2023-2024年《雇傭保姆合同樣本范本合同樣本書大全》

雇傭保姆合同樣本范本合同樣本書大全雇傭保姆合同樣本范本合同樣本書大全/雇傭保姆合同樣本范本合同樣本書大全雇傭保姆合同協(xié)議書大全合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1雇主信息1.1.1雇主的姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、家庭住址等個(gè)人信息。1.1.2雇主的職業(yè)、工作單位、職務(wù)等職業(yè)信息。1.2保姆信息1.2.1保姆的姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、家庭住址等個(gè)人信息。1.2.2保姆的年齡、性別、婚姻狀況等基本信息。1.2.3保姆的教育程度、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。第二章：雇傭期限及工作內(nèi)容2.1雇傭期限2.1.1雇傭開始日期及結(jié)束日期。2.1.2雇傭期限的延長(zhǎng)或終止條件及程序。2.2工作內(nèi)容2.2.1保姆的主要工作職責(zé)，包括但不限于家庭清潔、烹飪、洗衣、照顧孩子等。2.2.2保姆的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)長(zhǎng)、休息日安排等。第三章：薪酬及福利待遇3.1薪酬3.1.1保姆的月薪或年薪數(shù)額。3.1.2薪酬的支付方式、支付時(shí)間等。3.2福利待遇3.2.1保姆的住宿、餐飲等生活安排。3.2.2保姆的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)福利。第四章：保密及競(jìng)業(yè)禁止4.1保密條款4.1.1保姆對(duì)雇主家庭隱私的保密義務(wù)。4.1.2保姆對(duì)雇主商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.2競(jìng)業(yè)禁止條款4.2.1保姆在雇傭期間及解除雇傭關(guān)系后一定期限內(nèi)，不得從事與雇主相同或相似的業(yè)務(wù)。第五章：違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決5.1違約責(zé)任5.1.1雇主或保姆違反合同條款的責(zé)任及賠償方式。5.1.2雇主或保姆違反法律法規(guī)的責(zé)任及賠償方式。5.2爭(zhēng)議解決5.2.1爭(zhēng)議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。5.2.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及適用法律。第六章：工作地點(diǎn)及條件6.1工作地點(diǎn)6.1.1保姆的工作地點(diǎn)，包括主要工作區(qū)域及可能的變更。6.1.2工作地點(diǎn)的安全標(biāo)準(zhǔn)及雇主應(yīng)提供的必要設(shè)施。6.2工作條件6.2.1保姆的工作環(huán)境，包括溫度、濕度、照明等。6.2.2雇主應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品及個(gè)人防護(hù)設(shè)備。第七章：培訓(xùn)與評(píng)估7.1培訓(xùn)7.1.1雇主提供的崗位培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)期限。7.1.2保姆參與培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。7.2評(píng)估7.2.1雇主對(duì)保姆工作表現(xiàn)的定期評(píng)估。7.2.2評(píng)估結(jié)果的處理及改進(jìn)措施的制定。第八章：假期與請(qǐng)假8.1假期8.1.1保姆的年假、病假、事假等假期安排。8.1.2假期的工資支付及補(bǔ)休規(guī)定。8.2請(qǐng)假8.2.1保姆請(qǐng)假的程序及雇主批準(zhǔn)的條件。8.2.2請(qǐng)假期間的工資支付及工作交接。第九章：合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同內(nèi)容變更的程序及雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.1.2合同變更后的生效時(shí)間及通知方式。9.2合同解除9.2.1雙方提前解除合同的條件及程序。9.2.2合同解除后的工資結(jié)算及工作交接。第十章：其他條款10.1法律適用10.1.1合同適用的法律及法規(guī)。10.1.2法律變更對(duì)合同的影響及處理方式。10.2通知與送達(dá)10.2.1雙方通知對(duì)方的方式及有效送達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)。10.2.2通知變更的告知義務(wù)及未告知的后果。第十一章：損害賠償11.1賠償范圍11.1.1保姆在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成雇主或第三方財(cái)產(chǎn)損失、人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.1.2雇主在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成保姆財(cái)產(chǎn)損失、人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2賠償方式11.2.1賠償金額的計(jì)算方式及支付時(shí)間。11.2.2賠償金額的支付方式及支付幣種。第十二章：保密協(xié)議12.1保密義務(wù)12.1.1保姆對(duì)雇主家庭隱私和商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保密期限自合同生效之日起算。12.1.2雇主對(duì)保姆個(gè)人信息的保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起算。12.2保密協(xié)議的解除12.2.1保密協(xié)議解除的條件及程序。12.2.2保密協(xié)議解除后的雙方權(quán)利和義務(wù)。第十三章：不可抗力13.1不可抗力范圍13.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且無(wú)法克服的事件。13.1.2不可抗力事件對(duì)合同履行的影響及處理方式。13.2不可抗力通知13.2.1不可抗力發(fā)生后的通知時(shí)間及通知方式。13.2.2未及時(shí)通知的后果及責(zé)任承擔(dān)。第十四章：合同效力14.1合同生效14.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同終止14.2.1合同終止的條件及程序。14.2.2合同終止后的雙方權(quán)利和義務(wù)。第十五章：爭(zhēng)議解決15.1爭(zhēng)議解決方式15.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。15.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。15.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用15.2.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。15.2.2如雙方都有責(zé)任，費(fèi)用按照雙方責(zé)任比例分擔(dān)。附件部分：附件1：雇主與保姆的身份證復(fù)印件。附件2：雇主與保姆的戶口簿復(fù)印件。附件3：雇主與保姆的健康證明。附件4：雇主與保姆的居住證明。附件5：雇