2024事業(yè)單位工作人員終止(解除)聘用合同申請表

2024年事業(yè)單位工作人員終止(解除)聘用合同申請表-PAGE2024年事業(yè)單位工作人員終止(解除)聘用合同申請表-PAGE事業(yè)單位工作人員終止(解除)聘用合同申請表合同編號：__________第一章：合同雙方第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個月內(nèi)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂續(xù)聘合同。2.3在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前解除本合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____職務(wù)（或崗位），從事____工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，尊重甲方的工作程序和決策。第四章：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時間。4.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利。4.3乙方因特殊情況需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。第五章：勞動報酬和福利待遇5.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本單位實際情況，按時足額支付乙方的工資報酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。5.2乙方的工資報酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績和甲方規(guī)定的薪酬制度確定。5.3甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并享受其他福利待遇。第六章：勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品和設(shè)施，并對乙方進行定期的健康檢查。6.3乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即組織救治，并按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償。6.4甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康安全管理制度，定期對乙方進行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)健康安全意識。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在甲方工作期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記和備案手續(xù)。7.3乙方離開甲方后，仍應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3甲方對乙方的培訓(xùn)費用，根據(jù)實際情況，由甲方承擔(dān)或與乙方協(xié)商分擔(dān)。第九章：違紀(jì)與解除合同9.1乙方在甲方工作期間，如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。9.2乙方在甲方工作期間，如有嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。9.3甲方解除本合同時，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十章：爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用的法律。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3在爭議解決期間，除雙方另有約定外，本合同的其余條款仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行。10.4本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章：合同變更與終止11.1雙方同意，合同的變更、解除或終止，必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.2在合同期限內(nèi)，如甲方或乙方因特殊情況需要變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前____日通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3在合同期限內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位實際情況，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，或依法解除本合同?1.4在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的工作能力和業(yè)績，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位實際情況，依法解除本合同。第十二章：違約責(zé)任12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所造成的損失。12.2甲方未按照約定支付乙方工資報酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。12.3乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三章：通知與送達13.1雙方因履行本合同所發(fā)生的通知、文件、資料等，應(yīng)以書面形式送達對方，并注明送達日期。13.2雙方因履行本合同所發(fā)生的通知、文件、資料等，應(yīng)以掛號信、特快專遞、或電子郵件等方式送達對方。13.3雙方在本合同中所提供的地址、聯(lián)系方式等，如有變更，應(yīng)在變更后____日內(nèi)通知對方。第十四章：適用法律與爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用的法律。14.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.3在爭議解決期間，除雙方另有約定外，本合同的其余條款仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行。第十五章：其他約定15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)