2024年度單位聘用醫(yī)生協(xié)議書 1

2024年度單位聘用醫(yī)生協(xié)議書-PAGE2024年度單位聘用醫(yī)生協(xié)議書-PAGE單位聘用醫(yī)生協(xié)議書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（聘用單位）信息：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________法定代表人：_________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________郵政編碼：____________________電子：____________________1.2合同乙方（受聘醫(yī)生）信息：醫(yī)生姓名：____________________性別：_______________________出生日期：___________________身份證號(hào)：___________________聯(lián)系電話：____________________電子：____________________住址：_______________________當(dāng)前執(zhí)業(yè)單位：________________執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號(hào)：___________第二章：聘用期限與工作地點(diǎn)2.1聘用期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。2.2工作地點(diǎn)乙方主要在甲方位于____________________的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)。第三章：工作職責(zé)與醫(yī)療服務(wù)3.1工作職責(zé)乙方需履行醫(yī)生職業(yè)職責(zé)，包括但不限于病人診治、醫(yī)療咨詢、病歷記錄等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。3.2醫(yī)療服務(wù)乙方需按照醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)。乙方需參與甲方組織的公共健康、預(yù)防保健和健康教育等活動(dòng)。第四章：薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)甲方將按月支付乙方基本工資，金額為人民幣_(tái)_______________元。甲方根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，支付乙方獎(jiǎng)金。4.2福利待遇甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等待遇。第五章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和患者隱私嚴(yán)格保密。除非法律另有規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或使用上述信息。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用乙方的工作成果進(jìn)行宣傳、應(yīng)用和商業(yè)化等活動(dòng)。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的排班制度執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或給予調(diào)休。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和內(nèi)部制度予以安排。乙方在休假期間，甲方應(yīng)保障其合法權(quán)益，不得降低乙方的基本工資。第七章：職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，視為正常出勤，甲方不得扣除乙方工資。7.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)和條件。乙方在甲方工作期間取得的職業(yè)資格證書或榮譽(yù)，甲方應(yīng)予以認(rèn)可并在薪酬待遇上給予相應(yīng)調(diào)整。第八章：違紀(jì)與解聘8.1違紀(jì)乙方在合同期間如有違反甲方規(guī)章制度、工作失職、違反職業(yè)道德等行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，直至解除合同。乙方如因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2解聘甲方在合同期間有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，提前三十日通知乙方解除本合同。甲方因乙方違反法律法規(guī)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、給甲方造成重大損害等原因，可以立即解除合同。第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商，盡力達(dá)成一致意見。9.2仲裁若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。第十章：其他條款10.1完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。任何修改或補(bǔ)充本合同的事項(xiàng)，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。10.2法律適用與司法管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方同意以甲方所在地法院為管轄法院。10.3合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將其在本合同下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.4合同的終止本合同因聘用期限屆滿、雙方協(xié)商一致、乙方退休、死亡等原因自然終止。合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭(zhēng)議解決等條款的約定。第十一章：變更與解除11.1變更雙方同意，本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。在合同有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)變化或甲方經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的崗位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)等進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整應(yīng)書面通知乙方，并在通知發(fā)出后七個(gè)工作日內(nèi)與乙方進(jìn)行協(xié)商。11.2解除雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如一方違反本合同的任何條款，另一方有權(quán)解除本合同。乙方在合同有效期內(nèi)提前終止合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章：通知12.1通知方式雙方同意，本合同項(xiàng)下的所有通知、要求或其他通訊，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址或電子。通知在送達(dá)對(duì)方聯(lián)系地址或電子之日視為送達(dá)。12.2變更通知雙方同意，如聯(lián)系地址或電子發(fā)生變更，應(yīng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。第十三章：合規(guī)與監(jiān)督13.1合規(guī)義務(wù)乙方在合同期間應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，以及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。乙方在合同期間如有違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。13.2監(jiān)督檢查甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保乙方的工作符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和檢查，并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行改進(jìn)。第十四章：責(zé)任限制14.1責(zé)任限制甲方對(duì)乙方的責(zé)任，在任何情況下均不超過乙方在合同期間從甲方獲得的總薪酬。甲方不對(duì)乙方因執(zhí)行職務(wù)而遭受的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)責(zé)任，除非該傷害或損失是由甲方的故意或重大過失造成的。14.2賠償責(zé)任乙方如因故意或重大過失給甲方或第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同期間如因違反法律法規(guī)或職業(yè)道德給患者造成損失的，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五章：合同效力15.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2合同終止本合同因聘用期限屆滿、雙方協(xié)商一致、乙方退休、死亡等原因自然終止。合同終止后，雙方