安全管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度（2篇）

第第頁安全管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度（2篇）安全管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度篇一一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)每三年進行評審和修訂1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審和修訂，由歸口管理職能部門組織進行，經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。2、安全操作規(guī)程的評審和修訂，由廠（車間）主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠（車間）技術(shù)人員、班組上進行，由生產(chǎn)部門組織全面修訂的審核工作，經(jīng)分管副總批準后實施。二、當(dāng)發(fā)生以下情況時，應(yīng)立刻組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂、1、法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求發(fā)生較大更改時；2、企業(yè)管理機構(gòu)或體制發(fā)生重點調(diào)整時；3、公司的活動、服務(wù)發(fā)生重點變動時；4、年度風(fēng)險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)覺有制度缺陷時。三、當(dāng)發(fā)生以下情況時，應(yīng)立刻組織對安全操作規(guī)程進行評審和修訂。1、國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準發(fā)生變動時；2、采納新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時；3、有新、改、擴建項目時。4、年度風(fēng)險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)覺安全操作規(guī)程有缺陷時；5、對制度性布置存在重點缺陷或與實際要求不相符時。四、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度不定期修訂，由歸口職能管理部門進行，并監(jiān)督制度的實施。修訂過程，嚴格執(zhí)行企業(yè)《更改管理制度》。五、安全操作規(guī)程的日常性修訂，由廠（車間）主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠（車間）技術(shù)管理人員、班組上進行，嚴格執(zhí)行企業(yè)《更改管理制度》，報相關(guān)部門審批備案，安環(huán)部門對日常性修訂進行技術(shù)引導(dǎo)。安全管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度篇二1、目的與適用范圍為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，適時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適合性和有效性，特訂立本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準評審和修訂。2、引用法規(guī)、標(biāo)準《不安全化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準化規(guī)范》3、安全生產(chǎn)管理制度的訂立3.1安全科組織有關(guān)的專業(yè)部門訂立公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關(guān)部門、單位進行會簽，征求修改看法。3.2安全科依據(jù)會簽提出的修改看法，對初稿進行修改，形成審批稿。3.3審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。4、評審與修訂4.1安全生產(chǎn)制度的'評審4.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當(dāng)顯現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變動；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重點變動；c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重點變動；d）管理機構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重點變動時；4.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著訂立部門組織相評審的原則。4.1.3評審內(nèi)容a）與法律、法規(guī)符合性；b）與企業(yè)進展總體水平的相適應(yīng)性；c）與工藝流程和裝置變動的相適應(yīng)性；d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；4.1、4評審輸出4.1、4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的重要依據(jù)之一、4.1、4.2評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參與評審的人員和審批人。4.2安全生產(chǎn)制度修訂4.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當(dāng)顯現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變動，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之顯現(xiàn)沖突，或不能充分足夠法律、法規(guī)要求；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重點變動；c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；d）組織機構(gòu)發(fā)生重點變動，需重新調(diào)配安全生產(chǎn)職責(zé)；e）各級人員素養(yǎng)發(fā)生較大變動，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分變化員工的自發(fā)行動；4.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著訂立部門組織修訂的原則，當(dāng)訂立部門發(fā)生職能變動時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必需時，需了解該制度的訂立的原始背景。4.2.3修訂依據(jù)：4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。4.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。4.2、4修訂后的安全