【詳盡多場(chǎng)合版】勞動(dòng)用工合同法律規(guī)定

勞動(dòng)用工合同法律規(guī)定本范文包含合同主體+特殊應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明+多方為主導(dǎo)下的附加條款合同編號(hào)：_______合同簽訂日期：_______甲方（用人單位）：________地質(zhì)：________法定代表人：________乙方（勞動(dòng)者）：________聯(lián)系號(hào)碼：________住質(zhì)：________鑒于甲方為依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)法人，具備招聘勞動(dòng)者的合法資格；鑒于乙方為具備完全民事行為能力的成年人，愿意為甲方提供勞動(dòng)；鑒于雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就勞動(dòng)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三日通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，從事______工作。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方位于______的辦公場(chǎng)所。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方工資構(gòu)成為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼等。3.2甲方應(yīng)每月____日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。如需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作過(guò)程中不受職業(yè)危害。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，在合同履行期間，如遇不可抗力等特殊情況，可協(xié)商變更或解除本合同。7.2乙方在合同期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方離職證明（如有）5.乙方健康證明特殊應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：本合同適用于境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。在簽訂本合同時(shí)，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。如涉及特殊工種、特殊勞動(dòng)者群體（如女職工、未成年人等），雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂補(bǔ)充協(xié)議，確保勞動(dòng)者權(quán)益得到充分保障。多方為主導(dǎo)下的附加條款：如本合同的履行涉及第三方（如派遣單位、業(yè)務(wù)合作單位等），甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方在本合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。在涉及多方合作的情況下，各方應(yīng)共同制定相關(guān)規(guī)章制度，共同維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。咱們得知道，勞動(dòng)合同這東西，就像是咱們?nèi)プ夥孔拥淖夥亢贤粯?，得把雙方的權(quán)利和義務(wù)都寫(xiě)明白了，這樣一旦出了問(wèn)題，大家都有個(gè)依據(jù)。那么，這個(gè)合同有哪幾種特殊的情況需要特別注意呢？1.女職工和未成年工的特殊保護(hù)：女性朋友們和未成年的工人們，國(guó)家有特別的規(guī)定來(lái)保護(hù)他們的權(quán)益。比如，女職工在懷孕、生孩子、哺乳期間，公司不能隨意辭退她們，還得給她們一定的假期。所以，如果合同里有這樣的情況，得把這些條款寫(xiě)清楚，不能含糊。2.特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整：有時(shí)候，公司可能會(huì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，讓員工加班或者調(diào)整工作時(shí)間。合同里得寫(xiě)明白了，這種情況下的工作時(shí)間怎么算，加班費(fèi)怎么給，不能讓員工白干。3.保密協(xié)議：現(xiàn)在很多工作都涉及到公司的商業(yè)機(jī)密，所以合同里一般都會(huì)有保密協(xié)議。這個(gè)協(xié)議得明確員工不能把公司的機(jī)密隨便告訴別人，不然可能會(huì)給公司造成損失，員工自己也可能吃官司。4.離職條款：?jiǎn)T工如果想要離職，得提前通知公司，一般是一個(gè)月。這個(gè)時(shí)間得在合同里寫(xiě)清楚，免得以后因?yàn)殡x職時(shí)間鬧矛盾。5.爭(zhēng)議解決：如果合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題，雙方得先坐下來(lái)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決。這個(gè)解決方式也得在合同里寫(xiě)明白。那么，在實(shí)際操作過(guò)程中，咱們可能會(huì)遇到哪些問(wèn)題呢？工資發(fā)放：有時(shí)候公司可能會(huì)拖欠工資，或者不按照合同約定的數(shù)額發(fā)放。遇到這種情況，員工一定要保留好證據(jù)，比如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，然后可以找公司的HR部門(mén)或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)幫忙解決。工作時(shí)間和加班：加班是常事兒，但有時(shí)候公司可能不給加班費(fèi)。員工得知道，按照國(guó)家規(guī)定，加班是要給加班費(fèi)的，不能白干。如果公司不給，可以提出異議，或者尋求法律幫助。合同解除：如果公司想解除合同，得有正當(dāng)?shù)睦碛桑荒茈S便就把員工給開(kāi)了。如果員工覺(jué)得不合理，可以要求公司給出解釋?zhuān)蛘呷ド暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁。咱們來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)合同需要的附件。這些附件就像是咱們買(mǎi)房子的合同里的那些圖紙和證書(shū)一樣，都是證明咱們身份和權(quán)利的重要文件。聯(lián)系復(fù)印件：這個(gè)就是證明你身份的東西，一定要清晰，不能有誤。學(xué)歷證明：這個(gè)是證明你學(xué)歷的東西，有些工作對(duì)學(xué)歷有要求，得提供。離職證明：如果你是從其他公司跳槽過(guò)來(lái)的，得有這個(gè)證明，證明你已經(jīng)和前公司沒(méi)有關(guān)系了。健康證明：有些工作可能對(duì)健康有要求，得提供這個(gè)證明你身體沒(méi)問(wèn)題。好了，基本上就是這些了。大家在簽合同的時(shí)候一定要認(rèn)真看清楚每一條，如果有不明白的，可以找懂法律的朋友幫忙看看，或者直接問(wèn)公司的人事部門(mén)。自己的權(quán)益，自己得好好保護(hù)??！多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：a.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位、職責(zé)、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并在合同中明確調(diào)整的具體條款。b.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間應(yīng)在合同中約定。c.甲方應(yīng)在合同中明確乙方的晉升通道和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的工作積極性和職業(yè)發(fā)展空間。d.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)約。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：a.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的安全和健康。b.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，并在合同中明確工資的構(gòu)成和支付時(shí)間。c.乙方有權(quán)要求甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并在合同中明確具體的社會(huì)保險(xiǎn)和福利項(xiàng)目。d.乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，并在合同中明確具體的培訓(xùn)計(jì)劃和晉升通道。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：a.第三方中介應(yīng)確保甲方和乙方