工會(huì)會(huì)員代表培訓(xùn)

工會(huì)會(huì)員代表培訓(xùn)演講人：日期：培訓(xùn)背景與目的工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)普及法律法規(guī)與政策解讀溝通協(xié)商能力提升民主管理參與實(shí)踐維權(quán)服務(wù)能力提升目錄01培訓(xùn)背景與目的代表工會(huì)會(huì)員利益，維護(hù)會(huì)員權(quán)益參與工會(huì)決策，促進(jìn)工會(huì)民主管理傳達(dá)工會(huì)政策，協(xié)助會(huì)員理解和執(zhí)行溝通協(xié)調(diào)，增進(jìn)會(huì)員間的團(tuán)結(jié)與合作01020304工會(huì)會(huì)員代表角色定位010204培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果提升工會(huì)會(huì)員代表的責(zé)任感和使命感增強(qiáng)代表參與工會(huì)工作的能力和水平掌握有效的溝通和協(xié)調(diào)技巧，更好地為會(huì)員服務(wù)培養(yǎng)代表的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)03包括工會(huì)的性質(zhì)、職能、組織結(jié)構(gòu)等培訓(xùn)內(nèi)容與方式概述工會(huì)理論知識(shí)涉及勞動(dòng)法律、工會(huì)法規(guī)及相關(guān)政策法律法規(guī)與政策解讀明確代表的職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)會(huì)員代表職責(zé)與權(quán)益提升代表的溝通和協(xié)調(diào)能力溝通與協(xié)調(diào)技巧通過(guò)案例分析，提高代表解決實(shí)際問(wèn)題的能力案例分析與實(shí)踐操作培養(yǎng)代表的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與拓展活動(dòng)02工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)普及工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是職工利益的代表者和維護(hù)者。工會(huì)性質(zhì)工會(huì)職能工會(huì)作用工會(huì)的基本職能包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、教育職工提高素質(zhì)等。工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。030201工會(huì)性質(zhì)、職能及作用工會(huì)通常由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等機(jī)構(gòu)組成。工會(huì)組織架構(gòu)工會(huì)通過(guò)民主選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行民主集中制原則，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。工會(huì)運(yùn)作機(jī)制工會(huì)組織架構(gòu)與運(yùn)作機(jī)制工會(huì)會(huì)員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，有權(quán)參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，享受工會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)。工會(huì)會(huì)員應(yīng)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)，為工會(huì)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。會(huì)員權(quán)利與義務(wù)解析會(huì)員義務(wù)會(huì)員權(quán)利03法律法規(guī)與政策解讀03《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》進(jìn)一步明確了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等，為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系提供了有力保障。01《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》闡述了工會(huì)的性質(zhì)、地位、職責(zé)和權(quán)利，是保障工會(huì)會(huì)員權(quán)益的基本法律。02《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)，以及勞動(dòng)關(guān)系的建立、變更和終止等，是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律。國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)概述地方政府關(guān)于工會(huì)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)01針對(duì)地方實(shí)際情況，提出工會(huì)工作的具體要求和措施。地方性勞動(dòng)法規(guī)02結(jié)合地方特色，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)者權(quán)益等作出具體規(guī)定。地方政府與工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的文件03反映地方政府與工會(huì)在某些問(wèn)題上的共識(shí)，具有重要的指導(dǎo)意義。地方性政策文件解讀企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度明確企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)關(guān)系、崗位職責(zé)、薪酬福利等，是規(guī)范企業(yè)管理的重要依據(jù)。企業(yè)與工會(huì)簽訂的集體合同規(guī)定企業(yè)與工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系、福利待遇等方面的權(quán)利和義務(wù)，是維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者權(quán)益的重要文件。企業(yè)章程規(guī)定企業(yè)的基本制度、管理架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)方式等，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)文件。企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度學(xué)習(xí)04溝通協(xié)商能力提升學(xué)習(xí)如何有效傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，理解對(duì)方立場(chǎng)和需求，為協(xié)商談判奠定基礎(chǔ)。傾聽(tīng)與理解訓(xùn)練清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和訴求，增強(qiáng)說(shuō)服力。表達(dá)與闡述掌握給予和接受反饋的技巧，確保信息在溝通中得到準(zhǔn)確傳遞和確認(rèn)。反饋與確認(rèn)有效溝通技巧與方法分享學(xué)習(xí)如何分析各方利益訴求，尋求最大公約數(shù)，促進(jìn)共識(shí)達(dá)成。利益分析法訓(xùn)練在協(xié)商過(guò)程中制定替代方案的能力，以應(yīng)對(duì)不同情況和需求。替代方案制定通過(guò)模擬真實(shí)場(chǎng)景進(jìn)行協(xié)商談判演練，提高應(yīng)變能力和實(shí)戰(zhàn)水平。實(shí)戰(zhàn)模擬演練協(xié)商談判策略與實(shí)戰(zhàn)演練

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作能力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知明確團(tuán)隊(duì)成員在協(xié)商談判中的角色和職責(zé)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。協(xié)作意識(shí)培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，訓(xùn)練成員間相互支持、密切配合的能力。團(tuán)隊(duì)決策與執(zhí)行力提升學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)決策的方法和技巧，提高團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行協(xié)商結(jié)果時(shí)的效率和效果。05民主管理參與實(shí)踐明確企業(yè)民主管理的基本概念和在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵作用。企業(yè)民主管理的定義與重要性詳細(xì)介紹職工代表大會(huì)的組成、職責(zé)和運(yùn)行機(jī)制。職工代表大會(huì)制度闡述廠務(wù)公開(kāi)的目的、內(nèi)容和實(shí)施方式，確保員工知情權(quán)。廠務(wù)公開(kāi)制度解釋職工董事、監(jiān)事的角色、職責(zé)和選舉程序。職工董事、監(jiān)事制度企業(yè)民主管理制度介紹會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)議過(guò)程會(huì)后跟進(jìn)注意事項(xiàng)職工代表大會(huì)參與經(jīng)驗(yàn)分享01020304如何收集員工意見(jiàn)、整理提案，確保會(huì)議議題充分反映員工需求。如何有效發(fā)言、參與討論，確保員工聲音被充分聽(tīng)取。如何監(jiān)督提案落實(shí)情況，確保員工意見(jiàn)得到切實(shí)回應(yīng)。分享在參與職工代表大會(huì)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提醒其他代表避免類(lèi)似問(wèn)題。教授如何選題、撰寫(xiě)高質(zhì)量的提案建議，提高被采納的可能性。提案建議的撰寫(xiě)技巧介紹提案建議的提交、審議和反饋流程，確保流程順暢。提案建議的提交與審議流程分享如何有效跟進(jìn)提案建議的落實(shí)情況，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。提案建議的跟進(jìn)與落實(shí)展示一些成功的提案建議案例，激勵(lì)更多員工積極參與民主管理。成功案例分享提案建議撰寫(xiě)與跟進(jìn)方法06維權(quán)服務(wù)能力提升介紹與職工權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)，如《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等，提高會(huì)員代表的法律意識(shí)和維權(quán)能力。分析典型案例，讓會(huì)員代表了解職工權(quán)益受到侵害時(shí)的應(yīng)對(duì)措施和維權(quán)途徑。講解職工的基本權(quán)利和義務(wù)，包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)普及介紹勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的基本原則和程序，包括自愿、合法、公正、及時(shí)等方面的要求。講解勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的技巧和方法，如傾聽(tīng)、溝通、協(xié)商等，提高會(huì)員代表的調(diào)解能力。分析勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功案例，讓會(huì)員代表了解調(diào)解在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議中的重要作用。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理流程介紹

困難職工幫扶政策宣傳及實(shí)施宣傳國(guó)家和地方針對(duì)困難職工的幫扶政策，