傳媒公司崗位職能職責(zé)大全

崗位職責(zé)人事行政部部門崗位設(shè)置4個，人員編制5人。其中：人事行政部經(jīng)理崗位：1人地域副主管崗位：1人地域助理崗位：1人前臺文員崗位：2人一、人事行政部經(jīng)理直屬上級：CEO直轄下級：地域副主管、地域助理、前臺文員崗位職責(zé)：1、從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全方面實施人力資源管理和開發(fā)。2、制訂企業(yè)人力資源管理中、長久計劃、政策、制度和年度計劃，并監(jiān)督計劃實施。3、組織制訂職員招聘、任用、調(diào)動、考評、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施。4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、職員培訓(xùn)、績效考評及獎懲等工作，確保企業(yè)人力資源合理使用。5、加強人員規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員穩(wěn)定。6、計劃和審核人力資源管理成本。7、加強服務(wù)意識及溝通協(xié)作，做好團體建設(shè)工作。8、全方面負(fù)責(zé)企業(yè)行政管理工作。包含：固定資產(chǎn)、各類文檔協(xié)議、會議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對企業(yè)管理制度制訂及推進(jìn)，監(jiān)督落實和實施。9、幫助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。10、負(fù)責(zé)和新華財經(jīng)人事工作接洽及人力資源軟件使用及管理。職位要求：1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限。2、從事部門經(jīng)理職位兩年以上工作經(jīng)驗。3、含有較強承受能力及良好溝通協(xié)調(diào)能力。4、含有媒體類相關(guān)職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。二、地域副主管直屬上級：人事行政部經(jīng)理直轄下級：前臺文員崗位職責(zé)：1、幫助審核、修訂人事及行政管理規(guī)章制度；2、幫助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；搜集各類表格、表單；幫助做好招聘工作，包含發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員情況等；辦理勞動協(xié)議、入職、離職手續(xù)和考勤結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金、存檔繳納相關(guān)手續(xù)。3、幫助經(jīng)理掌握人力資源情況，管理職員信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統(tǒng)計報表；4、進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理及費用控制，為其它部門提供立即有效行政服務(wù)；5、幫助經(jīng)理推行企業(yè)各類規(guī)章制度及良好企業(yè)文化實施；6、幫助做好組織、策劃職員各類活動；職位要求：

1、專科以上學(xué)歷，二年以上人事行政工作經(jīng)驗。

2、熟練使用多種辦公軟件。

3、有良好組織協(xié)調(diào)溝通能力。

4、良好團體合作意識和敬業(yè)精神。工作職責(zé)：

三、地域助理直屬上級：人事行政部經(jīng)理直轄下級：前臺文員崗位職責(zé)：

1、幫助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；搜集各類表格、表單；幫助做好招聘工作，包含發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員情況等；辦理勞動協(xié)議、入職、離職手續(xù)和考勤結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金、存檔繳納相關(guān)手續(xù)。2、幫助經(jīng)理掌握人力資源情況，管理職員信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統(tǒng)計報表；3、日常行政事務(wù)：轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊；打印、復(fù)印相關(guān)文件及辦公用具保管、發(fā)放。保管和歸檔管理多種手冊和企業(yè)書籍；更新和管理職員通訊錄。4、接待來訪客人和應(yīng)聘人員，并通報相關(guān)部門；

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；

職位要求：

1、專科以上學(xué)歷，文秘、行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、十二個月以上相關(guān)工作經(jīng)驗，曾從事過人事相關(guān)工作者優(yōu)先；

3、熟悉行政助理各項工作程序、辦公軟件及辦公設(shè)備使用；

4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、一般話標(biāo)準(zhǔn)，很好溝通能力及應(yīng)變能力；

5、老實、勤奮，主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度，細(xì)致熱情工作作風(fēng)。四、前臺文員直屬上級：地域副主管、地域助理直轄下級：崗位職責(zé)：

1、轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊；

2、接待來訪客人和應(yīng)聘人員，并通報相關(guān)部門；

3、打印、復(fù)印相關(guān)文件及辦公用具保管、發(fā)放及各部門快遞管理；

4、協(xié)調(diào)好和相關(guān)部門工作及合作關(guān)系。職位要求：

1、專科以上學(xué)歷，含有英語基礎(chǔ)聽說讀寫能力；

2、能承受較大工作壓力，含有良好服從精神及合作態(tài)度；

3、老實、勤奮，主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度，細(xì)致熱情工作作風(fēng)。4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、一般話標(biāo)準(zhǔn)，很好溝通能力及應(yīng)變能力。財務(wù)部部門崗位設(shè)置4個，人員編制7人。其中：財務(wù)總監(jiān)崗位：1人財務(wù)高級經(jīng)理崗位：1人財務(wù)經(jīng)理崗位：3人出納崗位：2人一、財務(wù)總監(jiān)直屬上級：CEO直轄下級：財務(wù)高級經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、出納崗位職責(zé)：

1、管理企業(yè)日常財務(wù)運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)外財務(wù)、稅務(wù)等各項問題；

2、管理海外分支機構(gòu)賬務(wù)、稅務(wù)、銀行賬戶及海外企業(yè)審計、登記、變更等事務(wù)；

3、對企業(yè)股東和海外投資人提供財務(wù)資料，進(jìn)行日常財務(wù)事務(wù)聯(lián)絡(luò)處理；

4、審查分析集團各企業(yè)月度財務(wù)報表，協(xié)調(diào)處理相關(guān)財務(wù)問題；

5、完成季度和年度集團匯總財務(wù)報表和相關(guān)財務(wù)分析匯報；

6、定時匯總相關(guān)財務(wù)報表和投資分析；

7、負(fù)責(zé)和新華財經(jīng)接洽相關(guān)工作及統(tǒng)計報表等；8、完成集團管理層交給其它工作。

職位要求：

1、財務(wù)或?qū)徲媽I(yè)本科以上學(xué)歷。含有五年以上外企工作經(jīng)驗，一定中國外財務(wù)、金融和企業(yè)法律知識。2、良好職業(yè)修養(yǎng)，老實守信，主動勤奮，認(rèn)真敬業(yè)，條理清楚，責(zé)任心強，具良好團體合作精神。

3、良好文字及寫作能力，熟悉商務(wù)計劃書，財務(wù)、投資分析匯報寫作。能熟練利用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。

4、含有企業(yè)管理，財務(wù)分析及國際商務(wù)方面良好訓(xùn)練，并有一定商務(wù)、財經(jīng)工作經(jīng)驗（有跨國企業(yè)或國際會計師事務(wù)所專業(yè)經(jīng)驗尤佳）。二、財務(wù)高級經(jīng)理直屬上級：財務(wù)總監(jiān)直轄下級：財務(wù)經(jīng)理、出納崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常財務(wù)工作，確保財務(wù)體系通暢；2、負(fù)責(zé)財務(wù)成本、費用支出估計、控制、分析和考評；審核日常報銷是否符合企業(yè)規(guī)章制度，有沒有超出企業(yè)要求限額，有沒有遵守要求報銷步驟；3、負(fù)責(zé)合理安排企業(yè)資金運轉(zhuǎn)、控制和管理企業(yè)資產(chǎn)；4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)經(jīng)營過程中其它驗資、評定、審計等工作。5、審核日常憑證編制，包含中國申報博科軟件和新華EPICOR軟件，每個月編制TB（科目余額表）等匯總報表；6、各項協(xié)議協(xié)議、文檔及資料歸檔整理。職位要求：1、財會或經(jīng)濟、金融類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年紀(jì)在28-40歲；2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；含有兩年以上媒體相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗；3、熟悉國家會計制度及稅法要求，熟悉各類會計政策及會計核實方法，熟練利用財務(wù)軟件；4、含有較豐富資本運作經(jīng)驗和較強財務(wù)風(fēng)險控制能力；5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、工作穩(wěn)定性強；6、含有良好溝通能力和團體協(xié)作精神。三、財務(wù)經(jīng)理直屬上級：財務(wù)高級經(jīng)理直轄下級：出納崗位職責(zé)：1、申報各項稅務(wù)，如營業(yè)稅、個人所得稅明細(xì)等，編制相關(guān)企業(yè)統(tǒng)計報表，如TB表，現(xiàn)金流量收支表、固定資產(chǎn)明細(xì)及計提折舊表等內(nèi)部報表；2、廣告收入更新錄入、傭金計算審核及發(fā)放、工資福利計算審核、整理及發(fā)放；3、協(xié)議協(xié)議文檔資料歸檔整理、臺帳統(tǒng)計錄入；4、應(yīng)收賬款賬齡分析、幫助廣告部做好回款工作；5、負(fù)責(zé)新華相關(guān)賬務(wù)處理。職位要求：1、財會或經(jīng)濟、金融類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；含有兩年以上媒體相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗；3、熟悉國家會計制度及稅法要求，熟悉各類會計政策及會計核實方法，熟練利用財務(wù)軟件；4、含有較豐富資本運作經(jīng)驗和較強財務(wù)風(fēng)險控制能力；5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、工作穩(wěn)定性強；6、含有良好溝通能力和團體協(xié)作精神。四、出納直屬上級：財務(wù)經(jīng)理直轄下級：崗位職責(zé)：1、全方面負(fù)責(zé)和收付相關(guān)記賬憑證編制工作，做到立即、正確、完整；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、各項支票保管、開具、盤點和管理工作；3、負(fù)責(zé)日常報銷工作，在企業(yè)要求報銷時間內(nèi)，確保貨幣資金支持；4、負(fù)責(zé)對原始單據(jù)接收和傳輸工作，對原始單據(jù)填寫進(jìn)行齊全檢驗；5、負(fù)責(zé)和銀行業(yè)務(wù)相關(guān)各項工作，立即進(jìn)行銀行日志賬和銀行存款對賬單對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)整表；6、負(fù)責(zé)對勞務(wù)單據(jù)計稅工作；7、負(fù)責(zé)稿費分發(fā)、匯款和郵寄事宜。職位要求：

1、財務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；

2、含有兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟練使用office及用友軟件；

3、工作認(rèn)真仔細(xì)，扎實肯干，有良好職業(yè)道德和團體精神。廣告部部門崗位設(shè)置5個，人員編制12人。其中：全國廣告總監(jiān)崗位：1人地域廣告總監(jiān)崗位：2人高級用戶經(jīng)理崗位：2人用戶經(jīng)理崗位：5人助理崗位：2人一、全國廣告總監(jiān)直屬上級：總經(jīng)理直轄下級：地域廣告總監(jiān)崗位職責(zé)：1、幫助CEO及總經(jīng)理制訂廣告部發(fā)展戰(zhàn)略，《投資有道》系列傳媒廣告銷售戰(zhàn)略；2、完成企業(yè)下達(dá)廣告銷售、利潤指標(biāo)；3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)銷售人員工作；4、幫助人力資源部建立并培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化廣告人才隊伍；5、做好廣告部和企業(yè)其它部門和職能部門協(xié)調(diào)工作；6、幫助各部門完成對企業(yè)關(guān)鍵用戶公關(guān)活動；7、完成企業(yè)安排其它工作。職位要求：1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)常常出差。。2、精通廣告業(yè)務(wù)操作步驟、方法。3、含有較強管理及溝通協(xié)調(diào)能力。4、五年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗。5、英語聽說讀寫流利。二、地域廣告總監(jiān)直屬上級：全國廣告總監(jiān)直轄下級：高級用戶經(jīng)理、用戶經(jīng)理、助理崗位職責(zé)：1、制訂所轄區(qū)域（雜志）銷售戰(zhàn)略；

2、率領(lǐng)團體完成廣告用戶開發(fā)及維護工作；

3、率領(lǐng)團體完成企業(yè)下達(dá)區(qū)域（雜志）廣告銷售指標(biāo)；

4、完成對區(qū)內(nèi)關(guān)鍵用戶公關(guān)及維護工作；

5、控制區(qū)域（雜志）銷售成本；

6、協(xié)調(diào)本部門和其它區(qū)域、部門工作配合。

職位要求：1、經(jīng)濟、營銷、廣告類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，28歲以上；

2、了解廣告銷售操作步驟、方法；

3、三年以上廣告銷售經(jīng)驗，兩年以上平面媒體主管以上等級管理經(jīng)驗；

4、含有較強領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力；

5、勇于進(jìn)取并主動開拓市場，能承受較大工作壓力。三、高級用戶經(jīng)理（用戶經(jīng)理）直屬上級：地域廣告總監(jiān)直轄下級：助理崗位職責(zé)：1、幫助廣告總監(jiān)制訂所轄區(qū)域（雜志）銷售戰(zhàn)略；2、完成企業(yè)下達(dá)廣告銷售指標(biāo)；3、完成對轄區(qū)內(nèi)關(guān)鍵用戶公關(guān)工作；4、控制區(qū)域（雜志）銷售成本；5、協(xié)調(diào)和其它區(qū)域工作配合。職位要求：1、經(jīng)濟、營銷類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，能適應(yīng)常常出差。2、了解廣告銷售操作步驟、方法。3、三年以上廣告行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。4、含有基礎(chǔ)英語聽說讀寫溝通交流能力。5、勇于進(jìn)取并主動開拓市場，能承受較大工作壓力

四、助理直屬上級：高級用戶經(jīng)理（用戶經(jīng)理）直轄下級：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廣告公布步驟中和采編部溝通工作，如：版位確定，軟廣告安排等；2、按期填報各項廣告及相關(guān)業(yè)務(wù)報表。

3、負(fù)責(zé)和企業(yè)其它部門溝通，取得對應(yīng)數(shù)據(jù)支持資料；4、負(fù)責(zé)搜集各地開啟發(fā)票需求，并和財務(wù)部門溝通，取得發(fā)轉(zhuǎn)于各地；5、實施領(lǐng)導(dǎo)交予其它工作。職位要求：1、大專或以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉電腦操作，有公關(guān)或文秘工作經(jīng)驗為佳；

3、善于溝通協(xié)作，含有良好團體合作精神；

4、良好形象，一般話流利，較強文字表示能力。

采編部部門崗位設(shè)置8個，人員編制13人。其中：主編崗位：1人副主編崗位：1人首席記者崗位：1人資深記者崗位：1人記者崗位：4人資深編輯崗位：1人編輯崗位：3人助理崗位：1人一、主編直屬上級：CEO直轄下級：副主編崗位職責(zé)：1、依據(jù)市場和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提出企業(yè)及期刊發(fā)展中、長久計劃。2、確定時刊定位、定向和風(fēng)格，并不停調(diào)整和細(xì)化。3、全方面負(fù)責(zé)企業(yè)期刊質(zhì)量確保體系建立、完善、協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門實施。4、組織期刊主編依據(jù)市場立即進(jìn)行欄目標(biāo)調(diào)整和創(chuàng)新。5、組織期刊不定時評刊工作，提出并幫助處理期刊內(nèi)容存在定位等重大問題。6、負(fù)責(zé)出版物對外合作及版權(quán)日常業(yè)務(wù)。7、負(fù)責(zé)所轄人員考評及培訓(xùn)工作。職位要求：1、漢字、財經(jīng)類專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上媒體或出版業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉財經(jīng)媒體、圖書出版運作及國家宣傳政策及法律；3、含有大型財經(jīng)媒體管理經(jīng)驗。

二、副主編直屬上級：主編 直轄下級：首席記者、資深記者、記者、資深編輯、編輯崗位職責(zé)：1、依據(jù)雜志定位,正確把握雜志內(nèi)容框架和報道方向。以最大程度地滿足讀者需求,提升雜志競爭力；

2、管理采編隊伍（編輯和記者）；把握每期報道方向,提出報道選題；

3、關(guān)注競爭對手發(fā)展,提出改善策略和方法。雜志策劃和內(nèi)容審核和網(wǎng)站內(nèi)容審核。職位要求：1、財經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上財經(jīng)類媒體（雜志、報紙）工作經(jīng)驗，熟悉財經(jīng)、金融、投資、證券等方面知識；

3、漢字文字功底扎實、含有較強文字寫作及編輯能力，英文聽說讀寫流利；

4、熟悉財經(jīng)雜志采編步驟，含有廣泛采訪資源，有較強策劃、統(tǒng)籌選題及駕馭文字能力；

5、含有較強工作責(zé)任心和團體合作精神并能承受較大工作壓力。

三、記者（首席記者、資深記者、記者）直屬上級：副主編 直轄下級：助理崗位職責(zé)：1、完成當(dāng)月重大選題及采訪任務(wù)，保質(zhì)保量完成稿件及完成選題匯報等工作；

2、建立并維護教授及作者隊伍（學(xué)者，教授、專欄作者等）；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目跟蹤，約稿等；4、負(fù)責(zé)重大選題聯(lián)絡(luò)工作，及政府攻關(guān)、廣播項目內(nèi)容協(xié)調(diào)。職位要求：1、金融、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、熟悉財經(jīng)、金融、投資及證券等方面相關(guān)知識；

3、三年以上財經(jīng)類媒體（報紙，雜志）記者工作經(jīng)驗；4、對財經(jīng)行業(yè)有較深入了解，有豐富采訪經(jīng)驗及采訪資源；

5、思緒清楚、文字功底深厚、含有良好邏輯思維能力，老實、敬業(yè)；

6、有良好英文聽、說、讀、寫能力。

四、編輯（資深編輯、編輯）直屬上級：副主編 直轄下級：助理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)刊物內(nèi)容選題及后期編輯工作；2、負(fù)責(zé)刊物文章內(nèi)容編輯、校對、步驟實施等工作。職位要求：1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞、漢字、語言、傳輸?shù)葘I(yè)畢業(yè)；

2、兩年以上財經(jīng)類報刊媒體工作經(jīng)驗；

3、較強選題策劃含有選題及后期編輯能力；

4、含有良好新聞眼光、駕御文字能力及一定財經(jīng)知識；

5、責(zé)任心強、兢兢業(yè)業(yè)、能承受較大工作壓力；

6、優(yōu)異溝通、策劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團體協(xié)作精神。

五、助理直屬上級：記者、編輯 直轄下級：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采編部門日常行政事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)編輯步驟管理、日常文件處理、會務(wù)紀(jì)錄、收發(fā)雜志等工作。職位要求：1、相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟練操作word、excel等辦公軟件含有較強溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真；3、含有良好敬業(yè)精神及能夠負(fù)擔(dān)一定工作壓力。美術(shù)設(shè)計及攝影部部門崗位設(shè)置6個，人員編制11人。其中：部門總監(jiān)崗位：1人助理美術(shù)總監(jiān)崗位：1人美術(shù)編輯崗位：5人高級攝影記者崗位：1人攝影記者崗位：2人助理崗位：1人一、部門總監(jiān)直屬上級：CEO直轄下級：助理美術(shù)總監(jiān)、高級攝影記者崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)和刊物主編協(xié)調(diào)期刊設(shè)計及制作；2、確定刊物設(shè)計定位、定向、定風(fēng)格研究，策劃期刊具體設(shè)計和制作；3、全方面負(fù)責(zé)雜志設(shè)計質(zhì)量，對期刊設(shè)計風(fēng)格、色彩、版式等進(jìn)行終審；4、負(fù)責(zé)所轄人員管理、指導(dǎo)、考評、培訓(xùn)工作；5、完成其它臨時任務(wù)。職位要求：1、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、掌握美術(shù)設(shè)計知識，精通雜志美編及攝影工作步驟；3、五年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；4、含有英語聽說讀寫溝通交流能力。二、助理美術(shù)總監(jiān)直屬上級：部門總監(jiān)直轄下級：助理美術(shù)總監(jiān)、高級攝影記者崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)刊物各個設(shè)計內(nèi)容指導(dǎo)、統(tǒng)籌；2、負(fù)責(zé)雜志和季刊版面設(shè)計指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)新刊出版之前依據(jù)刊物定位確定設(shè)計風(fēng)格；4、參與部分設(shè)計工作；5、負(fù)責(zé)對外印刷事宜。職位要求：1、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、掌握美術(shù)設(shè)計知識，精通雜志美編及印務(wù)工作步驟；3、五年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；4、含有英語聽說讀寫溝通交流能力。三、美術(shù)編輯直屬上級：助理美術(shù)總監(jiān)直轄下級：助理崗位職責(zé)：1、在助理美術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)雜志美術(shù)編輯工作，按期保質(zhì)完成刊物美編任務(wù)；2、負(fù)責(zé)雜志美術(shù)總體設(shè)計；完成本身所負(fù)擔(dān)關(guān)鍵美術(shù)編輯版塊設(shè)計制作任務(wù)；3、部分企業(yè)印刷品（樣本）、市場部、發(fā)行部活動設(shè)計工作。職位要求：1、35歲以下,男女不限。相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、精通財經(jīng)類雜志美編運作步驟。三年以上美編工作經(jīng)驗。3、含有基礎(chǔ)英語聽說讀寫溝通交流能力。四、攝影記者直屬上級：助理美術(shù)總監(jiān)直轄下級：助理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)每個月刊物圖片拍攝工作，上傳圖片到企業(yè)圖片網(wǎng)站；2、和編輯溝通，按每個月配圖要求和進(jìn)度表，分配攝影工作；3、和設(shè)計部門溝通，配合設(shè)計選出最適宜圖片，和部分圖片使用想法；4、負(fù)責(zé)和其它業(yè)務(wù)部門溝通安排活動攝影工作和拍攝相關(guān)活動圖片。職位要求：1、攝影、計算機或相關(guān)專業(yè)（其它專業(yè)有一定攝影基礎(chǔ)知識者亦可）；

2、工作主動熱情、責(zé)任心強、認(rèn)真細(xì)致，溝通能力強，肯吃苦，肯鉆研，能適應(yīng)頻繁外出拍攝；

3、含有兩年以上財經(jīng)類雜志工作經(jīng)驗及圖片處理經(jīng)驗。五、助理 直屬上級：助理美術(shù)總監(jiān)、美術(shù)編輯、攝影記者直轄下級：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門日常文檔及圖片整理，歸檔工作；2、協(xié)調(diào)編輯部門和設(shè)計、攝影之間相關(guān)各個刊物文稿及配圖立即性；3、協(xié)調(diào)廣告部廣告立即送達(dá)設(shè)計部；4、部分雜志版面及企業(yè)活動設(shè)計。職位要求：1、設(shè)計、行政管理等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；兩年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握設(shè)計軟件；3、工作主動熱情、責(zé)任心強、認(rèn)真細(xì)致，溝通能力強。圖書部部門崗位設(shè)置2個，人員編制2人。其中：圖書資深編輯崗位：1人圖書編輯崗位：1人一、圖書編輯 直屬上級：直轄下級：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)信息、整合、應(yīng)用。含有經(jīng)濟、人文、文史、哲學(xué)或相關(guān)能力；2、負(fù)責(zé)圖書選題策劃，對圖書市場動態(tài)有敏銳洞察力，能把握讀書市場行情；職位要求：1、漢字、新聞類、圖書編輯發(fā)行專業(yè)本科以上學(xué)歷，年紀(jì)在25-50歲。

2、有較高選題策劃能力，對圖書市場動態(tài)有敏銳洞察力，能把握圖書市場行情；

3、從事編輯工作兩年以上，有責(zé)編經(jīng)驗；

4、熱愛讀書，勤于思索，熟悉圖書領(lǐng)域市場特征，擁有豐富選題策劃和和圖書編輯制作步驟實踐經(jīng)驗；

5、有進(jìn)取心和執(zhí)著精神，能夠承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。網(wǎng)站研發(fā)部部門崗位設(shè)置5個，人員編制5人。其中：網(wǎng)站總監(jiān)崗位：1人網(wǎng)站程序師崗位：1人網(wǎng)站編輯崗位：1人網(wǎng)頁設(shè)計師崗位：1人系統(tǒng)工程師崗位：1人一、網(wǎng)站總監(jiān)直屬上級：CEO直轄下級：網(wǎng)站程序師、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)頁設(shè)計師、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)站總體計劃和具體實施計劃；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體業(yè)務(wù)指標(biāo)和廣告指標(biāo)實現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量總體控制；

4、制訂網(wǎng)站內(nèi)部步驟和相關(guān)外部步驟制訂和管理；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站市場推廣和業(yè)務(wù)拓展；

6、負(fù)責(zé)所轄人員考評、培訓(xùn)、調(diào)配工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項任務(wù)。職位要求：1、35歲以下，男女不限。

2、相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。

3、全方面、精深計算機網(wǎng)絡(luò)、軟件和硬件知識。

4、含有獨到業(yè)務(wù)和技術(shù)見解，全方面了解和把握企業(yè)技術(shù)發(fā)展過程；對網(wǎng)站整體系統(tǒng)運作有豐富經(jīng)驗。

5、3年以上管理職位就職經(jīng)歷，其中5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

6、英文聽說讀寫流利。二、網(wǎng)站程序師直屬上級：網(wǎng)站總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)各網(wǎng)站開發(fā)和測試，維護已經(jīng)有程序升級和錯誤更正；

2、參與項目開發(fā)，開發(fā)設(shè)計網(wǎng)站新功效，協(xié)同完成網(wǎng)站升級工作；

3、配合網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站市場推廣、網(wǎng)站銷售、用戶服務(wù)等完成基于網(wǎng)站各項工作；

4、跟蹤行業(yè)動態(tài)，跟進(jìn)用戶反饋信息，為改善網(wǎng)站功效提供提議；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常后臺維護、服務(wù)器維護等工作、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常質(zhì)量監(jiān)測工作。

職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗；

2、擁有網(wǎng)站程序設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，對Linux、Apache、PHP、MySQL結(jié)構(gòu)熟悉。請附個人作品網(wǎng)址；

3、兩年以上PHP編程經(jīng)驗，精通OO編程；

4、熟悉ApachePHP環(huán)境配置，熟練掌握XML、JavaScript、HTML、CSS編寫技能，能進(jìn)行Ajax應(yīng)用開發(fā)；

5、熟悉Linux/BSD/Windows等操作系統(tǒng)服務(wù)器架設(shè)配置；

6、有XOOPS架站經(jīng)驗優(yōu)先。三、網(wǎng)站編輯直屬上級：網(wǎng)站總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1、撰寫網(wǎng)站文案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明文檔和活動宣傳等文案；2、對外負(fù)責(zé)和各小區(qū)論壇版主及責(zé)任人聯(lián)絡(luò)；3、策劃并編輯(更新)網(wǎng)站內(nèi)容和欄目；4、緊跟網(wǎng)絡(luò)熱點，策劃精品專題；5、配合市場團體完成網(wǎng)站推廣工作；職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展有自己認(rèn)識和見解；3、熟悉數(shù)據(jù)采集工作步驟，能分析提取關(guān)鍵內(nèi)容，并對數(shù)據(jù)信息有分析能力；4、熟練掌握多種互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，能自己找取有用資源，并編輯整理和做成情報數(shù)據(jù)分析；5、熟練使用Office等工具，制作數(shù)據(jù)分析圖表；6、熟練使用Dreamweaver等工具，可進(jìn)行簡單頁面制作；7、有較強文字書寫能力，國外數(shù)據(jù)資源找取能力(英語四級以上)；8、富有敬業(yè)、團體協(xié)作精神和極強溝通協(xié)調(diào)能力，能承受加班和工作壓力。四、網(wǎng)頁設(shè)計師直屬上級：CEO直轄下級：：網(wǎng)站總監(jiān)崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計，依據(jù)要求進(jìn)行平面網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計；

2、平面網(wǎng)頁制作，配合企業(yè)網(wǎng)站需要制作平面網(wǎng)頁；

3、幫助網(wǎng)站編輯，在需要時候幫助網(wǎng)站編輯進(jìn)行頁面修改工作，依據(jù)設(shè)計稿，進(jìn)行頁面切割制作。

職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗；

2、美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、精通Photoshop、Flash、Fireworks、Dreamweaver、Illustrator等相關(guān)網(wǎng)頁設(shè)計制作軟件；

4、有良好美術(shù)基礎(chǔ)和設(shè)計理念，優(yōu)異創(chuàng)意能力、平面設(shè)計能力和Flash動畫設(shè)計能力；

5、熟悉網(wǎng)站開發(fā)步驟，熟悉HTML代碼，兩年以上網(wǎng)站美術(shù)設(shè)計和網(wǎng)頁用戶界面設(shè)計經(jīng)驗；

6、富有敬業(yè)、團體協(xié)作精神和極強溝通協(xié)調(diào)能力，能承受加班和工作壓力；

7、面試時請帶相關(guān)作品；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五、系統(tǒng)工程師直屬上級：網(wǎng)站總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1、維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)全部工作用計算機穩(wěn)定運行。

2、維護網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定

3、維護服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定工作。

4、安裝管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)（直售、廣告等），并立即反饋整理需求。

5、網(wǎng)站籌建，網(wǎng)站系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)等相關(guān)工作。

6、網(wǎng)站論壇日常管理。

7、網(wǎng)站系統(tǒng)、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫定時備份管理。

8、其它IT方面相關(guān)工作。

職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；有IT技術(shù)工作經(jīng)驗

2、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能夠熟練使用和操作SQLServer；有利用ASP.NET進(jìn)行網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗；

3、熟悉內(nèi)部網(wǎng)管理和維護，有服務(wù)器安全管理經(jīng)驗；

4、有論壇管理經(jīng)驗；

5、有在線銷售等方面程序開發(fā)經(jīng)驗。發(fā)行部部門崗位設(shè)置5個，人員編制9人。其中：發(fā)行總監(jiān)（副總監(jiān)）崗位：1人地域發(fā)行經(jīng)理崗位：1人區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）崗位：3人全國訂閱中心用戶助理崗位：1人零售發(fā)行助理崗位：3人一、發(fā)行（副）總監(jiān)直屬上級：總經(jīng)理直轄下級：地域發(fā)行經(jīng)理、區(qū)域發(fā)行主管、全國訂閱中心用戶助理、零售發(fā)行助理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織制訂發(fā)行部門管理制度、全國整體工作計劃、零售、訂閱、市場宣傳推廣策略方案及監(jiān)督實施并總結(jié)評定；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、支持、監(jiān)督各地發(fā)行工作計劃制訂、實施、總結(jié)、評定工作；3、負(fù)責(zé)做好各區(qū)責(zé)任人及區(qū)域工作管理監(jiān)督，職員工作考評、考評、分成核實并報相關(guān)部門；4、負(fù)責(zé)發(fā)行部門費用總體預(yù)算并監(jiān)督使用及控制、評定；5、負(fù)責(zé)督促并監(jiān)督落實發(fā)行部門對部門管理制度、企業(yè)制度落實實施；6、負(fù)責(zé)幫助全國關(guān)鍵市場關(guān)鍵渠道、單位談判、進(jìn)入或合作。職位要求：1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，35歲以下；

2、身體健康，能吃苦和適應(yīng)獨立出差工作環(huán)境；

3、兩年以上期刊發(fā)行及市場推廣經(jīng)驗；

4、良好溝通、協(xié)調(diào)能力和較大心理承受能力。二、地域發(fā)行經(jīng)理直屬上級：發(fā)行（副）總監(jiān)直轄下級：、區(qū)域發(fā)行主管、全國訂閱中心用戶助理、零售發(fā)行助理崗位職責(zé)：全方面負(fù)責(zé)該地域發(fā)行管理工作，對完成發(fā)行總部制訂區(qū)域發(fā)行目標(biāo)負(fù)責(zé)1、根據(jù)發(fā)行總部計劃要求負(fù)責(zé)組織區(qū)域工作計劃制訂、實施，組織落實零售、訂閱、市場推廣策略并總結(jié)評定；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、支持、監(jiān)督所屬職員個人計劃制訂、實施、總結(jié)、評定并監(jiān)督檢驗；3、負(fù)責(zé)所屬職員工作考評、考評工作；4、負(fù)責(zé)區(qū)域費用預(yù)算、申報、管理、控制；5、負(fù)責(zé)教育所屬職員嚴(yán)格遵守部門制度及企業(yè)各項規(guī)章制度；6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場渠道（單位）談判進(jìn)入和合作；7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場報數(shù)、接貨、發(fā)貨、退貨、結(jié)算、編制多種報表統(tǒng)籌安排；8、負(fù)責(zé)完成上級安排其它工作。職位要求：1、相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。兩年以上發(fā)行經(jīng)驗；2、含有良好語言表示能力、思維靈敏，勤奮敬業(yè)，有團體精神及良好合作意識和人際交往能力；

3、善于溝通，善于掌握用戶心理，含有一定業(yè)務(wù)談判技巧；

4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強工作壓力。三、區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）直屬上級：地域發(fā)行經(jīng)理直轄下級：全國訂閱中心用戶助理、零售發(fā)行助理崗位職責(zé)：全方面負(fù)責(zé)區(qū)域市場雜志訂閱宣傳推廣工作，對提升區(qū)域雜志著名度及訂閱目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)。1、在企業(yè)整體訂閱推廣策略基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r合理制訂訂閱推廣措施并組織實施。負(fù)責(zé)區(qū)域市場報數(shù)匯總及上報及負(fù)責(zé)編制多種相關(guān)報表；2、利用AIMS論壇會議組織現(xiàn)場訂閱工作，利用AIMS會議資源平臺完成批量訂閱工作；3、負(fù)責(zé)尋求、選擇合作單位，進(jìn)行有效互動活動合作并組織現(xiàn)場訂閱或團訂工作；4、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域多種會議信息并組織參與進(jìn)行宣傳推廣，做好現(xiàn)場訂閱；5、負(fù)責(zé)和銀行等金融單位聯(lián)絡(luò)并建立展示合作及實施，維持和銀行等金融系統(tǒng)良好關(guān)系；6、負(fù)責(zé)做好銀行等金融系統(tǒng)團訂工作；7、負(fù)責(zé)訂閱推廣渠道競爭對手動向調(diào)查；8、負(fù)責(zé)意向訂閱用戶跟進(jìn)、訂閱款催收、每個月訂閱數(shù)量匯總工作；9、負(fù)責(zé)區(qū)域DM用戶電話跟進(jìn)訂閱銷售；10、負(fù)責(zé)區(qū)域市場庫房管理。職位要求：1、相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。兩年以上發(fā)行經(jīng)驗；2、含有良好語言表示能力、思維靈敏，勤奮敬業(yè)，有團體精神及良好合作意識和人際交往能力；

3、善于溝通，善于掌握用戶心理，含有一定業(yè)務(wù)談判技巧；

4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強工作壓力。四、全國訂閱中心用戶助理直屬上級：地域發(fā)行經(jīng)理直轄下級：崗位職責(zé)：全方面負(fù)責(zé)800電話接聽、全國訂閱授理、分配及DM用戶電話銷售跟進(jìn)，對完成所分配訂閱任務(wù)負(fù)責(zé)；1、負(fù)責(zé)各部門用刊、訂閱用刊、金融渠道展示用刊、DM用刊報數(shù)及配發(fā)工作；負(fù)責(zé)上海市場報數(shù)匯總并上報；2、負(fù)責(zé)800電話接聽及處理；3、負(fù)責(zé)全國訂閱辦理及電話訂閱信息搜集及分配；4、負(fù)責(zé)上海市場庫房管理工作；5、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站、合作網(wǎng)站或單位雜志封面更新及訂閱信息查詢并分配處理；6、負(fù)責(zé)上海市場意向訂閱用戶跟進(jìn)、訂閱款催收及全國訂閱數(shù)量按區(qū)域分類匯總統(tǒng)計；7、負(fù)責(zé)上海DM用戶訂閱銷售；8、負(fù)責(zé)幫助訂閱主管做會議、活動現(xiàn)場訂閱；9、負(fù)責(zé)編制多種相關(guān)報表。職位要求：1、教育程度：高中或中專以上學(xué)歷；

2、為人誠懇，性格開朗，有責(zé)任心，吃苦耐勞；

3、一般話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏，語言組織能力強，聲音具親和力；

4、對當(dāng)?shù)厥袇^(qū)地理位置較熟悉；

5、熟悉常見辦公軟件（WORD、EXECEL等），熟練掌握五筆字型輸入法。

五、零售發(fā)行助理直屬上級：地域發(fā)行經(jīng)理、區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）直轄下級：崗位職責(zé)：1、全方面負(fù)責(zé)區(qū)域零售、展示渠道管理維護，對零售攤位及展示攤位良好出位及完成區(qū)域零售發(fā)行目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)每個月雜志零售、展示渠道報數(shù)、送刊；3、負(fù)責(zé)零售攤位良好出位維護、展示渠道展示效果抽查監(jiān)督及問題落實；4、負(fù)責(zé)零售渠道退刊、結(jié)算；5、負(fù)責(zé)零售渠道、展示渠道費用申報及辦理；6、負(fù)責(zé)零售、展示渠道競爭對手動向調(diào)查；7、配合活動組織現(xiàn)場零售工作；8、負(fù)責(zé)編制多種相關(guān)報表；9、負(fù)責(zé)完成上級安排其它工作。職位要求：1、能承受較大工作壓力，有很好心理承受能力；

2、從事客服或銷售類相關(guān)工作1年以上；

3、熟練使用多種辦公設(shè)備及辦公軟件操作系統(tǒng)（Word、Excel、PPT等）；

4、語言表示能力佳，善于和人溝通，能夠出色把握人際關(guān)系；

5、有相關(guān)行業(yè)發(fā)行職位工作經(jīng)驗及相關(guān)發(fā)行渠道關(guān)系者企業(yè)將優(yōu)先考慮。市場拓展部部門崗位設(shè)置5個，人員編制11人。其中：實施總監(jiān)崗位：1人業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位：2人業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位：5人（上海3+廣州2）市場助理崗位：2人文案崗位：1人一、實施總監(jiān)直屬上級：CEO直轄下級：助理、文案崗位職責(zé)：1、各項活動策劃、實施、統(tǒng)籌和安排；2、相關(guān)協(xié)議簽署和管理；3、媒體配合；4、發(fā)行部分為：確定每個月雜志印刷量、渠道進(jìn)入；5、BPA審核；6、對企業(yè)對發(fā)行政策調(diào)整。職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，含有市場營銷或相關(guān)銷售專業(yè)知識；

2、三年以上營銷/市場推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗，兩年以上行銷部門管理及制訂組織行銷推廣經(jīng)驗；

3、了解期刊或其它產(chǎn)業(yè)行銷渠道及運作模式；

4、含有較強市場行銷策劃、發(fā)行推廣、市場運作能力，工作實施能力強；

5、含有獨立完成工作能力，能夠適應(yīng)