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入職團(tuán)部工作的心得體會(huì)入職團(tuán)部工作的心得體會(huì)20xx年的7月,我被分到新疆第七師128團(tuán)參加工作。警校畢業(yè)后我報(bào)了大同學(xué)“連官〞,也算幸運(yùn),回到南疆家里沒(méi)過(guò)幾天我便接到學(xué)校通知,讓我到兵團(tuán)第七師組織部報(bào)道,當(dāng)時(shí)我非常激動(dòng)。關(guān)于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō)無(wú)論是工作還是生活總是充滿激情的,雖說(shuō)我是土生土長(zhǎng)的兵團(tuán)人,可換了一個(gè)地方,覺(jué)著啥都新鮮好奇。那時(shí)候我們所有的大同學(xué)都住在老機(jī)關(guān)的集體宿舍,且不說(shuō)條件怎么樣,那個(gè)熱鬧勁兒就讓人覺(jué)得在這里生活很開(kāi)心。時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼間,中秋節(jié)就到了,這個(gè)中秋顯然是不能和家人團(tuán)聚了,雖然有些小小的遺憾,但一想到和宿舍里的伙伴們一塊兒過(guò)不免將對(duì)家人的思念沖淡了不少。每年的中秋佳節(jié)之際,也恰逢團(tuán)場(chǎng)“三秋〞大忙季節(jié),休息自然是無(wú)望了。體驗(yàn)生活也好為我們創(chuàng)收也罷,總之,團(tuán)里的領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們過(guò)一個(gè)有意義的中秋節(jié),組織我們所有的大同學(xué)參加了拾棉花,也算是為職工解解燃眉之急吧,二十幾個(gè)人一天少說(shuō)也能拾個(gè)一千多斤??晌覀冾^一炮就沒(méi)打響。二十幾個(gè)人滿打滿算拾的還不到四百斤,領(lǐng)導(dǎo)這盤(pán)棋算是下輸啦。我們?cè)诘乩镆矝](méi)閑著,就是沒(méi)有數(shù)量。拾了三天就是中秋節(jié)了,關(guān)于從沒(méi)拾過(guò)棉花的幾個(gè)伙伴來(lái)說(shuō),三天下來(lái)已經(jīng)是腰都直不起來(lái)了,渾身上下酸痛難忍,尤其是腰,都巴巴的盼望領(lǐng)引發(fā)話中秋節(jié)這天休息,可領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)在團(tuán)場(chǎng)的這個(gè)季節(jié),就別想周末和節(jié)假日了,繼續(xù)拾棉花,會(huì)改善伙食,失望中大家聽(tīng)說(shuō)改變伙食也都來(lái)了勁兒,不顧腰酸腿疼,還是堅(jiān)持下地了。幾天下來(lái)關(guān)于拾棉花大家多多少少都總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然了,關(guān)于我這個(gè)土生土長(zhǎng)的兵團(tuán)人來(lái)說(shuō),自然不在話下,天天我的數(shù)量總是排在第一位,看著兩位數(shù)逐漸的上升到三位數(shù),幾個(gè)伙伴都來(lái)向我取經(jīng),其實(shí)拾棉花就是個(gè)手快,哪兒有什么經(jīng)驗(yàn)啊,他們都挨著我的行子,跟我一塊兒拾,因?yàn)樗麄儾环?,居然連個(gè)子小小的我都比不上,非要看看我到底快在哪。大家排好隊(duì)開(kāi)始比賽,我一個(gè)人拾兩行,他們一個(gè)人一行,我們并排前進(jìn),看上去他們也不比我慢,可最后過(guò)程還是比我少很多,我就對(duì)伙伴們說(shuō)我拾的是兩行,自然斤數(shù)要多了。到最后大伙兒的速度都越來(lái)越快了,他們也找了訣竅,那就是雙手拾棉花,嘴上聊著天兒但手上不能停,這樣一天下來(lái)我們由最開(kāi)始的'四百公斤上升到八百多公斤,大家心里開(kāi)心極了。為了犒勞我們,承包戶在中秋節(jié)那天給我們做了大盤(pán)雞,離家?guī)讉€(gè)月的我們就像餓狼似得,將滿滿一盆飯菜一掃而光,覺(jué)得還不過(guò)癮,要是再來(lái)一盆還會(huì)吃光光,正當(dāng)我們吃過(guò)午飯準(zhǔn)備休息一會(huì)兒的時(shí)候,團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的車(chē)停在了我們的地頭,還搬下來(lái)兩箱東西,我們誰(shuí)也猜不出來(lái)給我們送來(lái)了什么,去了兩個(gè)人搬箱子,團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)打開(kāi)箱子,一陣香味撲鼻而來(lái),雖說(shuō)是才吃過(guò)飯,可聞到這個(gè)味道大家還是忍不住味蕾的挑撥,口水都流到了嘴邊。原來(lái)是大個(gè)兒的炸雞腿,不是市場(chǎng)買(mǎi)來(lái)的,而是專門(mén)找人給我們炸的,估計(jì)是一人一個(gè)吧,大家正想著,只聽(tīng)我們的主管負(fù)責(zé)人說(shuō):“管夠,想吃多少吃多少。〞聽(tīng)了這話男生們個(gè)個(gè)像得了命令似得一起圍到了箱子跟前,哪還有我們女生的份兒啊,算了,反正是管夠,應(yīng)該挺多,等他們拿完了再說(shuō),果不其然,滿滿兩箱,就算我們空腹也吃不完啊,更何況我們還飽餐了大盤(pán)雞,大家最對(duì)也就一人一個(gè),總算是飽了。最后我們每人還分得了8塊兒月餅,這個(gè)中秋雖說(shuō)是在棉花地過(guò)的,但回想起來(lái)仍然歷歷在目,仿佛就發(fā)生在昨天,讓人難以忘懷。新員工入職工作的總結(jié)新員工入職工作的總結(jié)總結(jié)是某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回憶檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性熟悉的一種書(shū)面材料。以下是收集的新員工入職工作的總結(jié),歡迎查看!新員工入職第一個(gè)月工作總結(jié)【一】至今入職已一個(gè)月了,關(guān)于我來(lái)說(shuō),與其說(shuō)是年度工作總,還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě),那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達(dá),我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。剛來(lái)到公司,關(guān)于一切都是那么未知,看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺(jué),很快就消失了,大家相仿的年紀(jì),熱情開(kāi)朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。我的新工作,關(guān)于我來(lái)說(shuō)真的是新,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說(shuō)一竅不通,但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè),關(guān)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必定會(huì)走很多彎路。既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭,我把每一步必需要做的工作,都寫(xiě)成筆記,這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。雖然工作才剛剛開(kāi)始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就必需要我們?nèi)w員工共同努力,來(lái)豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。首先,我必需要做的就是建立起公司的`人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。其次,隨著工作的深入,我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng),幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,包括公布招聘信息,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,匯總各個(gè)部門(mén)所急必需和待必需的人才,利用現(xiàn)有的資源,公布招聘信息,進(jìn)行招聘工作。再次,利用現(xiàn)有的資源,請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人配合,逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū),明確各自分工,把工作逐項(xiàng)分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干,但誰(shuí)都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,過(guò)程遺漏,沒(méi)人負(fù)責(zé)的局面。以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和體會(huì),在將來(lái)的工作中,我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn)。新員工入職第一個(gè)月工作總結(jié)【二】作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),無(wú)論在過(guò)去的工作中積存了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,不免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì),作為一個(gè)新人,我可以預(yù)見(jiàn)公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺(jué)得確切的說(shuō)是不斷的學(xué)習(xí))。來(lái)了一個(gè)月了,感觸最深的是時(shí)間過(guò)得太快,自問(wèn)對(duì)部門(mén)工作貢獻(xiàn)幾乎是沒(méi)有,自己對(duì)公司了解還是一知半解……我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃,如下:一、工作總結(jié)從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整,我非常的開(kāi)心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下:1、依據(jù)每月員工入離職狀況,將人員的檔案梳理歸檔。2、依據(jù)天天的員工入離職狀況,更新人事系統(tǒng)檔案。3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi),我還沒(méi)接觸)。4、部門(mén)資料檔案的管理或下達(dá)。5、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,對(duì)工作還不是很熟悉,因此還沒(méi)什么建樹(shù)。之前對(duì)薪酬并未解除過(guò),可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問(wèn)題,我所做的工作都是針對(duì)物,是“死〞的東西。做HR,應(yīng)該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門(mén)及員工的溝通交流,處理各種問(wèn)題的技巧,在這點(diǎn)上,我覺(jué)得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。二、自己的不夠1、到公司一個(gè)月了,對(duì)公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來(lái)了之后還沒(méi)參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2、對(duì)公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不熟悉。3、無(wú)論有一些人事工作經(jīng)驗(yàn),自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的知識(shí)日益積存,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗(yàn)不夠,面對(duì)實(shí)際的問(wèn)題,有點(diǎn)不知所措。4、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。三、個(gè)人的改善方向(主要還是熟悉的過(guò)程)1、我之前的工作并沒(méi)有接觸薪酬這塊,關(guān)于新的模塊,我非常感興趣,也對(duì)自己下了具體任務(wù)。但我必必需先弄清一下問(wèn)題:①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解,我公司還沒(méi)有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡(jiǎn)單的吧(個(gè)人覺(jué)得,如:一個(gè)員工,定級(jí)之后,一個(gè)單一的工資就有了,沒(méi)有績(jī)效部分的)!④調(diào)薪是怎么回事,有沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn)?⑤行業(yè)薪酬福利狀況是什么樣的?⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會(huì)去思索)。目前只想到這么多。我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我希望自己在工作中多思索,領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞作法,但是我并沒(méi)有處理過(guò)勞作糾紛等。當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話。3、依據(jù)以上的不夠,在以后的工作中改善。4、工作上不管是何種大小事,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,所謂好記性不如爛筆桿子。5、我希望公司給予我的平臺(tái):①部門(mén)同伴工作很忙狀況下,我可以參加幫助其完成任務(wù),我希望我的工作充實(shí)。②可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可),當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。③我可以參加員工工傷,糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問(wèn)題,但我可以打個(gè)下手,做個(gè)助理)。個(gè)人思維有限,目前就想到這么多。雖說(shuō)不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,但是依據(jù)自己對(duì)自己的清楚了解,要做主管或是更高的管理者,不僅必需要豐富,廣博的專業(yè)知識(shí),還有處理各類問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)魅力,我自問(wèn)經(jīng)驗(yàn)太缺乏,目前兩年內(nèi)無(wú)此打算。希望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ)??傊?,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),努力提升自己的各種能力,爭(zhēng)取對(duì)工作有所貢獻(xiàn),不是簡(jiǎn)單的操作員或者文員,希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),我會(huì)加油的。新員工入職第一個(gè)月工作總結(jié)【三】轉(zhuǎn)眼間到xxx工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),我對(duì)此十分珍惜,盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知,慢慢地熟悉了這個(gè)全新的氛圍,并深入的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié):無(wú)論到哪家公司,公司都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間里有人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊,不知道該做什么。我剛來(lái)的幾天也是。天天在公司看別人怎樣銷(xiāo)售。后來(lái),我被分到一樓的銷(xiāo)售部學(xué)習(xí)。銷(xiāo)售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,無(wú)人問(wèn)津。我疑惑過(guò),不過(guò)我很快就明白過(guò)來(lái),公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校老師會(huì)逼你,會(huì)天天不管你愿不愿意的講給你聽(tīng)。可公司,大家都有自己的事,所以,想學(xué)到東西就要多問(wèn),不會(huì)的,不懂的,身邊的同事都會(huì)回答你的。最主要就是主動(dòng)。新人進(jìn)來(lái),公司都不會(huì)馬上分配具體的工作給新人做,但我們不能自己閑著。相反,我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情做,從小事做起,為將來(lái)更好的給公司出力打下合格的基礎(chǔ)。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,便于與同事的融洽相處。我來(lái)公司一個(gè)月了,一開(kāi)始我只是在一邊看,因?yàn)閮?nèi)向的性格總不好意思開(kāi)口問(wèn)。兩三天下來(lái)確實(shí)也看到了一些東西,但也是積存了一肚子的疑問(wèn),公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來(lái)銷(xiāo)售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學(xué)習(xí)的這個(gè)計(jì)劃科又是怎么回事呢?帶著這么多的疑問(wèn)解不開(kāi)只能請(qǐng)教身邊的同事了,別人不能幫你,沒(méi)有課堂和老師了啊。于是我問(wèn)出了我的第一個(gè)問(wèn)題:我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來(lái)這個(gè)問(wèn)題很可笑也很難讓別人回答。萬(wàn)事開(kāi)頭難,接下來(lái)的日子我變被動(dòng)為主動(dòng),只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問(wèn)題我就問(wèn)同事。了解的越來(lái)越多,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也就越來(lái)越多。從開(kāi)始只懂“銷(xiāo)售〞兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品行情,以及收銀的基本工作流程。我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的,工作的展開(kāi)在乎合作,重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。1,管理:我以前從未接觸過(guò)服裝行業(yè),不過(guò)就從我一個(gè)新人的角度來(lái)說(shuō),我覺(jué)得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化,分工明確又很合理化。2,工作:在這里的每一天都很充實(shí),因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)天天的事情都很多。但是我想我們公司工作態(tài)度,服務(wù)態(tài)度是最好的。特別是推廣的“三個(gè)一〞服務(wù),換作我
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