員工職業(yè)健康管理標準

安全監(jiān)察系統(tǒng)員工職業(yè)健康管理標準員工職業(yè)健康管理標準范圍為了完善琥珀能源有限公司下屬電廠的職業(yè)健康監(jiān)護，加強職業(yè)衛(wèi)生相關培訓，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護意識。通過全面實施職業(yè)病危害綜合治理，為員工提供健康的工作環(huán)境，提高員工的健康水平，減少職業(yè)病發(fā)生，特制定本標準。本制度適用于琥珀能源有限公司下屬電廠的職業(yè)衛(wèi)生管理。引用標準引用文件《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令第六十號2002.05.01起施行）《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》GBZ1-2002《使用有毒有害作業(yè)場所勞動保護條例》（中華人民共和國國務院令第352號2002.05.12日起施行）《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令2002年5月1日起術語與定義職業(yè)衛(wèi)生：職業(yè)衛(wèi)生也稱為勞動衛(wèi)生，是以職業(yè)人群的健康為目標，以健康保護和健康促進為主要內容的預防醫(yī)學分支。主要任務是：確認作業(yè)環(huán)境中潛在的職業(yè)病危害，闡述危害對人體如何起作用和作用的條件，提出措施辦法，及早預防和控制職業(yè)性損傷的發(fā)生，以保護員工的身體健康。職業(yè)?。郝殬I(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害事故：職業(yè)病危害事故是指由職業(yè)病危害因素對人體造成急慢性傷害所引起的事故。管理內容及要求職業(yè)病危害申報可能產生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目，在可行性論證階段應進行職業(yè)病危害預評價的衛(wèi)生審核?？赡墚a生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目，應進行竣工驗收的職業(yè)病危害控制效果評價及職業(yè)病防護設施的衛(wèi)生驗收。建設項目的職業(yè)衛(wèi)生預評價報告經衛(wèi)生行政部門審核后，建設項目的生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害的種類防護設施等發(fā)生變更時，應重新進行職業(yè)病危害預評價和衛(wèi)生審核。職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價應由依法取得資質的職業(yè)衛(wèi)生服務機構承擔。勞動過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理配備兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。職業(yè)病危害告知與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。建立員工健康監(jiān)護檔案在崗體檢：接觸職業(yè)病危害員工每年度進行相應的在崗職業(yè)健康體檢，體檢率100％。體檢結果如實并及時告知員工。上崗體檢：新招聘員工在簽訂勞動合同前，應進行上崗職業(yè)健康體檢，體檢中有相關職業(yè)禁忌癥者，不予錄用。離崗體檢：曾經接觸和正在接觸職業(yè)病危害的離崗員工，要進行相應的離崗職業(yè)健康體檢，體檢檔案復印件經過蓋章后交員工保存。體檢率應達到100％。職業(yè)健康體檢原始檔案完好保存，作為職業(yè)病診斷的依據。職業(yè)健康在崗體檢中，患有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病和確診職業(yè)病的員工，應調離職業(yè)病危害崗位，妥善安排。對遭受急性職業(yè)病危害的員工，立即進行健康檢查和醫(yī)學觀察。不得安排孕婦、哺乳期的女員工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)。對從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工，根據國家相關標準，給予適當的崗位津貼。全體員工每年定期進行健康體檢，及時篩查傳染病和嚴重疾病，提高員工健康意識和健康水平。建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度每年度對工作現場的職業(yè)病危害進行風險評估，確定職業(yè)病危害的監(jiān)測點。每年度由有資質的專業(yè)機構進行職業(yè)病危害監(jiān)測和評價。監(jiān)測結果作為職業(yè)病危害治理的依據。收到職業(yè)病危害監(jiān)測報告30個工作日內，報當地區(qū)縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門備案。有專人負責日常職業(yè)病危害因素（粉塵、噪聲等）的監(jiān)測。記錄監(jiān)測結果，每季度進行分析。職業(yè)病危害防護設施和個人防護用品管理每年定期普查現場職業(yè)病危害防護設施，建立清單。定期檢查維護職業(yè)病危害防護設施，保證正常使用。根據工作現場的職業(yè)病危害的不同，制定個人防護用品配備計劃，配備相應的個人防護用品。定期對個人防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮個人防護用品的保護作用。保證員工正確使用個人防護用品。職業(yè)衛(wèi)生培訓職業(yè)衛(wèi)生主要負責人和管理人員應進行職業(yè)衛(wèi)生相關培訓。對新招聘、在崗員工定期進行《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病危害及個人防護用品使用的培訓。每年度根據健康普檢情況，組織常見病和健康生活方式講座，提高員工的健康意識。鍛煉員工的自救和互救能力，每年度定期組織急救知識再培訓。職業(yè)病診斷與病人保障職業(yè)健康體檢中的疑似職業(yè)病患者，應在收到體檢報告后的15個工作日內安排進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。根據職業(yè)健康體檢報告，及時安排疑似職業(yè)病和確診的職業(yè)病人進行檢查治療。確診職業(yè)病人，應在30個工作日內向當地職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞動保障部門報告。職業(yè)病診斷和鑒定資料應妥善保存。工會組織的監(jiān)督工會組織應建立勞動保護監(jiān)督檢查網絡，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查和促進。職業(yè)病事故報告及事故處理職業(yè)病事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應立即向琥珀能源有限公司安全監(jiān)察部報告，同時向區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門報告。報告內容：發(fā)生地點、時間、人數、死亡人數、職業(yè)病危害、已采取措施和發(fā)展趨勢。職業(yè)健康危害情況處理停止導致職業(yè)健康危害的作業(yè)，控制現場，防止事態(tài)擴大，健康危害降低到最低限度。保證救援人員安全的前提下，及時疏通應急撤離通道，撤離人員，組織泄險。對遭受或可能遭受職業(yè)健康危害員工，及時組織救治，并到專業(yè)醫(yī)院進行檢查和治療。配合衛(wèi)生行政部門進行調查，按衛(wèi)生行政部門要求，如實提供事故發(fā)生材料和有關樣品。檢查與考核電廠安監(jiān)專職每周對現場個人防護用品的使用情況進行檢查，對檢查中發(fā)現的問題進行