【帶附件】簽入職合同都需要注意什么

【帶附件】簽入職合同都需要注意什么【帶附件】簽入職合同都需要注意什么【帶附件】簽入職合同都需要注意什么簽入職合同都需要注意什么本范文包含合同主體+特殊應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明+多方為主導(dǎo)下的附加條款合同編號(hào)：_______名稱：_______地質(zhì)：_______姓名：_______聯(lián)系號(hào)：_______1.合同期限2.職位與職責(zé)2.1乙方同意在合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方的_______職位，并履行相應(yīng)職責(zé)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。3.薪酬與福利3.1甲方同意按照雙方協(xié)商一致的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額為_______元/月。3.2甲方將根據(jù)公司的福利政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.工作時(shí)間與休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排，按照甲方的工作時(shí)間表進(jìn)行工作。4.2乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的帶薪年假。5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。6.合同的終止6.1在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)立即終止本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前_______日通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.爭(zhēng)議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方離職證明（如有）5.甲方公司規(guī)章制度特殊應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：1.如乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.如乙方在合同期限內(nèi)因疾病導(dǎo)致無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予乙方病假，并支付相應(yīng)病假工資。3.如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并取得乙方的書面同意。多方為主導(dǎo)下的附加條款：1.如甲乙雙方因合同履行發(fā)生糾紛，雙方均有權(quán)邀請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。2.如甲方因不可抗力原因無(wú)法履行合同，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。3.如乙方在合同期限內(nèi)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)。一、五種特殊應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.請(qǐng)假：如果員工需要請(qǐng)假，得提前跟老板說(shuō)，最好寫個(gè)請(qǐng)假條，老板同意了才能安心休假。合同里提到的特殊情況，可能就是指家里有急事或者自己身體不舒服這類原因。不過(guò)，病假工資怎么算，得看公司的具體規(guī)定，不能只按合同里寫的來(lái)。2.調(diào)崗：老板如果想給員工換個(gè)工作崗位，得先和員工好好聊聊，聽聽員工的意見。如果員工同意了，最好能有個(gè)書面記錄，避免以后因?yàn)檫@事鬧矛盾。3.培訓(xùn)：如果公司給員工提供了培訓(xùn)機(jī)會(huì)，員工得簽個(gè)培訓(xùn)協(xié)議，說(shuō)明培訓(xùn)完了要為公司服務(wù)多久。如果員工提前離職，可能得賠公司一些錢，這個(gè)在協(xié)議里都會(huì)寫清楚。二、實(shí)際操作中的問(wèn)題及解決辦法1.合同糾紛：如果員工和公司因?yàn)楹贤氖掠辛嗣埽梢哉覍I(yè)的第三方來(lái)幫忙解決。不過(guò)，找第三方得雙方都同意，而且調(diào)解結(jié)果大家都得認(rèn)。2.不可抗力：如果公司因?yàn)榇蟓h(huán)境的原因，比如自然災(zāi)害、政策變動(dòng)等，不能繼續(xù)履行合同，得及時(shí)通知員工，還得按照國(guó)家規(guī)定處理后續(xù)的事。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：?jiǎn)T工在公司工作期間，如果有了什么發(fā)明創(chuàng)造，得弄清楚這些成果的歸屬權(quán)。一般來(lái)說(shuō)，如果是工作范圍內(nèi)的成果，那產(chǎn)權(quán)就歸公司所有。三、詳細(xì)附件清單1.公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：這個(gè)是公司合法經(jīng)營(yíng)的證明，員工得留個(gè)復(fù)印件，以防以后有什么問(wèn)題。2.員工的聯(lián)系復(fù)印件：這個(gè)是員工身份的證明，公司也得留一份，方便辦理各種手續(xù)。3.學(xué)歷證書復(fù)印件：這個(gè)是員工學(xué)歷的證明，公司可能會(huì)根據(jù)員工的學(xué)歷來(lái)安排工作或者決定薪酬。4.離職證明：如果員工是從別的公司跳槽過(guò)來(lái)的，得有前公司的離職證明，證明員工已經(jīng)和前公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。5.公司規(guī)章制度：這個(gè)是公司內(nèi)部的一些規(guī)定，員工得熟悉這些規(guī)定，避免以后因?yàn)檫`反規(guī)定而受罰。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前至少30日書面通知乙方，并在調(diào)整后30日內(nèi)與乙方簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確新的崗位職責(zé)和薪酬待遇。甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施應(yīng)在合同中明確，并確保公平、合理。甲方應(yīng)提供乙方正常履行職責(zé)所必需的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、必要的培訓(xùn)等，并確保乙方的人身安全和健康。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：乙方在合同期限內(nèi)有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃向甲方提出晉升申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后30日內(nèi)做出書面答復(fù)。如甲方同意晉升，應(yīng)與乙方簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確晉升后的崗位職責(zé)和薪酬待遇。乙方在合同期限內(nèi)如因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前至少30日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。在此情況下，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額和支付方式應(yīng)在合同中明確規(guī)定。乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)定期評(píng)估乙方的培訓(xùn)需求和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，并根?jù)評(píng)估結(jié)果制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：如甲乙雙方通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)建立勞動(dòng)關(guān)系，中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在合同中明確，包括但不限于中介服務(wù)費(fèi)、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量保證等。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保