信息保護與保密制度

信息保護與保密制度一、背景介紹為保障企業(yè)的核心競爭力和商業(yè)利益，維護企業(yè)及員工的信息安全，確保信息不被泄露、竄改或惡意使用，公司特訂立本《信息保護與保密制度》。本制度適用于公司的全部員工，包含正式員工和臨時工。全部員工必需嚴格遵守本制度的規(guī)定，承當相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。二、信息保護與保密的定義信息保護：指對公司的商業(yè)機密、商業(yè)關(guān)系、客戶信息以及其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息進行保護和維護的行為。信息保密：指對公司的商業(yè)機密、商業(yè)關(guān)系、客戶信息以及其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息進行保密的行為。三、信息保護要求信息分類：依據(jù)信息的緊要性、敏感性和機密級別，將公司的信息分為內(nèi)部信息、商業(yè)機密和個人信息，員工在使用和管理這些不同級別的信息時，應(yīng)依照不同的保護要求進行處理。信息訪問權(quán)限：公司將依據(jù)員工的工作需要，在信息系統(tǒng)中設(shè)置不同的訪問權(quán)限，員工只能訪問其工作職責(zé)所需的信息，未經(jīng)授權(quán)不得查閱、復(fù)制、傳播或泄露任何未公開的信息。信息手記與存儲：公司要求員工采用合法、合規(guī)的方式收集和存儲信息，并采取必需的安全措施，保證信息的完整性、保密性和可用性。信息傳輸與交換：員工在傳輸和交換信息時，應(yīng)使用加密、防火墻等安全措施，確保信息的保密性和完整性。信息安全管理：公司將建立健全的信息安全管理制度，包含但不限于：信息安全意識培養(yǎng)、信息安全風(fēng)險評估、信息安全事件報告和處理等，以保障公司的信息安全。四、信息保密要求保密責(zé)任：員工在公司工作期間，必需認得到保護公司信息的緊要性，將信息保密作為一項基本職責(zé)，切實履行保密責(zé)任。保密培訓(xùn)：公司將定期組織保密培訓(xùn)，加強員工的信息保密意識，提高保密知識和技能，確保員工了解保密規(guī)定和措施。保密承諾：每位員工在入職時，必需簽署保密承諾書，承諾肯定保守公司的商業(yè)機密和客戶信息，不得泄露、傳播或濫用。保密措施：員工在處理機密信息時，應(yīng)采取以下保密措施：在辦公期間，離開辦公桌時應(yīng)鎖定計算機屏幕，離開辦公室時關(guān)閉計算機。機密文件必需妥當保管，不得隨便拷貝、復(fù)印或外借。禁止將機密信息存儲在個人設(shè)備、云端存儲或移動存儲介質(zhì)上。使用外部電子設(shè)備時，應(yīng)特別注意防止病毒和惡意軟件的侵入。保密違規(guī)處理：對于違反保密規(guī)定的員工，公司將依照公司相關(guān)規(guī)章制度進行處理，包含但不限于警告、記過、解雇等，并保存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。五、信息安全責(zé)任公司高層管理人員負有最高級別的信息安全責(zé)任，應(yīng)建立健全信息保護與保密制度，明確信息安全的目標、策略和措施，并監(jiān)督各部門和員工的執(zhí)行情況。各部門負責(zé)人應(yīng)負責(zé)執(zhí)行信息安全制度和政策，并監(jiān)督和管理部門內(nèi)部的信息安全事務(wù)。每個員工都有信息安全責(zé)任，應(yīng)嚴格遵守信息保護與保密制度，保管好相關(guān)信息，并如實記錄和報告信息安全事件。六、附則本《信息保護與保密制度》自頒布之日起生效，取代以往全部有關(guān)信息保護與保密的規(guī)章制度。公司將依據(jù)實際情況對本制度進行修訂和完善，并及時向員工發(fā)布最新的制度和政策，員工應(yīng)及時學(xué)習(xí)和遵守。對于本制度未能掩蓋的其他情況，公司將依據(jù)實際情況訂立相應(yīng)的措施和要求，并及時告知員工。如有違反本制度的行為，員工將承當相應(yīng)的法律責(zé)任和公司紀律處分。本制度解釋權(quán)歸公司全部。以上是本