物業(yè)出納半年工作總結(jié)及計劃（21篇）

物業(yè)出納半年工作總結(jié)及計劃（優(yōu)秀21篇）月工作總結(jié)是對自己工作的一種自我反省和總結(jié)，也是個人成長的必備環(huán)節(jié)。以下是我為大家搜集整理的月工作總結(jié)范文，供大家參考和學習。

出納上半年工作總結(jié)及安排

的不足與下半年年安排等三方面進行總結(jié)。下面是我20xx上半年個人總結(jié)報告：

本人仔細遵守內(nèi)務條令，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，當須要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。主動主動學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，主動參與單位組織的各項政治學習，主動要求上進。

我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@一個月的工作，我虛心學習新的專業(yè)學問，主動協(xié)作同事之間的工作。

首先，在領(lǐng)導的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了許多工作中的學問，我更加的嫻熟了出納工作。同時，充分的相識到在出納這個工作崗位上肯定要做到堅持原則，責任重于泰山，要有工作崗位沒有凹凸之分，只有分工不同的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現(xiàn)人生價值。

其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順當?shù)耐瓿闪巳缦鹿ぷ鳎?/p>

1.嚴格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)覺金額不符時，做到剛好反映，剛好處理。

2.剛好回收單位各項收入，開出收據(jù)，剛好回收現(xiàn)金存入銀行。

3.依據(jù)各部門和各人供應的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。

4.堅持財務手續(xù)，嚴格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。

回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領(lǐng)域的學習不夠。我個人的理論基礎(chǔ)，專業(yè)學問、工作方法尚存在肯定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作安排是：

1、加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)學問的學習，虛心請教領(lǐng)導和同事，增加分析問題和解決問題的實力。參與會計的再教化學習，提高自己的專業(yè)技能。

2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，仔細駕馭庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平常工作更仔細細致，作為對發(fā)票最終一關(guān)審查，肯定要堅持原則，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，假如存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。

3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符，賬款相符？存取與銀行賬目相符的工作。

4、剛好核對銀行存款，做到賬款相符，管理好相關(guān)憑證？防止丟失。

5、與部門會計人員親密協(xié)作，做到相互支持、協(xié)作。

6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作.以上是我工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充溢、喜悅、收獲中度過。

在此，祝福怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，20xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今日的進步和成長。

出納上半年工作總結(jié)及安排范文

本人認為作出總結(jié)應當主要從思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面，工作實力和詳細業(yè)務方面，存在的不足與下半年年安排等三方面進行總結(jié)。下面是我20xx上半年個人總結(jié)報告：

本人仔細遵守內(nèi)務條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當須要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。主動主動學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，主動參與單位組織的各項政治學習，主動要求上進。

我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@半年的工作，我虛心學習新的專業(yè)學問，主動協(xié)作同事之間的工作。首先，在領(lǐng)導的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了許多工作中的.學問，我更加的嫻熟了出納工作。同時，充分的相識到在出納這個工作崗位上肯定要做到堅持原則，責任重于泰山，要有工作崗位沒有凹凸之分，只有分工不同的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現(xiàn)人生價值。

其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順當?shù)耐瓿闪巳缦鹿ぷ鳎?/p>

1、嚴格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)覺金額不符時，做到剛好反映，剛好處理。

2、剛好回收單位各項收入，開出收據(jù)，剛好回收現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)各部門和各人供應的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。

回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領(lǐng)域的學習不夠。我個人的理論基礎(chǔ)，專業(yè)學問、工作方法尚存在肯定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作安排是：

1、加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)學問的學習，虛心請教領(lǐng)導和同事，增加分析問題和解決問題的實力。參與會計的再教化學習，提高自己的專業(yè)技能。

2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，仔細駕馭庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平常工作更仔細細致，作為對發(fā)票最終一關(guān)審查，肯定要堅持原則，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，假如存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。

3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符，賬款相符，存取與銀行賬目相符的工作。

4、剛好核對銀行存款，做到賬款相符，管理好相關(guān)憑證，防止丟失。

5、與部門會計人員親密協(xié)作，做到相互支持、協(xié)作。

6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充溢、喜悅、收獲中度過。

出納上半年工作總結(jié)及安排

人認為作出總結(jié)應當主要從思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面，工作實力和詳細業(yè)務方面，存在的不足與下半年年安排等三方面進行總結(jié)。下面是我20xx上半年個人總結(jié)報告：

本人仔細遵守內(nèi)務條令，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，當須要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。主動主動學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，主動參與單位組織的各項政治學習，主動要求上進。

我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@半年的工作，我虛心學習新的專業(yè)學問，主動協(xié)作同事之間的工作。

首先，在領(lǐng)導的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了許多工作中的學問，我更加的嫻熟了出納工作。同時，充分的相識到在出納這個工作崗位上肯定要做到堅持原則，責任重于泰山，要有工作崗位沒有凹凸之分，只有分工不同的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現(xiàn)人生價值。

其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順當?shù)耐瓿闪巳缦鹿ぷ鳎?/p>

1.嚴格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)覺金額不符時，做到剛好反映，剛好處理。

2.剛好回收單位各項收入，開出收據(jù)，剛好回收現(xiàn)金存入銀行。

3.依據(jù)各部門和各人供應的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。

4.堅持財務手續(xù)，嚴格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。

回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領(lǐng)域的學習不夠。我個人的理論基礎(chǔ)，專業(yè)學問、工作方法尚存在肯定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作安排是：

1.加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)學問的學習，虛心請教領(lǐng)導和同事，增加分析問題和解決問題的實力。參與會計的再教化學習，提高自己的專業(yè)技能。

2.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，仔細駕馭庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平常工作更仔細細致，作為對發(fā)票最終一關(guān)審查，肯定要堅持原則，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，假如存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。

3.做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符，賬款相符，存取與銀行賬目相符的工作。

4.剛好核對銀行存款，做到賬款相符，管理好相關(guān)憑證，防止丟失。

5.與部門會計人員親密協(xié)作，做到相互支持、協(xié)作。

6.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充溢、喜悅、收獲中度過。

在此，祝福__如豐收的葡萄一樣碩果累累，20xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今日的進步和成長。

出納上半年工作總結(jié)及安排

轉(zhuǎn)瞬間我們送走了上半年，迎來了嶄新的下半年。回顧這期間的工作狀況，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學習狀況匯報如下：

作為企業(yè)出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：

現(xiàn)金業(yè)務，本人嚴格根據(jù)財務人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支精確無誤，仔細復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一樣，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的精確性，剛好性。

銀行業(yè)務，日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，依據(jù)單位須要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我仔細復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一樣，仔細填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫精確，剛好駕馭銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記銀行存款日記帳。

本職工作，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到剛好匯報，剛好處理。剛好回收整理各項回單、收據(jù)。依據(jù)財務主管供應的依據(jù)，剛好發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制的意識；也要有對外的保安措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失的意識。

厲行節(jié)約，保證選購 科學合理，由于領(lǐng)導的信任，本人還擔當辦公室后勤物品選購 工作。本著厲行節(jié)約，保證工作須要的原則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調(diào)度，合理調(diào)配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。

廉潔自律，力樹財會工作形象，財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持仔細學習財務相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵遵守法律紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

1.存在不足，在公司領(lǐng)導的培育下和同事們的幫助支持，無論是思想相識，還是工作實力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學習的深度和廣度還須要加強；另一方面是遇到困難強調(diào)客觀緣由較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

2.下半年工作安排，下半年已經(jīng)到來，為迎接新的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下安排：

（1）提高自身業(yè)務實力，在上級部門的正確領(lǐng)導下，勤奮學習，扎實工作，接著加強學習。同時仔細鉆研業(yè)務學問，虛心向身邊的同事學習，不斷充溢和豐富自己的會計業(yè)務學問。要立足公司發(fā)展改變的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，增加工作的主動性、預見性、創(chuàng)建性，為領(lǐng)導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參加和決策實力。

（2）發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，財務工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責內(nèi)的工作肯定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責外的工作，也要義不容辭的擔當起來，保證各項工作的全面推動。

（3）發(fā)揮主觀能動性，財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦醒悟，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

最終，我再一次誠心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導，有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我信任我們的公司明天會更好！而我們也將收獲無限的希望！

半年出納工作總結(jié)和工作安排

上半年即將過去，回顧上半年來我從事客服這個職位的一些事，不禁感慨萬千，現(xiàn)在上半年來的工作總結(jié)如下：

每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，剛好反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。

檔案是在物業(yè)管理中干脆形成的文件材料，嚴格根據(jù)檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到書目清楚，檢索便利，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度，定期檢查檔案狀況，改動或缺少剛好完善。上半年共接到各類報修共x宗，辦理放行條x張，工作聯(lián)絡函x張。

樣板間是我們對外展示的窗口，也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月的月末，我都要對樣板間的物品進行盤點，將損壞的物品記錄并上報工程修理部，確保樣板間的物品完好無損。上半年樣板間共接到參觀組數(shù)x組，參觀人數(shù)共計x人。

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行。

必需做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務費用x元。

私家花園養(yǎng)護費x元;光纖運用費x元;預存水費x元;有線電視初裝費x元;燃氣初裝費x元。

我部門工作人員在完成日常工作的同時，主動走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的看法及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質(zhì)量及服務水平。

截止到20x年x月x日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪x戶，并發(fā)放物業(yè)服務看法表x份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿足率達x%，接待電話報修的滿足率達x%，回訪工作的滿足率達x%。

半年來，通過努力學習和不斷積累，思想相識上還是工作實力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

1、加強業(yè)務學問的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。

3、結(jié)合實際狀況，多從細微環(huán)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。

出納工作總結(jié)及上半年工作安排

一、上半年工作總結(jié)：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金及銀承收付結(jié)算精確性合法性，庫存現(xiàn)金未超過規(guī)定的限額，如超過的部分，當日都已剛好送存銀行；銀行承兌匯票按集團規(guī)定剛好存放銀行保險柜。

2、每日工作結(jié)束前，剛好盤存現(xiàn)金、銀承，編制盤存表，做到帳實相符精確無誤，

3、收付銀承登記臺賬，辦理銀承到期解匯業(yè)務，剛好收取回單。

4、依據(jù)會計供應的依據(jù)，與銀行相關(guān)人員聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

5、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的付款單及發(fā)票不付款。

6、做到現(xiàn)金、支票、財務章、網(wǎng)上銀行u盾和保險柜鑰匙的平安保管

8、幫助會計編制報表、編制現(xiàn)金流量表及分析。

9、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、下年度工作安排

2024年下半年即將到來，為迎接新的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下安排：

1）、提高自身業(yè)務實力。

勤奮學習，扎實工作，接著加強學習。深化學習實踐科學發(fā)展觀

理論。同時仔細鉆研業(yè)務學問，虛心向身邊的同事學習，不斷充溢和豐富自己的會計業(yè)務學問。要立足公司發(fā)展改變的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，增加工作的主動性、預見性、創(chuàng)建性，為領(lǐng)導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參加和決策實力。

2）、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。

財務工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責內(nèi)的工作肯定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責外的工作，也要義不容辭的擔當起來，保證各項工作的全面推動。

3）、發(fā)揮主觀能動性

財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦醒悟，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

小結(jié)：

工作的同事還有許多，我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領(lǐng)導的關(guān)切和大力支持，實行各種敏捷多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和全部我們公司的其他員工一樣,盡自己的最大努力希望對公司能有所貢獻。我想，一般的工作也并非意味著追求的終結(jié)，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應當去實現(xiàn)我的志向和追求，無論結(jié)果如何，即使平凡也不能平凡。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。

在下半年中，我肯定更加嚴格地要求自己，積級參與公司的各項活動和學習，從去年的工作中仔細吸取閱歷，縮小在業(yè)務上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的看法為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望！同時我也誠心期盼領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

最終，我再一次誠心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導，有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我信任我們的公司明天會更好！而我們也將收獲無限的希望！

200×年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特殊是在××期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：

一、開學期間日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。

4、做好200x年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并剛好送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，打算所需財務相關(guān)材料，剛好送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導批閱。

3根據(jù)公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在上半年工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到剛好匯報，剛好處理。

2、剛好收回公司各項收入，開出收據(jù)，剛好收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、依據(jù)會計供應的依據(jù)，剛好發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

出納上半年工作總結(jié)及安排

1.嚴格根據(jù)公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕奢侈及不正常的開支。

2.按規(guī)定仔細收取營業(yè)款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。

3.嚴格保證現(xiàn)金的平安，剛好收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核，以確保精確無誤開出收據(jù)，剛好收回現(xiàn)金存入銀行。

4.嚴格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用剛好按時與借款人結(jié)算借款金額，按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

5.堅持以財務的規(guī)章制度為準，嚴格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能賜予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

6.依據(jù)總部會計供應的依據(jù)，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

7.堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點，嚴格保證現(xiàn)金的平安，防止收付差錯剛好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。每一天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

8.協(xié)作主管會計做好各種賬務處理，保守公司隱私，每一天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。

9.做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務記錄的保管與移交工作。

1.吸取上半年的缺憾與不足及收獲的閱歷，來進一步完善自我的工作。

2.嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務限制、監(jiān)督的作用。

3.學習、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自我的業(yè)務水平和學問技能。

4.加強與上級領(lǐng)導溝通，把分內(nèi)的工作做好。

5.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的下半年將在充溢、喜悅、收獲中度過。

在此，我要異樣感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)切，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

出納年中工作總結(jié)及下半年工作安排

年中總結(jié)上半年，安排下半年，接下來我為大家舉薦的是出納年中。

工作總結(jié)。

及

希望對大家有所幫助歡迎閱讀。

（一）仔細做好日常性會計集中核算和委派工作。

集中核算工作：

1、完成了各核算單位xx年度決算，撰寫了財務分析；幫助并協(xié)作監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位xx年度經(jīng)濟責任指標考核、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、幫助并協(xié)作體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作；2、協(xié)作群體處等有關(guān)部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作。3、依據(jù)財政部有關(guān)要求，對各預算單位xx-xx年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報。4、依據(jù)省有關(guān)部門通知要求，仔細完成了局機關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算、審核、申報和補繳工作，并剛好向財政廳做好xx年經(jīng)費追加申請工作。5、依據(jù)檔案管理要求對全部核算單位xx-xx兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔。

會計委派工作：

1、仔細總結(jié)了十一屆周期委派工作，創(chuàng)新新周期會計委派形式。年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會計進行多次座談，仔細梳理十一屆全運會周期委派工作中的勝利之處和問題教訓，不斷探究符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際狀況后，依據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會關(guān)注度大的單位的原則，結(jié)合中心的人力資源狀況，在持續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎(chǔ)上，今年新增了省體彩中心、水上運動中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果，擴大委派類型，全面提高質(zhì)量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結(jié)合的委派格局。

2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后，依據(jù)各受派單位新周期工作特點，重新調(diào)整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批方法、食堂財務管理規(guī)定、食堂餐料選購 方法等制度，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，特地設(shè)立資產(chǎn)管理科，加強資產(chǎn)管理力度；省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理方法》（草案），在財務核算中增加復核手續(xù)，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關(guān)，進一步提升財政預算專項資金的運用效率和效益；省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度；方山基地探討開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡系統(tǒng)電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的狀況，剛好提示受派單位掌控專項經(jīng)費運用進度，把好預算審核關(guān)，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行狀況。

（二）其他各項管理工作。

1、針對集中核算單位xx年部門預算專項經(jīng)費的實際支出狀況，進行了真實性資金須要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局了解駕馭真實經(jīng)費需求供應依據(jù)，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出狀況得到充溢。此項工作目前已基本完成，安排在編報xx年部門預算前上報經(jīng)濟處。

2、協(xié)作省審計廳對省體育局xx年度預算執(zhí)行總體狀況、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金運用管理狀況以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定狀況進行了專項審計調(diào)查。

3、仔細做好“小金庫”檢查狀況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題，上半年協(xié)作經(jīng)濟處特地開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作，對長期借用資產(chǎn)進行了清理，并依據(jù)清查結(jié)果仔細做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作（已報經(jīng)濟處待批）；依據(jù)審計看法，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調(diào)溝通，已督促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬，并于xx年2月報廢了部分器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續(xù)，目前正在辦理相關(guān)租用器材調(diào)撥手續(xù)，并在此基礎(chǔ)上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。

4、從報表運用者的角度動身，改進了專項經(jīng)費報表形式，讓運用者更簡單看懂、接受財務狀況報表，更好地駕馭本單位的財務信息。

（一）實行會計委派制度對推動受派單位整體會計工作有顯著作用。

初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段，經(jīng)過工作實踐，得出了“建立健全制度是財務行為規(guī)范的根本，帶出優(yōu)秀團隊是提升工作質(zhì)量的保證，依靠集體才智應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作閱歷，我們認為這一工作閱歷是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基矗通過四年的努力，體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位，在建立健全各項財務制度，增加財務規(guī)范意識，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能，建立規(guī)范審核程序，營造良好的財務活動環(huán)境等方面都有顯著成效。委派會計在推動受派單位會計人員整體實力提高方面也有了結(jié)果，如：訓練中心今年在委派財務科長建議下新聘用高級會計師一名，兩名財務人員晉升到副科級。方山訓練基地去年新進財務人員在委派會計帶領(lǐng)下，如今已完全勝任基地會計主管工作。足球基地經(jīng)過委派會計一個周期的參加工作，各項財務工作也有明顯起色。這一切都充分證明白體育局黨組實行財務體制改革，創(chuàng)新財務管理形式，實施集中核算與會計委派相結(jié)合的工作決策是特別正確的。這種財務管理形式也受到其他單位的關(guān)注，今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察，就核算中心委派會計模式、會計核算、業(yè)務辦理流程和財務管理等方面進行了全面細致的溝通探討，以此互通信息，相互促進，共同提高。

（二）堅持深化學習與實際工作相結(jié)合，對推動中心整體工作質(zhì)量有明顯提高。

堅持學習與實際相結(jié)合就是將大家學習的體會、相識的收獲轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的好思路、好方法，為推動會計核算工作更加規(guī)范化、制度化的發(fā)展和服務質(zhì)量的提高供應動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設(shè)，注意激發(fā)每位職工的工作學習熱忱，根據(jù)年初確定的。

學習安排。

堅持每月支配二個周五下午以“每人一課”形式開展業(yè)務溝通研討會。激勵大家在學習中對實際工作取得的勝利閱歷和存在的問題進行探討和溝通特殊是一些共性的詳細問題提出合理建議和看法有針對性地拿出對策。比如針對會計科目中項目核算內(nèi)容口徑不清楚的問題特地進行了講解使大家駕馭財務政策統(tǒng)一口徑。同時為了使全系統(tǒng)會計人員共同提高我們又撰寫了《解讀事業(yè)單位會計科目核算及相關(guān)政策》一文并剛好上傳財務查詢網(wǎng)?，F(xiàn)在努力學習、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求。上半年還依據(jù)機關(guān)黨委要求組織了全體黨員群眾參與抗震救災奉獻愛心捐款活動。

（三）客觀反映工作中存在的問題以此警醒。

核算中心成立以來，通過不斷加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化標準，單從會計核算的角度看，常規(guī)性工作沒有大問題，各單位、部門在重視預算管理、遵守財經(jīng)法規(guī)方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟識政策、實際落實上對財務工作沒有足夠的重視，或者說沒有像抓本職業(yè)務那樣倍加細心。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執(zhí)行專項審計調(diào)查中，以及平常處理睬計業(yè)務工作中出現(xiàn)了很多問題，歸納起來主要如下幾點：1、固定資產(chǎn)管理問題，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特殊是珍貴物品不入單位財務賬，在臺帳建立上也不規(guī)范，有些甚至根本就不建帳，會計核算上的斷鏈現(xiàn)象比較明顯。經(jīng)辦人不清晰辦理報廢物資程序，致使賬物不一樣。2、預算編制與支出限制制度不完善，專項用款執(zhí)行進度還有待進一步規(guī)范。專項的提出、可行性論證、項目確定等不夠精準，專項預算編制仍舊比較粗糙，沒有細化到詳細支出明細，因而在詳細執(zhí)行上存在很大的不確定性，隨意運用專項的現(xiàn)象依舊存在。3、不夠重視用款安排申報程序，各處室各單位對用款安排申報不是很嚴謹，安排性不強，多次出現(xiàn)過須要運用專項經(jīng)費時國庫指標不足的現(xiàn)象，延誤付款時間。4、開支隨意性大，特殊是款待費、會議費等詳細開支標準不明確，存在事前未辦理審批、未編制預算的現(xiàn)象。5、公務卡運用不規(guī)范。從近幾年公務卡執(zhí)行的效果看不是很志向，特殊是局機關(guān)本級執(zhí)行難度大，有的處室在外（本市）吃飯或購禮品幾仟元，均運用現(xiàn)金支付，中心會計人員多次提出要根據(jù)規(guī)定執(zhí)行的建議，但效果甚微。6、對政府選購 流程的規(guī)范及手續(xù)還有待進一步了解，如印刷費、車輛汽油費等開支運用不能根據(jù)政采定點范圍來執(zhí)行，給財務報銷審核工作帶來了肯定難度。

以上這些問題，絕大部分是通過各級部門特殊是領(lǐng)導的重視，是能夠變事后糾錯為事前預防的。

（四）對加強財務工作的幾點建議。

1、理順投資關(guān)系，完善內(nèi)部財務管理規(guī)定標準。鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資，都是以借款形式注入資本，而且長期掛帳，每年審計部門都對此提出問題要求規(guī)范。建議局機關(guān)和事業(yè)單位對這部分投資進行清理，理順機關(guān)和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關(guān)系，并加強對投資收益的跟蹤監(jiān)督。同時進一步完善如公務卡執(zhí)行規(guī)定、剛好更新政府選購 定點書目、公務接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內(nèi)部財務管理規(guī)定標準范圍，加強內(nèi)限制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內(nèi)各單位的財務制度匯編，使核算中心會計工作做到有法可依、有章可循。此外，建議在干部輪崗進行有關(guān)財務離任審計時，對財務未結(jié)事項也要有書面移交記錄或處置方案，以避開遺留財務問題無法解決。

2、重視預算專項資金運用管理工作?？傮w上各核算單位和領(lǐng)導都很重視預算工作，但在詳細工作中，特殊是近兩次的審計狀況來看，預算編制的合理性、可行性有待肅穆仔細細致地探討。財政部門從今年起先實行預算編制滾動管理，對專項經(jīng)費實行績效評價，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念，與時俱進地學習、駕馭、適應、貫徹財務管理規(guī)定，以保證體育事業(yè)順當發(fā)展。建議局系統(tǒng)各單位進一步加強預算專項資金的過程管理，細化內(nèi)部預算指標分解，加大預算支出審批、限制力度，確保各項支出按批復的預算執(zhí)行。

3、切實加強對財務工作領(lǐng)導，提高懂財理財意識。許多財務工作中反映出來的違規(guī)違紀現(xiàn)象，既有制度制定是否完善，單位執(zhí)行效果是否到位的問題，更多的還是各單位和部門負責人重視財務工作程度不夠所導致的。建議各級領(lǐng)導干部在百忙中擠出肯定時間像鉆研自己業(yè)務那樣重視和學習一些財務學問，把了解財務管理方面的學問作為自身工作要求，不斷增加本部門和單位財務策劃和科學理財水平。

下半年，圍繞局中心工作任務和中心安排支配，結(jié)合上半年工作狀況，我們將著重做好以下幾項工作：

1、完成各類審計處理看法的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的看法，組織會計人員協(xié)作經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位仔細查找緣由，比照分析，完成整改落實措施，進一步規(guī)范財務工作。

2、接著做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必需有其長久性和嚴謹性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作須要長期的堅持，既要做好日常基礎(chǔ)建設(shè)，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要接著協(xié)作經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。

3、接著做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執(zhí)行財務分析；協(xié)作局相關(guān)部門剛好做好省運會資金保障工作；做好財務賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。

4、完善xx年部門預算的精細化工作。依據(jù)省級部門預算編制的要求，為保證預算數(shù)據(jù)的精確、完整，提高財政資金的運用效益，爭取在編制xx年部門預算時，盡量做到科學化、精細化，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督，項目完成后進行績效評價，以此提高部門預算編制的精確性、預算執(zhí)行的肅穆性。

5、快速適應角色，充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束，下半年委派會計人員要快速適應新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現(xiàn)有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務。

規(guī)章制度。

剛好謀劃財務管理模式提出周期工作思路。

6、完成體育局交辦的其他工作。

面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識，不斷推出新的金融業(yè)務品種，激發(fā)了廣闊員工組織存款的主動性，促進了存款穩(wěn)步增長。一是實施存款“大戶公關(guān)戰(zhàn)略”。我社全體員工深刻領(lǐng)悟“大戶功關(guān)戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動進行分析、調(diào)查，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關(guān)小組”同時設(shè)立了信息獎，在取得信息的基礎(chǔ)上進行集中攻關(guān)，成效顯著。同時，我們在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上，定點定人開展切實可行的上門服務活動，以取得宣揚和增儲的雙豐收。二是我們主動加強改進營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建設(shè)，靠優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”服務方針，把服務做深、做細、做到家、做到位，根據(jù)規(guī)范化服務的要求提高服務質(zhì)量，規(guī)范報務行為，切實把服務提高到一個新的水平。

信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關(guān)鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章，不斷創(chuàng)建和提高信用社效益。一是完善信貸管理，提高信貸風險識別和限制實力。從年初起先，為摸清我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，根據(jù)聯(lián)社信貸資產(chǎn)風險分類的標準，我社組織客戶經(jīng)理仔細學習相關(guān)業(yè)務學問，重點培育客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責隨意識、法律意識，對全部貸款資料進行檢查，對手續(xù)不齊全、資料不完善的根據(jù)風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸款發(fā)放程序、嚴格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量。今年，我社把加強信貸管理，提高信貸發(fā)放質(zhì)量作為信貸工作的重要內(nèi)容來抓。完善了貸款審批制度，嚴格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化、程序化，堵截了違規(guī)貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上，我社嚴格根據(jù)聯(lián)社的規(guī)定程序辦理，實行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回再貸的給于實惠政策，在貸款利率上給于實惠，主動培育良好的信用環(huán)境。

在信貸管理上，我社能做到提早準備，心中有數(shù)。我社要求客戶經(jīng)理對全部管理的貸款根據(jù)貸款“三查”制度進行跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書，對發(fā)覺苗頭不對的貸款剛好上報信貸管理小組，形成書面材料。其次加大考核力度，確保任務目標的完成。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查，摸清貸款底數(shù)，要求客戶經(jīng)理充分相識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度，集中精力清收不良貸款，每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款肯定額下降與當月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶經(jīng)理責令下崗清收，下崗期間只發(fā)生活費。同時對貸款第一責任人進行追究，嚴峻者上報聯(lián)社，決不如息遷就。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生。

1、建立健全各項規(guī)章制度，確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化。做好內(nèi)控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學習。依據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求，結(jié)合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實際狀況，接著組織內(nèi)勤人員重點學習《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)會計出納文件精神，每人一本學習筆記，定期不定期進行檢查，充溢了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務學問，提高了全員的政治素養(yǎng)。切實解決我社人員內(nèi)控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社健康、快速發(fā)展。通過學習，使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。

2、加強財務管理，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。在財務開支方面，我社依據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務公開，嚴格根據(jù)聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。嚴格限制在總額包干的費用項目中列支，駕馭在標準之內(nèi)。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。

3、以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風險排查工作。東郭信用社仔細實行各級案件專項治理工作會議精神，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，堅持以人為本，扎實有效的開展風險排查活動。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領(lǐng)導小組，仔細學習、探討了聯(lián)社的風險排查。

活動方案。

針對東郭信用社的工作實際制定了操作性強的實施方案。學習階段仔細學習了會計出納、結(jié)算、信貸管理、平安保衛(wèi)等應知應會的學問同時和內(nèi)控管理工作及近年來發(fā)生的案件相結(jié)合用身邊的事教化身邊的人起到舉一反三的效果。

4、加強業(yè)務技術(shù)練兵，提高員工的業(yè)務操作技能。我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務技能，更好地適應當前金融行業(yè)的快速發(fā)展，進一步提高員工的業(yè)務素養(yǎng)，使每個職工在業(yè)務質(zhì)量和辦事效率得到提高，制定了業(yè)務技術(shù)練兵制度，掀起了技術(shù)練兵的熱潮。

1、加強對員工的政治思想素養(yǎng)教化，提高思想覺悟，促進員工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)的提高。建設(shè)信合文化，構(gòu)建和諧信用社。

2、大力組織存款，調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，努力增加低成本存款，充分利用我社區(qū)域的優(yōu)勢，主動搞好宣揚，增加我社的存款規(guī)模。大力拓展中間業(yè)務，培植新的業(yè)務增長點。

3、加大收貸收息力度，努力盤活信貸資產(chǎn)，加大對不良貸款的依法起訴和執(zhí)行力度，扭轉(zhuǎn)不良貸款的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面。

4、提高員工業(yè)務技能，加強崗位練兵。定期實行業(yè)務技能競賽，營造學習、熬煉、提高的氛圍。

出納年中工作總結(jié)及下半年工作安排

（一）仔細做好日常性會計集中核算和委派工作。

集中核算工作：

1、完成了各核算單位xx年度決算，撰寫了財務分析；幫助并協(xié)作監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位xx年度經(jīng)濟責任指標考核、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、幫助并協(xié)作體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作；2、協(xié)作群體處等有關(guān)部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作。3、依據(jù)財政部有關(guān)要求，對各預算單位-xx年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報。4、依據(jù)省有關(guān)部門通知要求，仔細完成了局機關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算、審核、申報和補繳工作，并剛好向財政廳做好xx年經(jīng)費追加申請工作。5、依據(jù)檔案管理要求對全部核算單位-兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔。

會計委派工作：

1、仔細總結(jié)了十一屆周期委派工作，創(chuàng)新新周期會計委派形式。年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會計進行多次座談，仔細梳理十一屆全運會周期委派工作中的勝利之處和問題教訓，不斷探究符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際狀況后，依據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會關(guān)注度大的單位的原則，結(jié)合中心的人力資源狀況，在持續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎(chǔ)上，今年新增了省體彩中心、水上運動中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果，擴大委派類型，全面提高質(zhì)量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結(jié)合的委派格局。

2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后，依據(jù)各受派單位新周期工作特點，重新調(diào)整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批方法、食堂財務管理規(guī)定、食堂餐料選購 方法等制度，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，特地設(shè)立資產(chǎn)管理科，加強資產(chǎn)管理力度；省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理方法》（草案），在財務核算中增加復核手續(xù)，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關(guān)，進一步提升財政預算專項資金的運用效率和效益；省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度；方山基地探討開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡系統(tǒng)電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的狀況，剛好提示受派單位掌控專項經(jīng)費運用進度，把好預算審核關(guān)，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行狀況。

（二）其他各項管理工作。

1、針對集中核算單位xx年部門預算專項經(jīng)費的實際支出狀況，進行了真實性資金須要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局了解駕馭真實經(jīng)費需求供應依據(jù)，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出狀況得到充溢。此項工作目前已基本完成，安排在編報xx年部門預算前上報經(jīng)濟處。

2、協(xié)作省審計廳對省體育局xx年度預算執(zhí)行總體狀況、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金運用管理狀況以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定狀況進行了專項審計調(diào)查。

3、仔細做好“小金庫”檢查狀況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題，上半年協(xié)作經(jīng)濟處特地開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作，對長期借用資產(chǎn)進行了清理，并依據(jù)清查結(jié)果仔細做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作（已報經(jīng)濟處待批）；依據(jù)審計看法，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調(diào)溝通，已督促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬，并于xx年2月報廢了部分器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續(xù)，目前正在辦理相關(guān)租用器材調(diào)撥手續(xù)，并在此基礎(chǔ)上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。

4、從報表運用者的角度動身，改進了專項經(jīng)費報表形式，讓運用者更簡單看懂、接受財務狀況報表，更好地駕馭本單位的財務信息。

（一）實行會計委派制度對推動受派單位整體會計工作有顯著作用。

初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段，經(jīng)過工作實踐，得出了“建立健全制度是財務行為規(guī)范的根本，帶出優(yōu)秀團隊是提升工作質(zhì)量的保證，依靠集體才智應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作閱歷，我們認為這一工作閱歷是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基矗通過四年的努力，體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位，在建立健全各項財務制度，增加財務規(guī)范意識，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能，建立規(guī)范審核程序，營造良好的財務活動環(huán)境等方面都有顯著成效。委派會計在推動受派單位會計人員整體實力提高方面也有了結(jié)果，如：訓練中心今年在委派財務科長建議下新聘用高級會計師一名，兩名財務人員晉升到副科級。方山訓練基地去年新進財務人員在委派會計帶領(lǐng)下，如今已完全勝任基地會計主管工作。足球基地經(jīng)過委派會計一個周期的參加工作，各項財務工作也有明顯起色。這一切都充分證明白體育局黨組實行財務體制改革，創(chuàng)新財務管理形式，實施集中核算與會計委派相結(jié)合的工作決策是特別正確的。這種財務管理形式也受到其他單位的關(guān)注，今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察，就核算中心委派會計模式、會計核算、業(yè)務辦理流程和財務管理等方面進行了全面細致的溝通探討，以此互通信息，相互促進，共同提高。

（二）堅持深化學習與實際工作相結(jié)合，對推動中心整體工作質(zhì)量有明顯提高。

堅持學習與實際相結(jié)合就是將大家學習的體會、相識的收獲轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的好思路、好方法，為推動會計核算工作更加規(guī)范化、制度化的發(fā)展和服務質(zhì)量的提高供應動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設(shè)，注意激發(fā)每位職工的工作學習熱忱，根據(jù)年初確定的學習安排，堅持每月支配二個周五下午以“每人一課”形式，開展業(yè)務溝通研討會。激勵大家在學習中對實際工作取得的勝利閱歷和存在的問題進行探討和溝通，特殊是一些共性的詳細問題，提出合理建議和看法，有針對性地拿出對策。比如針對會計科目中項目核算內(nèi)容口徑不清楚的問題，特地進行了講解，使大家駕馭財務政策統(tǒng)一口徑。同時，為了使全系統(tǒng)會計人員共同提高，我們又撰寫了《解讀事業(yè)單位會計科目核算及相關(guān)政策》一文，并剛好上傳財務查詢網(wǎng)?，F(xiàn)在努力學習、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求。上半年還依據(jù)機關(guān)黨委要求組織了全體黨員群眾參與抗震救災奉獻愛心捐款活動。

（三）客觀反映工作中存在的問題以此警醒。

核算中心成立以來，通過不斷加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化標準，單從會計核算的角度看，常規(guī)性工作沒有大問題，各單位、部門在重視預算管理、遵守財經(jīng)法規(guī)方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟識政策、實際落實上對財務工作沒有足夠的重視，或者說沒有像抓本職業(yè)務那樣倍加細心。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執(zhí)行專項審計調(diào)查中，以及平常處理睬計業(yè)務工作中出現(xiàn)了很多問題，歸納起來主要如下幾點：1、固定資產(chǎn)管理問題，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特殊是珍貴物品不入單位財務賬，在臺帳建立上也不規(guī)范，有些甚至根本就不建帳，會計核算上的斷鏈現(xiàn)象比較明顯。經(jīng)辦人不清晰辦理報廢物資程序，致使賬物不一樣。2、預算編制與支出限制制度不完善，專項用款執(zhí)行進度還有待進一步規(guī)范。專項的提出、可行性論證、項目確定等不夠精準，專項預算編制仍舊比較粗糙，沒有細化到詳細支出明細，因而在詳細執(zhí)行上存在很大的不確定性，隨意運用專項的現(xiàn)象依舊存在。3、不夠重視用款安排申報程序，各處室各單位對用款安排申報不是很嚴謹，安排性不強，多次出現(xiàn)過須要運用專項經(jīng)費時國庫指標不足的現(xiàn)象，延誤付款時間。4、開支隨意性大，特殊是款待費、會議費等詳細開支標準不明確，存在事前未辦理審批、未編制預算的現(xiàn)象。5、公務卡運用不規(guī)范。從近幾年公務卡執(zhí)行的效果看不是很志向，特殊是局機關(guān)本級執(zhí)行難度大，有的處室在外（本市）吃飯或購禮品幾仟元，均運用現(xiàn)金支付，中心會計人員多次提出要根據(jù)規(guī)定執(zhí)行的建議，但效果甚微。6、對政府選購 流程的規(guī)范及手續(xù)還有待進一步了解，如印刷費、車輛汽油費等開支運用不能根據(jù)政采定點范圍來執(zhí)行，給財務報銷審核工作帶來了肯定難度。

以上這些問題，絕大部分是通過各級部門特殊是領(lǐng)導的重視，是能夠變事后糾錯為事前預防的。

（四）對加強財務工作的幾點建議。

1、理順投資關(guān)系，完善內(nèi)部財務管理規(guī)定標準。鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資，都是以借款形式注入資本，而且長期掛帳，每年審計部門都對此提出問題要求規(guī)范。建議局機關(guān)和事業(yè)單位對這部分投資進行清理，理順機關(guān)和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關(guān)系，并加強對投資收益的跟蹤監(jiān)督。同時進一步完善如公務卡執(zhí)行規(guī)定、剛好更新政府選購 定點書目、公務接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內(nèi)部財務管理規(guī)定標準范圍，加強內(nèi)限制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內(nèi)各單位的財務制度匯編，使核算中心會計工作做到有法可依、有章可循。此外，建議在干部輪崗進行有關(guān)財務離任審計時，對財務未結(jié)事項也要有書面移交記錄或處置方案，以避開遺留財務問題無法解決。

2、重視預算專項資金運用管理工作。總體上各核算單位和領(lǐng)導都很重視預算工作，但在詳細工作中，特殊是近兩次的審計狀況來看，預算編制的合理性、可行性有待肅穆仔細細致地探討。財政部門從今年起先實行預算編制滾動管理，對專項經(jīng)費實行績效評價，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念，與時俱進地學習、駕馭、適應、貫徹財務管理規(guī)定，以保證體育事業(yè)順當發(fā)展。建議局系統(tǒng)各單位進一步加強預算專項資金的過程管理，細化內(nèi)部預算指標分解，加大預算支出審批、限制力度，確保各項支出按批復的預算執(zhí)行。

3、切實加強對財務工作領(lǐng)導，提高懂財理財意識。許多財務工作中反映出來的違規(guī)違紀現(xiàn)象，既有制度制定是否完善，單位執(zhí)行效果是否到位的問題，更多的還是各單位和部門負責人重視財務工作程度不夠所導致的。建議各級領(lǐng)導干部在百忙中擠出肯定時間像鉆研自己業(yè)務那樣重視和學習一些財務學問，把了解財務管理方面的學問作為自身工作要求，不斷增加本部門和單位財務策劃和科學理財水平。

下半年，圍繞局中心工作任務和中心安排支配，結(jié)合上半年工作狀況，我們將著重做好以下幾項工作：

1、完成各類審計處理看法的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的看法，組織會計人員協(xié)作經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位仔細查找緣由，比照分析，完成整改落實措施，進一步規(guī)范財務工作。

2、接著做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必需有其長久性和嚴謹性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作須要長期的堅持，既要做好日?；A(chǔ)建設(shè)，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要接著協(xié)作經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。

3、接著做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執(zhí)行財務分析；協(xié)作局相關(guān)部門剛好做好省運會資金保障工作；做好財務賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。

4、完善xx年部門預算的精細化工作。依據(jù)省級部門預算編制的要求，為保證預算數(shù)據(jù)的精確、完整，提高財政資金的運用效益，爭取在編制xx年部門預算時，盡量做到科學化、精細化，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督，項目完成后進行績效評價，以此提高部門預算編制的精確性、預算執(zhí)行的肅穆性。

5、快速適應角色，充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束，下半年委派會計人員要快速適應新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現(xiàn)有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規(guī)章制度，剛好謀劃財務管理模式，提出周期工作思路。

6、完成體育局交辦的其他工作。

物業(yè)出納工作總結(jié)和工作安排

20xx年，是我從事會計工作的第x年。一年來，本人在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何閱歷的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)闀嫷男屑依锸?，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導給予的各項工作任務，并取得了肯定的工作成果，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習狀況總結(jié)如下：

1、加強政治學習，注意提升個人修養(yǎng)。

20xx年，本人主動參與政治理論學習，先后學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，并對科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)節(jié)約型社會等相關(guān)理論進行了重點學習。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和諧相處。增加了在思想上、政治上同黨中央保持高度一樣的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務的相識，有效地增加了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)建性，為做好會計工作打下了堅實基礎(chǔ)。

2、加強業(yè)務學習，提高工作實力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何閱歷的會計人員，我深知會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在這么重要的崗位擔當會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，驚慌而又充溢的工作氛圍賜予了我主動向上的動力，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?，取別人之長，補已之短。同時，為了能嫻熟應用會計電算化，利用業(yè)余時間自學了《財務管理與會計核算方法》、《現(xiàn)代營銷學》、《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業(yè)務水平，豐富了自己的營銷理論學問，為更好地做好會計工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、勤奮敬業(yè)，熱忱服務。

在會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。面對工作量大、結(jié)算困難的狀況，嚴格根據(jù)財務管理方法的規(guī)定，從收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。剛好精確地錄入數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本狀況。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密，決不泄漏。主動協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作關(guān)系。工作上隨叫隨到，保持高度的自覺性，剛好為客戶辦理業(yè)務，從不埋怨。真正做到了為客戶服務零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚。

4、工作敢本人主動探究會計的新思路、新方法。

不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，費時費勁，發(fā)票運用許多，而且不易查找，本人和同事主動探究新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)約了發(fā)票的運用張數(shù)，又提高了工作效率而且便利了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給用戶供應便利，提高了工作效率。

5、遵紀遵守法律，廉于創(chuàng)新，提高工作效率。潔自律，樹立財務工作者的良好形象。

作為一名重點崗位會計工作人員，一年來，仔細學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中嚴格遵遵守法律紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

20xx年是驚慌而繁忙的一年，自己所取得的成果，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導的指導和同志們幫助的結(jié)果，但這些成果離上級的要求還有較大的差距，還存在很多不足。一是學習的深度和廣度還須要加強；二是遇到困難強調(diào)客觀緣由較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將仔細加以改正。

20xx年，面臨更加繁重的會計工作任務。還要接著努力，信任機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱忱。決心在上級部門的正確領(lǐng)導下，團結(jié)同事，勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)新會計工作新局面。一是要進一步加強學習。仔細刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神，同時、還要仔細學習業(yè)務學問，虛心向身邊的同事學習，不斷充溢和豐富自己的會計業(yè)務學問；二是要振作精神。只有精力充足，精神激昂，才能干勁倍增、信念百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻。四是要精誠團結(jié)。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結(jié)。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友情比什么都重要”，樹立團結(jié)就是力氣的理念。在銷售工作中，不徇私，做到公允公正對待每一個用戶，全面完成新年度各項目標任務。力爭使公司（單位）財會工作再上一個新臺階。

物業(yè)機電半年工作總結(jié)及下半年安排

1、以提高服務質(zhì)量、規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理為目標，本著以人為本的宗旨，加強管理，仔細執(zhí)行小區(qū)物業(yè)管理制度。

2、主動協(xié)作公司水電費繳交管理工作，按時按量完成了水電費的收繳工作。

3、公開、公允、合理地完成了對二區(qū)25棟拆遷租住戶住房的安排工作，主動妥當做好舊租房的騰空工作，保證了分房戶的即時入住。

1、廢除了社區(qū)屋頂水箱進出水管道，提高供水質(zhì)量，削減了泄漏。

接著完善水電計量裝置。

2、完成了二區(qū)高壓配電裝置的調(diào)試和二區(qū)配電向低壓總限制開關(guān)的檢修。

3、加強對供電設(shè)施的維護與檢修，為保證生活區(qū)夏季高峰期的用電做好了足夠打算。

4、目前重點工作是找準時機更換一區(qū)配電室內(nèi)變壓器油及密封墊，以及進一步完善社區(qū)內(nèi)用水計量裝置。

1、規(guī)范小區(qū)車輛進入管理。

依據(jù)實際狀況作出了在一區(qū)東門崗處禁止車輛進入的規(guī)定，實行小區(qū)車輛分流管理，保障了小區(qū)行車平安。

2、對小區(qū)內(nèi)雜草群進行了徹底清理，改善了生活區(qū)生活衛(wèi)生環(huán)境。

3、接著嚴格執(zhí)行建筑裝修垃圾處理管理制度。

變更了原來生活區(qū)建筑垃圾亂丟亂拋的現(xiàn)象，得到了業(yè)主們的廣泛協(xié)作與支持。

4、目前重點工作一是加強小區(qū)車輛管理工作。

二是接著做好小區(qū)衛(wèi)生死角區(qū)及雜草的清理工作，殲滅衛(wèi)生死角。

1、生活區(qū)綠化日常維護實行了專人管理。

2、生活區(qū)內(nèi)新辟綠化地千余平方米，補栽綠籬四千余株，極大地改善了一區(qū)綠化環(huán)境。

3、剛好對一些影響電力供應的樹枝進行了修剪，保障了電力供應平安。

4、對生活區(qū)的危樹進行了勘察和統(tǒng)計。

5、對生活區(qū)范圍內(nèi)綠化地植物進行了大面積機械噴灑農(nóng)藥除滅病蟲害，保持樹木良好生長。

5、目前重點工作是主動實行措施，保障已植草皮平安渡過夏天，剛好修剪影響電線供電平安樹木。

1、三區(qū)總供水閥門更換。

2、辦公樓西邊、車庫主供水閥門和水表檢修及部分管道改造。

3、盡快完善單身公寓用電計量裝置。

4、協(xié)作總公司盡快完善三區(qū)配電室增容工作。

5、加強水查漏工作，提高水回收率。

1、接著加強綠化的日常維護與管理。

2、完成對生活區(qū)內(nèi)危樹的清理工作，以保障生活區(qū)平安。

1、接著加強衛(wèi)生清掃工作管理，剛好處理清運垃圾;

2、接著加強封閉管理小區(qū)的保安工作，做好門崗及夜間巡邏管理。

3、做好二區(qū)25棟及三區(qū)新建住宅的建筑垃圾清運處理工作。

4、三區(qū)實行封閉管理。

1、三區(qū)新建住宅的交接驗收工作。

2、舊房的安排工作。

在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，物業(yè)部堅持“務實創(chuàng)新、開拓進取”的精神，在強調(diào)“服務深層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上，各項管理工作正常有序的開展。

半年來，物業(yè)部得到了各個兄弟部門的鼎力，在物業(yè)部全體員工的共同努力下，得到了進一步順當?shù)陌l(fā)展。

加強保安隊伍建設(shè)，樹立保安隊伍良好形象

上半年來，物業(yè)部結(jié)合保安的工作實際，強調(diào)要以“外樹形象，內(nèi)強素養(yǎng)”做為工作重點，制訂了一整套行之有效的管理制度和行為規(guī)范，并在實際操作中不斷總結(jié)提高，使保安工作逐步走上規(guī)范化、程序化的發(fā)展軌道。

著手抓保安員儀容儀表，操作規(guī)范，紀律作風，使保安員的精神面貌大大改觀;其次是加強軍事體能訓練，從實踐動身，統(tǒng)一規(guī)范體操，每周兩次訓練，既熬煉身體、增加體質(zhì)，又起到威懾壞人、鼓舞士氣、展示保安精神風貌的作用。

加強綠化、保潔、機電工作指導

2、依據(jù)保潔、綠化工作現(xiàn)行的操作程序，提出改進的看法并進行指導。

使之更合理和更規(guī)范;

3、結(jié)合實際，制定相關(guān)的設(shè)備運行管理、操作流程以及修理、保養(yǎng)制度，規(guī)范物業(yè)設(shè)備的管理。

定期組織機電設(shè)備、設(shè)施修理保養(yǎng)培訓，對設(shè)置機電設(shè)施臺帳保養(yǎng)、標準記錄進行評述，使機電員更明瞭崗位操作方法，對前期物業(yè)的'機電設(shè)備設(shè)施進行有效地保養(yǎng)，確保機電設(shè)備正常運行。

開展工作培訓，提高隊伍素養(yǎng)

為不斷提高員工隊伍素養(yǎng)和工作實力，物業(yè)部通過加強員工培訓安排，分期分批對新入職員工、在職員工進行培訓。

在培訓中還組織保安員、綠化工、管理員、機電工進行崗位學問測驗，取得較好的學習效果。

加強精神文明建設(shè)，促進各項工作開展

1、年初注冊成立了xx物業(yè)管理有限公司**分公司，同時勝利競標接管了xx項目的物業(yè)管理工作。

完善了物業(yè)的管理體制，使本部門的工作有條理地進行，提高了我們的管理水平。

2、主動協(xié)作房產(chǎn)公司開展各類活躍社區(qū)文化和各個階段舉辦的房

產(chǎn)展銷、促銷活動任務。

3、實行保安演練，營造良好的外部環(huán)境，充分凸顯xx物管服務新

優(yōu)勢，在品牌傳播方面做了大量的工作。

下半年工作安排，物業(yè)部把一期交房作為契機，著重從質(zhì)量管理的全員參加、服務水平的全面提升、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范、員工補給資源的完善、物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營策劃等方面著手打造具有xx特色的物業(yè)管理品牌。

回顧上半年的工作中，我們遇到了不少困難，在面對這些困難時也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事務的預見性不強，處理詳細事務時對細微環(huán)節(jié)關(guān)注還不夠。

下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。

我們肯定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。

我們將迎難而上，做好工作。

詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現(xiàn)“三個方面的滿足”。

即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最終達到讓公司領(lǐng)導滿足，業(yè)主滿足，員工滿足。

我們會在今后的工作中從仔細總結(jié)閱歷教訓，從自身找緣由，加強管理隊伍及員工隊伍建設(shè)，不斷提升管理水平及員工素養(yǎng)，把物業(yè)部這支團隊打造成為綜合實力強、有較高管理水平的優(yōu)秀團隊。

出納半年工作總結(jié)和安排

2)仔細做好財務的會計核算工作，會計監(jiān)督和財務管理工作及財務稽核工作。

3)協(xié)作安排發(fā)展部做好工程預算工作及相關(guān)款項的結(jié)算工作。保證建設(shè)資金剛好到位，滿意工程建設(shè)的須要。

4)保持與安排發(fā)展部和工程部等有關(guān)部門的業(yè)務聯(lián)系。參加各種合同的簽訂、剛好做好工程價款的結(jié)算工作。

5)做好資產(chǎn)運營成本限制等財務工作。

6)做好成本體系的建立和實施工作。

7)做好稅務管理、稅收籌劃工作。每月按時申報納稅、同時做好財產(chǎn)保險的管理工作。

8)協(xié)作綜合管理部保證員工工資及各項福利費用按時精確發(fā)放。

9)協(xié)作綜合管理部完成固定資產(chǎn)管理工作及其保值、增值工作。

10)完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

11)完成分公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

物業(yè)出納半年工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間，***x年上半年就過去了。展望將來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充溢了信念和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下：

對于企業(yè)來說，實力往往是超越學問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是實力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮實力、決策實力、創(chuàng)新實力、社會活動實力、技術(shù)實力、協(xié)調(diào)與溝通實力等。

第一階段(***年—***x年)。

其次階段(***x年—***x年)：發(fā)展階段。

這一階段在接著擔當雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作閱歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)學問。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經(jīng)過三個月