【復(fù)合詳盡版】校聘和編外合同制的區(qū)別

【復(fù)合詳盡版】校聘和編外合同制的區(qū)別【復(fù)合詳盡版】校聘和編外合同制的區(qū)別【復(fù)合詳盡版】校聘和編外合同制的區(qū)別校聘和編外合同制的區(qū)別本范文包含合同主體+特殊應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明+多方為主導(dǎo)下的附加條款合同編號(hào)：_______合同名稱(chēng)：校聘與編外合同制人員聘用合同條款比較及建議書(shū)合同主體：鑒于校方作為一家教育機(jī)構(gòu)，為提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，需要聘請(qǐng)一定數(shù)量的教職工；同時(shí)，校方亦需對(duì)編外人員進(jìn)行合理的管理與使用，以維護(hù)學(xué)校的正常運(yùn)營(yíng)。本合同旨在明確校聘與編外合同制人員的聘用條款，保障雙方的合法權(quán)益。特殊應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：1.校聘人員：指校方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，與教職工簽訂的具有固定期限的勞動(dòng)合同。2.編外人員：指校方根據(jù)實(shí)際工作需要，與外部人員簽訂的具有固定期限的勞務(wù)合同。多方為主導(dǎo)下的附加條款：1.校聘人員合同條款：（1）校方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為校聘人員提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇；（2）校方應(yīng)保障校聘人員的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同；（3）校聘人員應(yīng)遵守校方的規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)；（4）校聘人員如需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知校方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.編外人員合同條款：（1）校方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，與編外人員簽訂具有固定期限的勞務(wù)合同；（2）校方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為編外人員提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇；（3）編外人員應(yīng)遵守校方的規(guī)章制度，履行合同約定的職責(zé)；（4）編外人員如需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知校方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.校方與編外人員合作過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）校方與編外人員在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸校方所有；（2）校方有權(quán)對(duì)編外人員在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等；（3）編外人員在合作過(guò)程中，未經(jīng)校方書(shū)面同意，不得將校方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露給第三方。4.保密條款：（1）校方與編外人員在合作過(guò)程中，應(yīng)對(duì)涉及校方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密；（2）校方與編外人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同爭(zhēng)議解決方式：本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.合同的變更、解除和終止：（1）本合同的變更、解除和終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議；（2）在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。7.其他條款：（1）本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年；（3）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（校方）：_______乙方（編外人員）：_______簽訂日期：____年____月____日附件：1.校聘人員崗位說(shuō)明書(shū)2.編外人員崗位說(shuō)明書(shū)3.校方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納證明5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.保密協(xié)議特此說(shuō)明，本合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。這個(gè)合同主要討論的是校聘和編外合同制的區(qū)別。校聘人員就是學(xué)校正式聘用的教職工，而編外人員則是指學(xué)校臨時(shí)聘請(qǐng)的外部人員。這兩種聘用方式在合同中都有詳細(xì)的規(guī)定。第一種特殊應(yīng)用場(chǎng)合是校聘人員的合同條款。學(xué)校需要按照國(guó)家規(guī)定給校聘人員提供各種福利，比如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。同時(shí)，學(xué)校不能無(wú)緣無(wú)故就把人給開(kāi)除了，得有合理的理由。校聘人員也得遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好教育教學(xué)工作。如果校聘人員想提前解除合同，得提前一個(gè)月通知學(xué)校，并且要按照規(guī)定辦理手續(xù)。第二種特殊應(yīng)用場(chǎng)合是編外人員的合同條款。學(xué)校需要根據(jù)實(shí)際工作需要來(lái)聘請(qǐng)編外人員，并且也要給他們提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利。編外人員同樣得遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自己分內(nèi)的工作。如果編外人員想提前解除合同，也是得提前一個(gè)月通知學(xué)校，并且要按規(guī)定辦理手續(xù)。第三種特殊應(yīng)用場(chǎng)合是關(guān)于校方和編外人員在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，學(xué)校有權(quán)利使用、轉(zhuǎn)讓或者許可這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)。編外人員在合作過(guò)程中不能把這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露給其他人。第四種特殊應(yīng)用場(chǎng)合是保密條款。這個(gè)條款要求校方和編外人員在合作過(guò)程中要對(duì)學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。如果違反了這個(gè)保密義務(wù)，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五種特殊應(yīng)用場(chǎng)合是合同爭(zhēng)議解決方式。如果在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)了爭(zhēng)議，雙方應(yīng)該先通過(guò)友好協(xié)商來(lái)解決。如果協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。在實(shí)際操作過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些問(wèn)題。比如，有些人可能不理解社會(huì)保險(xiǎn)、公積金這些福利的具體內(nèi)容，需要學(xué)校提供詳細(xì)的解釋和指導(dǎo)。另外，有些人可能不知道怎么辦理提前解除合同的手續(xù)，也需要學(xué)校的幫助。還有，有些人可能不知道怎么保密，需要學(xué)校提供保密培訓(xùn)。對(duì)于這些問(wèn)題，解決辦法就是學(xué)校要提供足夠的支持和幫助。比如，可以組織一些培訓(xùn)活動(dòng)，讓校聘和編外人員更好地理解合同內(nèi)容。同時(shí)，學(xué)校也可以提供一些咨詢服務(wù)，幫助解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。咱們來(lái)羅列一下這個(gè)合同需要的所有附件。附件包括校聘人員崗位說(shuō)明書(shū)、編外人員崗位說(shuō)明書(shū)、學(xué)校規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)公積金繳納證明、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明和保密協(xié)議。這些附件都是為了更好地說(shuō)明和補(bǔ)充合同內(nèi)容，讓大家更好地理解自己的權(quán)利和義務(wù)。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：甲方可根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)校聘人員的崗位進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的崗位應(yīng)與原崗位性質(zhì)相近，薪資待遇應(yīng)不低于原崗位。校聘人員因病或非因工負(fù)傷需長(zhǎng)期缺勤時(shí)，甲方應(yīng)提供病假，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付病假工資。甲方有權(quán)對(duì)校聘人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。校聘人員在合同期內(nèi)有違法、違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)立即解除合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。乙方有權(quán)獲得與工作性質(zhì)和完成情況相應(yīng)的報(bào)酬，且報(bào)酬的支付不應(yīng)無(wú)故延遲。乙方在合同到期前提出解除合同，應(yīng)給予甲方足夠的提前通知，以便甲方尋找合適的替代人員。乙方在工作中取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如與甲方無(wú)關(guān)，則歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第三方中介應(yīng)確保向甲方推薦的編外人員符合