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第頁(yè)共頁(yè)中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比細(xì)則范本第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的文明辦公工作,樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀意識(shí),特制定本評(píng)比細(xì)則。本細(xì)則是對(duì)中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比工作目標(biāo)、評(píng)比程序和評(píng)比要求的規(guī)定,適用于中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比工作。第二條中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比工作是綜合評(píng)價(jià)中學(xué)辦公室的文明禮儀工作,旨在通過(guò)評(píng)比來(lái)提高學(xué)生的文明意識(shí)和禮儀素質(zhì),為學(xué)校的管理和教學(xué)工作提供一個(gè)文明、和諧的辦公環(huán)境。第三條中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比工作是年度評(píng)比,每年評(píng)比一次,共分為五個(gè)評(píng)比星級(jí):一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)。第四條中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比工作由學(xué)校辦公室組織實(shí)施,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為評(píng)比工作提供指導(dǎo)和監(jiān)督。第五條中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比工作的具體要求由學(xué)校辦公室制定,并形成書面文件下發(fā)到各辦公室,供各辦公室參照?qǐng)?zhí)行。第二章評(píng)比流程第六條中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比工作分為申報(bào)階段和評(píng)審階段。第七條申報(bào)階段:每年十月初辦公室向?qū)W校辦公室報(bào)備評(píng)比申請(qǐng),學(xué)校辦公室組織辦公室負(fù)責(zé)人開(kāi)展評(píng)比工作。第八條評(píng)審階段:(一)評(píng)審成員:評(píng)審組成員由學(xué)校辦公室確定,包括學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)人及其工作人員、學(xué)生代表和一定數(shù)量的教師代表。(二)評(píng)審范圍:評(píng)審范圍包括辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、工作紀(jì)律和工作效率等。(三)評(píng)審內(nèi)容:評(píng)審內(nèi)容包括各項(xiàng)評(píng)比要求所涉及的內(nèi)容,如工作環(huán)境整潔、辦公用品完備、工作紀(jì)律嚴(yán)明、高效率的工作等。(四)評(píng)審方式:評(píng)審以實(shí)地考察和評(píng)審資料審核相結(jié)合的方式進(jìn)行,評(píng)審組要進(jìn)行深入細(xì)致的了解和考察,并結(jié)合申報(bào)單位的自評(píng)情況和工作實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)審,對(duì)存在的問(wèn)題和不足提出建議和整改要求。(五)評(píng)審結(jié)果:評(píng)審組根據(jù)評(píng)審情況對(duì)各辦公室進(jìn)行排名,評(píng)選出一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)辦公室。第三章評(píng)比要求第九條工作環(huán)境整潔(一)辦公室內(nèi)外整潔,桌面清潔,無(wú)雜物,桌椅整齊擺放,充滿活力。(二)設(shè)施設(shè)備完備,電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備齊全,正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(三)辦公室宣傳欄和公示欄上的通知、宣傳材料清晰、有序、及時(shí)更新。第十條辦公用品完備(一)辦公用品齊備,充足供應(yīng),無(wú)缺失。(二)辦公用品擺放整齊有序,易于取用。第十一條工作紀(jì)律嚴(yán)明(一)上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到、早退、曠工。(二)辦公室內(nèi)保持安靜,不吵鬧、不講究話音、不大聲喧嘩。(三)工作期間做到嚴(yán)禁吃零食、不說(shuō)臟話、不聽(tīng)音樂(lè)等。第十二條高效率的工作(一)工作任務(wù)的完成情況良好,辦理事務(wù)準(zhǔn)確、迅速、周到。(二)工作態(tài)度熱情、認(rèn)真,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)對(duì)待每一個(gè)工作。第十三條其他要求(一)員工著裝整潔、大方得體。(二)辦公室文明禮儀意識(shí)強(qiáng),相互尊重,待人友善。(三)辦公室活動(dòng)積極,組織各類會(huì)議和培訓(xùn)。第四章考核辦法第十四條中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比采取定期考核、臨時(shí)考核兩種方式。第十五條定期考核每年的六月和十二月辦公室向?qū)W校辦公室提交自評(píng)報(bào)表,學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)人及其工作人員進(jìn)行審核并提出意見(jiàn)和建議,于次年的三月和九月由學(xué)校辦公室組織評(píng)審組進(jìn)行實(shí)地評(píng)審并確定星級(jí)評(píng)定。第十六條臨時(shí)考核由學(xué)校辦公室根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行,對(duì)辦公室的突發(fā)事件、怠工、遲到早退等進(jìn)行不定期檢查、考核,并及時(shí)通報(bào)結(jié)果和整改要求。第十七條中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比結(jié)果每年的十一月和五月公布,評(píng)比結(jié)果將作為學(xué)校辦公室年度績(jī)效考核的依據(jù)。第十八條學(xué)校辦公室將對(duì)每個(gè)星級(jí)的辦公室給予獎(jiǎng)勵(lì),不斷鼓勵(lì)和推動(dòng)中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比工作的開(kāi)展。第五章附則第十九條中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比細(xì)則的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸學(xué)校辦公室所有,學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋本細(xì)則的具體事項(xiàng)。第二十條本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施,并作為學(xué)校辦公室工作的指導(dǎo)文件。中學(xué)星級(jí)文明辦公室評(píng)比細(xì)則范本(二)第一章總則為了加強(qiáng)中學(xué)學(xué)生文明辦公室的建設(shè),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,提高學(xué)生的文明素養(yǎng)和辦公水平,特制定本細(xì)則。第二章評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)1.體系建設(shè)(20分)(1)辦公室設(shè)置:是否按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置學(xué)生文明辦公室,如合理的面積、設(shè)施等。(2)制度建設(shè):是否完善文明辦公室的各項(xiàng)制度,如考勤制度、服務(wù)規(guī)范等。(3)人員配備:辦公室是否有合理的人員配備,如職責(zé)明確的辦公室主任、文明辦公小組成員等。2.美化環(huán)境(20分)(1)衛(wèi)生管理:辦公室是否保持整潔,桌面和地面是否清潔,垃圾是否及時(shí)清理。(2)擺臺(tái)擺架:辦公室的桌面是否擺放整齊,文件、書籍等擺放是否規(guī)范。(3)墻壁裝飾:辦公室的墻壁是否裝飾有文化、科學(xué)知識(shí)等有益素材。3.行為規(guī)范(30分)(1)儀容儀表:辦公室成員是否整潔、干凈,著裝是否符合學(xué)校規(guī)定。(2)工作紀(jì)律:辦公室成員是否按時(shí)到崗,勤勤懇懇,完成各項(xiàng)任務(wù)。(3)言談舉止:辦公室成員是否禮貌待人,言談舉止得體,不使用粗俗語(yǔ)言。(4)文明用語(yǔ):辦公室成員是否使用文明用語(yǔ),不使用侮辱、詆毀他人的言辭。(5)服務(wù)態(tài)度:辦公室成員是否熱情周到,有耐心解答同學(xué)的疑問(wèn)和需求。4.工作實(shí)績(jī)(30分)(1)工作目標(biāo):辦公室是否根據(jù)學(xué)校的要求制定出明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃。(2)工作內(nèi)容:辦公室是否認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),如答疑解惑、活動(dòng)組織等。(3)工作效果:辦公室的工作是否得到同學(xué)和教師的認(rèn)可和好評(píng)。(4)工作創(chuàng)新:辦公室是否有新穎的活動(dòng)組織形式和創(chuàng)新的服務(wù)方式。第三章評(píng)比流程1.提名推薦學(xué)校將根據(jù)學(xué)生文明辦公室的情況,推薦符合評(píng)比要求的辦公室參加評(píng)比。2.自評(píng)材料每個(gè)參評(píng)辦公室需編寫一份自評(píng)材料,內(nèi)容包括辦公室的體系建設(shè)、美化環(huán)境、行為規(guī)范和工作實(shí)績(jī)等方面。3.評(píng)委評(píng)審學(xué)校將組織評(píng)委對(duì)參評(píng)辦公室的自評(píng)材料進(jìn)行評(píng)審,并參觀實(shí)地考察。4.最終評(píng)定評(píng)委根據(jù)評(píng)審結(jié)果和實(shí)地考察情況,綜合評(píng)定出各參評(píng)辦公室的星級(jí)等級(jí)。第四章獎(jiǎng)勵(lì)措施1.優(yōu)勝獎(jiǎng)評(píng)定出優(yōu)秀的辦公室,可獲得優(yōu)勝獎(jiǎng),并獲得榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。2.星級(jí)獎(jiǎng)評(píng)定出星級(jí)辦公室,可以獲得一定的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金金額和獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容根據(jù)星級(jí)等級(jí)決定。3.其他獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于評(píng)比過(guò)程中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì),學(xué)校也將給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第五章監(jiān)督和改進(jìn)1.監(jiān)督機(jī)制學(xué)校將建立辦
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