2023-2024年《勞動(dòng)合同樣本范本法》全文

《勞動(dòng)合同樣本范本法》全文《勞動(dòng)合同樣本范本法》全文《勞動(dòng)合同樣本范本法》全文《勞動(dòng)合同法》全文合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1名稱：1.1.2地址：1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1.2.1名稱：1.2.2地址：1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：第二章：合同目的2.1合同目的：雙方本著平等互利的原則，就甲方向乙方提供勞動(dòng)，乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議。第三章：合同期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2支付方式：乙方勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，每月____日前支付上月工資。第五章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事____工作。5.2工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為____。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可對(duì)乙方工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。注意：本模板僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需求及法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)法律人士意見。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按照國(guó)家法定工作時(shí)間和甲方安排的工作時(shí)間執(zhí)行。6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。6.1.2加班工作：如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。6.2.1法定節(jié)假日：乙方在法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.2.2年假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假。具體天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2.3其他休假：乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。7.3職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)危害，對(duì)乙方進(jìn)行定期健康檢查。第八章：保密義務(wù)8.1保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.1保密范圍：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。8.1.2保密期限：乙方保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)之日止。8.2違反保密義務(wù)的責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章：違約責(zé)任9.1違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.1甲方違約：如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2乙方違約：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)盡量通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，避免爭(zhēng)議擴(kuò)大。10.1.2協(xié)商不成：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2訴訟管轄：本合同簽訂地的人民法院為訴訟管轄法院。注意：本模板僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需求及法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)法律人士意見。第十一章：變更與解除11.1變更：雙方同意，合同的變更需書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.1.1合同變更：雙方同意，在合同履行期間，如一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2變更生效：合同變更內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2解除：雙方同意，合同的解除需書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.2.1合同解除：雙方同意，在合同履行期間，如一方需解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2.2解除生效：合同解除自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章：法律適用和管轄12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄：本合同簽訂地的人民法院為訴訟管轄法院。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知：雙方同意，以書面形式通知對(duì)方，包括但不限于、電子郵件、快遞等方式。13.1.1通知生效：通知自發(fā)送之日起生效。13.2送達(dá)：如一方需送達(dá)文件給對(duì)方，應(yīng)以書面形式送達(dá)，包括但不限于、電子郵件、快遞等方式。13.2.1送達(dá)生效：送達(dá)自文件發(fā)送之日起生效。第十四章：其他約定14.1完整協(xié)議：本合同是雙方的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。14.2可分割性：如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.3修改：本合同的修改和補(bǔ)充，需書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十五章：附件15.1.1附件1：勞動(dòng)合同附件1（如員工手冊(cè)、崗位職責(zé)等）。15.1.2附件2：勞動(dòng)合同附件2（如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等）。15.1.3附件3：勞動(dòng)合同附件3（如培訓(xùn)協(xié)議、調(diào)崗協(xié)議等）。附件部分及簽字空白部