倡導(dǎo)企業(yè)安全文化演講稿

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁倡導(dǎo)企業(yè)安全文化演講稿本文提倡企業(yè)平安文化演講稿由我細(xì)心為您整理,盼望這個提倡企業(yè)平安文化演講稿工作范文可以幫到大家。搞好平安生產(chǎn)是企業(yè)生存和進(jìn)展的基本要求。是關(guān)系職工生命財(cái)產(chǎn)平安和企業(yè)進(jìn)展穩(wěn)定的一件大事。堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、依靠科學(xué)、依靠群眾”的方針。為關(guān)心大家學(xué)習(xí)便利，我收集整理了提倡企業(yè)平安文化演講稿，盼望可以關(guān)心您，歡迎借鑒學(xué)習(xí)!

提倡企業(yè)平安文化演講稿1

“平安第一、預(yù)防為主，綜合治理”是國家平安生產(chǎn)的一項(xiàng)重要方針，也是企業(yè)必需遵循的一項(xiàng)基本原則。平安文化是企業(yè)在平安生產(chǎn)過程中為保障職工身心健康制造的一切平安物資財(cái)寶和精神財(cái)寶的總和。簡潔的講平安文化則是企業(yè)全體職工所共同擁有的平安理念、共同遵守的平安制度及這些理念、制度所塑造出的行為舉止。

因此，我們把它進(jìn)一步定義為以建設(shè)“本質(zhì)平安型礦井”為目標(biāo)，以提高職工素養(yǎng)為關(guān)鍵，以建設(shè)平安規(guī)章制度為重點(diǎn)，以強(qiáng)化平安責(zé)任、推動平安科技進(jìn)步、加大平安投入為支撐的一種全新的平安管理理論和管理方法。平安生產(chǎn)不僅關(guān)系到員工的人身平安和經(jīng)濟(jì)利益，同時也關(guān)系到社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。企業(yè)要想充分發(fā)揮人在企業(yè)平安生產(chǎn)中的主導(dǎo)地位和能動性，確保各項(xiàng)平安措施的貫徹落實(shí)，并自覺遵守執(zhí)行，就必需建設(shè)好、使用好平安文化。

一、平安管理、平安文化與執(zhí)行力的辯證關(guān)系。

平安管理的主體是對人的管理，要樹立以人為本的管理理念，首先是要靠文化，文化是企業(yè)的靈魂，是管理的境界。平安文化是實(shí)實(shí)在在的，是建立在以人為本的制度文化基礎(chǔ)上，責(zé)權(quán)分明，在執(zhí)行過程中，要“責(zé)權(quán)一體”，強(qiáng)化執(zhí)行力度，使平安生產(chǎn)理念在員工心靈中逐步扎根，以良好的平安文化氛圍，使大家都發(fā)自內(nèi)心的做好自我平安，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

平安生產(chǎn)管理規(guī)定和制度的落實(shí)，靠的員工是執(zhí)行力。目前，煤炭企業(yè)的平安管理制度、標(biāo)準(zhǔn)都逐步完善，但在執(zhí)行上往往消失紕漏。究其緣由：

一是企業(yè)的個別人為了完成生產(chǎn)任務(wù)或獵取嘉獎，心懷僥幸意識，無視平安生產(chǎn)的各項(xiàng)操作規(guī)程和管理規(guī)定。

二是在用人上不是“用人唯賢”，而是“用人唯親”，對管理過程中管理人員的監(jiān)控力估力度不足，造成平安生產(chǎn)的執(zhí)行力差。

三是，一些企業(yè)在平安行為文化的推介上重視不夠，對操作人員的平安素養(yǎng)、技術(shù)素養(yǎng)、危害識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)力量、事故預(yù)防力量等培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致操作上消失失誤。

四是有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，在平安生產(chǎn)的監(jiān)督管理上，存在重感情，輕制度懲罰力度，為違規(guī)者下次違規(guī)造成隱患。

所以，一個企業(yè)要在平安管理上達(dá)到一個境界，在企業(yè)平安文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，要查找合適的人做合適的事，用規(guī)章制度規(guī)范管理行為，才能保證執(zhí)行正確、有序和執(zhí)行有效。

制度文化是對企業(yè)員工的平安生產(chǎn)行為規(guī)范進(jìn)行約束的規(guī)章。《平安生產(chǎn)法》明確了各級人員的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。用平安生產(chǎn)規(guī)章制度來明確企業(yè)平安管理、平安生產(chǎn)的行為規(guī)范。

用平安技術(shù)操作規(guī)程來明確員工從事生產(chǎn)經(jīng)營過程的操作規(guī)范。只有形成責(zé)任明確，責(zé)權(quán)一體，在平安管理才能做到敢抓敢管，才能落實(shí)執(zhí)行力度，使員工逐步形成良好的平安行為習(xí)慣。行為文化是規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動中個體行為的文化。在管理學(xué)上有一個“海恩法則”，敘述了平安管理的金子塔原理：每10000起擔(dān)心全行為，孕育著3000起被忽視的隱患、300期可記錄在案的隱患、30起嚴(yán)峻的違章操作和1起平安事故。

要想消退這一起事故，就必需從細(xì)節(jié)上把這10000起擔(dān)心全行為掌握著。要通過平安活動、預(yù)案演練、平安教育、技能培訓(xùn)、危害識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)等，并把危害識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)列入日常平安管理和生產(chǎn)運(yùn)行中，提高危害識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)力量，使員工嫻熟把握本崗位平安操作技能，樹立責(zé)任感和使命感，使員工自覺規(guī)范自己的操作行為。

在平安管理中，一個特別重要的思想就是要把危害識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作，融入到日常平安管理和生產(chǎn)運(yùn)行中去。危害識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是平安行為文化的重要組成部分，是提高員工平安意識和素養(yǎng)的關(guān)鍵，通過開展全員危害識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，持續(xù)不斷的改進(jìn)和完善及強(qiáng)化執(zhí)行力度，使風(fēng)險(xiǎn)削減到最低限度，才能使平安意識形態(tài)逐步在員工的心靈深處扎根，才能適應(yīng)持續(xù)改進(jìn)的平安生產(chǎn)工作需要。

二、企業(yè)平安文化建設(shè)的思路

實(shí)現(xiàn)平安進(jìn)展，是煤炭企業(yè)永恒的主題。因此，推動企業(yè)平安文化，就必需要始終堅(jiān)持“平安工作零起點(diǎn)”的核心理念，以“爭當(dāng)自主保安型員工、建設(shè)本質(zhì)平安型礦井”為平安目標(biāo)，圍繞企業(yè)平安文化建設(shè)決策層、管理層、行為層三個層次，樹理念、建制度、抓落實(shí)、創(chuàng)載體，形成企業(yè)“大平安”的文化氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康進(jìn)展。

做好企業(yè)平安文化決策的正確導(dǎo)向工作

企業(yè)的風(fēng)格反映企業(yè)文化的共性，而企業(yè)決策在企業(yè)平安文化的形成中起著提倡和強(qiáng)化作用。從企業(yè)的整體管理角度來講，企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都是在企業(yè)決策者的決策指揮下進(jìn)行的，企業(yè)的決策層在平安管理中起著舉足輕重的作用，因此，要真正重視人的生命價(jià)值，敬重人的生命。一切以企業(yè)員工的生命和健康為重，樹立起劇烈的平安事業(yè)心和高度的平安責(zé)任感，發(fā)自內(nèi)心地去關(guān)懷職工的疾苦和改善惡劣的勞動條件，把平安工作視為“天”字號大事擺在企業(yè)各項(xiàng)工作的首要位置來抓，防止重生產(chǎn)、重經(jīng)營、重效益而輕視平安的思想發(fā)生，把“平安第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的首要價(jià)值取向。

提倡企業(yè)平安文化演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工，對平安生產(chǎn)的感受頗為深刻，記得剛參與工作時，對于“電”這個特別商品，熟悉不夠明確。生活中亂拉亂接，不守法規(guī)。工作中高壓部分有時忽視平安距離，險(xiǎn)象叢生;使用低壓電器不留意暴露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓(xùn)，一件件電弧灼傷使人傷心的事故經(jīng)過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場，再加上親身經(jīng)受過觸電的難過感覺，使我對平安生產(chǎn)有著一種特殊的體會。

平安生產(chǎn)、人人有責(zé)，這肯定不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來的閱歷總結(jié)。在我們電力行業(yè)，除抄表收費(fèi)、報(bào)裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè)，假如沒有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心，你干你的，我干我的，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范，或某一項(xiàng)任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下平安隱患或者造成發(fā)生擔(dān)心全事故的可能性。

這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓(xùn)是非常深刻的。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當(dāng)時110kv甲母線停電，全部設(shè)備預(yù)試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運(yùn)行，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的，運(yùn)行人員在龍門架上做了平安措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危急’的標(biāo)示牌。當(dāng)工作到中午休息時，工作負(fù)責(zé)人支配大家吃中午飯，然后休息一會統(tǒng)一開工，就這位員工思想開了小差，工作負(fù)責(zé)人的話根本沒有聽進(jìn)去，打著自己的小算盤，由于家里有事，想著如何早點(diǎn)回去，便吃完飯后誰也不告知，在無人知曉失去監(jiān)控的狀況下向龍門架走去，平安警示牌的提示沒有攔住他違章作業(yè)的腳步，平安規(guī)程規(guī)定“不準(zhǔn)一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒能阻擋他違章作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務(wù)早點(diǎn)回家的想法，一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去，當(dāng)人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救，但終因傷勢嚴(yán)峻而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓(xùn)是非常深刻的?，F(xiàn)在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘記。假如當(dāng)時工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)任，留一個人看現(xiàn)場，就會阻擋不讓他進(jìn)行工作，悲劇可能就不會發(fā)生;假如同事們負(fù)責(zé)任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻擋他的這種違章行為，悲劇就可能更不會發(fā)生;假如自己對自己負(fù)責(zé)任，想想單位的紀(jì)律，想想工作中應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)章制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸來，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻(xiàn)。假如在此時心里還有平安二字，往平安方面想一下，平安警示牌就會攔住違章的腳步，悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的假如，留下的只是血的教訓(xùn)，親人的哀痛和同事們無盡的哀思。

平安生產(chǎn)方面的規(guī)章制度說起來也不少，有防人身事故方面的，有防設(shè)備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全，掩蓋面寬廣。但是在實(shí)際工作中要求遵守起來，的確很難，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不情愿遵守，認(rèn)為是多此一舉，把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和平安監(jiān)督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，找茬子，沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處熟悉到平安生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故，只要認(rèn)真分析，就會發(fā)覺是不執(zhí)行平安規(guī)程由于違章造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的，或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的，或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的?？傊?，是違反平安規(guī)程造成的。再譬如常常遇到的不遵守規(guī)程的狀況，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴平安帽、高空作業(yè)不系平安帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施，平安規(guī)程中有著明確的規(guī)定，但就是有人不遵守，拿生命當(dāng)兒戲，血的教訓(xùn)沒能喚醒遵守平安生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生，不遵守規(guī)章制度發(fā)生的各種擔(dān)心全現(xiàn)象還在我們的生活中重演，應(yīng)當(dāng)引起我們的足夠重視，把遵守平安規(guī)程作為我們的自覺行動，杜絕各類事故的發(fā)生。

提倡企業(yè)平安文化演講稿3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!今日，我演講的題目是《平安在我心》。平安是什么?平安是早晨那明媚的陽光，照射著我們和諧的生活。平安是什么?平安是我們心里最漂亮的愿望，最平凡的寄予，也是最美妙的期盼?！捌桨病笔怯篮愕脑掝}。平安生產(chǎn)，更是我們企業(yè)應(yīng)常抓不懈的問題。我們每天都在生產(chǎn)一線，時時到處談到的都是平安，它帶給了我們企業(yè)進(jìn)展的美妙前景，同時又分散了太多人的牽掛和責(zé)任。對于我們在座的每一個人，平安是生產(chǎn)的前提，平安是效益的保障，平安是生命的基石，平安是歡快的階梯。

平安生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。如何才能把平安放在心中，我認(rèn)為：首先要提高每個電力職工的平安意識和自我愛護(hù)力量。要從仔細(xì)學(xué)習(xí)《電力平安工作規(guī)程》和業(yè)務(wù)技術(shù)開頭，我們手中的《安規(guī)》，它是理論和實(shí)踐的高度結(jié)合;是血和淚的教訓(xùn)的濃縮，是我們平安作業(yè)的主要依據(jù)。所以，我們沒有理由不去學(xué)習(xí)它，遵守它，它是我們駕馭好電力生產(chǎn)的方向機(jī)。都說“平安生產(chǎn)、人人有責(zé)?！边@肯定不是一句空話，它是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來的閱歷總結(jié)。平安生產(chǎn)容不得我們在執(zhí)行過程中有半點(diǎn)疏忽。所謂平安無小事，哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習(xí)慣性違章或者是僅存的一次僥幸心理，都有可能釀成終身圓滿，讓原本幸福和諧的家庭失去笑聲和歡快，讓原本布滿生氣的家庭頓感凄慘和凄涼。讓原本為之操勞的公司更加感到惋惜。下面是一起發(fā)生在2年8月份山西省鐵礦由于違章操作引發(fā)的垮塌事故，事故帶走了很多無辜的生命，也帶給大家一封引人深思、感人至深信箋的一段對白：“當(dāng)?shù)弥愠鍪碌南?，我挺著大肚子奮然不顧家人的阻擋去探望你，由于我不信任，不信任躺在那里的是你。而當(dāng)我走近你的時候，霎那間，我失去了辨別的力量，連眼淚都沒有了，你躺在那里，躺在混亂里，混亂的血液，混亂的人群，只有我和你是靜止的，而我卻感覺你離我越來越遠(yuǎn)，越來越遠(yuǎn)……消逝了，沒有理睬我……”

然而逝者已失，我們活著的人就應(yīng)當(dāng)更加珍惜，在經(jīng)受了很多苦痛，心酸的感受后，我們是否應(yīng)當(dāng)用一種嚴(yán)厲?的緘默悄悄地思索……

昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記這血的教訓(xùn)時時刻刻將平安工作擺在一切工作的首位，由于只有在保障自身平安的前提下，才能更加專注的投入到工作中去。用更多的時間、精力把平安工作做好，用平安的生產(chǎn)意識、平安的行為方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，將平安生產(chǎn)的理念植入我的心中，植入他的心中，植入全部人的心中，“關(guān)注平安、關(guān)愛生命”這是我們當(dāng)前平安班組行活動提出的主題，我們應(yīng)當(dāng)借著這股強(qiáng)勁的東風(fēng)，從我做起，從小事做起，扎扎實(shí)實(shí)搞好平安工作。讓我們把平安放在心中，讓平安與我們同行。

感謝大家!

提倡企業(yè)平安文化演講稿4

小時候，上學(xué)放學(xué)過公路，父母一遍遍的嘮叨著要靠右行，留意車輛，不要和生疏人說話…那時候不知道父母的告誡就是平安。長大后，對平安有了朦朧的熟悉，那就是車水馬龍的道路。如今我走入了工作崗位，看到大型機(jī)械設(shè)備，先進(jìn)的操作技術(shù)，重大的生產(chǎn)任務(wù)與四周生疏的環(huán)境，慢慢地，平安一詞的深刻含義深化我心。/當(dāng)我們看到那些逝去的生命時，我感嘆活著真好。由于我們不只是為自己而活，也為那些愛我們的人和我們所愛的人。/在家庭中，我們是不行缺少的一員，我們要肩負(fù)起對父母的孝心，對兄弟姐妹的關(guān)懷，他們需要我們，我們也需要他們。只有一家人團(tuán)聚在一起，才知道什么叫幸福，只有我們愛護(hù)好自身的平安，才能

走入工作崗位，已不是在家里有父母愛惜著，也不是在學(xué)校有老師關(guān)懷著，在這里，我們只有靠自己來保障自身的平安。三級培訓(xùn)講的最多的就是平安，那時由于沒有太多的現(xiàn)場經(jīng)受，對它也不是太清晰，慢慢地，隨著工齡的增加，平安深化我心。

明白平安無小事，平安從點(diǎn)滴做起。進(jìn)入廠房正確佩戴平安帽這點(diǎn)小事，每次班前會，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，說明平安帽多么重要啊!每次啟動設(shè)備時，聽到老師傅總會喊兩嗓子“開車了留意平安”。當(dāng)時覺得真多余，明明就沒人，要我也喊不出口，不好意思。漸漸地，聽多了，看多了這樣事故的發(fā)生，也從心里重視了那兩嗓子話的重要性?，F(xiàn)在的我，不管有沒有人，都會習(xí)慣的喊出那句話。/在工作中，我們要牢記“平安第一”的思想，“擔(dān)心全不生產(chǎn)”的思想，我們要從平安生產(chǎn)中出效益。我們應(yīng)當(dāng)牢記平安方針，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)格要求自己，不存在僥幸心理，不做僥幸和麻痹的犧牲品，在生產(chǎn)中繃緊平安這根弦。/有了平安生活永久是春天，讓我們珍視生命，與平安同行。

提倡企業(yè)平安文化演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好!

今日我演講的題目是：請牢記“平安為天、生命”。

伴侶，當(dāng)您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著平安呢?當(dāng)您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今日我要平安生產(chǎn)呢?當(dāng)您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到由于我的一個小小的、小小的違章，會導(dǎo)致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到損害呢?假如，您還沒有，那請讓我提示您，時刻牢記“平安為天，生命”。

人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興盛發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開平安，平安是企業(yè)進(jìn)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了平安就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定進(jìn)展，沒有了平安也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們平安理念沒有深化人心，部分干群不重視平安、不講平安、不懂平安、不要平安;由于我們少數(shù)干群平安意識淡薄，對平安工作，說起來重要、干起來次要、