水挑戰(zhàn)的影響。

制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)

描述組織如何在應(yīng)對水相關(guān)的問題或風(fēng)險(xiǎn)時(shí)具備的響應(yīng)和恢復(fù)能力。

劃

制定懲獎制度有關(guān)用水節(jié)水的懲獎制度，并提供實(shí)施情況。

公告可持續(xù)水管聯(lián)系適當(dāng)?shù)牧饔蚬芾聿块T或機(jī)構(gòu)，對組織為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)流域規(guī)劃的水管理目標(biāo)

理計(jì)劃所制定的計(jì)劃，提供相關(guān)溝通的書面證據(jù)。

符合所有涉及水平衡、水管理、以及與重要生態(tài)功能保護(hù)區(qū)的要求及規(guī)定。

若因組織的用水，導(dǎo)致無法滿足流域內(nèi)其他人員安全飲用水和衛(wèi)生設(shè)施等基

本權(quán)利，則組織必須與相關(guān)部門合作，不斷完善用水情況，直到相關(guān)需求可

遵守水相關(guān)法律

以得到滿足。應(yīng)提供以下內(nèi)容：

法規(guī)要求

a.用水符合相關(guān)用水法律法規(guī)的證明材料；

b.對影響流域內(nèi)其他人員用水需求的，需提供與有關(guān)公共部門合作改進(jìn)用水

情況的工作記錄。

實(shí)施與

4達(dá)到組織水平衡的目標(biāo)。若缺水是該流域共同的水挑戰(zhàn)，組織需與有關(guān)部門

監(jiān)測合作，并減少取水量直至達(dá)到水平衡，以解決供需不平衡和共同水挑戰(zhàn)。若

在缺水的情況下組織希望增加用水量，須保證總體上不增加流域內(nèi)的缺水情

保持或改善組織

況。應(yīng)提供以下內(nèi)容：

水平衡

a.基于數(shù)據(jù)測量且可標(biāo)明目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)的證據(jù)；

b.（僅限缺水的流域）實(shí)現(xiàn)取水量持續(xù)減少或達(dá)到水平衡狀態(tài)的證據(jù)；

c.（僅限需在流域缺水情況下增加取水量）未在總體上加劇缺水情況的證據(jù)。

保持或改善組織達(dá)到組織的水質(zhì)目標(biāo)。若水質(zhì)是該流域共同的水挑戰(zhàn)，組織需與有關(guān)部門合

水質(zhì)作，不斷改善排水水質(zhì)，以解決流域內(nèi)水質(zhì)的水挑戰(zhàn)。若在水環(huán)境質(zhì)量受壓

-5-

GB/T××××—××××

的情況下，組織希望增加用水量，須保證總體上不增加流域內(nèi)的水質(zhì)惡化和

組織水源退化的情況。應(yīng)提供一下內(nèi)容：

a.基于數(shù)據(jù)測量且可標(biāo)明目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)的證據(jù)；

b.（僅限缺水的流域）實(shí)現(xiàn)水質(zhì)持續(xù)改善的證據(jù)；

c.（僅限需在流域缺水情況下增加取水量）未造成流域內(nèi)水質(zhì)進(jìn)一步退化的

證據(jù)。

達(dá)到組織內(nèi)的重要水相關(guān)區(qū)域的目標(biāo)。若重要水相關(guān)區(qū)域退化問題是該流域

保持或改善組織共同的水挑戰(zhàn)，組織需不斷改善自身用水情況，以改善該地區(qū)退化情況，并

水相關(guān)重要區(qū)域且組織用水情況不得加劇該地區(qū)的退化情況。應(yīng)提供以下內(nèi)容：

的狀況a.表明目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的證據(jù)；

b.（僅限重要水相關(guān)區(qū)域退化的流域）實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的證據(jù)。

持續(xù)協(xié)調(diào)和配合有關(guān)流域管理機(jī)構(gòu)的工作。應(yīng)提供以下內(nèi)容：

積極參與流域治

a.表明組織為完善流域管理而開展的工作的證據(jù)；

理

b.（僅限水管理不完善的流域）實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的證據(jù)。

聯(lián)系位于流域內(nèi)的主要產(chǎn)品供應(yīng)商和與水有關(guān)的服務(wù)供應(yīng)商，共同采取行

保持或改善流域動，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)水管理的成果。應(yīng)提供以下內(nèi)容：

內(nèi)間接用水a(chǎn).供應(yīng)商和服務(wù)商名錄；

b.為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)水管理所采取的行動的清單。

為組織員工提供在該組織控制區(qū)域內(nèi)，確保所有員工可獲得安全的飲用水、合格的衛(wèi)生設(shè)施

安全飲用水、充足和衛(wèi)生防護(hù)。

環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人應(yīng)提供為確保員工在現(xiàn)場獲得安全和飲用水、合格的衛(wèi)生設(shè)施和衛(wèi)生防護(hù)而

衛(wèi)生設(shè)施（WASH）采取的行動的清單。

通知所有者共同聯(lián)系與水有關(guān)的公共基礎(chǔ)設(shè)施的業(yè)主，并積極通知所有者該組織對流域內(nèi)水

水相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)和共同水挑戰(zhàn)的情況。

對組織的可持續(xù)水管理成果的總體情況（應(yīng)考慮環(huán)境背景和水風(fēng)險(xiǎn)）、對流

域的積極貢獻(xiàn)以及與水相關(guān)的成本和效益進(jìn)行評估，應(yīng)提供以下內(nèi)容：

評估流域范圍組

a.可持續(xù)水管理實(shí)施后的數(shù)據(jù)、績效描述和環(huán)境背景（包括水風(fēng)險(xiǎn)）的描述；

織水資源管理績

b.與水有關(guān)的總成本，組織開展行動而節(jié)省的成本和對應(yīng)產(chǎn)生的價(jià)值；

效、風(fēng)險(xiǎn)和效益

c.對應(yīng)計(jì)劃制定步驟中制定的組織可持續(xù)水管理戰(zhàn)略和計(jì)劃，更新關(guān)于流域

共享價(jià)值創(chuàng)造的相關(guān)數(shù)據(jù)。

評估所有發(fā)證的與水相關(guān)的突發(fā)事件（包括極端事件）的影響，并確定糾正

評估與評估水相關(guān)緊急

5和預(yù)防措施的有效性。將吸取的經(jīng)驗(yàn)納入更新的計(jì)劃中。需提供相關(guān)證明文

改進(jìn)事件和極端事件

件，例如年度審查和建議的措施等。

征求利益相關(guān)方

向組織的利益相關(guān)方征求其對組織可持續(xù)水管理績效的建議，并將反饋內(nèi)容

對產(chǎn)值水相關(guān)績

納入下一步計(jì)劃制定。需提供由利益相關(guān)方反饋的意見。

效的意見

將獲得的信息納入到組織的下一周期的可持續(xù)水管理的計(jì)劃中，此項(xiàng)不適用

改進(jìn)水資源管理

于第一次執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)的情形。需提供在相關(guān)信息基礎(chǔ)上更新的可持續(xù)水管理

和事故響應(yīng)計(jì)劃

計(jì)劃和應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

公開披露組織水管理的模式，包括負(fù)責(zé)保障用水情況符合相關(guān)法律法規(guī)的人

員名單。應(yīng)提供以下內(nèi)容：

水管理模式

a.已披露的并可公開獲得的組織水管理模式的簡介；

b.負(fù)責(zé)保障用水情況符合相關(guān)法律法規(guī)的人員名單。

組織年度可持續(xù)披露組織的年度可持續(xù)水管理績效的相關(guān)信息，包括實(shí)際結(jié)果與期望目標(biāo)的

水管理績效對照。需提供公開的關(guān)于組織的可持續(xù)水管理的簡介。

溝通與

6

披露應(yīng)對共同水挑戰(zhàn)公開披露組織的共同水挑戰(zhàn)，并列舉為應(yīng)對水挑戰(zhàn)所采取的行動清單。需提

采取的行動供行動清單并分別對行動進(jìn)行描述。

推動水相關(guān)合規(guī)當(dāng)組織用水情況對人或生態(tài)系統(tǒng)產(chǎn)生重大威脅時(shí)，須立即報(bào)告相關(guān)部門采取

透明化措施。需提供提供組織與水有關(guān)的違規(guī)記錄，以及組織已經(jīng)采取的防范措施。

提高對組織內(nèi)水在組織內(nèi)，通過積極的溝通，提高對水問題重要性的認(rèn)識。需提供開展相關(guān)

問題的認(rèn)識宣傳活動的記錄。

-6-

GB/T××××—××××

附錄B

（規(guī)范性附錄）

組織可持續(xù)水管理評價(jià)指標(biāo)計(jì)分方法

組織可持續(xù)水管理評價(jià)指標(biāo)計(jì)分方法見表B.1。

表B.1

序號步驟指標(biāo)計(jì)分方法分值

在流域及組織內(nèi)部積極組織開展可持續(xù)水管理相關(guān)培訓(xùn)，加強(qiáng)對可

組織培訓(xùn)持續(xù)水管理的了解。3

提供相應(yīng)照片、新聞稿等證明材料，得3分。

參與水管理項(xiàng)目，例如：水平衡測試、用水審計(jì)、企業(yè)領(lǐng)跑者行動

參與相關(guān)項(xiàng)目等。3

每參與一項(xiàng)得1分，最高3分。

在獲得組織系最高管理人員對開展可持續(xù)水管理的承諾的基礎(chǔ)上，

1承諾獲得組織管理機(jī)

獲得組織管理機(jī)構(gòu)對該承諾的認(rèn)可和簽名。1

構(gòu)的承諾

提供該承諾書，得1分。

簽署公開聲明或承諾，若社區(qū)內(nèi)飲用水、消毒用水或衛(wèi)生設(shè)施需求

承諾在水資源短

的水質(zhì)、水量等需求未被滿足，且社區(qū)向組織發(fā)出求助時(shí)，將會對

缺時(shí)期直接協(xié)助

該社區(qū)提供協(xié)助，從配額中提供每人20L水的直接援助以幫助緩解8

滿足社區(qū)用水需

社區(qū)水資源短缺情況。

求

提供該承諾，得8分。

與至少兩個(gè)位于流域內(nèi)的其他組織聯(lián)合開展數(shù)據(jù)收集，或者參加公

共部門主導(dǎo)的活動，聯(lián)合收集水管理模式、水平衡、水質(zhì)及重要生

聯(lián)合用數(shù)據(jù)收集4

態(tài)功能保護(hù)區(qū)的相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，提供相關(guān)證明。

提供一類信息得1分，最高4分。

收集比基本要求中的要求更詳盡的數(shù)據(jù)，或者在數(shù)據(jù)高度缺乏的環(huán)

更詳細(xì)的用水?dāng)?shù)境下產(chǎn)出基本數(shù)據(jù)，以進(jìn)一步完善組織對開展可持續(xù)水管理的背景

3

據(jù)數(shù)據(jù)的了解。

提供相關(guān)數(shù)據(jù)得3分。

針對未來不同的情景假設(shè)（包括極端事件、人口和城市化變化、經(jīng)

濟(jì)發(fā)展、氣候變化等），分析流域內(nèi)水的水量及水質(zhì)，并且評價(jià)不同

對流域內(nèi)未來水情景對組織發(fā)展的影響。

資源變化的分析應(yīng)提供研究報(bào)告，應(yīng)包括：3

評價(jià)目前流域內(nèi)水質(zhì)水量參數(shù)的基線值，得1分；

信息收不同情境假設(shè)下流域內(nèi)水環(huán)境可能發(fā)生的變化及對組織未來發(fā)展的

2集與分潛在影響評價(jià)，得2分。

析

針對組織的主要產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生的間接用水開展詳細(xì)評估（包括外

包和下游的服務(wù)），確定組織供應(yīng)鏈中發(fā)生用水的地理位置，說明組

詳細(xì)的間接用水

織影響供應(yīng)商用水管理的能力。應(yīng)提供組織供應(yīng)鏈間接用水（水質(zhì)、7

評估

水量）的詳細(xì)描述，以及迄今為止組織開展或參與的間接用水管理

的材料，得7分。

了解地下水狀況收集地下水狀況或環(huán)境流量數(shù)據(jù)，并確定組織可發(fā)揮的潛在作用。

或環(huán)境流量及組應(yīng)提供：

10

織對其的潛在影地下水狀況或環(huán)境流量數(shù)據(jù)，得3分，

響組織對地下水補(bǔ)給或環(huán)境流量恢復(fù)的潛在貢獻(xiàn)的結(jié)論，得7分。

自愿開展社會影自愿開展組織的社會影響評價(jià)，并特別側(cè)重水方面。

3

響評價(jià)應(yīng)提供社會影響評價(jià)報(bào)告，得3分。

-7-

GB/T××××—××××

與各利益相關(guān)方就為應(yīng)對共同的水挑戰(zhàn)所制定的目標(biāo)和計(jì)劃達(dá)成共

水資源管理目標(biāo)識。

7

共識應(yīng)提供一份表單，列明達(dá)成共識的目標(biāo)和參與的利益相關(guān)方，得7

計(jì)劃

3分。

制定

與有關(guān)的公共管理部門和基礎(chǔ)設(shè)施管理單位協(xié)調(diào)，制定詳細(xì)的、明

適應(yīng)氣候變化的

確的適應(yīng)戰(zhàn)略，以在緩解氣候變化的影響下，組織和流域內(nèi)共享的6

計(jì)劃

水利基礎(chǔ)設(shè)施的風(fēng)險(xiǎn)，得6分。

組織水平衡目標(biāo)達(dá)到利益相關(guān)方公認(rèn)或行業(yè)標(biāo)桿的最佳實(shí)踐水平。

組織水平衡最佳應(yīng)提供一下內(nèi)容：

8

實(shí)踐成果a.自組織設(shè)定的基準(zhǔn)日其，水平衡的量化改善績效，得4分；

b.所開展行動符合水平衡目標(biāo)實(shí)踐預(yù)期的證據(jù)，得4分。

組織水質(zhì)目標(biāo)達(dá)到利益相關(guān)方公認(rèn)或行業(yè)標(biāo)桿的最佳實(shí)踐水平。應(yīng)

組織水質(zhì)最佳實(shí)提供一下內(nèi)容：

8

踐成果a.自組織設(shè)定的基準(zhǔn)日其，水質(zhì)的量化改善績效，得4分；

b.所開展行動符合水質(zhì)要求預(yù)期的證據(jù)，得4分。

組織的重要水相關(guān)區(qū)域的目標(biāo)達(dá)到利益相關(guān)方公認(rèn)或行業(yè)標(biāo)桿的最

修復(fù)重要水環(huán)境佳實(shí)踐水平，并修復(fù)技能受損或嚴(yán)重惡化的與水相關(guān)的重要區(qū)域。

區(qū)域達(dá)到最佳實(shí)應(yīng)提供以下內(nèi)容：8

踐平衡a.完成修復(fù)技能受損或嚴(yán)重惡化的水相關(guān)區(qū)域的證據(jù)，得4分；

b.所開展行動符合最佳實(shí)踐預(yù)期的證據(jù)，得4分。

組織的水管理目標(biāo)達(dá)到利益相關(guān)方公認(rèn)或行業(yè)標(biāo)桿的最佳實(shí)踐水

水管理模式和能平，并且保證管理過程透明化。應(yīng)提供以下內(nèi)容：

力達(dá)到最佳實(shí)踐a.自組織設(shè)定的基準(zhǔn)日起，開展及參與加強(qiáng)水管理行動的清單，得8

平衡4分；

b.所開展行動符合水管理預(yù)期的證據(jù)，得4分。

推進(jìn)區(qū)域特定行推動或參與地區(qū)特定行業(yè)的水縣管基準(zhǔn)的發(fā)展和推廣實(shí)施。并提供

3

業(yè)水相關(guān)基準(zhǔn)相應(yīng)工作記錄，得3分。

在達(dá)到組織水平衡目標(biāo)過程中節(jié)省下來的水，組織資源按照流域需

實(shí)施與要分配給社會或環(huán)境。應(yīng)提供以下內(nèi)容：

4再分配節(jié)約水336

監(jiān)測a.分配給社會和環(huán)境的水量（以m或Mm計(jì)），得2分；

b.為社會和環(huán)境分配水資源的法律合同文件或證明材料，得4分。

與流域內(nèi)其他有興趣參與的合作方合作，推進(jìn)或改善可持續(xù)水管理

成果。針對共同的水挑戰(zhàn)，取得可量化的改善。應(yīng)提供以下內(nèi)容：

a.集體行動的工作內(nèi)容清單，包括對組織在行動中發(fā)揮的作用的描

參與集體行動應(yīng)述，得3分；

14

對共同的水挑戰(zhàn)b.自組織設(shè)定的基準(zhǔn)日起，針對共同的水挑戰(zhàn)，取得可量化的改善

的相關(guān)證明材料，得5分；

c.利益相關(guān)方確認(rèn)組織在該改善中起到了實(shí)質(zhì)作用。需提供相關(guān)證

明材料，得6分。

聯(lián)合位于流域外的主要產(chǎn)品供應(yīng)商和與水有關(guān)的服務(wù)供應(yīng)商，共同

采取行動，助力實(shí)現(xiàn)其所在流域的可持續(xù)水管理的成果。并對所產(chǎn)

推動組織供應(yīng)鏈

生的改善進(jìn)行量化評價(jià)。應(yīng)提供以下材料：

和水相關(guān)外包服

a.供應(yīng)商名錄以及參與可持續(xù)水管理的行動細(xì)節(jié)，得2分；5

務(wù)提供商減少間

b.在共同行動下，取得可量化的改善的相關(guān)證明材料，得3分；

接用水

c.供應(yīng)商證明組織在推動改善項(xiàng)目起到了實(shí)質(zhì)作用的證明材料，得

2分。

完成在承諾步驟中承諾的一項(xiàng)或多項(xiàng)水相關(guān)項(xiàng)目或倡議。

水相關(guān)項(xiàng)目3

需提供完成項(xiàng)目或倡議的證明材料或記錄，每項(xiàng)得1分，最多3分。

為組織外提供安

全飲用水、充足環(huán)與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)，為流域內(nèi)組織外的個(gè)人提供安全飲用水、合

5

境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)格的衛(wèi)生設(shè)施及衛(wèi)生教育。需提供該行動的清單，得5分。

生設(shè)施

-8-

GB/T××××—××××

董事會或管理機(jī)組織董事會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)對組織的可持續(xù)水管理績效、影響和風(fēng)

構(gòu)審查水資源管險(xiǎn)進(jìn)行審查評估。3

理工作需提供相關(guān)組織機(jī)構(gòu)探討可持續(xù)水管理的議程和會議記錄，得3分。

評估與

5針對組織為應(yīng)對共同的水挑戰(zhàn)而開展的行動，進(jìn)行正式的利益相關(guān)

改進(jìn)方的評估。包括對組織在維系有效的水管理制度、保證滿足各項(xiàng)需

開展正式利益相求的水量、水質(zhì)和重要水相關(guān)區(qū)域技能等方面開展的行動的評審，

6

關(guān)方評估并征求持續(xù)改善的建議。

需提供利益相關(guān)方評價(jià)的證明材料，得3分；以及對流域內(nèi)可持續(xù)

水管理目標(biāo)的建議，得3分。

向所有者披露組織的重要水風(fēng)險(xiǎn)。

向所有者披露相

披露內(nèi)容按照市場公認(rèn)的披露框架進(jìn)行公開，得2分；4

關(guān)水風(fēng)險(xiǎn)

提供相關(guān)書面證明，得4分。

在流域內(nèi)開展水資源相關(guān)宣貫培訓(xùn)，以提高對可持續(xù)水管理問題和

溝通與開展水資源相關(guān)

6實(shí)施的認(rèn)識。4

披露宣貫培訓(xùn)

需提供宣貫過程的記錄或項(xiàng)目描述，得4分。

在組織的年度報(bào)

在組織的年度報(bào)告中，明確提到組織開展的可持續(xù)水管理過程，得

告中論述組織可2

1分；以及所產(chǎn)生的效益，得1分。

持續(xù)水管理工作

-------------------------------------

-9-

前言

本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)GB/T1.1－2009給出的規(guī)則起草。

本標(biāo)準(zhǔn)由全國節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（SAC/TC442）提出并歸口。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：

GB/T××××—××××

組織可持續(xù)水管理評價(jià)導(dǎo)則

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織層面可持續(xù)水管理評價(jià)的相關(guān)術(shù)語和定義、總則、基本要求和加分項(xiàng)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于指導(dǎo)開展組織層面可持續(xù)水管理及評價(jià)工作，以及水資源管理部門對相關(guān)組織進(jìn)行計(jì)

劃用水管理、水資源論證、環(huán)境影響評價(jià)、水土保持方案等。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

GB/T12452企業(yè)水平衡測試通則

GB/T18820工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品取水定額編制通則

GB/T18916（所有部分）取水定額

GB/T21534工業(yè)用水節(jié)水術(shù)語

GB24789用水單位水計(jì)量器具配備和管理通則

3術(shù)語和定義

GB/T18820和GB/T21534中界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

可持續(xù)水管理Waterstewardshipmanagement

可持續(xù)水管理是考慮流域范圍內(nèi)的組織水環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的管理方法。通過流域內(nèi)各利益相關(guān)方的

共同參與，考慮實(shí)施主體自身的用水情況、流域情況以及水管理制度、水平衡、水質(zhì)等問題，在流域內(nèi)

采取行動共同合作解決水環(huán)境問題，實(shí)現(xiàn)在滿足經(jīng)濟(jì)增長需求的同時(shí)，保證公平的、可持續(xù)的水資源開

發(fā)利用。

4總則

4.1組織應(yīng)將可持續(xù)水管理納入其管理體系，遵循系統(tǒng)管理原則，按照“承諾-信息收集與分析-計(jì)劃制

定-實(shí)施與檢測-評估與改進(jìn)-溝通與披露”六個(gè)步驟完成可持續(xù)水管理。

4.2組織可持續(xù)水管理評價(jià)包括基本要求及評價(jià)要求，分別對可持續(xù)水管理各實(shí)施步驟的工作內(nèi)容進(jìn)行

評價(jià)。

4.3評價(jià)指標(biāo)體系中，基本要求為必須滿足項(xiàng)，在滿足基本要求后根據(jù)評價(jià)要求開展進(jìn)一步評價(jià)。

4.4組織可持續(xù)水管理評價(jià)等級分為3級，其中3級等級最低，詳見表1。

4.5組織可持續(xù)水管理評價(jià)基本要求評判依據(jù)見附錄A，組織可持續(xù)水管理評價(jià)指標(biāo)計(jì)分方法見附錄B。

表1組織可持續(xù)水管理評價(jià)等級