企業(yè)文化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

PAGEPAGE1企業(yè)文化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方：____________________乙方：____________________鑒于甲方希望提升企業(yè)文化建設(shè)，乙方作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供企業(yè)文化培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方為甲方提供的企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)行為規(guī)范等。2.乙方根據(jù)甲方的需求，定制培訓(xùn)課程，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，具體時(shí)間安排在培訓(xùn)計(jì)劃中明確。2.培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方提供，乙方根據(jù)甲方提供的場(chǎng)地進(jìn)行培訓(xùn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方為甲方提供的企業(yè)文化培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：_________________________元整）。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付乙方全部培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)材料和教材1.乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材和資料，并確保其質(zhì)量和準(zhǔn)確性。2.乙方提供的教材和資料歸乙方所有，甲方不得復(fù)制、傳播或用于其他用途。五、培訓(xùn)質(zhì)量和效果1.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的要求和需求。2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中所涉及的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。2.本保密條款在協(xié)議終止或結(jié)束后仍然有效。七、違約責(zé)任1.如乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)或內(nèi)容完成培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.如甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。2.雙方在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版企業(yè)文化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)目錄一、引言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、培訓(xùn)內(nèi)容四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)五、培訓(xùn)費(fèi)用六、培訓(xùn)材料和教材七、培訓(xùn)質(zhì)量和效果八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他條款十二、附件一、引言本協(xié)議書(shū)旨在明確甲方（需方）與乙方（供方）在企業(yè)文化培訓(xùn)服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議書(shū)包括目錄和附件，雙方確認(rèn)并同意遵守本協(xié)議書(shū)的所有條款。二、定義和術(shù)語(yǔ)1.企業(yè)文化培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的關(guān)于企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)行為規(guī)范等方面的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃：指乙方根據(jù)甲方需求制定的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等詳細(xì)安排。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的企業(yè)文化培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方為甲方提供的企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)行為規(guī)范等。2.乙方根據(jù)甲方的需求，定制培訓(xùn)課程，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，具體時(shí)間安排在培訓(xùn)計(jì)劃中明確。2.培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方提供，乙方根據(jù)甲方提供的場(chǎng)地進(jìn)行培訓(xùn)。五、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方為甲方提供的企業(yè)文化培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：_________________________元整）。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付乙方全部培訓(xùn)費(fèi)用。六、培訓(xùn)材料和教材1.乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材和資料，并確保其質(zhì)量和準(zhǔn)確性。2.乙方提供的教材和資料歸乙方所有，甲方不得復(fù)制、傳播或用于其他用途。七、培訓(xùn)質(zhì)量和效果1.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的要求和需求。2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。八、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中所涉及的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。2.本保密條款在協(xié)議終止或結(jié)束后仍然有效。九、違約責(zé)任1.如乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)或內(nèi)容完成培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.如甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。2.雙方在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十二、附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)教材目錄甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)教材目錄法律名詞及解釋?zhuān)?.企業(yè)文化培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的關(guān)于企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)行為規(guī)范等方面的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的企業(yè)文化培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。3.保密條款：指雙方在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的條款。4.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方需求：在簽訂合同前，甲方應(yīng)明確自己的需求，并與乙方充分溝通，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的要求。2.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)的變更：在培訓(xùn)過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)時(shí)間和地點(diǎn)的變更，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并協(xié)商解決，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)費(fèi)用的支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并協(xié)商解決。4.培訓(xùn)材料和教材的保密：乙方提供的培訓(xùn)材料和教材歸乙方所有，甲方不得復(fù)制、傳播或用于其他用途，雙方應(yīng)遵守保密條款。5.培訓(xùn)效果評(píng)估：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)，甲方也應(yīng)積極配合并提供反饋。解決辦法：1.明確需求：甲方在簽訂合同前應(yīng)明確自己的需求，并與乙方充分溝通，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的要求。2.及時(shí)溝通：在培訓(xùn)過(guò)程中，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并協(xié)商解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.遵守合同約定：雙方應(yīng)遵守合同的約定，履行自己的義務(wù)，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通，并協(xié)商解決。4.保密條款的執(zhí)行：雙方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.培訓(xùn)效果評(píng)估：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估