社團管理規(guī)章制度(例文15篇)

社團管理規(guī)章制度篇1 學生社團建設是創(chuàng)新和深化未成年人思想道德建設的重要載體。學生社團開展的融思想性、知識性、趣味性于一體的集體活動,能凝聚學生高雅的&39;志趣,培養(yǎng)學生正視自我、提升自我、關心團隊、關愛他人等良好品格,達到寓教于樂、揚長避短、相互促進、共同發(fā)展的教育效果,從而大大增強學校素質教育工作的感染力和實效性。促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展,全面推進素質教育,結合我校實際,制定本管理辦法。 1、每位教師每學年從績效工資中拿出100元作為社團考核的績效工資, 2、社團活動安排:初中社團逢單周三下午第二三兩節(jié)課開展,小學社團逢雙周三下午第二三兩節(jié)課開展。每位教師每學年必須參加一個社團。 3、每次開展社團活動,學校對社團教師在崗情況進行考勤,缺一次扣5元。 4、社團教師要嚴格執(zhí)行考勤制度,一節(jié)課一點名,填寫好學生出勤統(tǒng)計表,如有無故缺勤者,及時和班級、年級取得聯(lián)系。 5、做好學生的思想穩(wěn)定工作,關心學生的健康和安全,特別是室外活動社團更要加強安全教育。 6、每次活動做好記錄,建立本社團的檔案資料,整理并保留好活動相關過程的資料。及時處理社團內一般學生的違紀事件,發(fā)現(xiàn)嚴重傾向性問題立即向學校匯報,因不負責任而發(fā)生重大事故,學校將追求其責任。 7、每次社團活動后,主持老師必須按《上饒縣社團評價細則》收集好相關材料:包括教師的教案、學生出勤統(tǒng)計表、活動記錄和相關資料圖片等,每學期檢查一次,進行量化評分。 8、每年每個社團必須申請驗收,驗收時必須按《考核細則》上交相關材料,申請驗收不合格,該社團教師扣50元/人,不申請驗收不上交相關材料的社團教師扣100元/人。 9、本管理辦法從20__年9月1日起實施。社團管理規(guī)章制度篇2 第一條：總則 1，為規(guī)范社團工作人員的管理制度，以及監(jiān)督社團工作人員的考勤制度。于此，結合本社團實際情況，特制訂嚴格的【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力，保障藍墨軒文學社的各項工作任務都能正常運作，望諸位工作人員予以重視。 2，制度遵守對象：藍墨軒全體工作人員。 第二條：請假程序 1，工作人員需請假時，必須寫好請假單，包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期，當事人，等發(fā)送到主編空間本章程下跟帖，經主編批準，報人事處備案，方算請假; 2，較長時間請假（3天以上）必須找好交接工作人員，并在請假單中注明工作交接人員姓名，確保工作順利進行； 3，超過假期時間若需續(xù)假須提前上報主編處批準； 4，假滿回社工作需報主編，并報人事處銷假； 第三條：各種假別及規(guī)定 一、事假： 1，工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日（特殊情況除外）。 2，若因考試等原因需要及時復習情況者，待找到合適接任人員后方可請長期假期。 3，工作人員請假期間無工資補助，望予以諒解。 二、病假： 1，部門員工請病假一天（含一天以內）者可由各部部長酌情處理，一天以上需寫請假單上報主編處； 2，員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假； 3，員工病假期間本著人道主義精神和對員工關懷本社團發(fā)放其原職位30%的工資，但需將醫(yī)院開出的相關證明文件以圖片形式發(fā)送主編郵箱，經審核以及人事處備案后方可發(fā)放； 第四條：請假相關規(guī)定 1，事先無法請假的需向主管部長電話說明情況，并在一個工作日時間內補辦請假單于主編處，否則按曠工處理，扣除當月工資100%； 2，未辦理相關請假手續(xù)擅自離崗，或請假期滿未續(xù)假者，一律按照曠工處理； 3，請假的審核權，任何人員無審核批準他人假期權利，任何人員請假都必須通過主編批準后方可； 4，請假以小時為最小單位 5，請假理由不充分者，以及有礙社團工作者量情可不予準假，或縮短其準假時間； 6，工作人員如若有公職出差，需在出差之日前填寫《出差申請》，一式兩份交主編處及人事處備案，作為考勤有效附件； 第五條：附則 1，本章程由社團董事會負責解釋、補充。 2，本章程最終歸屬權歸藍墨軒董事所有，任何人不得偽造侵權。 3。本章程自頒布之日起正式執(zhí)行。社團管理規(guī)章制度篇3 一、紀律管理 1、準時參加社團組織的活動。不遲到、早退。 2、活動期間不能私自離開活動室。 3、畫室內不得打鬧。 4、嚴禁帶吃的東西進入活動室。 5、如有事不能準時來或不能來的同學，需有班主任老師簽名的請假條。 6、每次活動開始，社長負責清點社團成員人數(shù)。如有缺席，須及時向指導老師匯報。 7、社團成員不能私自進入活動室，不經社長及指導老師允許不能帶非本社團成員入內。 8、無故曠課三次按自動退團處理，退團后本社團將不再錄取。 二、物品管理 1、愛護社團活動教室內所有物品，若有損壞，落實到個人，由損壞者賠償；若不知具體損壞物品成員，則由集體賠償。 2、社團內的書籍不能帶出活動室；如果借閱，需到負責人下登記；歸還時，如果書籍破損，借閱者需拿回修補；若無法修補，按現(xiàn)價賠償。 三、衛(wèi)生管理 1、活動室要保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。 2、每次活動結束進行打掃衛(wèi)生。按值日表進行。 3、打掃要求：畫具、桌椅擺放整齊。教室需拖地。 四、其它 1、活動結束后，由社長負責鎖門。 2、社團社長、副社長要齊心協(xié)力組織好社團的`各項活動。 3、社團所有成員都有為本社團發(fā)展獻計獻策的責任和義務。 4、每月對社長、副社長的工作進行評價，對社團管理提出個人意見。社團管理規(guī)章制度篇4 第一章總則 第一條學生手冊規(guī)定：“本科生在一、二年級內必須參加一項團體活動，并取得合格證書。” 第二條大學生社團聯(lián)合會對于積極參加社團活動或對社團發(fā)展做出重大貢獻者發(fā)放第二課堂活動合格證書。 第二章二課證的發(fā)放 第三條社團根據其會員參加例會、社團活動以及維護社團榮譽負責社團任務等方面綜合表現(xiàn)制定評比細則；比如一次例會扣一分等。 第四條嚴格執(zhí)行社團聯(lián)合會制定的二課證發(fā)放制度，按年終評定的二課證發(fā)放比率上報人數(shù)。 第五條二課證分優(yōu)秀、良好、合格三個等級，社團內部考核獲90分以上會員可獲得優(yōu)秀二課證（80分以上良好，60分以上合格），優(yōu)秀的比率控制在10%以內。 第三章二課證的管理 第六條二課證的上報要及時、合理、不做假。 第七條獲得二課證的會員社團負責人要及時公示（會議通知、張榜公告、上傳網站等）。 第八條二課證相關資料要作為社團重要文件妥善保管。社團管理規(guī)章制度篇5 第一章總則 第一條、社團名稱：蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院陽光騎行社。 第二條、蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院陽光騎行社是在院團委的指導下，接受學生社團聯(lián)合會監(jiān)督管理的大學生運動類社團。 第三條、陽光騎行社宗旨：協(xié)會倡導“融入自然、深入社會、挑戰(zhàn)自我、體驗別樣人生”。旨在通過別樣的自行車騎行考察生活體驗活動，融入自然、深入了解社會、磨礪意志，增強團隊合作精神，培養(yǎng)遠行探索的執(zhí)著精神以及勇于追求理想、積極對待人生的生活態(tài)度，并為推廣自行車運動做出貢獻。 第四條、本社參加蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會并為其會員單位，承認并遵守《蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會章程》。 第二章會員 第五條、社團會員資格：凡具有蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院正式學籍，承認本協(xié)會章程，對自行車騎行有濃厚的興趣，能夠積極參加本社開展的各項活動的學生，經本人報名申請，填寫會員登記表，經本社批準，即為本社社員。 第六條、社團會員權利： 一)在本社團內享有選舉權和被選舉權; 二)有參加本社團組織的各項活動的權利; 三)有批評和監(jiān)督本社團各項工作的權利; 四)有詢問和監(jiān)督本社團財務開支情況的權利; 五)有對社團建設提出意見與建議的權利; 六)有權向社團提出申請，以社團名義集體出行; 七)有退出社團的自由。 第七條、社團會員必須履行下列義務： 一)完成本社團安排的任務和宣傳本社團; 二)參加協(xié)會活動，服從組織安排，遵守協(xié)會的各項紀律制度和本章程的各項規(guī)定; 三)執(zhí)行本社決議，聽從社團各項活動安排; 四)自覺按時交納一定會費(女生無需繳納會費)，作為開展各類活動的經費; 五)積極參加協(xié)會組織的各項活動; 六)有維護本社團利益、愛護本社團公共財物、為本社團爭光的義務; 七)自覺維護社團的名譽和形象，在廣大同學中擴大社團的影響。 第八條、會員應積極參加本社團組織的各項活動，長達一學期沒有參加任何活動者，作自動退會處理。會員如有違法和嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。 第三章組織機構 第九條、會員大會是本會的最高權力機構。會員大會由本社團全體會員組成，須有2/3以上的會員出席方能召開，每學期召開一至二次，亦可視情況而定。大會的選舉和通過決議實行民主表決方式。 第十條、會員大會行使以下職權： 一)討論、制定、修改本社章程; 二)審議和批準上一屆理事會的工作報告; 三)討論和決定本社團的方針政策和任務; 四)選舉產生新一屆理事會; 五)監(jiān)督本社團的財務活動; 六)決定本社團其他的重大事項。 第十一條、章程的修改、理事會人事的.確定以及其他重大事項的決定必須經會員大會審議表決后，在15日內以書面的形式報學生社團聯(lián)合會審核批準后生效。 第十二條、理事會是在會員大會閉會期間組織開展日常工作的執(zhí)行機構，實行集體領導制。理事會必須對會員大會和學生社團聯(lián)合會負責，自覺接受其監(jiān)督和管理。 第十三條、理事會理事由會員本人自薦或集體他人推薦，經選舉產生。理事會會議須有2/3以上的成員出席方能召開。 第十四條、理事會職權包括： 一)執(zhí)行會員大會的決議; 二)選舉正副會長和決定理事會理事名單; 三)籌備召開會員大會和各項活動的開展; 四)制定內部管理制度和組織本會工作; 五)負責制定計劃總結。 第十五條、理事會選舉會長一名，副會長一至二名;下設若干理事。 第十六條、理事會成員應具備以下條件： 一)品質端正，堅持四項基本原則和黨的方針、政策，遵守校規(guī)校紀; 二)具有較高的工作熱情、責任感和較強的工作能力。 第十七條、理事會須定期向學生社團聯(lián)合會匯報工作。 第十八條、組織管理制度： 一)社團將有三個部門：活動部、外聯(lián)部、宣傳部，一個工作監(jiān)督組 二)執(zhí)行機構的產生程序權限：三個部長負責本部門工作，團長負責個社團的事務，并擁有一定決策權，一個副團長抓外聯(lián)部工作，一個副團長抓活動，宣傳工作，工作監(jiān)督小組負責監(jiān)督各部門工作及社團財務開銷情況。注：經費使用原則：主要用于社團主辦活動，社團日常開銷和社團發(fā)展等方面 第十九條、負責人 一)條件：必須熱心于本工作而且有一定組織管理能力; 二)權限：遵守法律，法規(guī)，學校規(guī)章制度及社團章程約束; 三)產生罷免程序：如在管理方面出現(xiàn)重大失誤時，將臨時罷免并由社團監(jiān)督小組代替其全部職責，經過民意調查，如有半數(shù)及半數(shù)以上同意，那么將召開臨時社團會議并選出新負責人。 第二十條、章程的修改程序： 章程中如有需要修正的地方，需由15人以上成員提出，然后成立一個工作組負責章程修改，最后提交每年社團會員大會審議。 第二十一條、社團的終止程序 社團在活動方面出現(xiàn)重大問題時，將成立一個工作組，全面配合院系的有關方面的調查，接受院系的處理結果，如需終止社團運行時，將緊急召開社團會議，按照院系指導意見進行執(zhí)行。 第四章活動 第二十二條、本社團的活動必須按照依據《蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會章程》及有關規(guī)定的精神，依據本社章程，有計劃、有紀律地開展和組織。 第二十三條、本社團的活動任務是：通過自行車騎行活動，融入自然、深入了解社會、磨礪意志，增強團隊合作精神，培養(yǎng)遠行探索的執(zhí)著精神以及勇于追求理想、積極對待人生的生活態(tài)度，并為推廣自行車運動做出貢獻。 第二十四條、本社在組織面向全校的大型活動前，必須提前兩周上交詳細計劃。其他中、小型活動應提前一周上交詳細計劃，并說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經費預算等，經學生社團聯(lián)合會報團委批準后方可進行。 第二十五條、本社團出版內部刊物須經學生聯(lián)合會報團委批準并備案。 第二十六條、活動內容和形式 一)定期組織免費為師生進行自行車的修理與維護(因社團新成立暫不舉行); 二)舉行中短途自行車騎行活動; 三)舉行以自行車騎行為方式的觀光、考察和環(huán)?；顒? 四)在校內與其他社團聯(lián)歡，以及與其他學校的同類社團進行交流與學習。 第五章財務管理制度 第二十七條、本社團的經費來源： 一)社團會員所交納的會員費; 二)社團通過活動的組織費收入以及所拉贊助所得。 第二十八條、本社團每年向會員收取一次性會員費，會費標準由理事會討論研究報學生社團聯(lián)合會批準并備案。每學年會員費，用于本章程所規(guī)定的業(yè)務發(fā)展和會務支出，不得在會員中分配。 第二十九條、本社團的經費由工作監(jiān)督組組長負責管理，會員費、學院團委撥款、其他經濟來源及各項活動收支情況必須設立專用帳簿登記，保存各種原始單據，并隨時接受團委、學生社團聯(lián)合會的監(jiān)督檢查。每屆理事會的改選前要公布和清理帳目，由學生社團聯(lián)合會派專人監(jiān)督執(zhí)行。凡有做假帳者，予以撤消職務，并通報所在系。 第六章附則 第三十條、本章程由會員大會討論和通過，報學生社團聯(lián)合會備案。 第三十一條、本章程的最終解釋權在陽光騎行社理事會。 第三十二條、本章程自學院學生社團聯(lián)合會核準之日生效。社團管理規(guī)章制度篇6 第一章總則 第一條社團根據自身的特點、發(fā)展情況、歷史背景、邀請適合自身的指導老師，其目的為促進學生社團積極運作，使社團建設管理正規(guī)化。 第二章聘任原則 第二條社團以聘請一名指導老師為原則。 第三條社團根據自身文化特點可聘請與本社團專業(yè)相符且對社團工作有足夠興趣的指導老師。 第三章聘請范圍 第四條社團可邀請社會知名人士、專業(yè)素質人才、人脈廣闊的社會人士、熱心大學生活動事務的老師等作為指導老師。 第四章聘請程序 第五條由社團提出申請聘任人員，經當事人及校團委同意后方可聘請。 第六條由各社團向大學生社團聯(lián)合會提交指導老師個人檔案等資料。 第七條由大學生社團聯(lián)合會向指導老師發(fā)放聘任證書。 第八條指導老師的解聘工作由社團向社聯(lián)提交解聘申請后注銷或變更。 第五章權利義務 第九條要求指導老師每學年指導活動至少兩次，或通過見面會、授課、演講等形式參與社團活動。 第十條社團內部為指導老師提供適當?shù)拇?，尊敬指導老師，聽取指導老師的意見并堅持自己的原則。 第十一條由大學生社團聯(lián)合會向指導老師頒發(fā)榮譽證書或實物獎勵等以感謝指導老師對社團的幫助。社團管理規(guī)章制度篇7 一、按照學校規(guī)定的時間進行活動。 二、參加活動的學生要注意保持活動室內的衛(wèi)生。 三、為保證活動按時、有序地進行，保證活動室有一個良好的環(huán)境，特將小組成員分成如下小組，各小組主要負責工作如下： （一）每次活動后負責活動室衛(wèi)生的清掃。請大家自覺講文明、講禮貌、講究公共衛(wèi)生，不亂扔果皮雜物，更不要隨地吐痰，確保室內環(huán)境整潔衛(wèi)生。 （二）活動后負責將物品收集、整理好交還指定人員，并記錄物品的使用情況。凡進入乒乓球室活動，都應自覺愛護乒乓球桌，不用球拍或其他物品敲打桌面，不私自搬動球桌，不私卸球網，不在球桌上放除乒乓球或乒乓球拍以外的.任何物品。非正常使用造成的球桌或其它設施損壞的需酌情賠償。 （三）社長負責每次參加活動人員的記錄。 （四）各小組的第一名學生為小組長，主要負責上述工作，如組長不在，由第二人負責，以此類推。 （五）為保證正常開展活動，希望各位學生密切配合，活動時不得高聲喧嘩和吵鬧，保持室內優(yōu)雅環(huán)境 （六）活動結束后，應保持室內整潔衛(wèi)生，最后一個人離開時必須做到關燈、關空調、關窗、鎖門。社團管理規(guī)章制度篇8 一、工作制度 1、新農之聲的工作作風是團結、務實、創(chuàng)新、有為 2、活動分工以部門為單位，各個部門的的成員由部長負責并領導工作。 3、工作中，新農之聲成員按規(guī)定和要求開展工作，如有三次無故缺席者勸其退出社團 4、開展大型活動時，各部門以分工不分家為原則，對包干到部門到人的工作應承擔相應的責任，如屬工作態(tài)度問題致使失誤，活動總結會議上提出嚴厲批評；活動由幾個部門負責時，由其統(tǒng)一安排分工，各部門及成員必須服從。 5、部門或個人組織的自創(chuàng)活動，必須有活動構想后，以書面形式制定活動方案，經開會討論表決認可后方可執(zhí)行。 6、各部門成員由帶隊部長直接分配工作任務，成員在工作中的問題直接向帶隊部長反映。 7、分組制度均為意向性分組。所有成員必須服從部門的統(tǒng)一調配和分工，必要時允許出現(xiàn)工作的交叉和互換。 二、會議制度 1、協(xié)會召開內部成員會議，任何人不得無故缺席，因故不能參加會議者必須向部長遞交書面請假條，經部長同意方可。 2、會議程序：會長主持總結，各部門匯報工作。本著民主與集中相結合。各成員對工作有建議和看法，在會前做好書面或口頭準備；同時，對一些大型活動，先由會長介紹，然后各部門討論，提出相關建議，最后根據情況加以總結，再加以分工。 3、一些會議可由部門新成員主持，便于培養(yǎng)下一屆骨干 三、部門會議制度 1、各部門的常規(guī)性會議，主要是進行前期工作總結及近期工作安排，由部長主持，要求全部成員到會。會議的重要性在于統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，總結工作成績及不足，提升工作效率，加深部門了解，溝通部門感情等，是一個組織不可少的必要環(huán)節(jié)，應該引起全體成員的高度重視。 2、嚴禁開例會時出現(xiàn)遲到早退或缺勤現(xiàn)象，確有特殊情況需要遲到早退或者不能到者必須事先向部長請假，經批準后方可。 4、會議過程中，嚴禁有人破壞會議氣氛，擾亂會議秩序，或者做與會議無關的事，如發(fā)短信，打電話，看報紙雜志，討論與會議內容無關的話題等。 5、各成員必須詳細了解會議中有關工作的安排及要求，必要時作記錄。會后應及時完成指定工作，不明白之處應該盡快詢部長。 6、每次部門會議由專人負責簽到，三次無故不到會者予以嚴重警告、批評，四次不到會者予以除名，上報辦公室去除其檔案。 四、請假制度 1、社團會議、舉辦活動因故不能參加時，必須履行請假手續(xù) 2、確實因為情況需要，事先沒有請假者，需事后補假，補假需有正當理由，經核實后才能生效，否則視為無故缺席。 3、無故缺席達三次者視為自動退出社團。 五、干部制度 1、社團干部要遵守學校各項規(guī)章制度，做廣大同學的榜樣。 2、為保持社團干部的連貫性，每學期各部門招聘一定名額的成員，老社團干部有指導新干部工作的義務。 4、社團干部必須顧全大局，對分配給自己的工作必須無條件完成，有意見者可提出。 5、對于部分工作被動、態(tài)度馬虎的社團成員先給以警告，情節(jié)嚴重者，給予除名。 6、嚴重違反校規(guī)，做自動退出社團論處。 7、每月總結開會出勤情況，表現(xiàn)不好或經常缺勤的成員要求寫檢查 8、社內人人平等，地位不分高低，社員要有組織有紀律，對部長有任何不滿，或認為部長有偏私行為，可直接向社長反應情況，情況嚴重更會請當事人一起參與會議。 部員制度 1、本部成員要相互尊重、團結合作，不得出現(xiàn)拉幫結派、互相爭斗現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)，不問理由，立即開除。 2、與社團其他兄弟部門和睦相處，團結互助，相親相愛 六、財務制度 1、不得私自占用社團用品； 2、各部門所缺辦公物品及時向辦公室提交書面申請； 3、活動所用經費憑相關發(fā)票等財務憑證報銷； 4、部門財產由辦公室統(tǒng)一管理； 5、在活動所用物品由專人負責保管； 6、借出的辦公用品須按格式做好記錄，并登記和簽字，由本人確定該外借物品的收回； 7、提倡為部門奉獻； 七、工作事項 1、策劃的書寫 （1）部門分配策劃的書寫要按質按量，按照策劃書標準格式書寫。 （2）策劃書內容一定要全面，各項準備事項，待辦事項都要寫清，做到辦活動時事事有人做。 （3）部門要求所寫策劃最晚不得超過規(guī)定時間一天上交。 （4）經過審閱合格策劃要及時填寫好申報書，及時申報，延遲不得超過兩天。 2、活動舉辦 （1）提前與其他部門或者社團聯(lián)系溝通，做到策劃書具有很高的可行性。 （2）舉辦活動必須按時或者提前到場準備，盡量做到活動萬無一失。 （3）辦完活動要開會總結經驗，提出閃光點與不足，改善不足，發(fā)揚閃光點。社團管理規(guī)章制度篇9 無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學院創(chuàng)業(yè)社團會議的召開及活動的開展，調動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強社團內部干部的紀律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經貿外語學院會計金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團規(guī)章制度》，希望大家務必遵守。 一、社團成員基本條件和要求 (一)要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度; (二)要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好; (三)要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。 二、常規(guī)紀律及工作要求 (一)會議規(guī)定： (1)召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄; (2)在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺;不得擅自離場，手機調到震動或者靜音狀態(tài);不得接打電話或做其他與會議無關的事情;如有特殊情況，請舉手示意。 (3)活動中必須積極主動，不得推三阻四; (4)活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。 (5)開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。 (6)會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。 (7)工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。 (8)會后清潔地面、黑板，關好門窗。 (二)請假制度： (1)因故不能到席者，應在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部; (2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究; (3)如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明; (4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經查實，扣分處置。 (5)協(xié)會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應分值。 三、執(zhí)行與監(jiān)督： (1)每次開會或活動時，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據，并存于協(xié)會內各成員的檔案中; (2)本制度在執(zhí)行過程中由社團各成員加以監(jiān)督。 四、社員素質 1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養(yǎng)。 2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質、保量完成自己的工作任務，用心去提高工作質量，提出多種解決問題的方法。 3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議。 4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。 5、顧全大局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。 6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。社團管理規(guī)章制度篇10 為規(guī)范我校學生社團經費管理，使學生社團經費能夠合理、有效使用，根據《北海職業(yè)學院學生社團管理辦法(試行)》，特制定本條例。 第一條學生社團的活動經費包括會員會費、社會贊助、捐贈、社團創(chuàng)收和院團委、系部分團委提供的活動經費。 第二條會費的收繳在吸收會員時一并進行，收費前，必須報社團管理部門審批同意，否則相關負責人須承擔責任。收費按照學術科技型社團每學年會費不超過10元/人，其他類型社團每學年會費不超過8元/人的標準執(zhí)行。會費的收繳必須遵行自愿的原則。 第三條學生社團如因某種原因另行收費的，需事先將收費理由及收費標準報社團管理部門，經批準方可收費。私自亂收費的，追究當事人的責任。 第四條社團管理部門視社團活動開展情況可以給予一定的經費支持。 第五條學校鼓勵各學生社團通過勤工儉學獲取活動經費，但是禁止在校園內一切以營利為目的純粹的商業(yè)銷售行為。 第六條學生社團收取的會費以及社團在存續(xù)期間以社團名義取得的其他收入必須嚴格按照社團宗旨的要求使用，任何個人及組織均不得非法使用社團的財產。 第七條學生社團經費的使用堅持先審批，后使用的原則，每次經費使用須經社團負責人會簽，數(shù)額較大的，須報送社團管理部門審批。 第八條學院每年撥出的專項經費，主要用于每屆社團文化節(jié)的開展和院團委根據各社團工作計劃資助社團舉辦有全校影響或有重大意義的活動。 第九條社團申請專項經費時，需先將詳細計劃和經費預算報經院團委審核批準，各社團必須嚴格按照批復開支。 第十條學生社團接受贊助、捐贈，必須符合國家法律和該社團章程的規(guī)定，并報社團管理部門通過。根據與贊助、捐贈的單位個人約定的期限、方式、用途來合理使用，并在事后向社團管理部門提交經費使用清單。 第十一條學生社團經費應統(tǒng)一設帳、專人管理。學生社團每學期末須公布正式的財務收支使用總結報告，以供管理部門及學生社團會員檢查、監(jiān)督。 第十二條向社團管理部門報銷活動經費須使用國家正式發(fā)票，發(fā)票須注明用途并由經手人和該社團負責人簽名;社團內部活動經費收支正式發(fā)票與普通收據均可，并須注明用途，由經手人和該社團負責人簽名方可入帳。 第十三條院團委將定期對各社團財務負責人進行培訓，加強帳冊管理、發(fā)票管理，監(jiān)督經費使用。 第十四條對社團活動使用經費過程中，謀取個人不正當利益的，或因經費管理混亂，造成惡劣影響后果的，一經查實，予以嚴肅處理。社團管理規(guī)章制度篇11 第一條：社團名稱 __市鶴溪中學書法社團 第二條：社團的性質 以國家教育部<<教育部關于在中學加強寫字教學若干意見;;為指導，加強學生的寫字教學。本社團在老師的指導下進行，專門安排學生寫字。目的是通過老師指導，使學生形成良好的寫字習慣，提高寫字能力。社團成員都要按社團活動的章程辦事，嚴格執(zhí)行活動計劃，積極參加有關的競賽活動等。 第三條：社團的宗旨 豐富學生校園生活，為學校創(chuàng)造各方面人才，建設和諧健康的校園文化。 第四條：社團的任務 組織社員開展多種學習活動，培養(yǎng)社員書寫能力，促進社員的全面發(fā)展。通過各種形式的學習活動及實踐，提高學生的興趣和修養(yǎng)，推動學校精神文明與校園文化建設。 第五條：社團的規(guī)章制度 1.本社團是由校團委組織管理的學生團體，是提高廣大社員書法水平，引導社員學書法、愛書法的專門興趣組織，是我校社團的重要組成部分。 2.本社團只招收本校的學生。 3.申請加入社團的學生必須行為端正，熱愛學校，遵守學校的各項規(guī)章制度，有上進心，認可本社團章程。 4.凡自愿申請加入社團的學生，都必須填寫一份申請表，并由班主任簽字，經考核合格后方可成為本社團正式會員。 5.社團成員必須愛護社團的公共財產，不得擅自將公有財產給予他人。 6.各社團成員須按時參加社團組織的各項活動，有事必須請假 7.如中途有人要求退出本社團，須寫一份書面申請，經同意方可退出本社團。其他成員畢業(yè)后自行退出本社團。 8.社團成員須相互尊重、相互照顧、相互理解。社團管理規(guī)章制度篇12 為規(guī)范我校學生社團經費管理，使學生社團經費能夠合理、有效使用，根據《學生社團管理辦法（試行）》，特制定本條例。 第一條學生社團的活動經費包括會員會費、社會贊助、捐贈、社團創(chuàng)收和院團、系部分團提供的活動經費。 第二條會費的收繳在吸收會員時一并進行，收費前，必須報社團管理部門審批同意，否則相關負責人須承擔責任。收費按照學術科技型社團每學年會費不超過10元/人，其他類型社團每學年會費不超過8元/人的標準執(zhí)行。會費的收繳必須遵行自愿的原則。 第三條學生社團如因某種原因另行收費的，需事先將收費理由及收費標準報社團管理部門，經批準方可收費。私自亂收費的，追究當事人的責任。 第四條社團管理部門視社團活動開展情況可以給予一定的經費支持。 第五條學校鼓勵各學生社團通過勤工儉學獲取活動經費，但是禁止在校園內一切以營利為目的純粹的商業(yè)銷售行為。 第六條學生社團收取的會費以及社團在存續(xù)期間以社團名義取得的其他收入必須嚴格按照社團宗旨的要求使用，任何個人及組織均不得非法使用社團的財產。 第七條學生社團經費的使用堅持先審批，后使用的原則，每次經費使用須經社團負責人會簽，數(shù)額較的，須報送社團管理部門審批。 第八條學院每年撥出的專項經費，主要用于每屆社團文化節(jié)的開展和院團根據各社團工作計劃資助社團舉辦有全校影響或有重意義的活動。 第九條社團申請專項經費時，需先將詳細計劃和經費預算報經院團審核批準，各社團必須嚴格按照批復開支。社團管理規(guī)章制度篇13 一、總則 第一條為進一步加強學生社團規(guī)范化管理，增加學生社團財務管理制度化、透明化，培養(yǎng)學生科學理財意識，保護學生權益，使社團健康發(fā)展，特制定本規(guī)定； 第二條社團經費為社團會員集體財產，社團一切正常收入均納入社團經費，并在本條例的規(guī)定范圍內運行；社團會費全部用于社團活動，而非社聯(lián)或個人； 第三條校級社團經費由大學生社聯(lián)收取，院級社團經費由各學院社聯(lián)收??；院級社聯(lián)與社團的經費管理制度請參照本經費管理條例。 二、經費來源 第一條社團經費以自籌為主，并可接受有關單位或個人的贊助，同時團委通過立項支持部分活動經費。即其來源主要為： 1、會費（包括普通會費和特殊會費） 2、社團贊助 3、學校撥款 第二條各社團會費收取實行年度收取制度，在年度招新時由社聯(lián)財務部組織統(tǒng)一收取，整合統(tǒng)計后交由經費管理機構托管。會費收取金額由各社團負責人視本社團活動情況向社聯(lián)申報。各社團有關會費收取事宜，具體規(guī)定如下： （1）會費收取后不再歸還。除收取會費外，原則上不得收取其他費用； （2）會費原則上不能超過20元/年，如確實有需要，須向校團委提交書面申請，經批準后方可收取。 第三條各社團在收取會費時，應對每筆會費的收繳記錄記清楚，包括交納的人數(shù)、金額、時間等。所有會員均應登記在冊，并將會費總額連同收繳記錄先在社聯(lián)備案，再由社聯(lián)上交經費管理機構，并給各個社團建立單獨賬戶； 第四條鼓勵各學生社團通過向社會請求贊助等方式獲取經費，但是禁止一切在校園內以營利為目的的純粹的商業(yè)銷售行為；各社團所獲商家贊助之經費，必須先在社聯(lián)財務部登記備案，再將贊助款交至社聯(lián)財務部，社聯(lián)財務部統(tǒng)一上交經費管理機構統(tǒng)一管理，并累加入相關社團經費； 第五條社團承擔的大型活動（時間較長、所花費成本較高、影響較大），經社聯(lián)研究決定并報團委討論審批，可酌情給予一定的撥款資助； 第六條學生社團負責人不能以任何理由，任何形式利用社團名義進行營利性活動取得收入，不得私自挪用社團經費、活動經費。社團管理規(guī)章制度篇14 第一條：本辦法根據我院學生社團實際情況，由學生社團聯(lián)合會制定。 第二條：會員證分級管理： １、社團聯(lián)合會為全院各個學生社團會員證頒證單位，主要負責會員證的頒發(fā)、補發(fā)、注冊和回收工作。 2、各個學生社團主要負責頒證前的統(tǒng)計工作、頒證后的發(fā)放工作和活動記錄工作，日常管理工作。 第三條：會員證的使用： 1、會員證為協(xié)會會員的身份證明。 2、會員憑借會員證參加本協(xié)會的活動。 3、會員憑借會員證參加“優(yōu)秀會員”的評選，活動記錄作為評選的主要依據之一。 4、會員可憑借會員證享受大學生活動中心的一定優(yōu)惠。 5、會員可優(yōu)先參加社團聯(lián)合會所舉辦的全校性學生社團活動。 第四條：會員證的頒發(fā)： 1、經本人自愿，承認本學生社團章程