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文檔簡介

選擇與培訓(xùn)調(diào)查人員確定團(tuán)隊(duì)的規(guī)模（根據(jù)調(diào)查任務(wù)規(guī)模、類型、時效性要求等因素確定）調(diào)查座談會設(shè)計(jì)調(diào)查問卷和訪談提綱調(diào)査數(shù)據(jù)分析問卷數(shù)據(jù)整理問卷調(diào)查撰寫調(diào)查報(bào)告要有責(zé)任感,工作認(rèn)真細(xì)致；要有良好的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；要掌握一定的信息處理的技術(shù)和方法；具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力；具有一定的語言和文字表達(dá)能力；具有創(chuàng)新精神。選擇與培訓(xùn)調(diào)查人員調(diào)查人員選擇標(biāo)準(zhǔn)明確人員分工與職責(zé)選擇與培訓(xùn)調(diào)查人員主要負(fù)責(zé)市場調(diào)研的全面工作,制定、實(shí)施市場調(diào)硏方案、撰寫市場分析或調(diào)查報(bào)告,保證調(diào)研目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)調(diào)研方案的具體實(shí)施,按照調(diào)查項(xiàng)目的具體要求來完成一手資料的收集工作及初步審核工作,保證數(shù)據(jù)和信息的充分和真實(shí)。調(diào)硏員主要工作職責(zé)是保證調(diào)查員能按照所培訓(xùn)的方法和技術(shù)來實(shí)施調(diào)查。督導(dǎo)員對調(diào)查人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)選擇與培訓(xùn)調(diào)查人員市場調(diào)查業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)問卷設(shè)計(jì)、訪談技巧、信息整理、分析技術(shù)、調(diào)研報(bào)告寫作技巧有關(guān)制度法規(guī)方面培訓(xùn)保密制度

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