湖南電氣職業(yè)技術學院社團聯(lián)合會工作制度匯編樣本

湖南電氣職業(yè)技術學院社團聯(lián)合會工作制度匯編全心全意為同窗服務全心全意為社團服務全心全意為學院服務二零一三年一月前言為了完善湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會（如下簡稱社聯(lián)）工作制度、保證社聯(lián)各個機構正?；\轉，保證社聯(lián)內部紀律性，提高社聯(lián)干部辦事效率，切實做到為同窗服務、為社團服務、為學院服務，依照社聯(lián)工作環(huán)境、狀態(tài)，特編寫此工作制度匯編，加強社聯(lián)內部管理。此匯編涉及社聯(lián)章程、部門簡介、部門職能、干部評優(yōu)、社聯(lián)使用表格原則等等一系列細則，需定期組織社聯(lián)干部對此制度匯編進行學習，并將此匯編列為社聯(lián)干部升職考核題庫，保證社聯(lián)在將來能得到進一步發(fā)展。本次匯編，資料不充分，需要將來社聯(lián)各屆干部不斷加強和完善，也但愿將來干部們能在課余抽出時間，加強對此匯編學習，切實做到一種先進社聯(lián)干部。湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會級主席團

第一部分湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會簡介

湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會簡介湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會（如下簡稱“社聯(lián)”）是在學院團委領導下全院型學生活動指引機構,同步也是全院學生社團最高權利機構。作為黨、團組織得到助手，作為先進青年拓展興趣興趣群眾性組織，社聯(lián)肩負著以豐富校園文化生活，弘揚校園主旋律，運用課余時間，創(chuàng)造性開展理論教誨、科技創(chuàng)新、文化體育等豐富多彩活動，實現(xiàn)自我教誨、自我管理、自我服務教誨目的，為廣大同窗提供展示自我空間和舞臺職能。社團聯(lián)合會成立于11月，既有注冊社團20余個。為了更有力地組織及更好地服務于社團，社團聯(lián)合會以學生社團代表大會為最高權力機構，社聯(lián)理事會是學生社團代表大會閉會期間最高權力機構，常設職能部門涉及辦公室、宣傳部、財務部、調研中心、發(fā)展部、監(jiān)督部、外聯(lián)部等部門，爭取以最佳組織架構來實現(xiàn)最佳資源配備。社聯(lián)重要負責管理、協(xié)調、監(jiān)督和指引各學生社團合法、有序地開展社團活動；進行學生社團登記和注冊工作，審批各學生社團工作籌劃，檢查和監(jiān)督籌劃貫徹；積極地強化其服務與溝通作用，盡量地保障校內外社團之間，以及社團與同窗之間信息渠道暢通，以保證我校學生社團可以健康有序地發(fā)展。

第二部分湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會章程湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會章程第一章總則第一條：湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會（如下簡稱社聯(lián)），是全院學生社團聯(lián)合組織。負責管理和協(xié)調院內各學生社團積極有效開展工作。社聯(lián)直接受共青團湖南電氣職業(yè)技術學院委員會統(tǒng)一指引和管理。第二條：學生社團必要遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)、國家關于政策和學院關于規(guī)定，堅持黨四項基本原則，擁護黨路線方針政策，符合社會主義精神文明建設規(guī)定。第三條：學生社團是本院學生自愿組織群眾性團隊，是廣大學生增長知識、培養(yǎng)能力、拓展素質重要園地。學生社團開展一切活動應以豐富校園文化生活，增進校園精神文明建設，提高學生綜合素質為宗旨。學院勉勵和倡導學生社團開展學術科技、文化藝術、社會實踐志愿服務和體育娛樂等活動，來實現(xiàn)我院社團自我管理、自我監(jiān)督、自我發(fā)展目的。第四條：本院學生社團分為院級和系級。院級學生社團有社聯(lián)詳細負責注冊登記、監(jiān)督、考核、管理等詳細管理工作。系級學生社團由社聯(lián)詳細負責注冊登記、工作協(xié)調、年終評優(yōu)等，由所屬系團總支管理。第二章社團成立、注冊及變更第五條：申請成立學生社團必要嚴格按照如下程序辦理：（一）申請成立院級學生社團必要像學院社聯(lián)提交書面申請，并提威脅《學生社團組織審批表》，同步提供下列文獻備案。1、社團章程（涉及社團名稱、社團性質和宗旨、組織機構及理事會產(chǎn)生程序和職權范疇、會員權利與義務、社團管理條例、活動組織原則、財務制度、章程修改程序及其她關于事項，社團章程不得與社聯(lián)章程相違背）。2、社團成立申請表。3、社團發(fā)起人簡歷及系部意見。4、社團籌辦構成員簡歷以及系部意見。5、指引教師意見、6、院級社團掛靠某個單位，應由掛靠單位黨支部訂立意見，并加蓋公章(二)申請成立社團報告及《學生社團組織審批表》由社聯(lián)審查，報院團委審批后即告正式成立。凡未經(jīng)正式登記或未履行審批手續(xù)社團，屬非法社團，學院將予以取締，由此產(chǎn)生不良后果由當事人負責。（三）申請成立院級社團，須報所在學院黨總支審批，并經(jīng)社聯(lián)認真核對，交由院團委備案。第六條：批準成立院級社團每年必要到社聯(lián)注冊方能開展活動，社團注冊時間為每年第一學期第二周，由社團負責人提交本年發(fā)展籌劃，人員變動狀況和上屆留下來財務狀況，以及本社團章程，并填寫注冊表，如不按期注冊則不容許開展活動，并視為自動解散。凡未經(jīng)注冊以社團名義開展活動者，社聯(lián)將報院團委嚴肅查處。第七條：緩和程序1、社團理事長任期一年，沒有充分理由，半途不許換屆。2、換屆時間是每年第二期期末，社團工作結束前半個月，逾期概不許換屆。3、在全面總結和征求意見基本上，由現(xiàn)任理事長向全體成員提出，并向社聯(lián)提交工作總結和換屆申請。4、下屆理事長候選人可由上屆理事長推薦，社團成員推薦會自薦產(chǎn)生和民主選舉方式產(chǎn)生。候選人必要是兩名或兩名以上，候選人必要向社聯(lián)遞交競聘申請書。5、各社團內部選舉至少產(chǎn)生兩名候選人，全過程必要由社聯(lián)發(fā)展部參加監(jiān)督。6、各社團新任理事長原則上由院團委和社聯(lián)主席團從候選人中通過面試、考核審批辦法產(chǎn)生。7、逐漸完善社團理事長競選機制,新任理事長經(jīng)社團全體會員三分之二成員到會差額選舉產(chǎn)生，得到票數(shù)必要超過總選票半數(shù)方能當選。8、對新任理事長將由院團委和社聯(lián)組織培訓考核.9、新任理事長有1個月試用期，試用期內社團成員有權視其體現(xiàn)決定與否留任。10、社團理事長不得在其她院校級各種學生組織中兼職。第八條：社聯(lián)應從收到成立學生社團申請起5日內審核，并報院團委；院團委應自收到社聯(lián)上報材料5日內作出答復，未準時作出答復，視為批準。第九條：凡屬于下列性質之一者，不得成立社團1、危害國家和社會安全。2、妨礙學院秩序。3、有礙校園治安管理。4、不利于師生員工團結。5、同鄉(xiāng)會、同窗會。6、不遵守社聯(lián)章程。7、社團活動不利于學生成長成才，甚至危及到學生生命健康財產(chǎn)安全。8、其她特別規(guī)定狀況。第十條：學生社團如有如下狀況之一者，社聯(lián)應予以注銷登記。被注銷社團將向全院張榜發(fā)布。1、自行申請注銷。2。不按期注冊。3、自己分立合并。4、長期不開展活動或開展活動明顯與成立宗旨不符。5、社團宗旨、活動內容、活動范疇不符合學生社團原則。6、違規(guī)動作且整頓無明顯效果。7、社團成員持續(xù)兩學期局限性30人，持續(xù)兩學期未進行活動。8、持續(xù)三次月評成績排名最后。9、符合本章程第九條。第三章會員第十一條：參加學生社團組織條件1、凡湖南電氣職業(yè)技術學院全日制在籍學生均可按自愿原則申請參加社團。2、承認社團章程，參加社團活動，服務組織領導，履行社團成員義務。第十二條：會員以社團為單位，以社團理事長為代表，享有社團聯(lián)合會規(guī)定各項權利，并履行義務。（一）會員權利：1、會員享有參加所在社團活動，參加和服從所在社團管理，參加和接受所在社團監(jiān)督等權利。2、有選舉權、被選舉權和表決權。3、會員有權理解所在社團章程、組織機構和財務制度，對社團管理和活動提出建議和質詢，有退會自由。4、學生社團負責人有違背本條例關于規(guī)定和校紀校規(guī)，損害會員利益，會員有權向社聯(lián)或院團委直接反映狀況。5、會員有權對社團建設提出建議，對社團發(fā)展過程中浮現(xiàn)問題提出批評。6、可在會議、社團刊物、社聯(lián)網(wǎng)站上參加關于社團關于工作討論。7、在被迫中斷活動期間，有知情和反映權利。（二）會員義務：1、初次參加社團會員按規(guī)定繳納一定會費，會費控制在每人20元以內,詳細金額由各社團自己擬定，報社聯(lián)備案。2、會員應積極接受所在社團管理，積極參加社團各項活動，遵守社聯(lián)章程和該社團章程。3、積極參加民主管理、努力完畢社團工作任務。4、執(zhí)行社聯(lián)決策。5、學生社團刊物和有關網(wǎng)站上內容，必要健康、積極、向上，遵守本院黨團組織關于校內刊物發(fā)行范疇，辦理刊物允許證關于規(guī)定。第十三條：社團理事長權利：享有組織管理所在社團權利，享有組織所在社團開展活動權利，享有參加社聯(lián)組織各項活動并有自由刊登看法權利，享有向社聯(lián)工作提出批評和建議權利。第十四條：社團理事長義務：必要遵守社聯(lián)章程，實踐社聯(lián)宗旨；必要準時參加社聯(lián)召開會議，報告社團活動開展狀況，向會員闡明社團發(fā)呈現(xiàn)狀，并反饋會員意見和建議，安排社團重要活動；必要積極參加社聯(lián)各種活動，執(zhí)行社聯(lián)各項決策。第十五條：會員管理制度1、各社團必要按月召開全體成員大會或舉辦專項講座，開會或舉辦講座時必要有2/3以上成員參加，并報社聯(lián)發(fā)展部，發(fā)展部必要干部到場監(jiān)督、記錄、考核。2、社聯(lián)將依照各月或各次講座到會人數(shù)對各社團進行檢查、考核，理解各社團對會員管理狀況及會員流失狀況，并納入社團月評指標。3、各社團每位成員都具備監(jiān)督社團理事長及其她理事會成員權利，經(jīng)1/2成員建議，2/3成員批準，可彈劾本社團不稱職理事長以及其她理事會成員，并報社聯(lián)備案。4、各社團每位成員若發(fā)現(xiàn)本社團有不合法行為可上報社聯(lián)，經(jīng)查證核算之后，社聯(lián)將報院團委，并對該社團、社團理事長以及有關負責人做出相應解決。第四章招聘新成員第十六條：各社團只能在社聯(lián)規(guī)定期間、地點統(tǒng)一招新，不能擅自招新，如有特殊狀況要此外招聘新成員，須向社聯(lián)申請，經(jīng)批準之后才干招聘新成員，新成立社團一年內不得收取會費。第十七條：系部學生社團原則上不許向全院學生招手成員。第十八條：各社團應有專人負責維護招聘新成員工作現(xiàn)場秩序。第十九條：招聘新成員時，各社團理事長必要認真回答各種征詢并指引填寫好報名表。第二十條：招聘新成員工作結束后，各社團要如實上交報名表和的確社團成員名單。第二十一條：招聘新成員過程中所收會員費需如實上交社聯(lián)財務部統(tǒng)一規(guī)范管理使用。第五章社團活動第二十二條：活動申報程序1、各社團應開展活動必要領取并詳細填寫活動申請表、財務預算表和活動策劃書。2、活動申請表須由各社團理事長蓋章簽字后方可上報社聯(lián)活動部，由社聯(lián)分管主席團成員審批簽字后活動才可進行。3、各社團與商家簽定贊助合同須經(jīng)社聯(lián)報院團委審批。4、各社團對商家贊助回報活動須上報院團委和院綜合治辦審批，禁止任何人以任何名義進行商業(yè)性宣傳和商業(yè)性活動。5、活動前期、中期、后期須與社聯(lián)保持密切聯(lián)系，以保證活動順利開展。6、各社團開展活動所需要場地必要報社團聯(lián)合會活動部審批后才干向學院關于部門申請。第二十三條：社團開展活動應以學生自我管理為基本原則，支持單位或其她個人不得以任何形式包辦、代辦或是以其她方式干涉社團工作或是活動。若社團活動浮現(xiàn)沖突、個社團應和諧協(xié)商解決，不能令雙方滿意，各社團服從社聯(lián)安排。第二十四條：各社團舉辦活動應以提高廣大同窗思想素質和能力為前提。做到積極服務于同窗。第二十五條：社團活動贊助金管理條例1、社團與贊助單位訂立合同書必要事先上交社聯(lián)主席團審批后才干與贊助單位訂立正式合同。2、嚴令禁止任何社團與贊助商合伙在我院舉辦純商業(yè)性活動。3、嚴令禁止任何社團與“三室兩廳”及學院周邊小飯館、網(wǎng)吧等達到贊助合同。4、贊助金必要按贊助合同上交社聯(lián)財務部。社聯(lián)將按照關于規(guī)定及時向社團提供活動必要資金。5、贊助單位提供所有一切實物或是資金贊助，所有歸該社團集體所有，任何人不得以任何理由私有轉移，變賣或據(jù)為己有。6、鈔票贊助提成由財務部統(tǒng)一發(fā)放，集體數(shù)額為：贊助金額（A元）提成A≤500A*20％500＜A≤1000A*25％1000＜A≤A*30％A＞A*40％7、贊助金使用狀況須經(jīng)有效會計原始憑證入賬第二十六條：各社團開辦面向院內刊物，須經(jīng)社聯(lián)審批，報院團委審批；公開出版發(fā)行刊物，按政府主管部門關于規(guī)定辦理出版手續(xù)。第二十七條：各社團須按期召開常務例會和成員大會，并保證社團組織紀律性。社聯(lián)發(fā)展部將定期檢查，并納入月評和年度評優(yōu)。第二十八條：各社團海報、告知等宣傳材料應張貼在指定或允許地方。各社團所印發(fā)會員證及有關資料等，必要蓋有湖南電氣職業(yè)技術學院社團聯(lián)合會專用章才有效。第二十九條：各系級社團舉辦全員性大型活動時，必要報社團聯(lián)合會審查，經(jīng)院團委批準。第三十條：活動內容和范疇一經(jīng)審定，不得擅自變化或超越。同步活動組織者必要認真做好組織管理工作，禁止任何妨礙學院公共安全及擾亂學院正常秩序事件發(fā)生，否則追究組織者責任，社聯(lián)分管主席負連帶責任，同步社聯(lián)將按情節(jié)輕重對該社團作出取消年度評優(yōu)資格、限期整頓或注銷等不同限度解決決定。第六章獎懲制度第三十一條：各社團在未向社團報告狀況下擅自與商家聯(lián)系開展活動，取消該社團當月評優(yōu)資格，并追究該社團理事長責任，責成寫出書面檢查；情節(jié)嚴重者，停止該社團一切活動經(jīng)行并整頓或撤銷該社團理事長職務。財務制度混亂、不上繳應納會費，通報批評并及時整頓。第三十二條：各社團如不按期召開例會（全體成員大會）將取消評獎評優(yōu)資格。一種學期組織活動局限性兩次（含兩次）通報批評，限期整頓。第三十三條：社團兩次以上不出席社聯(lián)組織召開會議或社團理事長兩次以上不出席本社團活動、專項講座，取消該社團年評優(yōu)評獎資格。第三十四條：各社團如不按期召開例會（含全體成員大會）將取消評獎評優(yōu)資格。一種學期不召開例會社團，撤銷該社團理事長職務，并向全院通報。第三十五條：各月例會和講座未達到規(guī)定到會人數(shù)，取消該社團單月評獎評優(yōu)資格。第三十六條：社聯(lián)可依照綜合考察狀況評比出每月先進社團，并協(xié)助院團委評比年度明星社團和先進社團，并予以一定經(jīng)費支持，整頓違規(guī)違紀社團。第三十七條：社團所有成員可直接向社聯(lián)檢舉笨協(xié)會理事長違規(guī)行為，經(jīng)行調查核算后，由社聯(lián)報院團委解決。第七章機構與職責第三十八條：社聯(lián)在跟部門實行層級管理模式，主席負責全局，副主席直接對主席負責、責權明確，不倡導越級或跨級辦事。第三十九條：社聯(lián)主席、副主席及各部正副部長任期一年。第四十條：社聯(lián)各部門職責如下：主席團：由主席、副主席、正副秘書長構成，是社聯(lián)重大事項決策機構，辦公室主任旁聽會議。常務委員會：由主席團、各部部長、各中心主任構成，是社聯(lián)主席團執(zhí)行機構。辦公室：負責辦公室尋常事務；督察各社團辦公室規(guī)范管理；負責社聯(lián)資料整頓收集和保存。宣傳部：負責社聯(lián)宣傳工作；督察各學生社團開展宣傳工作；負責社聯(lián)和各個學生社團活動有關新聞報道、影音資料等收集、整頓、存檔等工作。網(wǎng)絡公關部：負責社聯(lián)對外交流工作；負責社聯(lián)活動資金籌辦工作；負責對各社團公關工作指引。組織紀檢部：主管社聯(lián)紀律方面所有問題、對社團監(jiān)管問題以及社團活動安全活動負責。調研發(fā)展中心：全面負責社團調查工作和社團發(fā)展建設理論研究；負責成立、換屆、注冊、整頓與注銷；理事長培訓；社團招聘新成員及社團會員管理；財務部：全面負責管理和審計各院級社團財務，監(jiān)管社團財務工作。外聯(lián)部：外聯(lián)部主管外聯(lián)工作，致力于樹立院團委對外形象，為團委發(fā)展創(chuàng)造良好外部空間。第四十一條：全日制在籍學生通過團學干部培訓合格并獲得結業(yè)證書后均可競聘社聯(lián)主席、副主席、秘書長及各部部長，競聘有院團委組織面試，考核，擬任人選公示無異議試用1個月再聘請。第四十二條：各社團實行理事會負責制，理事會實行民主集中制，社團內部設理事長1名，副理事長若干名。第八章會徽第四十三條：整個圖標像一種原子構造，中間?；站拖裨雍?，而周邊彩色橢圓代表著我院各型各色學生社團，就像原子核核外電子始終以原子核為中心在運營。第四十四條：我院社聯(lián)會徽為下圖所示：第九章附則第四十五條：本章程有湖南電氣職業(yè)技術學院社團聯(lián)合會負責解釋，由院團委指引、監(jiān)督實行。

第三部分湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會各部工作條例湖南電職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會各部工作制度第一章主席團第一條：主席團是社聯(lián)重大事項決策機構，社主席團、秘書長各一名，副主席、副秘書長若干名。第二條：協(xié)助團委書記做好社聯(lián)尋常工作。主席直接向團委書記負責，副主席、正副秘書長分管各個部門以及各個事項，直接向主席負責。第三條：定期組織召開各協(xié)會負責人會議，常務委員會會議等工作會議。第四條：草擬工作籌劃、總結社聯(lián)工作、開展調研、商討經(jīng)費預算、學生干部培訓等工作第五條：負責全院校園社團活動統(tǒng)籌安排、社團規(guī)范管理工作。策劃組織大學生社團文化藝術節(jié)等重大校園文化活動。第六條：完畢院團委書記和其她上級部門交辦其她工作。第二章常務委員會第七條：由主席團、各部部長、各中心主任構成，是社聯(lián)主席團執(zhí)行機構。第八條：負責社聯(lián)下一期負責人全面評估、選定工作。第九條：依照招新狀況以及各部需求進行內部人事調動。第十條：當社聯(lián)主席外出或難以決策時，民主決策社聯(lián)各重大事項。第十一條：對問題協(xié)會進行解決表決，并上報團委指引教師和書記處。第三章辦公室第十二條：辦公室是社聯(lián)下屬職能部門之一，主管文秘、內務、組織協(xié)調等工作，負責社聯(lián)各項工作、及內部制度，尋常事務等管理，受主席團領導，并對其負責。第十三條：協(xié)助上級建立和完善社聯(lián)有關制度。第十四條：旁聽社聯(lián)常務委員會會議等各會議，并做好會議記錄，存檔保存，分派貫徹上級布置工作任務，督促各職能部門工作展開。第十五條：完畢社聯(lián)尋常事務，涉及辦公室、檔案、文獻打印派發(fā)、信件收發(fā)等管理工作，貫徹社聯(lián)內部制度執(zhí)行。第十六條：協(xié)調正主席團與各職能部門、各職能部門之間以及各干部之間工作關系，并通過各種渠道增進社聯(lián)整體凝聚力。第十七條：做好社聯(lián)干部管理工作。涉及聯(lián)合發(fā)展部組織干部培訓，提高干部素質；為社聯(lián)培養(yǎng)后備力量；進一步理解干部思想和工作開展狀況，及時予以指引和調節(jié)；做好各部檔案管理和評估工作。第十八條：及時反饋團委信息，增進與院學生會、團委以及各系部團總支、學生會之間溝通和交流。第十九條：負責各種會議組織。第二十條：負責社聯(lián)來信、回信、來訪等工作解決和接待。第二十一條：協(xié)調社聯(lián)各部門與團委、各學生會各部門關系，保持良好聯(lián)系。第二十二條：管理社聯(lián)所負責各個教室、形體室并負責各教室多媒體設備管理和維護，并及時發(fā)布。第四章宣傳部第二十三條：宣傳部通過各種宣傳渠道，傳遞社聯(lián)工作信息，反映團內、社聯(lián)動態(tài)。第二十四條：配合學院黨委、共青團中心工作，宣傳黨路線、方針和政策以及新時期工作重點等。第二十五條：負責團社聯(lián)各類活動宣傳。第二十六條：培養(yǎng)多能實干宣傳干部，充實和壯大宣傳隊伍，同步抓好各部門宣傳工作。第二十七條：加強對全院海報、展板等管理，規(guī)劃和管理各類學生宣傳陣地。第二十八條：協(xié)助團委宣傳部負責學院形象宣傳資料策劃與制作工作。第二十九條：協(xié)助團委宣傳部負責制定學院宣傳思想規(guī)劃和年度工作籌劃。第三十條：責對外宣傳工作。加強同社會各界特別是新聞媒體之間聯(lián)系，充分運用各種機會和形式，向社會廣泛宣傳學校教學科研、改革發(fā)展所獲得成績，樹立學校良好外部形象，不斷擴大學校知名度。第三十一條：對學校社團建設工作指引，與關于部門一起廣泛校園社團活動，及時宣傳先進典型。第三十二條：負責社聯(lián)所有宣傳板報管理，涉及各系部、協(xié)會對板報借還以及維護。第三十三條：針對噴繪或寫真類宣傳板報初步設計，并提供基本原始資料，利于廣告公司修改。第五章網(wǎng)絡公關部第三十四條：創(chuàng)立社聯(lián)QQ、以及社聯(lián)新浪微博、并及時更新社聯(lián)QQ空間、微博、新浪微博空間所有信息。第三十五條：掌握PS、OFFICE等軟件基本操作，并協(xié)助各部門對工作完畢。第三十六條：在需要請其她高校來我校參加活動時，以社聯(lián)主席團名義對其她高校學生干部代表發(fā)出邀請。第三十七條：通過互聯(lián)網(wǎng)時時理解中華人民共和國共產(chǎn)黨、中華人民共和國共青團方針、政策并制作成冊或是電子文檔、PPT供社聯(lián)干部學習。第三十八條：通過互聯(lián)網(wǎng)理解其她高校社團活動狀況，并在常務委員會會議上提出我社聯(lián)發(fā)展活動建議。第六章紀檢部第三十九條：組織部通過各種組織方式，管理與教誨社聯(lián)干部，對的地接轉各部門組織關系，協(xié)助團委書記做好社聯(lián)思想教誨工作。第四十條：進行社聯(lián)團干部、干事考核工作，事實考察社聯(lián)團隊建設。第四十一條：對社聯(lián)干部團基本知識教誨，布置安排干部組織生活并進行考核評比。第四十二條：考核組織社聯(lián)“五四”評優(yōu)工作，對違背團紀團規(guī)團干及時提出解決意見，并協(xié)助關于部門做好思想教誨工作。第四十三條：負責社聯(lián)干部例會考勤，做好各部門例會有關會議記錄并進行備案存檔。第四十四條：監(jiān)督考核社聯(lián)尋常值班狀況。第四十五條：負責整個社聯(lián)干部思想動態(tài)報告工作以及人員匯編整頓工作。第四十六條：對各協(xié)會會議旁聽，并存檔記錄。第四十七條：對各協(xié)會不良行為記錄、存檔，在對協(xié)會考核時做出真確鑒定。第七章發(fā)展調研部第四十八條：組織策劃社聯(lián)招新活動以及換屆選舉大會。第四十九條：每年對各個社團進行登記注冊。第五十條：登記各個社團每年招新和換屆狀況，并制作成電子檔案和紙質檔案。第五十一條：登記社團活動，保證社團行為不觸犯法律法規(guī)，或是超過該社團章程范疇行為。第五十二條：整頓各社團章程，若社團章程有所變動需及時對社聯(lián)存檔進行更改。第八章財務部第五十三條：管理社聯(lián)經(jīng)費，并做好出入帳。第五十四條：對協(xié)會上交經(jīng)費進行管理，對協(xié)會所申請經(jīng)費進行批復，并做好出入賬單，同步規(guī)定寫好出據(jù)和收據(jù)聯(lián)。第五十五條：每月對社聯(lián)存于經(jīng)費和社團經(jīng)費進行清點，并在常務委員會上上報主席團，會后將出據(jù)和收據(jù)以及賬本上報主席團審核。第九章外聯(lián)部第五十六條：外聯(lián)部主管外聯(lián)工作，致力于樹立院團委對外形象，為團委發(fā)展創(chuàng)造良好外部空間。第五十七條：與社會各界建立并保持良好關系。第五十八條：與各企、事業(yè)單位、社會團隊建立并保持良好關系，謀求各種學習、交流和合伙機會。第五十九條：聯(lián)系各種企、事業(yè)單位、和社會團隊為院團委及學生會組織開展各種大型活動提供贊助。第六十條：負責團委各部門對外接洽、聯(lián)系工作，保證院團委各部門工作順利開展。第六十一條：策劃并組織各種致力于樹立學生會外部形象，拓展廣大同窗社會視野全校性學生活動。

第四部分湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會內部制度

湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會內部制度第一章湖南電氣職院院團委學生部干管理制度第一條：為進一步調動和勉勵社聯(lián)干部積極性和創(chuàng)造性，勉勵干部德、智、體等方面全面發(fā)展，為社聯(lián)帶來新血液，新動力，使我院社聯(lián)學生干部切實地起好帶頭作用，特制定此規(guī)定。第二條：社聯(lián)干部招新采用面試加筆試相結合辦法選拔產(chǎn)生。第三條：申請加入新干部一方面通過社聯(lián)統(tǒng)一組織面試大會，由各部部打分；通過者再參加社聯(lián)統(tǒng)一組織筆試；通過者進入干部考核期；通過考核干部頒發(fā)工作證；名額有各部部長自定。第四條：社聯(lián)干某些為主席團選舉和正副部長選舉。主席團選舉通過筆試和競聘投票選舉，最后由現(xiàn)任主席團和團委書記、指引教師提名分派職位。正副部長選舉通過筆試和競聘演講選舉，最后由現(xiàn)任主席團和正副部長擬定。第五條：新任職院團委干部考察期為一種月?？疾炱趯脻M后，凡考察合格者，經(jīng)院團委書記批準后方可正式任職。其任職決定由社聯(lián)以告知方式對外發(fā)布?？疾觳缓细裾咭宦蓜裢?。第六條：各部部長、副部長考察由主席團。主席團考察由團委負責。第七條：凡通過考察期者為社聯(lián)正式干部?；救温毱跒橐荒?。第八條：在任期期間因個人因素提出辭職者，必要經(jīng)社聯(lián)主席團，各部門部長商定批準后方可辭職。未經(jīng)批準就擅離職守，一律以罷免解決并以告知方式對外發(fā)布。并取消該學期學生干部工作加分資格。第九條：社聯(lián)學生會干部在任職期間應本著“求索完善自我，全心全意為同窗服務”學生會宗旨，積極履行其干部義務。第十條：在職期間不認真履行職責，經(jīng)查證屬實，勸告無效者，可由學生處予以其警告、記過、罷免、開除處分。并以告知方式對外發(fā)布。第十一條：社聯(lián)學生干部任職期間所享有基本權利。1、享有每學期工作加分資格。2、享有被評比為“院團委先進學生干部”資格。3、享有被推薦進入黨校學習資格。4、享有被評比為“院級先進團員”資格。5、其她一切學生會干部應當享有合法權利。第二章院團委先進學生干部評比規(guī)定第十二條：評比條件：（一）參評學生干部本年綜合測評中掛科不超過兩門。（二）積極完畢團委以及上級所交代各項任務，對所承擔工作認真負責；堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭；積極協(xié)助、配合學校做好學生工作和其她各項工作；嚴于律己，在各方面能起模范帶頭作用，在同窗中有一定威信，工作成績明顯。（三）身體健康，有良好衛(wèi)生習慣，體育成績達到《大學生體育合格原則》合格以上。第十三條：該年內，凡有下列狀況之一學生會干部不得參加先進干部評比：（一）有違背四項基本原則言行，導致了不良影響者；（二）受到院學生會內部或校、學院、年級通報批評以上（含通報批評）紀律處分者；（三）以職務之便，假公濟私，弄虛作假，損壞學生干部形象和院學生會名譽者；（四）無視紀律，部長例會或各部例會無端缺席一次以上（不含一次）或遲到、早退二次以上（含二次）者；（五）工作怠慢，嚴重失職者；（六）一年內有三科以上（含三顆科）成績不合格者。第十四條：評比工作組織實行：（一）在學生處指引下，由主席團和各部門部長負責全面評比工作。（二）評比應采用自下而上辦法，由各部在符合條件干部中進行投票選舉。名單報組織部審查后，將意見報主席團，復核審批。（三）整個評比程序由紀檢部負責監(jiān)督。（四）評優(yōu)名單初步擬定后，應及時發(fā)布進行公示，在公示期間，全體社聯(lián)成員均有權以書面形式提出異議，主席團、紀檢部以反饋狀況為根據(jù)，擬定先進干部最后名單。第十五條：名額分派：為各部人數(shù)18％左右。若有突出貢獻者，可依照詳細狀況向秘書處提出申請，二級組織為其人數(shù)10％，獲得“先進部門”稱號部門可恰當增長名額，但比例最多不超過本部人數(shù)22％（二級組織不超過13％）。第十六條：評比范疇：為社聯(lián)全體成員。第十七條：評比工作必要嚴肅、認真，切實做到公平、公開、公正，參評人員必要有詳細書面材料，由該部部長負責審查。如弄虛作假，即取消有關負責人參評資格，并予以相應處分。第三章先進部門評比規(guī)定第十八條：為勉勵先進，表揚突出，在院團委各部之間營造積極向上競爭氛圍，使院團委各項工作更好地開展，特制定此辦法。第十九條：參評部門規(guī)定（一）工作認真負責，可以在規(guī)定期間內高質量地完畢學生處、主席團交代各項工作任務；（二）工作積極積極，有創(chuàng)新意識，可以在以往工作基本上有所突破，開拓新工作局面；（三）可以積極積極地配合院團委其她部門完畢各項工作任務；（四）部門內部團結向上，凝聚力強，成員綜合素質高，全面發(fā)展。第二十條：該年內，凡有下列狀況之一部門不得參加先進部門評比（一）部內成員受院團委通報批評（含通報批評）以上紀律處分合計二人次者；（二）部內成員以職務之便，假公濟私，弄虛作假，損壞學生會名譽，導致不良影響者；（三）工作中因嚴重失職導致院團委各方面損失者；（四）一年內在各種材料匯總工作中，遲交合計達二次（含二次），拒交一次者。第二十一條：評比程序（一）各部門填寫《各部工作考核表》，上交組織部；（二）由辦公室進行核算，并匯總填寫一年來各部門有有關記錄各項工作狀況；（三）主席團于各部門部長，主席團進行評議；（四）由秘書長呈交學生處審核批準。第二十二條：評比范疇：社聯(lián)各部門第四章湖南電氣職院院團委先進團員、團干評比規(guī)定第二十三條：先進團員：（一）是在中華人民共和國共產(chǎn)主義青年團團員。（二）思想進步，堅持四項基本原則，擁護黨路線、方針、政策、熱愛社會主義祖國。（三）團結同窗、以身作則，起模范作用，無違紀現(xiàn)象。（四）積極參加組織活動，自覺準時交納團費。（五）關懷集體，熱心為同窗服務，積極參加集體活動。（六）敢于開展批評和自我批評，并敢于與不良現(xiàn)象作斗爭。（七）學習目明確，態(tài)度端正，無曠課，舞弊現(xiàn)象，班級德育考核分80分以上。（八）在政治學習、社會實踐、公益勞動中體現(xiàn)先進，所在寢室無違紀現(xiàn)象。第二十四條：先進團干：（一）具備先進團員條件。（二）熱愛共青團工作，愛惜共青團工作崗位，對自己高原則嚴規(guī)定，政治堅定，素質全面，作風過硬。（三）工作認真負責，積極積極，有較強工作能力，熱心為團員青年服務，有強烈事業(yè)心和敢于奉獻精神，具備一定工作能力，盡職盡責，開展工作辦法得當，成績突出。（四）嚴于律己，作風正派，為人誠實，在學習、工作、生活等各方面起表率作用，有較高群眾威信和堅實群眾基本。（五）學習目明確，態(tài)度端正，無曠課，舞弊現(xiàn)象，學期各科成績合格，團內考核平均80分以上，班級德育考核分85分以上。（六）積極參加社會實踐和公益勞動，體現(xiàn)突出。（七）能指引協(xié)助本班工作，積極協(xié)助本班班主任管理班級工作，所在寢室無違紀現(xiàn)象。第二十五條：評比辦法：（一）評比工作在院團委領導下，由常務委員會負責詳細實行。（二）評比名額有院團委下達。（三）評比成果由常務委員會審查，院團委審批。第五章辦公室用品管理規(guī)則，守則第二十六條：為加強辦公室有關物資有效管理和科學使用，特制定此管理規(guī)則。第二十七條：物資領取和購買（一）宣傳部領取物資：各部門列出所需材料物品清單，交由宣傳部統(tǒng)從來學校批報，領取。（二）材料管理由辦公室負責，以節(jié)約開支為原則，堅持科學有效管理；禁止私人使用，禁止違紀使用。（三）各部購物品需經(jīng)批準，開統(tǒng)一發(fā)票，在辦公室登記并交財務部報帳；如辦公室有充分物品而擅自另行購買者，一律不予報帳。（四）學期末由辦公室和財務部負責將該學期物品物資使用狀況進行整頓、清查；各部門須積極配合辦公室和財務部工作。第二十八條：辦公室守則（一）進入辦公室必要佩戴工作證，發(fā)現(xiàn)三次未戴作罷免解決。（二）進入辦公室后請講普通話；文明禮貌、認真負責；對來訪者熱情接待，并認真做好有關記錄。（三）值班時禁止遲到，堅守工作崗位，不得擅離職守。（四）未經(jīng)管理人員批準，禁止帶領她人進入辦公室室內。（五）禁止故意破壞公物，喝酒、抽煙、嚼檳榔等。（六）未經(jīng)主管人員批準禁止擅自將社聯(lián)資料、報刊外借或予人翻閱。（七）值班結束后及時清掃值班室衛(wèi)生，關好門、窗、電燈和電電扇。（八）值班時間遇到不能解決問題，值班人員應及時向本部門負責人報告。（九）以上守則由組織部負責執(zhí)行。（十）堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。（十一）三人同心，其力斷金；同心之言，其臭如藍。（十二）值班期間禁止瀏覽不健康網(wǎng)站。（十三）值班期間可以開展娛樂性活動，但是不許參加賭博以及其她明令禁止事情。第六章例會監(jiān)督實行細則第二十九條：為了更好地增進院團委例會工作開展，加強例會管理，維護例會紀律，使例會規(guī)范化，更好地發(fā)揮其作用，結合院團委例會工作實際狀況，特制定此《實行細則》。第三十條：例會紀律（一）部長例會及各部例會須準時在指定地點召開，紀檢部例會檢查人員將在例會規(guī)定召開時間準時簽到，若有特殊狀況要變化開會地點、時間，須提前通報組織部；無端更改例會時間、地點且未告知紀檢部部部門由紀檢部做好有關記錄，情節(jié)嚴重者根據(jù)有關條例進行解決。（二）與會人員必要準時出席例會，請假者須向部長在例會召開前將其請假條交予組紀檢部例會檢查人員。（三）出席例會者須整潔佩戴工作證。（四）與會人員在例會期間須將手機調節(jié)為震動或關閉，并不得擅自覆機。（五）例會期間所有人員不得隨意走動或交頭接耳，若有違規(guī)者，紀檢部部對其予以提示；若經(jīng)提示無效者，紀檢部部將上報，對其進行通報批評，通報批評合計達3次者予以勸退。第三十一條：違紀懲罰原則（一）每學期無端遲到合計達5次者予以勸退；每學期無端缺席合計達3次者予以勸退（無端遲到達15分鐘者以無端缺席論）；遲到2次按一次缺席論。（二）未佩戴工作證合計達3次者予以通報批評，合計達6次者取消年評優(yōu)資格，合計達8次者予以勸退。（四）不得佩戴她人工作證，如有違規(guī)者，沒收其工作證，取消該干部年評優(yōu)資格；擅自將證件借與非團委人員使用者，直接予以通報批評，情節(jié)嚴重者予以勸退。第三十二條：監(jiān)督人員權利和義務（一）紀檢部部例會監(jiān)督人員應得到充分尊重和理解。（二）紀檢部部例會監(jiān)督人員須在例會召開前5分鐘到達會場。（三）紀檢部例會監(jiān)督人員須于例會召開時間準時點名，并檢查各部人員工作證與否整潔佩戴并隨時抽查工作證與否相符。（四）組織部例會監(jiān)督人員須客觀真實、公平公正地做好例會筆記，并于會議結束去做總結。第七章工作總結規(guī)則第三十三條：為及時精確反映社聯(lián)各部門在一定期期內工作狀況，特制定此規(guī)則。第三十四條：工作總結必要全面、如實地反映整體工作狀況。第三十五條：工作總結分五種類型：月工作總結，季度工作總結，學期工作總結，年度工作總結，大型活動工作總結。第三十六條：工作總結均交辦公室統(tǒng)一備案存檔。第三十七條：各部門工作總結須按規(guī)定在規(guī)定期間內交到辦公室，對遲交、漏交、拒交者一并記錄在案，作為年終部門評優(yōu)時參照指標，遲交次數(shù)合計二次或漏交次數(shù)合計兩次或拒交一次者取消其評優(yōu)資格。第八章工作證管理辦法第三十八條：為規(guī)范工作證簽發(fā)、使用和管理，特制定此辦法。第三十九條：社聯(lián)工作證使用，必要符合院團委章程及有關工作制度，禁止以證謀私或在同窗中炫耀以致導致不良影響。第四十條：社聯(lián)各級人員在執(zhí)行公務（涉及值班）時，必要整潔佩戴工作證。第四十一條：除由常務委員會統(tǒng)一決定外，院團委工作證內容不得隨意變更、涂改。第四十二條：社聯(lián)工作證要妥善保管，禁止挪借或轉作她用。第四十三條：工作證掛失與補辦：（一）凡工作證遺失同窗應速到辦公室辦理掛失手續(xù)。（二）工作證補辦須出具補辦申請及所屬部門部長證明材料，交辦公室審批后進行補辦。（三）凡因違規(guī)使用工作證被沒收者，不得補辦。第四十四條：違背上述規(guī)定際狀況由紀檢部部提出解決意見，與常務委員會商定，由紀檢部執(zhí)行。

第五部分湖南電氣職業(yè)技術學院星級社團評比辦法湖南電氣職業(yè)技術學院星級社團評比辦法第一章總則第一條:為了進一步加強學生社團管理，推動學生社團由數(shù)量向質量轉型升級，更好地引導我校學生開展社團活動，特制定本條例。第二條:星級社團評比活動在院團委指引下評比，詳細工作由學生社團聯(lián)合會（如下簡稱“社團聯(lián)合會”）負責。第三條:星級社團評比本著“以評促建、以評促改、以評增進”方針，按公平、公正、公開、有序原則進行。第四條:評比級別分為一星級社團、二星級社團、三星級社團、四星級社團、五星級社團,最高為五星級社團。第五條:星級社團評比對象為通過院團委批準成立，符合《湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團管理條例》，且登記在冊我校各學生社團。第二章星級社團參評原則第六條:認真遵守《湖南電氣職業(yè)技術學院學生社團管理條例》，實行民主建設，組織架構健全，部門分工明確，有規(guī)范尋常管理制度及財務管理制度，可以定期開展學術交流、科技創(chuàng)新、活躍校園文化等活動并獲得明顯成績。第七條:積極推動社團改革，堅持理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和活動形式創(chuàng)新，在社團管理方面積極摸索，并獲得良好成效。第八條:參評一、二、三星級社團，規(guī)定為經(jīng)院團委批準成立，注冊成立一年以上，會員在30人以上合法社團。參評四星及五星級社團為經(jīng)院團委批準成立，注冊成立三年以上，會員在60人以上合法社團。第九條:學生社團星級每年評估一次，評估工作在每年四月進行。第十條:有下列情形之一取消評比資格：1、違背國家法律或學校規(guī)章制度；2、不服從指引部門管理；3、組織機構渙散，違背活動程序；4、每年初限定期間內不注冊或者注冊資料不齊全；5、開展與社團宗旨或學生身份不符活動。第十一條:被取締后重新建立社團，在一年內（本年度）不能參加星級社團評比。第三章星級社團評比程序第十二條:社團評比程序：1、由院團委發(fā)布星級社團評比告知，各參評社團依照評比條件提交書面（電子版）申請材料。2、社團聯(lián)合會組織審議小組對遞交申請社團進行初審并擬定入圍名單；3、院團委將入圍名單在學院網(wǎng)公示；4、學生社團聯(lián)合會、院團委構成評議小組對于入圍社團進行公開答辯，內容包括社團組織建設、開展活動、財務狀況等狀況總體闡明；5、結合書面材料、答辯狀況及互評分數(shù)，進行最后星級評估；6、由學生社團聯(lián)合會最后評議通過，并公示星級社團評估成果。第十三條:如對評比成果有異議，可在成果發(fā)布之日起三天內，向學生社團聯(lián)合會反映。第十四條:公示期滿，無異議社團正式授予“星級社團”稱號。第四章星級社團綜合參評細則第十五條:星級社團考核項目：1、尋常工作（20分）（1）準時參加學生社團聯(lián)合會組織例會，組織社團活動有申請、預案及審批手續(xù)；（10分）（2）學生社團按照有關規(guī)定上報需備案活動籌劃、總結、社團會員基本信息等其她有關材料。（10分）2、社團規(guī)模（10分）注冊一年以上社團，按照會員人數(shù)梯度加分，最高可加10分。3、組織建設（20分）（1）需提交社團組織架構，及部門詳細分工；正式注冊會員人數(shù)；會員管理辦法及其她社團管理制度文獻；（10分）（2）有指引教師及掛靠院系，并進行定期指引；（5分）（3）需提交社團活動預算表及財務報表；大型社團活動結余清單等有關狀況闡明。（5分）4、活動效果（50分）（1）定期開展社團活動。需提交定期開展活動名稱、開展時間、周期等有關文字材料?；顒右?guī)定宣傳形式多樣、效果好，活動準時舉辦，流程銜接有序，切實按籌劃方案進行，有總結、有記錄（電子版即可），活動場地保持整潔；（40分）（2）活動開展有創(chuàng)新。在豐富校園文化生活同步，可以進行活動創(chuàng)新，緊扣學校發(fā)展方向及社團成員需求；（10分）5、附加分（20分）（1）社團承辦品牌活動，積極申請社團精品活動立項，由學生社團聯(lián)合會依照品牌活動評分條例打分，加入總分；（2）社團受省級以上榮譽表揚，每項加5分。第十六條:評估原則：60—69分為一星級社團，70—79分為二星級社團，80—89分為三星級社團，90—99分為四星級社團，100分以上為五星級社團。第五章獎勵制度第十七條:評比出星級社團由院團委在全院公開表揚。第十八條:星級社團考核成果將作為推選“十佳社團”“先進社團”重要根據(jù)。第六章附則第十九條:本條例未盡事宜嚴格按照相應規(guī)章制度參照執(zhí)行。第二十條:本條例自發(fā)布之日起生效，解釋權在院團委。

第六部分湖南電氣職業(yè)技術學院先進學生社團評比辦法湖南電氣職業(yè)技術學院星級社團評比辦法第一章總則第一條:為了進一步加強學生社團管理，推動學生社團由數(shù)量向質量轉型升級，更好地引導我校學生開展社團活動，特制定本條例。第二條:先進學生社團評比活動在院團委指引下評比，詳細工作由學生社