2023-2024年《全新輔導(dǎo)員聘用合同樣本下載》

全新輔導(dǎo)員聘用合同樣本下載全新輔導(dǎo)員聘用合同樣本下載/全新輔導(dǎo)員聘用合同樣本下載全新輔導(dǎo)員聘用協(xié)議下載合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子：____________________1.2合同乙方（受聘方）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________1.2.7電子：____________________第二章：聘用職位及職責(zé)2.1職位名稱：____________________2.2職責(zé)范圍：____________________2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理及思想政治教育工作；2.2.2組織開展學(xué)生活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)；2.2.3指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，提供相關(guān)咨詢和服務(wù)；2.2.4完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。第三章：聘用期限3.1起始日期：____________________3.2終止日期：____________________3.3在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第四章：工作地點及時間4.1工作地點：____________________4.2工作時間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時間執(zhí)行，如有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第五章：薪酬及福利待遇5.1基本工資：____________________5.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.3福利待遇：包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等；5.4薪酬發(fā)放時間：每月__日前發(fā)放上月工資。我將繼續(xù)為您提供第六章到第十章的內(nèi)容。第六章：保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等信息予以保密，不得泄露給任何第三方；6.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方的工作內(nèi)容、成果等用于其他目的。第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的作品、成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；7.2甲方有權(quán)對乙方的作品、成果等進(jìn)行使用、修改、發(fā)表等。第八章：違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章：合同變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)；10.2在合同有效期內(nèi)，如一方需解除或終止合同，應(yīng)提前__日通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。6.1.1保密期限自本合同生效之日起，至乙方離職后__年內(nèi)。6.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.2甲方享有乙方在合同期間所創(chuàng)造的作品、成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.2.1乙方應(yīng)將創(chuàng)作成果及時匯報給甲方，甲方有權(quán)對成果進(jìn)行使用、修改、發(fā)表等。6.2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將成果用于其他目的或轉(zhuǎn)讓給第三方。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求，提供必要的培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。7.1.2乙方參加培訓(xùn)的費用，由甲方承擔(dān)。7.2甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的學(xué)習(xí)和提升活動，包括但不限于進(jìn)修、考證等。7.2.1乙方在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)保證工作任務(wù)的完成，不得影響正常工作。7.2.2甲方對乙方的學(xué)習(xí)和提升活動，可視情況給予一定的支持和獎勵。第八章：績效評估與獎懲8.1甲方將定期對乙方進(jìn)行績效評估，評估內(nèi)容包括工作完成情況、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。8.1.1績效評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。8.1.2乙方對評估結(jié)果有異議的，可在收到評估結(jié)果后__日內(nèi)向甲方提出書面申訴。8.2甲方根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。8.2.1獎勵包括但不限于獎金、晉升、表彰等。8.2.2處罰包括但不限于警告、降職、解除合同等。第九章：勞動保護與安全9.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。9.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動保護用品。9.1.2甲方對乙方的勞動保護用品，應(yīng)定期進(jìn)行檢查和更換。9.2甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，預(yù)防安全事故的發(fā)生。9.2.1甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改。9.2.2乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)立即采取措施予以處理。第十章：合同變更、解除與終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.1.1變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確變更事項。10.1.2解除或終止合同的，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除或終止的原因、日期和相關(guān)事項。10.2在合同有效期內(nèi)，如一方需解除或終止合同，應(yīng)提前__日通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.2.1甲方解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。10.2.2乙方解除或終止合同的，應(yīng)退還甲方已發(fā)放的福利和補貼。第十一章：合規(guī)與法律11.1乙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。11.1.1乙方違反法律的，應(yīng)自行承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。11.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方違法行為的情況，解除或終止合同。11.2甲方應(yīng)遵守勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。11.2.1甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，提供社會保險等福利。11.2.2甲方違反勞動法律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章：不可抗力12.1雙方在履行合同過程中，如遇到不可抗力事件，應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。12.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政策變動等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況。12.1.2發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。12.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方有權(quán)解除合同。第十三章：通知與送達(dá)13.1雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。13.1.1通知包括但不限于合同變更、解除、終止等重大事項。13.1.2通知應(yīng)以快遞、電子郵件、等形式發(fā)送，確保對方收到。13.2乙方在合同期間變更聯(lián)系方式的，應(yīng)書面通知甲方，否則甲方按照合同約定的聯(lián)系方式送達(dá)的通知，視為有效送達(dá)。第十四章：適用法律與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。14.1.1法律適用不包括沖突法規(guī)范。14.1.2雙方同意，本合同的簽訂地為中華人民共和國______省/市/自治區(qū)。14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地的人民法院管轄。第十五章：其他約定15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.1補充協(xié)議應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字