公務(wù)員遴選考試題庫1(答案)

公務(wù)員遴選考試題庫

第一部分

單選：以下各題只有一項答案是正確的。

1、下列哪些人員屬于公務(wù)員法所稱人員？

A.在國家機關(guān)中工作的人員

B.依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員

C.履行公職的人員

D.行政工作人員

答：B

2、下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個？（）

A.張三，28周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥

B.李四，17周歲，，身體健康，具有良好品行

C.王五，美籍華人，擁護中華人民共和國憲法

D.趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)

答：D

3、公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件，其中哪個是公

務(wù)員最本質(zhì)的特征？

A.依法履行公職。B.納入國家行政編制.

C.由國家財政負擔(dān)工資福利。D.三項均屬于。

答：B

4、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務(wù)員？

A.九三學(xué)社機關(guān)的工作人員。B.基層檢察院行政管理人員。

C.在企業(yè)工作的全國人大代表。D.政協(xié)辦公廳工作人員。

答:C

5、下列哪項屬于公務(wù)員范圍？

A.工會職工。B.消協(xié)工作人員。

C.機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員。D.中國民主同盟機關(guān)的工作人員。

答：D

6、下列哪個人員不是公務(wù)員？

A.人大機關(guān)工作人員。B.民主黨派機關(guān)工作人員。

C.政協(xié)機關(guān)工作人員。D.機關(guān)中的工勤人員。

答：D

7、下列那一項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件？

A擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書。B身體健康。

C無刑事犯罪紀錄。D大專以上學(xué)歷。

答：D

8、公務(wù)員的任用，堅持的原則。

A.勤能并重B管理與監(jiān)督并重C.為才是用D任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

答：D

9、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。

A.資歷B德才C具體的工作實績D工作效率

答：C

10、我國對公務(wù)員的管理實行的是制度。

A.黨政干部單一的管理模式B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式

C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理

答：C

11、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù)，下面哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù)？

A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正。B.公務(wù)員要模范遵守社會公德。

C.保持“政治中立”。D.保守工作秘密。

答：C

12、公務(wù)員要按照規(guī)定的和程序認真履行職責(zé)，努力提高工作效率。

A.任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限

答：D

13、公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大？

A綜合管理類B專業(yè)技術(shù)類

C行政執(zhí)法類D法官檢察官職位類別

答：A

14、關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法哪項不正確？

A我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三項職位。

B除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。

C以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別。

D對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位。

答：A

15、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)?

A級別層次B職位類別C領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D職能要求

答：B

16、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個級別以下設(shè)置？

A廳局級B縣處級C鄉(xiāng)科級D科員

答：A

17、“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”，對這一法條的正確理解是：

A同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同。

B公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定。

C公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別。

D公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定.

答：C

18、國家根據(jù)人民警察的工作特點設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的o

A級別B銜級C職位D職能

答：B

19、哪些職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？

A副鎮(zhèn)長B副主任科員C處級調(diào)研員D副處長

答：B

20、公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

A主任科員B副主任科員

C鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D鄉(xiāng)科級副職

答：A

21、錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的內(nèi)進行招錄。

A權(quán)限范圍B職位空缺C錄用標準D編制限額

答：D

22、錄用公務(wù)員的首要程序是：

A審核編制限額B審核職位空缺情況

C發(fā)布招考公告D進行資格審查

答：C

23、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是：

A曾被記行政處分的B受過行政拘留的

C曾被開除公職的D大專學(xué)歷

答:C

24、新錄用的公務(wù)員試用期為（）。

A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月

答：C

25、對公務(wù)員的考核中，重點考核的是公務(wù)員的：

A工作能力B工作實績C思想政治D工作作風(fēng)

答：B

26、調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（）。

A.平時考核的結(jié)果B.年終考核的結(jié)果

C.定期考核的結(jié)果D.不定期考核的結(jié)果

答：C

27、公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是：

A委任制B選任制C聘任制D任期制

答：D

28、下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是：

A公務(wù)員法對公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制。

B公務(wù)員不得在企業(yè)兼職。

C公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職。

D公務(wù)員因工作需要可以在機關(guān)外兼職。

答：C

29、關(guān)于公務(wù)員兼職，下列哪項說法是錯誤的？（）

A.公務(wù)員可以兼職，但必須作出適當(dāng)限制

B.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼職

C.為保證公務(wù)員廉潔勤政，公務(wù)員不得在機關(guān)外兼職

D.公務(wù)員因工作需要可以在機關(guān)外兼職

答：C

30、競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革，請問下列那個職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的

方式產(chǎn)生任職人選？

A安全廳機關(guān)內(nèi)部的廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B機關(guān)副調(diào)研員。

C地方黨委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)。D機關(guān)調(diào)研員。

答：C

31、關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的？

A降職不屬于公務(wù)員的任用方式。

B降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分。

C公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次。

D公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。

答：D

32、根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是：

A調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面。

B調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口”。

C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面。

D調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的雙方交流。

答：C

33、今年上半年中組部、國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這

種干部交流方式屬于：

A調(diào)任B轉(zhuǎn)任C錄用D掛職鍛煉

答：D

34、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是：

A上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式。

B在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式。

C下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式。

D選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉。

答：D

35、以下情況中哪一個沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形：

A夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任科員。

B在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系。

C夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù)。

D在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作。

答：A

36、根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定，以下說法正確的是：

A公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進行地域回避。

B公務(wù)員在原籍的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避。

C公務(wù)員在成長地的紀檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。

D鄉(xiāng)級機關(guān)屬于基層機關(guān)，一般不需要地域回避。

答：A

37、公務(wù)員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。

A、基本工資B、津貼C、補貼D、獎金

答：A

38、國家實行制度，定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進行調(diào)查比較。

A、工資比較制度B、工資調(diào)查制度

C、調(diào)查比較制度D、調(diào)查研究制度

答：B

39、國家對公務(wù)員工作時間，實行。

A、換休制度B、輪休制度C、工時制度D、工齡制度

答：C

40、辭職包括公務(wù)員辭去公職、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別？

A二者都取消了公務(wù)員身份。

B前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)

職務(wù)。

C二者均出于自愿。

D前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關(guān)批準。

答：B

41、公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，有一種辭職方式實際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對本人失職

失誤的一種主動追究，請問是那種辭職方式？

A因公辭職B自愿辭職C引咎辭職D責(zé)令辭職

答：C

42、公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后—內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。

A一年B兩年C三年D四年

答：C

43、公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的？

A不得從事營利性經(jīng)營活動B不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動

C不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職D不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動

答：C

44、公務(wù)員法中所稱的“領(lǐng)導(dǎo)成員”的正確含義是什么？

A行政機關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人員。

B各級人民政府、黨委的各個部門的領(lǐng)導(dǎo)成員。

C不包括各級機關(guān)的工作部門或派出機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員.

D機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。

答：D

45、機關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進行的是。

A初任培訓(xùn)B任職培訓(xùn)

C專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D更新知識培訓(xùn)

答：A

46、根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的處分種類不包括（）

A記大過B降級C降職D撤職

答：B

47、公務(wù)員的培訓(xùn)實行（）管理。

A.智能B.登記C.職能D.任職

答：B

48、領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（）。

A.被要求免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.停職反省D.不準辭職，等候處理

答：B

49、對有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退？（）

A.因私事自殺未遂，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

B.患病

C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)

D.負傷

答：C

50、對省級以下機關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向（）提出再申訴。

A.作出處理決定的機關(guān)B.同級公務(wù)員管理機關(guān)

C.作出處理決定的機關(guān)的上一級機關(guān)D.上級公務(wù)員管理機關(guān)

答：C

51、公務(wù)員對人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，（）人事處理的執(zhí)行。

A.暫停B.暫緩C.不停止D.停止

答：C

52、下列哪些職位不實行聘任制？（）

A.涉及國家秘密的B.因工作需要的

C.涉及技術(shù)性的D.涉及專業(yè)性較強的

答：A

53、可以經(jīng)批準參照《公務(wù)員法》進行管理的是（）。

A.法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員

B.民主黨派機關(guān)工作人員

C.人民團體工作人員

D.群眾團體工作人員

答：A

54、違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是。

A.行政責(zé)任B.刑事責(zé)任

C.行政處分D.行政處分或刑事責(zé)任

答：A

55、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是：

A記過，一年。C記大過，十六個月。

C降級，十八個月。D撤職，十八個月。

答：A

56、公務(wù)員曠工或者因公外出，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過天，或者一年內(nèi)累

計超過天的，予以辭退。

A、2030B、1545C、1530D、2045

答:C

57、考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以（）形式通知公務(wù)員本人。

A.口頭B.書面C.談話D.公示

答：B

58、地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由負責(zé)組織。

A省級公務(wù)員主管部門B設(shè)區(qū)的市級機關(guān)公務(wù)員主管部門組織

C中央公務(wù)員主管部門D招考機關(guān)

答：A

59、公務(wù)員辭去公職，任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員

辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批。

A、十五，三十B、六十、九十C、七，十五D、三十、九十

答：D

60、聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁，當(dāng)事

人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。

A三十日，十五日。B六十日，三十日。

C十五日，三十日。D六十日，十五日。

答：D

第二部分

多項選擇：以下各題均有兩個以上的正確答案（包括兩個）。

1.本法所稱公務(wù)員，是指的工作人員。

A.依法履行公職B.納入國家行政編制

C.由國家財政負擔(dān)工資福利D.國家機關(guān)中除工勤人員以外的

答：ABC

2.以下人員屬于公務(wù)員的是.

A.人大機關(guān)的工作人員B.檢查機關(guān)的工作人員

C.公立大學(xué)的黨委書記D.科研院所的研究人員

答：AB

3.以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是

A.中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作人員B民主黨派機關(guān)工作人員

C.政府機關(guān)里的工勤人員D進行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員

答：CD

4公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律.

A.義務(wù)B.權(quán)利C.權(quán)力D.管理規(guī)范

答：ABD

5、下列有關(guān)公務(wù)員法定條件說法正確的是（）。

A、具有正常履行職責(zé)的身體條件B、擁護社會主義的外籍人士

C、具有良好品行D、大專以上文化程度

答：AC

6.公務(wù)員的管理堅持原則，依照法定的權(quán)限、條件、標準和程序進行.

A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)

答：ABCD

7.下列哪個人員不屬于公務(wù)員？

A.民主黨派機關(guān)工作人員。B.現(xiàn)役軍人。C.刑警。D.機關(guān)中的工勤人員。

答：BD

8.屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有：

A.保守國家秘密和工作秘密。B.維護國家的安全、榮譽和利益。

C.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。D.模范遵守社會公德。

答：ABCD

9.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有：

A.具有職位所要求的文化程度和工作能力。B.具有良好的品行。

C.具有正常履行職責(zé)的身體條件。D法律規(guī)定的其他條件。

答:ABCD

10公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重要義務(wù)，是保證國家機關(guān)正

常運行的基本要求，其正確含義是：

A.對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定

B.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負責(zé)。

C.公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令。

D.該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)。

答：ACD

11下列哪項是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？

A.認真工作，努力提高工作效率B.在工作中有提出批評和建議的義務(wù)

C.堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定D.保守工作秘密

答AD

12下列職位哪些人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位？

A外事辦翻譯B人事廳專技處領(lǐng)導(dǎo)成員C刑偵部門法醫(yī)D政府辦公廳信息中心技術(shù)人員

答：ACD

13關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是？

A公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代。B一職數(shù)級，上下交叉。

C職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系。D公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別。

答：ABCD

14下列職位中哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用公務(wù)員范圍？

A辦事員B科員C綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員D鎮(zhèn)長

答：AB

15下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是：

A曾被開除公職的B曾受刑事處罰的C色盲不得錄用為交通警察D政治面貌非黨員的

答：ABC

16屬于錄用程序的有：

A發(fā)布招考公告B資格審查C考試D考察和體檢

答：ABCD

17公務(wù)員的考核內(nèi)容有：

A德、能、勤、績、廉B重點考核內(nèi)容是工作實績

C工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)

D既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核

答：ABCD

18公務(wù)員的考核方式是：A年度考核B定期考核C不定期考核D平時考核

答：BD

19公務(wù)員進行申訴的一般程序是什么？

A向原處理機關(guān)申請復(fù)核。B對復(fù)核決定不服進行申訴。

C可以不經(jīng)復(fù)核直接申訴。D可以向做出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴

答：ABD

20根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實行的是選任制？

A基層人民法院院長B自治州副州長C省委書記D民革中央主席

答：ABCD

21公務(wù)員法對公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定，下列哪些情況符合公務(wù)員在機關(guān)外兼

職的正確做法？

A因工作需要任免機關(guān)批準公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼任一個實職B公務(wù)員在企業(yè)任職的

C因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)

D兼任機關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并不得領(lǐng)取任何報酬

答：CD

22公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革，是公務(wù)員法規(guī)定的

公務(wù)員選拔任用的重要方法？

A聘任制B任期制C公開選拔D競爭上崗

答：CD

23通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些？

A廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

C調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。D副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

答：BD

24在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)實行制度。

A任職前公示制度。B委任。C任職試用期制度。D任期。

答：AC

25公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀行

為：

A曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸。

B拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。

C從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。

D違反財經(jīng)紀律，浪費國家資財。

答：ABCD

26公務(wù)員交流的方式由哪幾種？

A調(diào)任B轉(zhuǎn)任C下派D掛職鍛煉

答：ABD

27調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊伍的“入口”方式，二者的區(qū)別是什么？

A調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

B調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高。

C調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同。

D錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者

副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。

答：BCD

28公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況，以下哪些屬

于需要回避的親屬關(guān)系：

A夫妻關(guān)系B直系血親關(guān)系C三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D近姻親關(guān)系

答：ABCD

29公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職？

A未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。B重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

C在涉及國家秘密等特殊職位任職的。D正在接受紀律審查。司法程序尚未終結(jié)的。

答：ABCD

30對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得辭退的情形？

A因工致殘被確認喪失工作能力的。B患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

C女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。D法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

答：ABCD

第三部分

1、由于我國公務(wù)員不實行“政治中立”，因此可以參與旨在反對國家的集會。（X）

2、服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令，是公務(wù)員的法定義務(wù)。（V）

3、公務(wù)員“模范遵守憲法和法律”的核心是對憲法的忠誠。（V）

4、公務(wù)員有“獲得工資報酬，享受福利、保險待遇”的權(quán)利，意味著在工資報酬標準上有協(xié)商

請求權(quán)和決策權(quán)。（X）

5、為適應(yīng)現(xiàn)代社會需要，公務(wù)員必須不斷充實提高自己，國家不承擔(dān)公務(wù)員的培訓(xùn)義務(wù)。（X）

6、西方公務(wù)員一般分為“政務(wù)官”和“事務(wù)官”，我國公務(wù)員法也實行了這一制度。（X）

7、公務(wù)員人事公務(wù)活動應(yīng)當(dāng)遵守的紀律要求與道德準則是公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)。（V）

8、我國各民主黨派是參政黨。（V）

9、將政黨機關(guān)工作人員納入公務(wù)員范圍，是沒有先例的，所以是不科學(xué)的。（X）

10、公立黨校的教師由國家財政負擔(dān)其工資，所以屬于公務(wù)員范圍。（X）

11、非因法定事由、非經(jīng)合理程序，公務(wù)員不被免職、降職、辭退或者處分。（V）

12、公務(wù)員只可以公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流。（X）

13、國有企業(yè)中調(diào)任公務(wù)員必須進行考試。（X）

14、公務(wù)員在掛職鍛煉期間，應(yīng)當(dāng)改變與原機關(guān)的人與關(guān)系。（X）

15、公務(wù)員可以不服從機關(guān)的交流決定。（X）

16、國家設(shè)立專門公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)對公務(wù)員進行培訓(xùn)，機關(guān)根據(jù)需要可以委托其他培訓(xùn)機

構(gòu)承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。（V）

17、公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職的，按照國家規(guī)定可享受年終獎。

（X）

18、公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與本地經(jīng)濟各發(fā)展水平相適應(yīng)。(X)

19、公務(wù)員在法定工作日之外加班的應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補助。(X)

20、公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的優(yōu)待。(X)

21、省級以上機關(guān)可以更改國家規(guī)定的工資、福利、保險。(X)

22、凡公務(wù)員本人自愿申請辭職的，都應(yīng)當(dāng)予以批準。(X)

23、公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被評定為基本稱職以下的，就應(yīng)當(dāng)予以辭退。

（X）

24、曠工或者因公外出，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十

天的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。（V）

25、女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的不得辭退。（V）

26、患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的仍然可以辭退。（X）

27、辭退公務(wù)員可以口頭通知被辭退的公務(wù)員。（X）

28、公務(wù)員如果執(zhí)行明顯違法的決定和命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（V）

29、對于上級的決定和命令公務(wù)員執(zhí)行的后果一般由上級負責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任。（V）

30、公務(wù)員有義務(wù)保守國家機密和工作機密。（V）

31、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件。（V）

32、公務(wù)員可以任意被免職、降職、辭退或者處分。（X）

33、公務(wù)員一經(jīng)任用，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分，這項

權(quán)利被稱為是公務(wù)員的身份保障權(quán)。（V）

34、公務(wù)員法規(guī)定了三條不得錄用為公務(wù)員的情況：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除的；

有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。（V）

35、錄用公務(wù)員，可以在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。（X）

36、錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。（V）

37、新錄用公務(wù)員試用期為一年。（V）

38、公務(wù)員的考核重點考核的是公務(wù)員的工作能力。（X）

39、國家對公務(wù)員進行培訓(xùn)，參加培訓(xùn)只是公務(wù)員的權(quán)利，而不是公務(wù)員的義務(wù)。（X）

40、公務(wù)員獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主的原則。（V）

41、對非領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核采取年度考核的方式，對領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核由主管機關(guān)按照有

關(guān)規(guī)定辦理。（V）

42、《公務(wù)員法》規(guī)定的定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。（義）

43、考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（V）

44、定期考核的結(jié)果是作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的唯一

依據(jù)。（X）

45、公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并不得領(lǐng)取兼職報酬。（V）

46、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任用。（V）

47、公務(wù)員進行獎勵的條件主要是：工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻；或者有其他突出事跡。

（V）

48、對于受獎勵的對象，公務(wù)員法規(guī)定對公務(wù)員和公務(wù)員集體都可以進行獎勵。（V）

49、公務(wù)員集體的獎勵制用于按照編制序列設(shè)置的機構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。

（V）

50、受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并給予一次性獎金或者其他待遇。（V）

第四部分

簡答：根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定和相關(guān)知識簡要回答下列問題。

1、公務(wù)員法對公務(wù)員的定義作了新的界定，請問公務(wù)員必須具備的三個條件有哪些？

答：1依法履行公職。

2納入國家行政編制。

3由國家財政負擔(dān)工資福利。

2、根據(jù)公務(wù)員法總則第一條的內(nèi)容，制定公務(wù)員法的主要目的是什么？

答：1規(guī)范公務(wù)員的管理。

2保障公務(wù)員的合法權(quán)益。

3加強對公務(wù)員的監(jiān)督，促進勤政廉政。

4建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。

5提高工作效能。

3、我國公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)有哪些？

答：1模范遵守憲法和法律；

2按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)，努力提高工作效率；

3全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；

4維護國家的安全、榮譽和利益；

5忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令；

6保守國家秘密和工作秘密；

7遵守紀律恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；

8清正廉潔，公道正派；

9法律規(guī)定的其他義務(wù)。

4、公務(wù)員享有哪些權(quán)利？

答：1獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；

2非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭職或者處分；

3獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；

4參加培訓(xùn)；

5對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；

6提出申訴和控告；

7申請辭職；

8法律規(guī)定的其他權(quán)利。

5、公務(wù)員法規(guī)定了三類人員不得錄用為公務(wù)員，請問是哪三類？

答：1曾因犯罪受過刑事處罰的；

2曾被開除公職的；

3有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

6、有關(guān)下級對上級決定和命令如何執(zhí)行在公務(wù)員法中是怎樣規(guī)定的？

答：1公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷

該決定或者命令的意見；

2上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，

執(zhí)行的后果由上級負責(zé)；

3公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，遇到哪些情形應(yīng)當(dāng)進行公務(wù)回避？

答：1涉及本人利害關(guān)系的；

2涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。

8、公務(wù)員在何種情況下不得辭去公職？

答：①未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；②在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位

不滿國家規(guī)定的秘密期限的；③重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；④正在接受

審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭

去公職的情形。

9、公務(wù)員法規(guī)定對具有特殊情況的公務(wù)員不得辭退，請問有哪些情形？

答：1因公致殘，被確認喪失或部分喪失工作能力的；2患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

10、公務(wù)員可以提前退休的情形有哪三個？

答：1工作年限滿三十年的；2距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；3符

合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

11、申訴的一般程序是什么？

答：1公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的向原處理機關(guān)申請復(fù)核；2對復(fù)核結(jié)果的決定不服

的向公務(wù)員主管部門或作出該人事處理決定機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；3對省級以下機關(guān)作

出的申訴處理決定不服的，可以向做出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。

第五部分

案例分析：根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定對下列案例進行簡要分析。

一、某省外事辦一工作人員李某2月份因公出國，后無任何理由逾期不歸。在年底時（12月1

日）李某回國，來到其所在單位被告知外事辦己經(jīng)將其開除，李某認為機關(guān)對其作出的處分不

合理，決定向有關(guān)部門提出申訴。

問：1、外事辦對李某的處分是否符合有關(guān)的程序規(guī)定？為什么？

2、李某應(yīng)該向哪個部門或機關(guān)提出申訴？

3、公務(wù)員提出申訴的時間限制是多長？本案中李某具體應(yīng)當(dāng)在何時以前提出申訴？

二、X市教育局在新一批干部任免的公示期間，該局一名工作人員向教育局機關(guān)提出意見：認

為該局擬任科長的一名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避。教育局審查后直接做出了該名同志任職回避

的決定。

問：1、X市教育局做出的人事回避的決定程序是否合法？為什么？

2、列出需要任職回避的幾種親屬關(guān)系？

3、公務(wù)員本人能否申請回避？其他人是否有權(quán)申請公務(wù)員回避？

三、某機關(guān)公務(wù)員請假期滿逾期不歸，其所在單位給予其警告處分。該名公務(wù)員遂向其所在機

關(guān)提出辭職申請，機關(guān)未予審批。

問：1、該名公務(wù)員違反了公務(wù)員的哪項紀律？2、曠工或者請假期滿逾期不歸多長時間屬于公

務(wù)員法規(guī)定的予以辭退的情形？3、該機關(guān)的做法是否符合有關(guān)公務(wù)員辭職的規(guī)定？

四、某廳有一職位專業(yè)性要求較高需要聘任相關(guān)人員，經(jīng)過選聘該廳與甲某簽訂了為期十年的

聘任合同。在工作期間，甲某未經(jīng)請假外出十天未歸，其所在機關(guān)據(jù)此解聘甲某，甲某不服，

決定申訴。問：1、本案中關(guān)于聘任的情形哪些違反了公務(wù)員法的規(guī)定？2、甲某與該機關(guān)之間

的爭議應(yīng)當(dāng)采用何種方式解決爭議？這種方式有無期限限制？3、甲某在知道解聘事宜后是否能

向法院提起訴訟？為什么？

五、某機關(guān)一名工作人員在年度考核中被定為不稱職，該工作人員認為機關(guān)對其作出的考核結(jié)

果明顯不符合實際情況，向其所在機關(guān)申請復(fù)核，一個月后該機關(guān)作出了維持原考核結(jié)果的復(fù)

核決定，該名工作人員在接到復(fù)核結(jié)果一個月后提出申訴。

問：1、公務(wù)員對定期考核結(jié)果有異議的能否申請復(fù)核？

2、本案中受理復(fù)核以及申訴的程序有哪些不符合規(guī)定的？

3、該人員應(yīng)該向哪個機關(guān)或部門提出申訴？

六、南山市周某原系市商務(wù)局對外貿(mào)易處副處長，退休后第二年，到其原主管的國有貿(mào)易公司

任董事長。經(jīng)人反映，當(dāng)?shù)亟M織人事部門責(zé)令其限期改正，但周某認為自己已經(jīng)退休，能夠利

用專業(yè)知識為社會服務(wù)，既可豐富自己晚年生活，也增加個人收入，不愿辭去董事長職務(wù)，后

市工商行政管理局進行了查處。

試根據(jù)《公務(wù)員法》和有關(guān)法律，進行分析。

問：1、周某退休后第二年，到其原主管的國有貿(mào)易公司任董事長是否違法？

2、市工商行政管理局查處該案，對周某可以采取什么處理措施？

3、市工商行政管理局查處該案，對貿(mào)易公司依據(jù)情況可以采取什么措施？

答案

一、1、外事辦對李某的處分程序不合法。處分決定是經(jīng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員集體討論決定后作出的，

并且必須以書面形式通知公務(wù)員本人。本案中李某沒有受到書面形式的處分決定，該省外事辦

的處分程序不符合規(guī)定。2、李某應(yīng)當(dāng)向該省公務(wù)員主管部門或者外事辦的上一級機關(guān)進行申訴。

3、公務(wù)員自知道對其的人事處理之日起三十日內(nèi)可直接提出申訴。本案中李某應(yīng)當(dāng)在這年12

月31日以內(nèi)提出申訴。

二、1、該教育局做出的回避決定程序合法。機關(guān)根據(jù)公務(wù)員本人或其他利害關(guān)系人的申請，經(jīng)

審查后做出是否回避的決定，也可以不經(jīng)審查直接作出回避決定。2、公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、

直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。3、公務(wù)員本人及其他利害關(guān)系人都可

以申請公務(wù)員回避。

三、1、該名公務(wù)員違反了“曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸”的紀律規(guī)定。

2、曠工或者請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的屬于

公務(wù)員法規(guī)定的予以辭退的情形。3、該機關(guān)對其工作人員提出的辭職申請未予審批的做法違反

了規(guī)定。公務(wù)員法規(guī)定任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批。

四、1、該廳與甲某簽訂十年的聘任合同超過了法律規(guī)定的期限，聘任合同的期限應(yīng)當(dāng)為一至五

年；該廳不能因甲某外出十天不歸就接解聘甲某，因為按照公務(wù)員法規(guī)定，曠工連續(xù)超過十五

天以上的才屬于可以予以辭退的情形；機關(guān)在解聘人員時必須報同級公務(wù)員主管部門備案。2、

甲某應(yīng)當(dāng)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，申請仲裁的時間限制是爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。3、

賈某不能直接向法院起訴。聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以向人事

爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的再在規(guī)定期限內(nèi)向法院提起訴訟。即申請

仲裁是提起訴訟的前置程序。

五、1、公務(wù)員對定期考核結(jié)果不服的可以申請復(fù)核。公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員對定期考核定為不稱

職的可以申請復(fù)核或者申訴。2、本案中其所在機關(guān)在收到復(fù)核申請一個月后才作出復(fù)核決定，

超過了公務(wù)員法規(guī)定的“三十日內(nèi)作出復(fù)核決定''的期限；該名公務(wù)員在接到復(fù)核結(jié)果一個月后

提出申訴超過了公務(wù)員法規(guī)定的“十五天''的期限。3、該名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)向同級公務(wù)員主管部門或

者其所在機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴。

六、1、違法，公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員

在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原

工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。

2、公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機關(guān)的同級公務(wù)員主管部門

責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得。

3、責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一

倍以上五倍以下的罰款。

社會主義核心價值觀和精神文明建設(shè)

知識競賽試題及答案

一、填空題（請把答案填在橫線上）

1、“人的一發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于社會主義核心價值觀論述的首要命題。

2、鄧小乖指出：“社會主義的本質(zhì)，是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消

除兩極分化，最終達到一共同富裕

3、“三個代表”重要思想是指中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，

代表中國先進文化的前進分方向，代表—中國最廣大人民的根本利益一。

4、科學(xué)發(fā)展觀第一要義是一發(fā)展一。

5、社會主義和諧社會，應(yīng)核是良主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定

有序、_人與自然和諧相處

6、為什么要堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位？根本原因就在于馬克思主義是社會主義

核心價值觀的—靈魂和精髓

7、堅持一共同富?！巧鐣髁x經(jīng)濟的核心價值。

8、—依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，是社會文明進步的重要標

；占、0

9、依法治國的主體是一廣大人民群眾」客體是國家事務(wù)、經(jīng)濟文化事業(yè)和社會事

務(wù)。

10、增強法制觀念一，為依法治國提供思想基礎(chǔ)和精神支柱。

11、—培育公民社會」為依法治國夯實社會基礎(chǔ)。

12、增強一政府與公民的聯(lián)動一，為依法治國提供動力保障。

13、依法治國的核心是確立一憲法和法律—在國家政治生活中的權(quán)威。

14、中華民族形成了以一愛房主義一為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自

強不息的偉大民族精神。

15、愛國主義教育要抓住廣大青少年.這個重點。

16、倡導(dǎo)以—愛崗敬業(yè)、奉獻社會一為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。

17、講友善當(dāng)然要建立在一堅持原貝！L的基礎(chǔ)上。

18、近年來各地紛紛結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r提出各自城市的核心價值觀，像北京提出“愛

國、創(chuàng)新、包容、一厚德一”的北京精神，上海提出“海納百川、追求卓越”的上

海精神等。

19、中國對外的文化傳播要以高度的文化自覺和一文化自信_來審視近現(xiàn)代以來世

界和中國走過的道路，充分發(fā)揮中國在文化方面呆世界的重大作用。

20、近年來，西方霸權(quán)主義文化表現(xiàn)越來越強烈，甚至掌握和壟斷著國際話語權(quán)。

他們一直以“自由、民主、人權(quán)”等標榜自己，宣傳所謂的'［普世價值_"，侵略

他國文化。

21、中國特色社會主義的總?cè)蝿?wù)是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和一中華民族偉大復(fù)興

22、中國特色社會主義的總依據(jù)是一社會主義初級階段.。

23、以愛國主義為核心的民族精神和以一改革創(chuàng)新一為核心的時代精神，是社會

主義核心價值體系的精髓。

24字的社會主義核心價值觀相互聯(lián)系、相互貫通，實現(xiàn)了_政治理想一、社會導(dǎo)向、

行為準則的統(tǒng)一。

25、社會主義核心價值觀必須堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，體現(xiàn)一社會主義一的本質(zhì)。

26、社會主義核心價值觀必須立足一中國特色社會主義偉大實踐，符合"大人民

群眾的期待。

27、一社會主義核心價值觀.，是社會主義核心價值體系的精神內(nèi)核及其遵循的根

本原則，是這個體系的精髓。

28、黨的十八大報告指出：“一教育一是民族振興和社會進步的基石?！?/p>

29、大力整治交通秩序。全面開展'［文明交通_行動計劃”，大力倡導(dǎo)六大文明

交通行為，自覺摒棄六大交通陋習(xí)。

30、認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛宣傳“二十字”公民基本道德

規(guī)范，即愛國守法、一明禮誠信_、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。

31、志愿服務(wù)以自愿、_無償—為前提，以弘揚志愿精神為核心。

32、志愿服務(wù)活動的基本原則是：堅持以相互關(guān)愛、服務(wù)社會為主題，始終把—

公益性—放在首位，充分體現(xiàn)無償、利他的基本要求。

33、我國的傳統(tǒng)節(jié)日很多，其中最具影響力的主要有—春節(jié)一、元宵節(jié)、清明節(jié)、

端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等。

34、重陽節(jié)的登高習(xí)俗具有敬老、祝福老人長壽的意蘊。自1989年開始，我國

把每年的農(nóng)歷九月初九定為'1老人節(jié)。

35、要大力弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，

弘揚雷鋒—服務(wù)人民、助人為樂—的奉獻精神。

二、單項選擇題（每道題只有一個正確選項）

1、社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容是由馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社

會主義共同理想、以—為核心的民族精神和以—為核心的時代精神、社會

主義榮辱觀構(gòu)成（B）

（A、社會主義、與時俱進C、愛國主義、團結(jié)奮斗B、愛國主義、改革創(chuàng)新D、

艱苦奮斗、與時俱進）

2、“—C―”是馬克思主義關(guān)于社會主義核心價值觀論述的基本原則

（A、人的解放C、公平正義B、人的自由而全面發(fā)展D、自由博愛）

3、先秦時期就提出了“和而不同”“和合中庸”“政通人和”“天人合一”“協(xié)和萬

邦”、、、、等豐富多彩、意蘊深遠的—A—理念（A、重和諧B、重倫

理C、重民本）C、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)D、統(tǒng)籌兼顧））D、重愛國

4、科學(xué)發(fā)展觀的核心是B（A、發(fā)展B、以人為本

5、C,是我們黨面對多樣化的思想文化，價值觀念的一個基本

原則。（A、聽任多樣化的無序發(fā)展C、尊重差異，包容多樣B、允許各種非馬

克思主義的社會思潮泛濫D、兼收并蓄）

6、D是中國特色社會主義的根本任務(wù)（A、讓一部分人先富起來C、

人民當(dāng)家作主B、實現(xiàn)全體人民的共同富裕D、堅持政治協(xié)商制度）

7、社會主義民主的本質(zhì)是A（A、人民當(dāng)家作主C、堅持人民代表大會制度B、

和平統(tǒng)一D、解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力）

8、社會主義民主是社會主義__C文明的重要標志。（A、物質(zhì)B、精

神C、政治D、生態(tài)）

9、—D是人類發(fā)展的終極訴求（A、民主法治C、誠信友愛B、公平正

義

D、人與自然和諧相處）

10、推進人的自由全面發(fā)展的根本途徑是C（A、完善市場經(jīng)濟體制C、發(fā)展

生產(chǎn)力B、文化建設(shè)D、制度創(chuàng)新

11、推進人的自由全面發(fā)展的深層條件是（A）

A、文化建設(shè)C、素質(zhì)教育B、發(fā)展生產(chǎn)力D、制度創(chuàng)新

12、美國“憲法之父”麥迪遜指出：既然人民和政府都不是天使，那么人民就需

要政府管束，政府就需要人民監(jiān)督。這說明我們要樹立的新的法制觀念是C

（A、權(quán)利義務(wù)觀念C、監(jiān)督制約的觀念）

13、職業(yè)道德的核心是B（A、愛崗B、敬業(yè)B、自由平等的觀念D、法律至

上的觀念）D、孝敬父母）

C、奉獻社會

14、—A反映了“中國夢”的實現(xiàn)道路：中國特色社會主義主義。（A、

倡導(dǎo)“富強、民主、文明、和諧”B、倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”C、倡導(dǎo)

“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”D、倡導(dǎo)“富強、和諧、自由、敬業(yè)”

15、“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”反映了“中國夢”的實現(xiàn)主體（A、中國特

色社會主義主義C、公民的德性和品格B、社會主義性質(zhì)D、人民群眾）

16、近年來，我國加大在海外舉辦C學(xué)院、文化交流中心和文藝演出、

藝術(shù)活動等有效地在對外文化交往中傳播社會主義核心價值觀的重要作用。（A、

馬列B、孔子C、英語D、漢語）

17、中國特色社會主義的總布局是D（A、經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)“四

位一體”B、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興。C、社會主義初級階段D、

經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”

18、―B是社會主義道德建設(shè)的基本任務(wù)。（A、全面提高公民的科

學(xué)文化素質(zhì)C、全面提高公民的身體素質(zhì)）

B、全面提高公民的道德素質(zhì)D、全面提高人民的綜合素質(zhì)）

19、—C是社會主義核心價值體系的主題（A、馬克思主義指導(dǎo)思想C、

中國特色社會主義共同理想B、民族精神和時代精神D、社會主義榮辱觀

20、—D是社會主義核心價值體系的基礎(chǔ)（A、馬克思主義指導(dǎo)思想C、

中國特色社會主義共同理想B、民族精神和時代精神D、社會主義榮辱觀）

21、B,體現(xiàn)了社會主義核心價值觀在價值導(dǎo)向上的定位，是立足社

會層面提出的要求。（A、“富強、民主、文明、和諧”B、“自由、平等、公

正、法治”C、“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”D、“富強、和諧、自由、敬業(yè)”）

22、—A是社會主義道德建設(shè)的基礎(chǔ)。（A、社會公德B、職業(yè)道德C、

家庭美德D、個人品德）

23、—C是公民個體道德化的搖籃。（A、社會公德B、職業(yè)道德C、

家庭美德D、個人品德）

24、社會公德的內(nèi)容不包括C（A、文明禮貌B、助人為樂C、鄰里團結(jié)D、

遵紀守法

25、職業(yè)道德的內(nèi)容不包括（D）

A、愛崗敬業(yè)B、服務(wù)群眾C、奉獻社會D、保護環(huán)境

26、志愿服務(wù)，原指恭敬德交付、呈現(xiàn)，即不求回報地付出。―A—是高尚

的，是志愿服務(wù)精神的精髓。（A、奉獻精神B、友愛精神C、互助精神D、進

步精神）

27、—B―是志愿服務(wù)的生力軍，學(xué)校是開展志愿服務(wù)教育的主陣地。（A、

廣大黨員干部B、青年C、共青團員D、社會知名人士

28、學(xué)雷鋒活動的常態(tài)化項目之一是，每年的—3—月_5_日（C）,圍繞毛澤東

同志等老一輩革命家向雷鋒同志學(xué)習(xí)的題詞，在全社會集中組織開展學(xué)雷鋒實踐

活動。（A、3月15日B、4月8日C、3月5日D、4月5日）

29、、推動“我們的節(jié)日”主題活動深入開展，—C—節(jié)期間，要突出團結(jié)、

團圓、慶豐收的主題，努力營造民族團結(jié)、國家統(tǒng)一、社會和諧、家庭幸福的節(jié)

日氛圍。（A、清明B、端午C、中秋D、重陽）

30、推動“我們的節(jié)日”主題活動深入開展，__A節(jié)期間，要突出紀念先

人、緬懷先烈的主題，引導(dǎo)人們正確認識和理解中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)，

慎終追遠，珍惜幸福生活。（）B、端午C、中秋D、重陽5A、清明

三、多項選擇題

1、“三個自信”包括（ABCD）

A、道路自信C、制度自信D、文化自信B、理論自信

2、中華民族傳統(tǒng)文化源遠流長，博大精深，積淀著中華民族最深層次的精神追求,

包含著中華民族最根本的精神基因，是凝練社會主義核心價值觀珍貴的思想資

源。這包括以下理念（ABD）

A、重和諧B、重倫理C、重民本D、重愛國E、重自強

3、社會主義核心價值觀的基本特征，包括社會主義核心價值觀的（ABCD）

（A、包容性、民族性C、時代性、傳統(tǒng)性B、引領(lǐng)性、崇高性D、和諧性、傳統(tǒng)

性）

4、馬克思主義是社會主義核心價值觀的（ABC）

（A、基礎(chǔ)B、精髓C、靈魂D、依據(jù)

5、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)和改革的長期實踐中，實現(xiàn)了馬克思主義同中

國實踐相結(jié)合的兩次歷史性飛躍，產(chǎn)生了兩大理論成果。這包括（ABC）

（A、毛澤東思想C、改革開放B、中國特色社會主義理論體系D、“一個中心,

兩個基本點”）B、鄧小平理論D科學(xué)發(fā)展觀）

6、中國特色社會主義理論體系包括（ABCD）

（A、毛澤東思想C、“三個代表”重要思想

7、胡錦濤明確提出，“人民民主是社會主義的生命”。因為社會主義民主AC

（A、能充分表達民意，實行科學(xué)決策，有利于黨和政府決策的正確性和科學(xué)性。

B、有利于充分調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，推動社會主義建設(shè)C、有利于化

解人民內(nèi)部矛盾，促進社會穩(wěn)定，保障安定團結(jié)的政治局面D、有利于促進生態(tài)文

明建設(shè)

8、先進文化的功能重要體現(xiàn)在ABC

（A、教化功能B、指引功能C、實踐功能）D、保障功能）

9、人的全面發(fā)展的基本內(nèi)涵包括ABD

（A、人的活動的全面發(fā)展C、人的素質(zhì)全面提高B、人的社會關(guān)系的全面發(fā)展D、

人的個性的自由發(fā)展

21222324252627282930

10、社會主義自由平等人權(quán)的顯著特點是ACD

（A、廣泛性B、公平性C、民主性D、真實性）

11、構(gòu)建全新的法制觀念，就是樹立ABCD

（A、權(quán)利義務(wù)觀念C、監(jiān)督制約的觀念B、自由平等的觀念D、法律至上的觀念）

12、維護社會公正的重要價值在于ABC

（A、社會公正是制度安排的基本依據(jù)B、維護社會公正是緩解貧富差距的重要杠

桿C、社會公正有利于形成良性互動的社會結(jié)構(gòu)D、公平正義就是要尊重每一個人

13、當(dāng)前社會不公的表現(xiàn)形式有ABCD

（A、不斷擴大的收入差距C、就業(yè)與勞動報酬中的歧視因素D、教育機會與教育

資源分配不平等

14、解決社會不公，促進和諧社會建設(shè)，應(yīng)做到ABD

（A、建立公正的社會分配結(jié)構(gòu)C、堅持依法治國基本方略B、明顯的財政發(fā)布差

距

B、建立公正的社會制度機制D、建立公正的社會保障機制）

15、以愛國主義為核心的民族精神具有重大的現(xiàn)實意義和時代價值。弘揚以愛

國主義為核心的民族精神（ABC）

A、是提高全民族素質(zhì)的基礎(chǔ)工程B、是引導(dǎo)人們樹立正確理想、信念、人生觀、

價值觀的共同基礎(chǔ)。C、是構(gòu)建和諧社會的精神支撐D、是加強誠信建設(shè)的重要任

務(wù)。

16、加強職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑ABCD

（A、重視培養(yǎng)人們的職業(yè)情感B、采取典型引路的方法，樹立行業(yè)新風(fēng)尚C、將

職業(yè)行為納入崗位考核體系，使道德規(guī)范具體化D、完善內(nèi)部職業(yè)規(guī)章制度，確保

職業(yè)道德預(yù)警機制有序進行

17、構(gòu)筑人與人之間的友善關(guān)系，要做到BCD

（A、要討好他人，遷就他人B、要看到他人的長處，要反省自己的短處C、要建

立在堅持原則的基礎(chǔ)上D、要有與他人友善的愿望

18、黨的十八大對加強社會主義精神文明建設(shè)的新要求包括（AB）

A、十八大通過的黨章規(guī)定：建設(shè)社會主義精神文明，實行依法治國和以德治國相

結(jié)合B、黨的十八大強調(diào)：必須堅持人民主體地位C、黨的十八大強調(diào)：必須堅持

維護社會公平正義D、黨的十八大強調(diào)：加強社會主義核心價值體系建設(shè)，全面提

高公民道德素質(zhì)

19、加強社會主義核心價值體系建設(shè)的重要意義，在于

社會主義核心價值體系（ABCD）

A、指明了中國發(fā)展的前進方向B、凝聚了民族團結(jié)的力量C、提供了國家發(fā)展

的強大動力D、奠定了社會和諧的思想基礎(chǔ)

20、加強社會主義核心價值體系建設(shè)的途徑ABCD

(A、加強理論研究，提高認識水平B、加大宣傳力度，營造輿論氛圍C、領(lǐng)導(dǎo)

示范帶頭，黨員爭當(dāng)表率D、融入國民教育，注重實踐運用

21、放眼中國實際，我們應(yīng)該看到貪污腐敗、假冒偽劣、盜名欺世、見利忘義等

惡劣現(xiàn)象屢禁不止，在一些領(lǐng)域人情淡漠，道德失范。對于這些嚴重

的道德問題，究其原因有ABC

(A、社會轉(zhuǎn)型B、對傳統(tǒng)道德尊重不夠、認識不足、取舍不當(dāng)C、對新興道德

建設(shè)重視不夠，研究不夠，宣傳不夠，應(yīng)用不夠D、法制建設(shè)與道德建設(shè)脫節(jié)，道

德失范代價過低