財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述7篇

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述7篇財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述(篇1)4.1認(rèn)真貫徹有關(guān)法規(guī)。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)人力資源部所有成員充分發(fā)揮人力資源部在規(guī)范化管理、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、溝通等方4.2根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決4.3組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、績效考核制度、人4.4會(huì)同有關(guān)部門檢查、督促各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況，聽取員工及各部門4.5負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，定期進(jìn)行員工滿意4.6負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。4.7組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程，通過多種渠4.7負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥4.8組織企業(yè)安全管理工作，包括安全預(yù)防、安全問題發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及安全問題發(fā)生后的恢復(fù)；組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決4.9負(fù)責(zé)組織各部門間的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各4.10負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況；評(píng)價(jià)考核下4.11負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及考核與指導(dǎo)，使其具備相關(guān)崗位4.12對(duì)違反公司規(guī)章制度的行為有權(quán)制止。4.14對(duì)人力資源管理方面問題上與領(lǐng)導(dǎo)有分歧意見時(shí)，在按領(lǐng)導(dǎo)書面指示4.15對(duì)工廠發(fā)生的安全及重大違犯事故，有權(quán)提出追查和處理意見。對(duì)為4.16有權(quán)建議調(diào)整人力資源部人員的工作。4.17對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門及相關(guān)主管部門有關(guān)人力資源管理方面的要求及規(guī)4.18對(duì)基層上報(bào)的事故及時(shí)向上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述(篇2)2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)8、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織員工的晉級(jí)和專業(yè)技術(shù)職財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述(篇3)度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱3、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和4、組織公司薪酬管理工作，編制公司年度財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述(篇4)職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)搭建公司績效、薪3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和人力現(xiàn)狀，規(guī)劃和制定合理有效的績效財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述(篇5)2、組織進(jìn)行人才盤點(diǎn)，優(yōu)化集團(tuán)及各分子公司組織架構(gòu)、制定人力資源規(guī)劃4、制定與集團(tuán)發(fā)展階段相匹配的培訓(xùn)與人才發(fā)5、積極建立、并推進(jìn)公司目標(biāo)管理和績效考核，實(shí)6、組織建立、并維護(hù)崗位說明書，建立切合實(shí)際、規(guī)范的定崗位價(jià)值和職級(jí)體系，以及逐步建立核心崗位能力素質(zhì)模型和人員測(cè)評(píng)系財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述(篇6)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述(篇7)職責(zé)任職資格杭州：浙江省杭州市蕭山區(qū)大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)河莊街道河莊南路3號(hào)佛山：廣東省佛山南海區(qū)桂城街道平洲工業(yè)園勝利西路成都：四川省成都青白江區(qū)大同工業(yè)園區(qū)同旺路699號(hào)2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、具有較強(qiáng)的語言