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需求分析與調(diào)查訓(xùn)而失去的生產(chǎn)工作時間。它和培訓(xùn)差旅費合計約占總成本的80％。而培訓(xùn)措施本身的直接。訓(xùn)是人力資源開發(fā)的主要手段之開課程，CBT學(xué)習(xí)，研討會，遠程教學(xué)等形式。力標(biāo)準(zhǔn)(職能標(biāo)準(zhǔn))，對各部門、各職務(wù)工作(崗位)狀況，主要是對“坑”的要求呢？。Therightpeopleontherightposition是要正確安排使用人才。另外一種部門(但有些企業(yè)的培訓(xùn)訓(xùn)(培訓(xùn))的對象和內(nèi)容。
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