人事表格大全樣本

目錄TOC\o"1-3"\h\u19458應(yīng)聘人員登記表 121865招聘員工審批表 331521面試評(píng)分表 43039面試提問(wèn)設(shè)計(jì) 515589人事資料表 81348新進(jìn)人員職前簡(jiǎn)介檢查表 919011試用批準(zhǔn)書 1020387誓約書 1130301擔(dān)保書 12462錄取告知 1313329請(qǐng)假申請(qǐng)單 1425911加班審批表 1526855加班審批表 152975補(bǔ)休登記表 16147社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納狀況調(diào)查表 175909員工辭退告知書 183429員工辭職審批表 1928447員工辭退、辭職結(jié)算匯簽表 2025951員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表 2113320員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)交接表 2226820調(diào)令 232459調(diào)令 2318016辭退人員工資單 2423779工資表 2529404工資狀況匯總表 269369員工分類分級(jí)工資原則 28

武漢江南專修學(xué)院應(yīng)聘人員登記表姓名性別出生年月籍貫照片民族婚姻文化限度身高詳細(xì)地址戶口所在地本人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷應(yīng)聘何種職務(wù)有何特長(zhǎng)技能聯(lián)系電話相應(yīng)聘人員評(píng)價(jià)考官簽字人力資源部總經(jīng)理填表日期：

武漢江南專修學(xué)院招聘員工審批表年月日部門既有人數(shù)擬招聘人數(shù)及崗位招聘原因部門經(jīng)理簽字：年月日擬聘崗位條件1、學(xué)歷：2、年齡：3、性別：4、工作經(jīng)驗(yàn)：5、專業(yè)：6、其它：人力資源部意見副總經(jīng)理意見簽字：年月日簽字：年月日總經(jīng)理意見簽字：年月日備注1、各部門依照工作需要，增長(zhǎng)人員時(shí)，一律填寫此表，逐級(jí)審批。2、由人力資源部協(xié)助各部門招聘人員。

武漢江南專修學(xué)院面試評(píng)分表申請(qǐng)人姓名：申請(qǐng)人號(hào)碼：職位：第一選?。喝掌冢旱诙x取：面試考官一：面試考官二：考官評(píng)價(jià)1、外表：6、工作經(jīng)驗(yàn)：劣□無(wú)可□缺少?！跤杏嘘P(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)2、流通交流技巧：7、資格和技能：沉默不善表達(dá)□無(wú)言語(yǔ)表達(dá)不流暢□某些可以，但不正面□有正面，積極，積極，表達(dá)清晰□□過(guò)高善于表達(dá)，語(yǔ)言有條理，令人信服3、態(tài)度：8、可開始工作日期：不友善□不清晰，待定沉默少語(yǔ)□可以擬定友善，但不太積極□隨叫隨到友善，又積極4、原工作穩(wěn)定限度：9、工資規(guī)定：很不穩(wěn)定□規(guī)定過(guò)高可以□正?？梢越邮芊€(wěn)定，退職理由充分十分穩(wěn)定，轉(zhuǎn)工作時(shí)經(jīng)認(rèn)真慎重考慮5、對(duì)工作熱忱10、總體評(píng)價(jià)對(duì)工作不太熱忱，可有可無(wú)□劣十分注重工資待遇□?？梢浴酢鹾檬址e極□十分好11、其她評(píng)價(jià)：__________________________________________________________________________________________________________________________最后決定：□第一次面試□第二次面試□回絕□考慮□存檔留用□不錄取面試提問(wèn)設(shè)計(jì)△公司面試問(wèn)話提綱要素觀測(cè)內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)禮儀風(fēng)度儀容、衣著行為、舉止敲門、走路、坐姿、站立儀態(tài)口語(yǔ)（禮貌用語(yǔ)）穿著整潔、得體、無(wú)明顯失誤.沉著、穩(wěn)重、大方走路、敲門、坐椅符合禮節(jié).4、口語(yǔ)文雅、禮貌.求職動(dòng)機(jī)愿望你選取我司因素你選取我司最注重什么你對(duì)我司理解你但愿公司如何安排你工作、待遇對(duì)將要從事工作結(jié)識(shí)與否以公司發(fā)展為目的兼顧個(gè)人利益回答完整、全面、恰當(dāng)說(shuō)服力體現(xiàn)力語(yǔ)言表達(dá)能力將自己表達(dá)內(nèi)容有條理地精確地傳給對(duì)方引例、用語(yǔ)確切語(yǔ)調(diào)、發(fā)言合乎規(guī)定談話時(shí)姿態(tài)表情請(qǐng)談（描繪）自己談?wù)勀銉?yōu)缺陷你興趣、興趣據(jù)你自我分析，最適合你工作談話先后持續(xù)性主題、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了邏輯清晰說(shuō)服力遣詞用句精確社交能力人際關(guān)系社會(huì)關(guān)系請(qǐng)簡(jiǎn)介你家庭你朋友如何看待你你但愿在什么樣領(lǐng)導(dǎo)下工作你交友時(shí)最注重什么自我結(jié)識(shí)交往能力判斷力情緒穩(wěn)定性精確判斷面臨狀況解決突發(fā)事件迅速回答對(duì)方問(wèn)題解決難堪問(wèn)題反映如果A公司與B公司同步錄取你，你將……公司工作非常艱難，你將如何對(duì)待你怎么連這樣問(wèn)題也不懂你好像不太適于我司工作理解問(wèn)題精確性、迅速性自我判斷力是邏輯判斷還是感性判斷有自己獨(dú)立看法行動(dòng)與協(xié)調(diào)能力、工作經(jīng)歷對(duì)自己認(rèn)定之事能否堅(jiān)持進(jìn)行工作節(jié)奏緊張、有序集團(tuán)作業(yè)適應(yīng)性組織領(lǐng)導(dǎo)能力能否更多地從她人角度解釋問(wèn)題從事過(guò)何種勤工儉學(xué)工作參加過(guò)何種組織活動(dòng)任何職務(wù)，為什么？有過(guò)何種研究論文寫作過(guò)程體現(xiàn)力考慮對(duì)方處境和理解力實(shí)踐能力交往能力精力活力興趣愛好應(yīng)聘者與否精力充沛、布滿活力其興趣和興趣與否符合應(yīng)聘崗位規(guī)定你喜歡什么運(yùn)動(dòng)，你會(huì)跳舞嗎？你如何消磨閑暇時(shí)間？你經(jīng)常參加體育鍛煉嗎？·續(xù)表要素觀測(cè)內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)思維力分析力語(yǔ)言表達(dá)力對(duì)主試所提問(wèn)題與否可以通過(guò)度析判斷，抓住事物本質(zhì)，并且說(shuō)理透徹，分析全面，條理清晰與否能順暢地將自己思想、觀點(diǎn)、意見用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)你以為成功和失敗有什么區(qū)別你以為富和貧、美和丑有什么區(qū)別如果讓你籌建一部門，你將從何入手提某些小案例，規(guī)定其分析、判斷反映力應(yīng)變力頭腦機(jī)敏限度對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急解決能力對(duì)主試提出問(wèn)題能否迅速、精確地理解并盡快做出相應(yīng)回答*詢問(wèn)某些小案例或提出某些問(wèn)題規(guī)定其回答責(zé)任心紀(jì)律性負(fù)責(zé)究竟精神對(duì)工作堅(jiān)持令人信服完畢工作考慮問(wèn)題偏激對(duì)本職務(wù)規(guī)定對(duì)委任任務(wù)完畢不了時(shí)如何解決對(duì)學(xué)校規(guī)章制度看法自信力紀(jì)律性意志力個(gè)人性格品質(zhì)有無(wú)不良性格（過(guò)度狂妄或自卑）有無(wú)偏激觀點(diǎn)回答問(wèn)題認(rèn)真誠(chéng)實(shí)掩飾性你以為當(dāng)前社會(huì)中一種人最重要是什么2、你能否“受人之托忠人之事”誠(chéng)實(shí)真誠(chéng)人生觀信用工作經(jīng)驗(yàn)從事所聘職位工作經(jīng)驗(yàn)豐富限度職位升遷狀況和變化狀況從其所述工作經(jīng)歷中判斷其責(zé)任心、組織領(lǐng)導(dǎo)力、判斷意識(shí)你從大學(xué)畢業(yè)后第一種職業(yè)是什么在這家公司里，你擔(dān)任什么職務(wù)你在這家公司里做出了哪些你自己以為是值得驕傲成就你在主管部門中，遇到什么困難，你是如何解決和應(yīng)付請(qǐng)你談?wù)劼殑?wù)升遷和工資變化狀況經(jīng)營(yíng)意識(shí)判斷應(yīng)聘者與否具備商品概念、效率觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與否具備基本商品知識(shí)1、通過(guò)經(jīng)營(yíng)小案例來(lái)判斷其與否有這方面觀念和意識(shí)專業(yè)技能學(xué)識(shí)對(duì)專業(yè)知識(shí)理解限度成績(jī)對(duì)所要從事工作以為你為什么選取該專業(yè)簡(jiǎn)介一下學(xué)習(xí)成績(jī)和擅長(zhǎng)科目有何特長(zhǎng)和具備何種資格談?wù)勀銖氖略摴ぷ鲀?yōu)勢(shì)有何工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)學(xué)識(shí)與否符合工作規(guī)定有無(wú)特殊技能有無(wú)工作經(jīng)歷·續(xù)表要素觀測(cè)內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)普通問(wèn)題為什么要到我司來(lái)你以往做過(guò)哪些工作為什么要離開原單位你以為原單位有哪些缺陷你以為你對(duì)我司會(huì)做出你以為你有何缺陷？如有，請(qǐng)舉例別人批評(píng)你時(shí)，你普通會(huì)如何應(yīng)付你喜歡和哪些人交往？同窗、同事、鄰居總體印象面試結(jié)束后你評(píng)價(jià)通過(guò)上述面試，請(qǐng)你對(duì)于你面試成果作初步評(píng)價(jià)，闡明為什么？綜合、全面評(píng)估盡量減少誤差影響

武漢江南專修學(xué)院人事資料表相片性別戶籍縣市街(區(qū))村鄰段路弄號(hào)樓城鄉(xiāng)路電話血型住址縣市街（區(qū)）村鄰段路弄號(hào)樓城鄉(xiāng)路姓名最高學(xué)歷學(xué)校名稱系科組別起訖年月年制畢業(yè)家庭狀況到職日期年月日稱謂姓名出生年月工作單位或就讀學(xué)校籍貫?zāi)暝氯粘錾掌谀暝氯展ぷ鲉挝还拘谐事毼恢鞴苈毞Q起訖年月工齡工資年月日經(jīng)歷年月日婚姻□已婚□未婚年月日勞保日期年月日年月日意外險(xiǎn)加保年月日政治面目考試名稱年度種類科別錄取等級(jí)考試單位證件字號(hào)專長(zhǎng)中打英打電報(bào)電腦程式法律總務(wù)人事文生管品管資材財(cái)會(huì)成會(huì)稅務(wù)營(yíng)業(yè)外貿(mào)企劃民族服役期間年月至年月語(yǔ)種代號(hào)說(shuō)寫聽讀保證人關(guān)地址電話語(yǔ)文精通略精通略精通略精通略日語(yǔ)緊急聯(lián)系人其她新進(jìn)人員職前簡(jiǎn)介檢查表新進(jìn)人員姓名：職務(wù)：報(bào)到日期：本表供應(yīng)你某些可遵循，歡迎新進(jìn)人員時(shí)，有系統(tǒng)簡(jiǎn)介大綱。職前簡(jiǎn)介是你贏得一位同仁忠于職守，增長(zhǎng)工作興趣以及產(chǎn)生績(jī)效最佳機(jī)會(huì)，請(qǐng)檢查每一項(xiàng)目，并將她所需要事務(wù)及規(guī)定都告訴她，當(dāng)本表各項(xiàng)都完畢后，請(qǐng)新進(jìn)人員與她主管簽字于本表下方并于一周內(nèi)送回人事部備查。準(zhǔn)備接待新進(jìn)人員A理解她工作經(jīng)驗(yàn)、教誨限度與所受之專業(yè)訓(xùn)練。B她工作闡明書，她職責(zé)與責(zé)任闡明都準(zhǔn)備妥當(dāng)。C將她工作場(chǎng)合，所需用品準(zhǔn)備妥當(dāng)。歡迎新進(jìn)同仁A使她放松心情。B將你與她之間從屬關(guān)系闡明。C指派她工作場(chǎng)合，并發(fā)給她所需之用品。對(duì)她表達(dá)真正關(guān)切與興趣。A與她討論她背景與興趣。B問(wèn)她居住有無(wú)問(wèn)題。C上下班交通有無(wú)問(wèn)題。4、解釋本單位之任務(wù)A、本單位之任務(wù)。B、組織概況。C、她在本單位之職責(zé)。D、解釋她與其她同仁關(guān)系。E、她直屬主管與她屬員。5、簡(jiǎn)介她與單位主管以及同仁結(jié)識(shí)A、向原有同仁簡(jiǎn)介新同仁并闡明她職責(zé)。B、向她解釋每位同仁工作并略加贊許。6、批示她工作與可以協(xié)助她人A、逐次批示她工作。B、解釋工作原則。C、批示她工作場(chǎng)合。D、批示她當(dāng)工作發(fā)生困難時(shí)，何人可協(xié)助她。E、將關(guān)于工作等規(guī)定，技術(shù)手冊(cè)等交她閱讀。F、指引工具與裝備之使用。G、強(qiáng)調(diào)工作安全。H、強(qiáng)調(diào)公司機(jī)密不可外泄。7、績(jī)效追蹤A、經(jīng)常查看她進(jìn)步情形。B、勉勵(lì)她提出疑問(wèn)。C、改正錯(cuò)誤并予以勉勵(lì)與贊許。武漢江南專修學(xué)院試用批準(zhǔn)書茲批準(zhǔn)下列條件：一、試用期限：自年月日起，至年月日止。（共計(jì)月日）二、工作單位：在擔(dān)任之職。三、工作時(shí)間：每天工作小時(shí)，如需加班應(yīng)全力配合，不得以任何不當(dāng)理由回絕。四、工資：1、依照雙方合同，月薪元，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算（含星期例假日），缺勤或請(qǐng)假均無(wú)給薪。2、工資每月日至日固定發(fā)放次。五、試用：試用期間應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對(duì)其職不滿，則可經(jīng)告知對(duì)方后隨時(shí)終結(jié)試用，均無(wú)異議，并不得規(guī)定任何一方補(bǔ)償。六、報(bào)屆時(shí)請(qǐng)攜帶如下關(guān)于證件及資料：身份證、學(xué)歷證書（學(xué)生證）、職稱證書、一寸免冠近照5張、正規(guī)醫(yī)院體檢書。此致武漢江南專修學(xué)院批準(zhǔn)書人：年月日

武漢江南專修學(xué)院誓約書戶主姓名本人與戶主關(guān)系誓約人出生年月日本人保證，被貴公司錄取、成為公司職工后，一定遵守公司法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺維護(hù)公司形像，維護(hù)公司利益，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)心誠(chéng)意地為公司勤奮工作。如任職期間違背以上誓約，或因自己過(guò)錯(cuò)而使公司利益受到損害時(shí)，本人愿接受公司解雇或其她處分，本人及擔(dān)保人予以補(bǔ)償。謹(jǐn)此保證。誓約人簽字、印鑒擔(dān)保人姓名與本人關(guān)系現(xiàn)住處年月日立武漢江南專修學(xué)院武漢江南專修學(xué)院誓約書戶主姓名本人與戶主關(guān)系誓約人出生年月日本人保證，被貴公司錄取、成為公司職工后，一定遵守公司法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺維護(hù)公司形像，維護(hù)公司利益，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)心誠(chéng)意地為公司勤奮工作。如任職期間違背以上誓約，或因自己過(guò)錯(cuò)而使公司利益受到損害時(shí)，本人愿接受公司解雇或其她處分，本人及擔(dān)保人予以補(bǔ)償。謹(jǐn)此保證。誓約人簽字、印鑒擔(dān)保人姓名與本人關(guān)系現(xiàn)住處年月日立武漢江南專修學(xué)院

武漢江南專修學(xué)院擔(dān)保書市公安局愿對(duì)貴公司就職（）提供擔(dān)保。保證被擔(dān)保者遵守如下各項(xiàng)。如被擔(dān)保人違背就職合同中所列各項(xiàng)條款，或故意及過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致貴公司財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)信譽(yù)上損失，本學(xué)校擔(dān)保由其本人補(bǔ)償損失。本擔(dān)保有效期滿之前3個(gè)月，如擔(dān)保人未提出廢止或更改擔(dān)保書，貴公司仍視本擔(dān)保書繼續(xù)有效。擔(dān)保人（或印鑒）住址職業(yè)出生年月日年月日立武漢江南專修學(xué)院武漢江南專修學(xué)院擔(dān)保書市公安局愿對(duì)貴公司就職（）提供擔(dān)保。保證被擔(dān)保者遵守如下各項(xiàng)。如被擔(dān)保人違背就職合同中所列各項(xiàng)條款，或故意及過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致貴公司財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)信譽(yù)上損失，本學(xué)校擔(dān)保由其本人補(bǔ)償損失。本擔(dān)保有效期滿之前3個(gè)月，如擔(dān)保人未提出廢止或更改擔(dān)保書，貴公司仍視本擔(dān)保書繼續(xù)有效。擔(dān)保人（或印鑒）住址職業(yè)出生年月日年月日立武漢江南專修學(xué)院武漢江南專修學(xué)院錄取告知先生/女士您好！一方面感謝您對(duì)我司信任和大力支持。非常榮幸地告知您，通過(guò)考核審查，我司決定正式錄取您為我司職工。請(qǐng)您按如下告知到公司報(bào)到。報(bào)屆時(shí)請(qǐng)攜帶如下關(guān)于證件及資料：身份證、學(xué)歷證書（學(xué)生證）、職稱證書、一寸免冠近照5張、正規(guī)醫(yī)院體檢書。另，接告知后，如您住址等有變化，請(qǐng)直接與公司人力資源部聯(lián)系。1、報(bào)屆時(shí)間年月日上下午時(shí)分2、報(bào)到地聯(lián)系人：武漢江南專修學(xué)院

武漢江南專修學(xué)院請(qǐng)假申請(qǐng)單年月日姓名入公司時(shí)間年月日與否轉(zhuǎn)正部門職務(wù)請(qǐng)假時(shí)間假別□病假□事假□產(chǎn)假□婚假□喪假□年假請(qǐng)假因素：請(qǐng)假人簽字：年月日意見部門經(jīng)理簽字：年月日人力資源部簽字：年月日副總經(jīng)理簽字：年月日總經(jīng)理簽字：年月日闡明1．員工請(qǐng)假須按此表填寫，逐級(jí)審批。2．婚假、病假、產(chǎn)假（難產(chǎn)）請(qǐng)附證明。3．準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。4．復(fù)工后第一天上班前到人力資源部銷假。武漢江南專修學(xué)院請(qǐng)假申請(qǐng)單年月日姓名入公司時(shí)間年月日與否轉(zhuǎn)正部門職務(wù)請(qǐng)假時(shí)間假別□病假□事假□產(chǎn)假□婚假□喪假□年假請(qǐng)假因素：請(qǐng)假人簽字：年月日意見部門經(jīng)理簽字：年月日人力資源部簽字：年月日副總經(jīng)理簽字：年月日總經(jīng)理簽字：年月日闡明1．員工請(qǐng)假須按此表填寫，逐級(jí)審批。2．婚假、病假、產(chǎn)假（難產(chǎn)）請(qǐng)附證明。3．準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。4．復(fù)工后第一天上班前到人力資源部銷假。武漢江南專修學(xué)院加班審批表年月日姓名部門職務(wù)加班人數(shù)加班時(shí)間年月日時(shí)———年月日時(shí)共小時(shí)原因意見部門經(jīng)理簽字年月日副總經(jīng)理簽字年月日總經(jīng)理簽字年月日說(shuō)明1．員工加班須按此表填寫，逐級(jí)審批。2．兩人以上附加班人員表。3．批準(zhǔn)后將此表交人力資源部。武漢江南專修學(xué)院加班審批表年月日姓名部門職務(wù)加班人數(shù)加班時(shí)間年月日時(shí)———年月日時(shí)共小時(shí)原因意見部門經(jīng)理簽字年月日副總經(jīng)理簽字年月日總經(jīng)理簽字年月日說(shuō)明1．員工加班須按此表填寫，逐級(jí)審批。2．兩人以上附加班人員表。3．批準(zhǔn)后將此表交人力資源部。武漢江南專修學(xué)院補(bǔ)休登記表年月日姓名部門職務(wù)加班日期及時(shí)間合計(jì)加班小時(shí)數(shù)補(bǔ)休日期及時(shí)間合計(jì)補(bǔ)休小時(shí)數(shù)部門經(jīng)理簽字補(bǔ)休人員簽字備注武漢江南專修學(xué)院社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納狀況調(diào)查表部門：年月日姓名當(dāng)前與否仍在繳納停繳時(shí)間與否有養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)與否在本公司繳納備注說(shuō)明1、職工個(gè)人按本人工資總額4%由公司代為扣繳；公司按職工工資總額23%在稅前提取。2、依照勞動(dòng)局關(guān)于文獻(xiàn)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)只容許辦理一份，不可重復(fù)繳納。否則，視為無(wú)效，后果自負(fù)。3、公司單位效益差，現(xiàn)已停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，可到原單位取出《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》交至人力資源部。4、本人必要對(duì)繳納狀況真實(shí)性負(fù)責(zé)。

武漢江南專修學(xué)院?jiǎn)T工辭退告知書年月日姓名所在部門職務(wù)入公司時(shí)間與否轉(zhuǎn)正辭退因素負(fù)責(zé)人簽字：年月日副總經(jīng)理意見簽字：年月日總經(jīng)理意見簽字：年月日說(shuō)明1、公司員工辭退一律填寫此表，逐級(jí)審批。2、辭退因素欄如寫不下，可用附頁(yè)。3、人力資源部收到批復(fù)后必要在7天內(nèi)為辭退人員辦理離職手續(xù)。

武漢江南專修學(xué)院?jiǎn)T工辭職審批表姓名部門職務(wù)入公司時(shí)間與否轉(zhuǎn)正辭職因素辭職人簽字：年月日部門經(jīng)理意見簽字：年月日人力資源部意見簽字：年月日副總經(jīng)理意見簽字：年月日總經(jīng)理意見簽字：年月日說(shuō)明1、辭退人員須提前一種月申請(qǐng)，并填寫此表，逐級(jí)審批。2、辭職因素欄如寫不下，可加附頁(yè)。3、人力資源部收到批復(fù)后必要在7天內(nèi)為辭職人員辦理離職手續(xù)。武漢江南專修學(xué)院?jiǎn)T工辭退、辭職結(jié)算匯簽表年月日姓名所在部門職務(wù)與否轉(zhuǎn)正離崗時(shí)間□辭退□辭職業(yè)務(wù)結(jié)算部門負(fù)責(zé)人簽字：年月日辦公用品結(jié)算總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字：年月日財(cái)務(wù)結(jié)算主管會(huì)計(jì)簽字：蓋財(cái)務(wù)章：年月日公司領(lǐng)導(dǎo)意見業(yè)務(wù)、辦公用品、財(cái)務(wù)均已結(jié)清，批準(zhǔn)離職結(jié)算工資。總經(jīng)理簽字：年月日工資結(jié)算財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字：辭退（辭職）人簽字：年月日人力資源部結(jié)算辭退手續(xù)已辦理齊全，人力資源部可以辦理退檔手續(xù)。負(fù)責(zé)人簽字：年月日闡明1、在收到辭職（辭退）報(bào)告批復(fù)后，7日內(nèi)按此表結(jié)算，交人力資源部。2、部門經(jīng)理、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，主管會(huì)計(jì)必要對(duì)結(jié)算真實(shí)性負(fù)責(zé)。3、員工辭退手續(xù)辦理齊全后，此表由人力資源部備案。武漢江南專修學(xué)院?jiǎn)T工內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表年月日姓名性別入公司時(shí)間與否轉(zhuǎn)正所學(xué)專業(yè)所在部門崗位調(diào)動(dòng)因素簽字：年月日所在部門意見經(jīng)理簽字：年月日副總經(jīng)理意見副經(jīng)理簽字：年月日總經(jīng)理意見總經(jīng)理簽字：年月日備注武漢江南專修學(xué)院?jiǎn)T工內(nèi)部調(diào)動(dòng)交接表年月日姓名所在部門職務(wù)加入公司時(shí)間與否轉(zhuǎn)正原部門調(diào)入部門調(diào)動(dòng)因素工作交接雙方簽字：年月日部門意見部門經(jīng)理簽字：年月日備注說(shuō)明本表一式兩份，一份留人力資源，另一份交調(diào)入部門。2、沒有調(diào)動(dòng)交接表員工，調(diào)入單位不準(zhǔn)接受。武漢江南專修學(xué)院NO：調(diào)令調(diào)出部門：調(diào)入部門：依照工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào)同志由到，崗位。限月日前，持調(diào)令、調(diào)動(dòng)交接表報(bào)到，報(bào)到后及時(shí)由部門經(jīng)理告知人力資源部。人力資源部年月日武漢江南專修學(xué)院NO：調(diào)令調(diào)出部門：調(diào)入部門：依照工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào)同志由到，崗位。限月日前，持調(diào)令，調(diào)動(dòng)交接表報(bào)到，報(bào)到后及時(shí)由部門經(jīng)理告知人力資源部。人力資源部年月日辭退人員工資單月份姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)（公司承擔(dān)）基本工資勤工獎(jiǎng)補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得稅勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注月份姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)（公司承擔(dān)）基本工資勤工獎(jiǎng)補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得稅勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注總經(jīng)理：審核：制單：日期：月份姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)（公司承擔(dān)）基本工資勤工獎(jiǎng)補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得稅勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注月份姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)（公司承擔(dān)）基本工資勤工獎(jiǎng)補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得稅勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注總經(jīng)理：審核：制單：日期：月份姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)（公司承擔(dān)）基本工資勤工獎(jiǎng)補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得稅勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注月份姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)（公司承擔(dān)）基本工資勤工獎(jiǎng)補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得稅勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注總經(jīng)理：審核：制單：日期：工資表勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注武漢