2023年車間主任個人求職簡歷_第1頁
2023年車間主任個人求職簡歷_第2頁
2023年車間主任個人求職簡歷_第3頁
2023年車間主任個人求職簡歷_第4頁
2023年車間主任個人求職簡歷_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

20235簡歷是求職者給聘請單位發(fā)的一份簡要介紹,一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找,因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試時機至關(guān)重要。下面是我細心推舉的車間主任個人求職簡歷,僅供參考,!車間主任個人求職簡歷一姓名:誕生年月:198812居住地:北京: 〔手機〕E-mail: 求職意向到崗時間:一周之內(nèi)工作性質(zhì):全職期望行業(yè):車間主任目標地點:北京期望月薪:面議/月目標職能:主管工程師自我評價從事本專業(yè)多年,嫻熟把握AUTOCAD制圖軟件能出設(shè)備制作圖紙、加工備品備件的圖紙。能深入現(xiàn)場對設(shè)備制作、安裝和設(shè)備檢維修過程中消滅的問題提出技術(shù)方案并準時解決。在治理備品備件有豐富的閱歷。擅長數(shù)據(jù)分析,對數(shù)字背后的意義格外感興趣;具備刻苦鉆研的學(xué)習(xí)力氣和優(yōu)秀的團隊意識,組織協(xié)調(diào)力氣較好,規(guī)律思維能力強。正直誠信、樂觀向上、勤奮踏實,做事認真負責(zé)。信任好的創(chuàng)來源于樂觀務(wù)實地工作和對生活的寵愛。工作閱歷2023/9—至今: 包裝[1年7月]所屬行業(yè):印刷/包裝/造紙生產(chǎn)治理部生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)視執(zhí)行。2、組織實施車間生產(chǎn)打算,依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)打算,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)打算。3、生產(chǎn)過程治理,對生產(chǎn)作業(yè)過程進展監(jiān)視、指導(dǎo),生產(chǎn)質(zhì)量把握,保證生產(chǎn)質(zhì)量。4、生產(chǎn)現(xiàn)場治理,建立現(xiàn)場治理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場治理學(xué)問。5、車間生產(chǎn)安全治理,負責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展常常性安全檢查。6、車間生產(chǎn)本錢把握,統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)狀況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率。7、車間員工治理,組織車間生產(chǎn)員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8、準時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)大事。2023/8—2023/8: 工業(yè)[1年]所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化工程分公司自控工程師/工程經(jīng)理1、自控系統(tǒng)工程工程的前期聯(lián)絡(luò)與工程跟蹤。2、自控工程工程的前期設(shè)計。3、自控工程的硬件配置、軟件組態(tài)。4、自控工程組態(tài)規(guī)律及程序的編寫。5、自控工程的現(xiàn)場安裝及調(diào)試。6、自控工程工程的收尾驗收。7、工程工程的售后效勞〔包括優(yōu)化升級、收費效勞〕。2023/7—2023/7: 化工[1年]所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)動力車間化工設(shè)備治理員1、負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備安裝的協(xié)調(diào)與治理,監(jiān)視好施工質(zhì)量與進度。2、對現(xiàn)場工程概況實時跟進,防腐工作全程跟進并進展驗收。3、參與檢修打算編制,各工程工程現(xiàn)場的跟進與治理。4、現(xiàn)場施工打算的安排。教育經(jīng)受2023/9—2023/7武漢工程大學(xué)化工設(shè)備與機械本科語言力氣英語〔嫻熟〕聽說〔嫻熟〕,讀寫〔嫻熟〕車間主任個人求職簡歷二姓 名:性 別:男婚姻狀況:已婚民 族:漢族戶 籍:湖北-武漢年 齡:31現(xiàn)所在地:廣東-東莞身 高:176cm期望地區(qū):廣東-東莞期望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管尋求職位:制造經(jīng)理、工程高級治理待遇要求:可面議要求供給住宿最快到崗:隨時到崗教育經(jīng)受1998-09~20 -07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計大專1992-09~1998-07湖北省黃岡洗馬中學(xué)文科高中培訓(xùn)經(jīng)受20 -06~20 -09BSIAuditor工作閱歷至今8年13家公司工作 公司名稱(20 -06~20 -01)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)當職位:高級主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管工作描述:工作職責(zé):1。負責(zé) 三個客戶的SMT/BE生產(chǎn)線組建。2。依據(jù)每日生產(chǎn)打算監(jiān)視生產(chǎn),以確保與打算保持全都并準時發(fā)貨。3編制年度生產(chǎn)打算、生產(chǎn)作業(yè)打算,進展生產(chǎn)調(diào)度、治理和把握。4。與其他部門協(xié)作在確定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和本錢管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。5。把握產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率,降低本錢。6。生產(chǎn)部人員的聘請及篩選,確保招到適合崗位的人員。7。隨時把握車間思想動態(tài),保證車間穩(wěn)定,團結(jié)有序。8。設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程。9保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控,并幫助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。10。監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及安康與法規(guī)保持全都,以削減工傷事故的發(fā)生。主要業(yè)績1。成功的領(lǐng)導(dǎo)ZTEHitronKOBO2150pcs到每天最少550pcs。3。削減品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有消滅錯料。4。ZTE工程10月份在ZTE全部OEM企業(yè)里排名第一并得到了總部的認可,CEOTeam5。工程每周的利潤由8月份每周6000多美金,到11月份的每600006。P3&P4&P5ZTE5ZTE公司代工第一名。 公司名稱(20 -04~20 -06)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)當職位:SMT工作描述:1。生產(chǎn)打算及組織:依據(jù)打算部下達的生產(chǎn)打算和工作令、預(yù)備生產(chǎn)物料、安排人力、合理安排統(tǒng)籌調(diào)度。監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備。工具狀況、確?!叭?。材。物。法”預(yù)備充分生產(chǎn)進度與打算有落差時、與相關(guān)部門準時溝通聯(lián)絡(luò)、解決對策、確保交期準時2。品質(zhì)把握:2。1督導(dǎo)工作程序、嚴格按生產(chǎn)指令作業(yè)。2。2確保全部產(chǎn)品到達品質(zhì)目標、把握報廢、降低不合格率2。3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識、訓(xùn)練其完成工作目標2。4對生產(chǎn)特別準時聯(lián)絡(luò)、并與相關(guān)部門檢討、對策、并確認對策的執(zhí)行改善狀況反響。3。人事治理:3。1就聘請。離職。請假。調(diào)職。晉升、紀律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通。聯(lián)絡(luò)。3。2維持和諧的員工關(guān)系以及對員工工作表現(xiàn)的治理。3。3培訓(xùn)和鼓舞員工、使其在良好的觀念帶動下、著眼將來和適應(yīng)將來工作的進展需要4。物料把握治理:4。1嚴格按先進先出把握生產(chǎn)線使用物料。4。24。3對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄、確保在后續(xù)工作制程中的追溯4。4做好物料的管控、削減不良流入生產(chǎn)線、防止物料的遺失、從而保證削減不良、提高生產(chǎn)性。分析生產(chǎn)線損耗物料的緣由。實行對策把握和二次發(fā)生。55S:5。1樂觀的協(xié)作公司醫(yī)務(wù)人員對員工開展預(yù)防安康衛(wèi)生的宣傳活動。5。2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法、使其明白重要性、同時對員工的生命安全做好各項教育培訓(xùn)。5。3全員推行5S5S理念。 公司名稱(20 -10~20 -04)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路/主管工作描述:1。生產(chǎn)進度的把握和調(diào)整、統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當日的生產(chǎn)狀況以及出貨達成、并對各產(chǎn)線每日的特別狀況做檢討對策說明、同時做好追蹤。2。人員的聘請及治理培訓(xùn)、對科文、組長。拉進步行工作和治理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo)、提升基層治理人員的作業(yè)素養(yǎng)。3。督導(dǎo)物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控、以便后續(xù)的追溯及物料本錢的把握。4。對車間使用的機器設(shè)備、治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo)。5。協(xié)同IE。PE及其他部門一起主導(dǎo)MODEL的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn)、準時的修正和改進工序作業(yè)、提升生產(chǎn)效率。6。督導(dǎo)基層治理員要求作業(yè)人員必需依照SOP作業(yè)、同時對生產(chǎn)品質(zhì)特別的處理、幫助指導(dǎo)基層治理人員執(zhí)行力度的達成。7。5S小組成員的培訓(xùn)、檢查和推行技能專長專業(yè)職稱:計算機水平:中級計算機具體技能:生疏WORDE_CEL、POWERPOIOT作。技能專長:1。具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場治理統(tǒng)籌力氣、有DELL、PLD、SONY等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)治理閱歷。同時精通SMT-DIP-Test-Assembly生產(chǎn)流程。2。能獨立完成生產(chǎn)方面CELLLINE的推行以及有豐富的CELLLINE3。生疏效率管控、品質(zhì)管控、5S培訓(xùn)執(zhí)行、ESD防護以及交期和制程把握。4。生疏光驅(qū)、聲卡、網(wǎng)卡、攝像頭、U盤、LCD顯示器主板、自PCBA5。全面的承受過ISO9001:20 。ISO14001。OHSAS18001。SONYGP的相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)、同時對DELL。IBM。SONY等公司的審核有豐富的治理閱歷。6。生疏品質(zhì)、IE和PE的治理手法、同時能運用FMEA對產(chǎn)品進展分析把握預(yù)防。7。能使用SPC對現(xiàn)場車間進展各項工作的預(yù)防和調(diào)整把握、生疏WORDE_CEL、POWERPOIOT一份簡歷的容量是有限、很難將自己全部的思想都囊括進去、只期望上述能作為參考性資料供給應(yīng)貴司、同樣、我也知道自己的所學(xué)很有限、一切的榮耀只能代表過去、但我信任、只要自己始終保持一顆不斷進取、。認認真真的心、就能在將來的工作中發(fā)出光和熱。信任我!語言力氣一般話:流利粵語:一般英語:良好求職意向進展方向:備注:一份簡歷的容量是有限、很難將自己全部的思想都囊括進去、只期望上述能作為參考性資料供給應(yīng)貴司、同樣、我也知道自己的所學(xué)很有限、一切的榮耀只能代表過去、但我信任、只要自己始終保持一顆不斷進取、。認認真真的心、就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。信任我!應(yīng)聘職位:生產(chǎn)主管制造課長其他要求:要求公司供給住宿!自身狀況自我評價:本人對制造車間的現(xiàn)場治理有較為豐富的閱歷、能準時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈敏的調(diào)整和安排、對車間的安全隱患及現(xiàn)場5S能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策、對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估、分析、把握、以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作公司。車間主任個人求職簡歷三三年以上工作閱歷|男|26(198311電話:E-mail:最近工作公 司:上海 綠色食品行 業(yè):快速消費品(食品,飲料,扮裝品)職 位:生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管最高學(xué)歷學(xué) 歷:本科專 業(yè):食品科學(xué)與工程學(xué) 校:上海海洋大學(xué)求職意向到崗時間:一個月內(nèi)期望行業(yè):快速消費品(食品,飲料,扮裝品)目標職能:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任,質(zhì)量治理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)工作閱歷2023/8--至今:上海 綠色食品(500人以上)[1年2個月]所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,扮裝品)1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),核算本錢。2、對車間生產(chǎn)全過程進展監(jiān)視檢查,檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準確性。3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進展治理和監(jiān)控,覺察問題準時解決,對影響生產(chǎn)的因素事先預(yù)防,杜絕事故發(fā)生。4、對每月的生產(chǎn)和品控記錄進展統(tǒng)計、分析、整理、制表、歸檔。5、負責(zé)質(zhì)量體系文件的治理和完善。6、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題反響及不合格品的評定。2023/7--2023/7:上海 食品(500人以上)[2年]所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,扮裝品)品管部質(zhì)量檢驗員/測試員現(xiàn)場品質(zhì)治理:原料、半成品、成品的質(zhì)量把握與檢驗、最終產(chǎn)品出貨的放行;生產(chǎn)工藝要求的監(jiān)視執(zhí)行、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)衛(wèi)生(SSOP體系)監(jiān)視與治理、各種質(zhì)量與衛(wèi)生檢測數(shù)據(jù)的記錄、匯總整理與反響;工廠老員工日常操作及衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn);HACCP、ISO等質(zhì)量治理體系文件的收集整理,年審及換證復(fù)查,QS工作業(yè)績:全程參與QS申請、HACCP的換證復(fù)查;CIQ、CQC的年度評審。教育經(jīng)受2023/9--2023/7上海海洋大學(xué)食品科學(xué)與工程本科食品化學(xué)、食品分析、微生物學(xué)、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量治理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設(shè)計與環(huán)境保護等等。證書2023/9全國計算機等級二級語言力氣英語(良好)聽說(一般),讀寫(一般)自我評價具有良好的食品開發(fā)力氣和創(chuàng)意識,而且具備質(zhì)量治理閱歷及檢驗力氣,能對開發(fā)出的產(chǎn)品制定相關(guān)的技術(shù)標準和質(zhì)量標準。能處理常見的計算機故障,嫻熟操作WORD,E_CEL等常用辦公軟件。生疏OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)在生產(chǎn)治理中的運用。車間主任個人求職簡歷四姓 名:性 別:男婚姻狀況:未婚民 族:漢族戶 籍:湖北-荊州年 齡:36現(xiàn)所在地:廣東-中山身 高:163cm期望地區(qū):廣東-東莞、廣東、浙江期望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管尋求職位:生產(chǎn)主管、車間主管、車間主任待遇要求:5000/月可面議最快到崗:隨時到崗教育經(jīng)受1990-09~1993-07松滋市其次高等中學(xué)文科高中工作閱歷至今20 年9月工作閱歷,曾在3家公司工作 公司名稱(20 -06~20 -05)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)當職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管工作描述:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),監(jiān)視和治理的權(quán)力。監(jiān)視日常運行,并準時向部門經(jīng)理匯報。_負責(zé)主持本部門的全面工作,組織并催促本部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項事項。_依據(jù)生產(chǎn)打算,合理調(diào)配生產(chǎn)人員、設(shè)備、生產(chǎn)負荷,組織安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率。_推行精益生產(chǎn),消退生產(chǎn)過程中的七大鋪張,降低生產(chǎn)本錢。_推動5S現(xiàn)場治理制度,實施生產(chǎn)車間標準化。對各小組及責(zé)任人進展考核,確保制度得到落實。_負責(zé)抓本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場治理、勞動防護、環(huán)境保護的專項工作_協(xié)作行政部門做好員工考勤、工資核算、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。_做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的溝通,準時處理突發(fā)大事。_完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。離職緣由:另謀進展 公司名稱(20 -03~20 -05)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)當職位:生管課長崗位類別:生產(chǎn)治理主管/督導(dǎo)工作描述:負責(zé)公司訂單的生產(chǎn)編排與出貨交期。_負責(zé)訂單合約審查,合理安排生產(chǎn)空間,制定生產(chǎn)打算表。_追蹤物料進度與生產(chǎn)進度,準時收集和傳遞物料與進度信息,做到信息共享。_處理特別,適時調(diào)動生產(chǎn)打算,保證生產(chǎn)順暢。_主持進度會議(每周一次)。_安排訂單出貨。離職緣由:另謀進展 公司名稱(20 -03~20 -02)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工工作描述:負責(zé)本車間的生產(chǎn)及人員治理,公司規(guī)章制度的落實。與各部門之間溝通協(xié)調(diào),準時處理生產(chǎn)特別與突發(fā)大事。_監(jiān)視每日生產(chǎn)狀況,制定生產(chǎn)日報表呈部門主管批閱。_管控生產(chǎn)進度,生產(chǎn)過程中消滅的特別準時處理。_提升產(chǎn)品質(zhì)量,教育、培訓(xùn)干部員工的品質(zhì)意識。全員參與質(zhì)量治理。_5S_JIT_協(xié)作協(xié)調(diào)各部門工作。離職緣由:另謀進展 公司名稱(1998-06~20 -03)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工/拉長工作描述:員工早會(攝定目標下達生產(chǎn)任務(wù),反省工作上的缺失和宣導(dǎo)改善措施)鼓舞員工的工作熱忱和士氣。_產(chǎn)品上線前排生產(chǎn)流程圖(確保上線時生產(chǎn)順暢和效率最大化)。_跟蹤每小時產(chǎn)量和品質(zhì)。技能專長專業(yè)職稱:計算機水平:高級計算機具體技能:技能專長:_嫻熟操作officeERP系統(tǒng)。_扎實的針車車縫技術(shù),二年車版閱歷。_精通手袋、箱包、手機包、高爾夫球袋等袋類生產(chǎn)制作_5S_熟習(xí)精益生產(chǎn)(JIT)現(xiàn)場治理。_熟習(xí)ISO治理體系與SA8000社會責(zé)任治理體系。語言力氣一般話:流利粵語:英語水平:英語:一般求職意向進展方向:手袋、箱包行業(yè)中,生產(chǎn)部門主管職位。車間主任個人求職簡歷五目前所在:番禺區(qū)年齡:38戶口所在:湖南國籍:中國婚姻狀況:已婚民族:漢族培訓(xùn)認證:未參與身 高:167cm誠信徽章:未申請體 重:60kg人才測評:未測評我的特長:求職意向人才類型:一般求職應(yīng)聘職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:課長,經(jīng)理工作年限:12職 稱:中級求職類型:全職可到職日期:一個星期月薪要求:5000--8000期望工作地區(qū):廣州,東莞,佛山工作經(jīng)受ACHULLES電子材料 起止年月:2023-03~2023-03公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運擔(dān)當職位:生產(chǎn)治理課經(jīng)理工作描述:該公司主要生產(chǎn)防靜電電腦周邊產(chǎn)品,注塑件。工廠有400多人,主要客戶有理光,東芝,富士,TDK。主要負責(zé)PMC,選購,倉庫工作:具體工作描述如下:1、依據(jù)年,季,月銷售打算擬定公司的生產(chǎn)打算。2、對產(chǎn)品的生產(chǎn)力氣及訂單交期組織評審,編制生產(chǎn)打算,確保交貨準時。3、審核MC制定的選購打算與PC制定的生產(chǎn)打算,監(jiān)控打算的執(zhí)行狀況,確保生產(chǎn)不斷料,不待料。4、統(tǒng)籌安排PC,MC材料,成品倉庫事宜,建立部門工作流程與治理程序,督導(dǎo)完成部門工作任務(wù)。5、協(xié)調(diào)銷售訂單交期與生產(chǎn)進度,依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析特別狀況,提出改善意見。6、組織對下屬業(yè)務(wù)力氣進展培訓(xùn)與指導(dǎo),規(guī)劃和設(shè)計PMC部進展打算,并建立完善方案7、不定期對供給商進展評審,選拔優(yōu)秀的合格的供給商。8、定期對材料價格進展評審,依據(jù)市場狀況調(diào)整材料價格。離職緣由:另謀進展東莞日精電子 起止年月:2023-03~2023-02公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運擔(dān)當職位:生產(chǎn)課課長工作描述:主要生產(chǎn)PCB板,打印機,復(fù)印機的把握面板,遙控器,MP4工作描述:該公司有獨資和來料加工兩件工廠,工1200多人。擔(dān)當生產(chǎn)課長負責(zé)兩個工廠的生產(chǎn)工作,具體工作描述如下:1,負責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)預(yù)備工作,編制作業(yè)指導(dǎo)書和生產(chǎn)流程,提出增設(shè)備、人員教育訓(xùn)練等.2,公司產(chǎn)品生產(chǎn)制造和生產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論