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投資公司的度總結(jié)主要寫一下工作內(nèi)容,取得的成績,以及不夠,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉(zhuǎn)載:總結(jié),就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不夠、經(jīng)驗等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索??偨Y(jié)與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的??偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必必需有狀況的概述和表達,有的比較簡單,有的比較具體。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來熟悉。今后的打算。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改善措施等總結(jié)的注意事項1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略??偨Y(jié)的基本格式1、標(biāo)題2、正文開頭:概述狀況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。結(jié)尾:分析問題,明確方向。3、落款署名,日期。工作總結(jié),一般可包括以下四個部分的內(nèi)容和要求:一、概述。對工作展開的主客觀條件、有利或不利因素及整體環(huán)境和基礎(chǔ)進行概述,可簡單,可具體。通常來說,就是在誰誰誰的領(lǐng)導(dǎo)下、在誰誰的幫助下、在什么什么樣的狀況下….這些內(nèi)容;二、成績和不夠??偨Y(jié)的目的一方面要匯報出自己的成績,另一方面也要找出自身的問題和不夠。而這以部門也正是總結(jié)的主要、核心內(nèi)容;三、經(jīng)驗教訓(xùn)。一年工作下來,總會收獲一定的經(jīng)驗和教訓(xùn),而這些經(jīng)驗、教訓(xùn)則正是我們今后更好展開工作的財富積存。四、今后工作思路、工作打算。計劃與總結(jié)通常都是一體的,常被放置總結(jié)內(nèi)容之后,依據(jù)今后的工作布暑和要求,吸取上年度的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確今后努力方向,提出整改措施等等?;疽簿瓦@幾個方面的內(nèi)容,如果自己沒時間寫或者寫起來比較頭疼,可找我們代筆寫,頭圖像內(nèi)有我們的【】【】。主要寫一下工作內(nèi)容,取得的成績,以及不夠,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉(zhuǎn)載:總結(jié),就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不夠、經(jīng)驗等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索??偨Y(jié)與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。總結(jié)的基本要求1.總結(jié)必必需有狀況的概述和表達,有的比較簡單,有的比較具體。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來熟悉。今后的打算。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改善措施等總結(jié)的注意事項1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略??偨Y(jié)的基本格式1、標(biāo)題2、正文開頭:概述狀況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。結(jié)尾:分析問題,明確方向。3、落款署名,日期。牛耕綠野千倉滿,虎嘯青山萬里春。千山萬水,我們昂揚走過;千辛萬難,我們冷靜應(yīng)對,過去的20__年是充實忙碌而又快樂的一年。20__年集團雖經(jīng)歷__風(fēng)暴的洗禮,但我們在龐大危機和困難的挑戰(zhàn)下,抓住了機遇,生存了下來。過去的20__年,源于全體集團員工的辛勤努力與工作奉獻,源于集團下屬企業(yè)的不懈努力,集團公司保持著健康、穩(wěn)步、繼續(xù)的發(fā)展勢頭。載風(fēng)雨兼程,載同舟共濟,集團走過了年困難創(chuàng)業(yè)的輝煌歷程。回首過去的,意氣風(fēng)發(fā),朝氣蓬勃的人以自己的一腔熱血書寫著集團的一個又一個輝煌。一、過去一年工作的回憶20__年,集團公司全年工作的總體要求是:“一個中心〞,抓住組織優(yōu)化、業(yè)務(wù)整合“兩條主線〞,努力提升企業(yè)的學(xué)習(xí)、革新、執(zhí)行“三個能力〞。固本強基,改革革新,確保安全穩(wěn)定,全面提升核心競爭力,推動企業(yè)科學(xué)、協(xié)調(diào)、可繼續(xù)發(fā)展,確保全年各項任務(wù)目標(biāo)的全面完成。集團總體經(jīng)營狀況,全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入___萬元,實現(xiàn)主營利潤總額___萬元,比20__年實際增長_%。各子公司的經(jīng)營狀況,全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入__萬元,實現(xiàn)主營利潤總額__萬元,比20__年實際增長%。二、集團內(nèi)部管理狀況1.完善管理機制,調(diào)整管理隊伍,20__年集團公司依據(jù)新的經(jīng)營戰(zhàn)略和管理規(guī)劃,在年初對管理隊伍進行了調(diào)整。完善了各投資項目的公司治理機構(gòu),改選了董事會并對部分章程進行了完善。同時公司還選派部分管理人員參加投資項目的管理。2.建立健全各項管理制度,強化遵守規(guī)章制度的督促和檢查,今年在原制度的基礎(chǔ)上,各職能部門建立、健全了各項管理制度,行政部門制訂了新的《行政管理制度》、《集團保密管理規(guī)定》等,財務(wù)部門制度了《財務(wù)管理制度》并組織全體員工學(xué)習(xí)落實,將各項制度落到實處,20__年在行政總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下強化了對各部門及子公司遵守規(guī)章制度的督促和檢查,使各項制度能夠真正得以執(zhí)行。3.建立信息化管理平臺,強化集團內(nèi)部管理,從20__年開始集團執(zhí)行周報管理制度,使各位員工能夠?qū)ψ约旱墓ぷ靼摧p重緩急處理并做到有計劃、有步驟地執(zhí)行,各部門管理人員也能夠有效地對本部門進行管理,掌握本部門員工的工作強度和進度。同時今年還開設(shè)了各項工作的專題欄目,使與各工作專題相關(guān)的工作人員能夠清楚了解工作進展?fàn)顩r,發(fā)表自己的看法和建議。另外今年企業(yè)管理模塊的設(shè)立更為各投資項目的管理帶來了便利,使得集團與各子公司及參控股公司信息交流、收集、傳達更為便捷。為企業(yè)管理有效執(zhí)行提供了信息化的管理平臺。4.強化財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格審計制度,去年,在行政總監(jiān)的主持下,各職能部門依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況為下屬公司制定了切實可行的《20__年度任務(wù)考核指標(biāo)》,充分調(diào)動了各子公司的積極性,新成立的審計部克服壓力,對,等公司進行了審計,同時還與資金部、財務(wù)部一起對公司考評的項目進行項目審計與債務(wù)重組審計,為集團領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的財務(wù)數(shù)據(jù)。5.強化企業(yè)文化建設(shè),強化企業(yè)的凝集力,為豐富員工生活,強化企業(yè)凝集力,集團組織了乒乓球、羽毛球比賽等活動,使員工能夠放松身心,積聚更多的力量,同時豐富了員工的生活,強化了企業(yè)的凝集力。對公司內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)起了合格的推動作用。有句名言,30歲以前要靠體力賺錢,30歲以后要靠錢賺錢。算算這樣一筆數(shù):按一個人一輩子工作35年算,只要你每年的投資收益率都達到3.7%〔這是個非常容易做到的要求〕,那么你靠投資賺的錢會超過你一輩子工作賺的錢。投資理財是人生必不可少的一門學(xué)問,甚至重要過你的專業(yè)技能!有些人一說起投資就想起中國的股市,認(rèn)為中國沒有合適的投資渠道,當(dāng)然,股市、期貨、外匯、房產(chǎn)的風(fēng)險偏高,不合適本文的討論主題。但是,只要肯下功夫研究,你會發(fā)現(xiàn)中國的低風(fēng)險投資渠道還是不少的,而且由于市場不成熟,機會相對的會更多,下面我就小結(jié)一下:1.國債很多人認(rèn)為存銀行最保險,其實不然,國債的信用比銀行還高一個級別,可以算是零風(fēng)險的投資,目前的國債年收益率接近3%,而且不用繳納利息稅,而一年期定期存款稅后利率不到2%,所以在會理財?shù)娜丝磥?,存銀行簡直是不可思議。唯一的一個小風(fēng)險是,長期國債在加息的時候會有一定程度下跌,所以在目前的加息周期下,最好別合計購買長期的國債及企業(yè)債。2.企業(yè)債由規(guī)模較大的企業(yè)發(fā)行的債券。與國債接近,利息〔稅后〕稍高一點點,要繳納20%的利息稅,一般企業(yè)債都有銀行擔(dān)保,風(fēng)險也是幾乎為零。3.貨幣基金貨幣基金是由基金托管人保管資金的一種開放式基金,專門投向無風(fēng)險的貨幣市場工具。年收益率比較低,一般在1.8-2%之間,不過優(yōu)勢在于免手續(xù)費,且隨時可以贖回,相當(dāng)于活期存款。4.一級市場新股申購2006年交易所恢復(fù)新股發(fā)行,給喜愛申購新股的投資者帶來了不少套利機會,在99年曾經(jīng)有過年收益90%的瘋狂狀況,今年剛恢復(fù)申購的時候也曾經(jīng)達到過20%的年化收益率。但很快打新資金就由2500億增長到8000億以上,目前年化收益率不超過5%。而且存在跌破發(fā)行價的風(fēng)險,但這種風(fēng)險相對來說比較小,熟悉發(fā)行公司基本面一般可以避免此類風(fēng)險。5.可轉(zhuǎn)債可轉(zhuǎn)債是介于企業(yè)債與股票之間的一種債券,發(fā)行價為面值100元,每年利率約在1.5-2.5%之間,比銀行定期存款還低,到期可歸還本金。但可轉(zhuǎn)債的魅力在于可以轉(zhuǎn)換成股票,即是:股票下跌的時候當(dāng)成債券收取利息,股票上漲的時候轉(zhuǎn)換成股票,獲取高額回報。在中國的可轉(zhuǎn)債市場,年收益率超過30%的例子比比皆是,甚至達到90%以上??赊D(zhuǎn)債一般都有銀行擔(dān)保,風(fēng)險方面只必需關(guān)注價格,低于105元的可轉(zhuǎn)債一般可以認(rèn)為是沒有風(fēng)險的,但漲跌也比較慢;105-130為中價可轉(zhuǎn)債,有少量風(fēng)險,但收益率期望值較大;而130以上風(fēng)險就與股票接近了,不屬于低風(fēng)險的投資方式。另外,可轉(zhuǎn)債有時也會出現(xiàn)0.5-4%的套利空間,但由于轉(zhuǎn)換成股票必需第二天才可以賣出,還是有一定風(fēng)險的。6.股票+認(rèn)沽權(quán)證認(rèn)沽權(quán)證即是可以把股票按某一價格賣出的一個權(quán)利的憑證,比如某個股票4元,認(rèn)沽權(quán)證0.8元,行權(quán)價〔即是到期可以賣出的價〕是5元,這樣即是可以用4+0.8的價格買到價值最低是5塊錢的組合,到期〔一般是幾個月到一年半〕即可以行權(quán)賣出,而且如果組合價超過5元你隨時可以直接從二級市場賣出,與可轉(zhuǎn)債一樣是有底無頂?shù)臋C會。別以為5塊錢的東西別人不會4.8賣給你,06年5月份的時候這樣的狀況滿地可見,最低的一個居然折價7%多,也就是相當(dāng)于5塊的組合4.65就買到了,隨后又漲到溢價13%,短短一個多月漲了20%多。為什么有這樣的狀況發(fā)生?只能說是中國的股民太不成熟了。7.含認(rèn)沽權(quán)利股票在股權(quán)分置改革中,有三個股票曾經(jīng)以認(rèn)沽權(quán)利的形式通過股改,分別是000061〔認(rèn)沽價4.25〕,000708〔認(rèn)沽價3.8〕,600849〔認(rèn)沽價5.1〕,而且無一例外都出現(xiàn)過跌破認(rèn)沽價的狀況,意味著什么?意味著你買入這樣的股票,最多持滿一年,是保賺不虧的,股票的漲跌幅度比可轉(zhuǎn)債要大得多,既然跌的可能已經(jīng)沒有了,就看能漲多少。事實證實,這三個股表現(xiàn)都很不錯,其中000061不到三個月居然漲了近300%!股改馬上結(jié)束,估計之后不會再出現(xiàn)這樣的機會,但整體上市的大潮中,應(yīng)該還會有類似的機會等我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。此外,一些封閉式基金也是比較低風(fēng)險的投資渠道,大資金短期存放可合計國債回購。隨著股指期貨、融資融券的到來,將來還會出現(xiàn)一些無風(fēng)險套利的機會,比如期指+ETF組合套利等,只要跟上新事物發(fā)展的步伐,有很多穩(wěn)妥的投資途徑讓我們輕松實現(xiàn)資產(chǎn)增值。主要寫一下工作內(nèi)容,取得的成績,以及不夠,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉(zhuǎn)載:總結(jié),就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不夠、經(jīng)驗等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索??偨Y(jié)與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的??偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必必需有狀況的概述和表達,有的比較簡單,有的比較具體。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來熟悉。今后的打算。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改善措施等總結(jié)的注意事項1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略??偨Y(jié)的基本格式1、標(biāo)題2、正文開頭:概述狀況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。主體:分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。結(jié)尾:分析問題,明確方向。3、落款署名,日期。牛耕綠野千倉滿,虎嘯青山萬里春。千山萬水,我們昂揚走過;千辛萬難,我們冷靜應(yīng)對,過去的20__年是充實忙碌而又快樂的一年。20__年集團雖經(jīng)歷__風(fēng)暴的洗禮,但我們在龐大危機和困難的挑戰(zhàn)下,抓住了機遇,生存了下來。過去的20__年,源于全體集團員工的辛勤努力與工作奉獻,源于集團下屬企業(yè)的不懈努力,集團公司保持著健康、穩(wěn)步、繼續(xù)的發(fā)展勢頭。載風(fēng)雨兼程,載同舟共濟,集團走過了年困難創(chuàng)業(yè)的輝煌歷程。回首過去的,意氣風(fēng)發(fā),朝氣蓬勃的人以自己的一腔熱血書寫著集團的一個又一個輝煌。一、過去一年工作的回憶20__年,集團公司全年工作的總體要求是:“一個中心〞,抓住組織優(yōu)化、業(yè)務(wù)整合“兩條主線〞,努力提升企業(yè)的學(xué)習(xí)、革新、執(zhí)行“三個能力〞。固本強基,改革革新,確保安全穩(wěn)定,全面提升核心競爭力,推動企業(yè)科學(xué)、協(xié)調(diào)、可繼續(xù)發(fā)展,確保全年各項任務(wù)目標(biāo)的全面完成。集團總體經(jīng)營狀況,全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入___萬元,實現(xiàn)主營利潤總額___萬元,比20__年實際增長_%。各子公司的經(jīng)營狀況,全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入__萬元,實現(xiàn)主營利潤總額__萬元,比20__年實際增長%。二、集團內(nèi)部管理狀況1.完善管理機制,調(diào)整管理隊伍,20__年集團公司依據(jù)新的經(jīng)營戰(zhàn)略和管理規(guī)劃,在年初對管理隊伍進行了調(diào)整。完善了各投資項目的公司治理機構(gòu),改選了董事會并對部分章程進行了完善。同時公司還選派部分管理人員參加投資項目的管理。2.建立健全各項管理制度,強化遵守規(guī)章制度的督促和檢查,今年在原制度的基礎(chǔ)上,各職能部門建立、健全了各項管理制度,行政部門制訂了新的《行政管理制度》、《集團保密管理規(guī)定》等,財務(wù)部門制度了《財務(wù)管理制度》并組織全體員工學(xué)習(xí)落實,將各項制度落到實處,20__年在行政總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下強化了對各部門及子公司遵守規(guī)章制度的督促和檢查,使各項制度能夠真正得以執(zhí)行。3.建立信息化管理平臺,強化集團內(nèi)部管理,從20__年開始集團執(zhí)行周報管理制度,使各位員工能夠?qū)ψ约旱墓ぷ靼摧p重緩急處理并做到有計劃、有步驟地執(zhí)行,各部門管理人員也能夠有效地對本部門進行管理,掌握本部門員工的工作強度和進度。同時今年還開設(shè)了各項工作的專題欄目,使與各工作專題相關(guān)的工作人員能夠清楚了解工作進展?fàn)顩r,發(fā)表自己的看法和建議。另外今年企業(yè)管理模塊的設(shè)立更為各投資項目的管理帶來了便利,使得集團與各子公司及參控股公司信息交流、收集、傳達更為便捷。為企業(yè)管理有效執(zhí)行提供了信息化的管理平臺。4.強化財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格審計制度,去年,在行政總監(jiān)的主持下,各職能部門依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況為下屬公司制定了切實可行的《20__年度任務(wù)考核指標(biāo)》,充分調(diào)動了各子公司的積極性,新成立的審計部克服壓力,對,等公司進行了審計,同時還與資金部、財務(wù)部一起對公司考評的項目進行項目審計與債務(wù)重組審計,為集團領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的財務(wù)數(shù)據(jù)。5.強化企業(yè)文化建設(shè),強化企業(yè)的凝集力,為豐富員工生活,強化企業(yè)凝集力,集團組織了乒乓球、羽毛球比賽等活動,使員工能夠放松身心,積聚更多的力量,同時豐富了員工的生活,強化了企業(yè)的凝集力。對公司內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)起了合格的推動作用。8.投資理財公司年低總結(jié)怎么寫如題謝謝了有句名言,30歲以前要靠體力賺錢,30歲以后要靠錢賺錢。算算這樣一筆數(shù):按一個人一輩子工作35年算,只要你每年的投資收益率都達到3.7%〔這是個非常容易做到的要求〕,那么你靠投資賺的錢會超過你一輩子工作賺的錢。投資理財是人生必不可少的一門學(xué)問,甚至重要過你的專業(yè)技能!有些人一說起投資就想起中國的股市,認(rèn)為中國沒有合適的投資渠道,當(dāng)然,股市、期貨、外匯、房產(chǎn)的風(fēng)險偏高,不合適本文的討論主題。但是,只要肯下功夫研究,你會發(fā)現(xiàn)中國的低風(fēng)險投資渠道還是不少的,而且由于市場不成熟,機會相對的會更多,下面我就小結(jié)一下:1.國債很多人認(rèn)為存銀行最保險,其實不然,國債的信用比銀行還高一個級別,可以算是零風(fēng)險的投資,目前的國債年收益率接近3%,而且不用繳納利息稅,而一年期定期存款稅后利率不到2%,所以在會理財?shù)娜丝磥恚驺y行簡直是不可思議。唯一的一個小風(fēng)險是,長期國債在加息的時候會有一定程度下跌,所以在目前的加息周期下,最好別合計購買長期的國債及企業(yè)債。2.企業(yè)債由規(guī)模較大的企業(yè)發(fā)行的債券。與國債接近,利息〔稅后〕稍高一點點,要繳納20%的利息稅,一般企業(yè)債都有銀行擔(dān)保,風(fēng)險也是幾乎為零。3.貨幣基金貨幣基金是由基金托管人保管資金的一種開放式基金,專門投向無風(fēng)險的貨幣市場工具。年收益率比較低,一般在1.8-2%之間,不過優(yōu)勢在于免手續(xù)費,且隨時可以贖回,相當(dāng)于活期存款。4.一級市場新股申購2006年交易所恢復(fù)新股發(fā)行,給喜愛申購新股的投資者帶來了不少套利機會,在99年曾經(jīng)有過年收益90%的瘋狂狀況,今年剛恢復(fù)申購的時候也曾經(jīng)達到過20%的年化收益率。但很快打新資金就由2500億增長到8000億以上,目前年化收益率不超過5%。而且存在跌破發(fā)行價的風(fēng)險,但這種風(fēng)險相對來說比較小,熟悉發(fā)行公司基本面一般可以避免此類風(fēng)險。5.可轉(zhuǎn)債可轉(zhuǎn)債是介于企業(yè)債與股票之間的一種債券,發(fā)行價為面值100元,每年利率約在1.5-2.5%之間,比銀行定期存款還低,到期可歸還本金。但可轉(zhuǎn)債的魅力在于可以轉(zhuǎn)換成股票,即是:股票下跌的時候當(dāng)成債券收取利息,股票上漲的時候轉(zhuǎn)換成股票,獲取高額回報。在中國的可轉(zhuǎn)債市場,年收益率超過30%的例子比比皆是,甚至達到90%以上??赊D(zhuǎn)債一般都有銀行擔(dān)保,風(fēng)險方面只必需關(guān)注價格,低于105元的可轉(zhuǎn)債一般可以認(rèn)為是沒有風(fēng)險的,但漲跌也比較慢;105-130為中價可轉(zhuǎn)債,有少量風(fēng)險,但收益率期望值較大;而130以上風(fēng)險就與股票接近了,不屬于低風(fēng)險的投資方式。另外,可轉(zhuǎn)債有時也會出現(xiàn)0.5-4%的套利空間,但由于轉(zhuǎn)換成股票必需第二天才可以賣出,還是有一定風(fēng)險的。6.股票+認(rèn)沽權(quán)證認(rèn)沽權(quán)證即是可以把股票按某一價格賣出的一個權(quán)利的憑證,比如某個股票4元,認(rèn)沽權(quán)證0.8元,行權(quán)價〔即是到期可以賣出的價〕是5元,這樣即是可以用4+0.8的價格買到價值最低是5塊錢的組合,到期〔一般是幾個月到一年半〕即可以行權(quán)賣出,而且如果組合價超過5元你隨時可以直接從二級市場賣出,與可轉(zhuǎn)債一樣是有底無頂?shù)臋C會。別以為5塊錢的東西別人不會4.8賣給你,06年5月份的時候這樣的狀況滿地可見,最低的一個居然折價7%多,也就是相當(dāng)于5塊的組合4.65就買到了,隨后又漲到溢價13%,短短一個多月漲了20%多。為什么有這樣的狀況發(fā)生?只能說是中國的股民太不成熟了。7.含認(rèn)沽權(quán)利股票在股權(quán)分置改革中,有三個股票曾經(jīng)以認(rèn)沽權(quán)利的形式通過股改,分別是000061〔認(rèn)沽價4.25〕,000708〔認(rèn)沽價3.8〕,600849〔認(rèn)沽價5.1〕,而且無一例外都出現(xiàn)過跌破認(rèn)沽價的狀況,意味著什么?意味著你買入這樣的股票,最多持滿一年,是保賺不虧的,股票的漲跌幅度比可轉(zhuǎn)債要大得多,既然跌的可能已經(jīng)沒有了,就看能漲多少。事實證實,這三個股表現(xiàn)都很不錯,其中000061不到三個月居然漲了近300%!股改馬上結(jié)束,估計之后不會再出現(xiàn)這樣的機會,但整體上市的大潮中,應(yīng)該還會有類似的機會等我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。此外,一些封閉式基金也是比較低風(fēng)險的投資渠道,大資金短期存放可合計國債回購。隨著股指期貨、融資融券的到來,將來還會出現(xiàn)一些無風(fēng)險套利的機會,比如期指+ETF組合套利等,只要跟上新事物發(fā)展的步伐,有很多穩(wěn)妥的投資途徑讓我們輕松實現(xiàn)資產(chǎn)增值。一年的工作就這樣結(jié)束了,在去年的工作中,我做到了盡職盡責(zé),我在自己的工作崗位上付出了最大努力,一年以來保持不懈的工作,沒有出現(xiàn)任何的失誤,也沒有一次遲到早退,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱贊,在年底評選中,我被評為公司的“優(yōu)秀工〞,這是對我一年工作的極大褒獎?;貞浺荒甑墓ぷ鳎揖褪沁@樣過來的:一、主要工作做法:1、抓住中小企業(yè)融資主線,不斷出擊:業(yè)務(wù)開拓是重點,而中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)是我工作的主線,通過不斷出擊,尋找業(yè)務(wù)突破點,在中小企業(yè)融資過程中結(jié)交企業(yè)界朋友。無論是擔(dān)保公司工作,還是協(xié)會工作,還是創(chuàng)業(yè)投資管理,離不開中小企業(yè)融資這條主線。2、不斷革新,革新是生命去年是革新的一年,擔(dān)保的革新,協(xié)會的革新,創(chuàng)業(yè)投資管理公司的革新,網(wǎng)站的革新,革新是去年的主旋律。3、廣泛布點,形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò):銀行是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場,當(dāng)前中小企業(yè)融資仍以銀行中小企業(yè)融資為主;協(xié)會、典當(dāng)行、擔(dān)保公司是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的重要來源;網(wǎng)絡(luò)推廣對樹立品牌有很好作用。相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)來自于網(wǎng)絡(luò)。4、策劃是關(guān)鍵,是制勝的法寶。始終保持策劃為先,抓戰(zhàn)略策劃、中小企業(yè)融資策劃、營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)策劃,為客戶提供一流的策劃。5、抓項目不放松。深入企業(yè)內(nèi)部,深入調(diào)查,

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