文化活動場所安全監(jiān)管工作方案

文化活動場所安全監(jiān)管工作方案娛樂場所安全經(jīng)營工作方案為了確保我市娛樂場所平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了確保娛樂場所財產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益、調(diào)動經(jīng)營積極性，實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一；制定本安全工作方案。一、總體責(zé)任指標(biāo)1、深入落實落實有關(guān)安全經(jīng)營的規(guī)章、制度，嚴(yán)格執(zhí)行市政府關(guān)于安全經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定，確保政令暢通。2、將安全經(jīng)營工作納進(jìn)重要議事日程，落實一崗雙責(zé)，安全經(jīng)營第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營所必需資金，并激勵和支持安全經(jīng)營科學(xué)研究和開發(fā)。3、建立和完善安全經(jīng)營責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制，將安全經(jīng)營工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解，并逐級簽訂責(zé)任書。4、嚴(yán)格落實我公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊伍，并定期演練。5、強(qiáng)化安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)并按要求配備?！布妗陈毠ぷ魅藛T。6、特別“以人為本〞，做好安全經(jīng)營宣揚教育工作。強(qiáng)化安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結(jié)合實際，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全氛圍。7、依規(guī)強(qiáng)化培訓(xùn)。加大對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。8、強(qiáng)化行政審批。涉及安全經(jīng)營的事項必必需按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進(jìn)行審批；重視勞作保護(hù)和設(shè)備安全工作。9、定期展開安全經(jīng)營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入展開七項專項整治，完善方案，細(xì)化措施，強(qiáng)化組織，達(dá)到驗收條件。10、完善企業(yè)安全經(jīng)營確保條件，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴(yán)格組織調(diào)查處理，批復(fù)、處理率達(dá)到100%。11、推動安全經(jīng)營工作的革新。重點在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機(jī)制、科技革新等方面實現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應(yīng)。二、責(zé)任指標(biāo)1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必必需執(zhí)行“三不放過〞〔即：發(fā)生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采納措施不放過〕。2、新進(jìn)員工必必需經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。6、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全要作，布置今后的安全工作。7、安全員必必需按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。8、部門主管在每次布置工作的同時，要依據(jù)公司的工作狀況布置安全工作，并做好記錄。9、各崗位發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。三、獎懲措施1、通過考核為優(yōu)秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。2、凡因領(lǐng)導(dǎo)忽視安全、責(zé)任不到位、失職失察發(fā)生重、特大事故的，依法依紀(jì)追究責(zé)任。娛樂場所安全經(jīng)營工作方案為了確保我市娛樂場所平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了確保娛樂場所財產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益、調(diào)動經(jīng)營積極性，實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一；制定本安全工作方案。一、總體責(zé)任指標(biāo)1、深入落實落實有關(guān)安全經(jīng)營的規(guī)章、制度，嚴(yán)格執(zhí)行市政府關(guān)于安全經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定，確保政令暢通。2、將安全經(jīng)營工作納進(jìn)重要議事日程，落實一崗雙責(zé)，安全經(jīng)營第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營所必需資金，并激勵和支持安全經(jīng)營科學(xué)研究和開發(fā)。3、建立和完善安全經(jīng)營責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制，將安全經(jīng)營工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解，并逐級簽訂責(zé)任書。4、嚴(yán)格落實我公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊伍，并定期演練。5、強(qiáng)化安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)并按要求配備?！布妗陈毠ぷ魅藛T。6、特別“以人為本〞，做好安全經(jīng)營宣揚教育工作。強(qiáng)化安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結(jié)合實際，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全氛圍。7、依規(guī)強(qiáng)化培訓(xùn)。加大對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。8、強(qiáng)化行政審批。涉及安全經(jīng)營的事項必必需按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進(jìn)行審批；重視勞作保護(hù)和設(shè)備安全工作。9、定期展開安全經(jīng)營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入展開七項專項整治，完善方案，細(xì)化措施，強(qiáng)化組織，達(dá)到驗收條件。10、完善企業(yè)安全經(jīng)營確保條件，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴(yán)格組織調(diào)查處理，批復(fù)、處理率達(dá)到100%。11、推動安全經(jīng)營工作的革新。重點在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機(jī)制、科技革新等方面實現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應(yīng)。二、責(zé)任指標(biāo)1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必必需執(zhí)行“三不放過〞〔即：發(fā)生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采納措施不放過〕。2、新進(jìn)員工必必需經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。6、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全要作，布置今后的安全工作。7、安全員必必需按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。8、部門主管在每次布置工作的同時，要依據(jù)公司的工作狀況布置安全工作，并做好記錄。9、各崗位發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。三、獎懲措施1、通過考核為優(yōu)秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。2、凡因領(lǐng)導(dǎo)忽視安全、責(zé)任不到位、失職失察發(fā)生重、特大事故的，依法依紀(jì)追究責(zé)任。第一條為了強(qiáng)化對大型群眾性活動的安全管理，保護(hù)公民生命和財產(chǎn)安全，維護(hù)社會治安秩序和公共安全，依據(jù)國務(wù)院《大型群眾性活動安全管理條例》〔以下稱《條例》〕以及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)舉辦大型群眾性活動的安全管理，適用本辦法。大型群眾性活動的具體范圍按照《條例》第二條的規(guī)定執(zhí)行。第三條大型群眾性活動的安全管理應(yīng)當(dāng)遵循安全第一、預(yù)防為主的方針，保持承辦者負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管的原則。第四條縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)大型群眾性活動的安全管理工作?？h級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、商務(wù)、文化、體育、教育、旅游、城市管理行政執(zhí)法〔綜合行政執(zhí)法〕、衛(wèi)生計生、食品藥品監(jiān)督管理、氣象等行政主管部門按照各自使命，負(fù)責(zé)大型群眾性活動的有關(guān)安全管理工作。第五條大型群眾性活動的承辦者對所承辦活動的安全負(fù)責(zé)，承辦者的主要負(fù)責(zé)人為大型群眾性活動的安全責(zé)任人。主辦者直接承辦大型群眾性活動的，應(yīng)當(dāng)按照《條例》和本辦法規(guī)定履行承辦者的安全責(zé)任。主辦者委托其他單位承辦的，應(yīng)當(dāng)選擇具有相應(yīng)安全管理能力、條件的承辦者；法律、行政法規(guī)對承辦者有資質(zhì)、資格要求的，從其規(guī)定。主辦者應(yīng)當(dāng)與承辦者以書面形式明確各自的安全責(zé)任；有2個以上承辦者的，應(yīng)當(dāng)明確主要承辦者及其他承辦者各自的安全責(zé)任。第六條大型群眾性活動按照風(fēng)險程度執(zhí)行安全等級管理，依據(jù)安全等級適用相應(yīng)的安全工作規(guī)范。大型群眾性活動的安全等級由公安機(jī)關(guān)在承辦者自評的基礎(chǔ)上確定。承辦者應(yīng)當(dāng)按照安全等級及相應(yīng)的安全工作規(guī)范制定安全工作方案。實施安全許可的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對承辦者展開安全等級評估及相應(yīng)安全工作方案制定的指導(dǎo)和服務(wù)。大型群眾性活動的安全等級評估標(biāo)準(zhǔn)和安全工作規(guī)范由省公安機(jī)關(guān)依法治定并公布。第七條縣級以上人民政府部門、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者其他組織舉辦的大型群眾性活動，由設(shè)區(qū)的市、縣〔市、區(qū)〕公安機(jī)關(guān)按照《條例》和本辦法規(guī)定的條件、程序，以及有關(guān)法律、法規(guī)的要求實施安全許可?？h級以上人民政府直接舉辦的大型群眾性活動，不執(zhí)行安全許可制度，由舉辦活動的人民政府明確活動實施部門或者單位，責(zé)成公安機(jī)關(guān)會同有關(guān)部門、單位制定安全保衛(wèi)工作方案，并組織實施；委托其他法人、組織承辦的，由承辦者向公安機(jī)關(guān)申請安全許可，履行安全管理責(zé)任。第八條舉辦大型群眾性活動估計參加人數(shù)在1000人以上5000人以下的，承辦者應(yīng)當(dāng)向活動所在地縣〔市、區(qū)〕公安機(jī)關(guān)申請安全許可；估計參加人數(shù)在5000人以上的，應(yīng)當(dāng)向活動所在地設(shè)區(qū)的市公安機(jī)關(guān)申請安全許可，設(shè)區(qū)的市公安機(jī)關(guān)可以委托縣〔市、區(qū)〕公安機(jī)關(guān)實施安全許可。舉辦大型群眾性活動跨縣〔市、區(qū)〕的，承辦者應(yīng)當(dāng)向活動所在地設(shè)區(qū)的市公安機(jī)關(guān)申請安全許可；跨設(shè)區(qū)的市的，應(yīng)當(dāng)向主要活動所在地設(shè)區(qū)的市公安機(jī)關(guān)申請安全許可。承辦者對參加人數(shù)是否達(dá)到1000人以上難以做出估計的，應(yīng)當(dāng)向活動所在地縣〔市、區(qū)〕公安機(jī)關(guān)報告，由公安機(jī)關(guān)確定是否必需要辦理安全許可。第九條承辦者應(yīng)當(dāng)在活動舉辦日的20日前提出安全許可申請。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理安全許可申請之日起7日內(nèi)進(jìn)行檢察，對大型群眾性活動場所、設(shè)施進(jìn)行查驗，對符合安全條件的，作出許可的決定；對不符合安全條件的，作出不予許可的決定，并書面說明理由。承辦者年度內(nèi)在同一地點舉行相同內(nèi)容和規(guī)模的多場次大型群眾性活動的，可以采納一次性申請的方式取得安全許可。第十條舉辦大型群眾性活動不符合《條例》第十一條規(guī)定條件的，公安機(jī)關(guān)不予安全許可。公安機(jī)關(guān)可以依據(jù)反恐懼主義和確保國家安全、公共安全、公共衛(wèi)生等必需要，對舉辦大型群眾性活動可能造成嚴(yán)重影響或者后果的，依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，不予安全許可；已作出安全許可決定的，依法予以變更或者撤回，并及時通知承辦者。第十一條承辦者應(yīng)當(dāng)按照安全許可確定的時間、地點、內(nèi)容、規(guī)模以及與安全等級相適應(yīng)的安全工作方案組織實施大型群眾性活動。因特別狀況必需要對安全等級進(jìn)行調(diào)整的，實施安全許可的公安機(jī)關(guān)可以依據(jù)承辦者申請或者依職權(quán)予以調(diào)整。承辦者應(yīng)當(dāng)按照調(diào)整后的安全工作方案組織實施。第十二條承辦者提前舉辦或者延后舉辦大型群眾性活動的，應(yīng)當(dāng)分別在提前舉辦時間或者原定舉辦時間的5日前向?qū)嵤┌踩S可的公安機(jī)關(guān)申請變更；取消舉辦大型群眾性活動的，應(yīng)當(dāng)在原定舉辦時間的3日前書面告知實施安全許可的公安機(jī)關(guān)，并交回安全許可證件。但因狀況緊急，承辦者臨時申請變更、取消的除外。承辦者變更、取消已向社會公布的大型群眾性活動的，應(yīng)當(dāng)在原定舉辦活動時間之前通過媒體向社會公告，并做好善后工作。承辦者變更大型群眾性活動地點、內(nèi)容以及擴(kuò)大舉辦規(guī)模的，應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法規(guī)定重新申請安全許可。第十三條公安機(jī)關(guān)作出大型群眾性活動安全許可決定后，應(yīng)當(dāng)在活動舉辦前對安全工作方案的落實狀況以及活動場所、設(shè)施組織安全檢查。承辦者、場所管理者應(yīng)當(dāng)予以配合、協(xié)助，如實說明狀況。一：組織結(jié)構(gòu)圖。劃分出相關(guān)的管理分工，知道誰在管理。二：一級文件。給出制定管理的目的，原則，依據(jù)，愿景，和協(xié)約性。給出管理的所有大范疇。三：二級文件。將管理的各個范疇一一說明，細(xì)化要求。建議在人，時間，環(huán)境，方法，屬地等方面加以管理。每一個管理制度都應(yīng)該說明，應(yīng)該做什么，怎么做，在哪里做，什么時間做，為什么做，誰可以做；指出違反約定怎么辦，給出什么措施來阻止進(jìn)一步違反。然后為了執(zhí)行措施，為了要大家信服，怎么做。怎么完善記錄文件以確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的無疑義和可追溯。四：為了完善二級文件制定相關(guān)記錄性文件，登記表，手簽記錄等。所有的管理文件應(yīng)該是對使用者和管理者同時管理。所有的管理文件必必需有編制、審核、批準(zhǔn)、會議決定、發(fā)放、公布。修改應(yīng)該有修改的記錄。執(zhí)行過程中接受監(jiān)督，并有監(jiān)督和使用看法的記錄，以作為修訂的依據(jù)。文體活動室管理制度為活躍機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活，維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序，強(qiáng)化活動室管理，確保安全、防火，保持環(huán)境衛(wèi)生，有效利用現(xiàn)有資源，依據(jù)工作實際，特制定本制度。一、文體活動室由綜合辦公室負(fù)責(zé)日常管理，其使命主要為按規(guī)按時間開關(guān)門，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，維護(hù)、修理設(shè)備。二、文體活動室的開放時間為：每個工作日的上午10:00—10:30，下午16:00—16:30，晚上18:00—22:00；節(jié)假日全天開放?；顒尤藛T必必需遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特別狀況另行安排。三、文體活動室主要為機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù)，原則上不對外開放，如必需邀請外人參加，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、凡來文體活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度五、文體活動室管理制度：一不超過規(guī)按時間，不影響工作。二講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)寧靜。三注意公共衛(wèi)生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。四活動人員請按照器材使用規(guī)則安全使用，愛護(hù)室內(nèi)乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設(shè)施，如果人為損壞，照價賠償。五不帶中小同學(xué)和學(xué)齡前兒童入室活動。六活動后將物品歸放原位，關(guān)閉門窗、電源。六、為不斷改善活動室的管理服務(wù)工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評和建議。主要有以下這些：〔1〕公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)在法定代表人或主要負(fù)責(zé)人中確定一名本單位的消防安全責(zé)任人，對本單位的消防安全工作負(fù)責(zé)，并向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)備案。〔2〕公共娛樂場所的房產(chǎn)所有者在與其他單位、個入發(fā)生租賃、承包等關(guān)系后，其消防安全由經(jīng)營者負(fù)責(zé)?！?〕公共娛樂場所在營業(yè)時，必必需確保安全出口和疏散通道暢通無阻，嚴(yán)禁將安全出口上鎖、堵塞?！?〕公共娛樂場所在營業(yè)時不得超過額定的人數(shù)。〔5〕公共娛樂場所必必需強(qiáng)化電氣防火安全管理，及時消除火災(zāi)隱患，不得超負(fù)荷用電，不得擅自拉接臨時電線?！?〕嚴(yán)禁在公共娛樂場所營業(yè)時進(jìn)行設(shè)備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工或修理作業(yè)?！?〕公共娛樂場所內(nèi)嚴(yán)禁帶人和存放易燃易爆物品。〔8〕公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)按照《建筑滅火器配置制定規(guī)范》的規(guī)定配備滅火器材，設(shè)置報警，定期維護(hù)保養(yǎng)，確保消防設(shè)施、設(shè)備完好有效?！?〕公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)制定用火用電管理制度，制訂緊急安全疏散方案。在營業(yè)期間和營業(yè)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)指定專人進(jìn)行安全巡視檢查。特別要注意有無遺留煙頭等火種，確認(rèn)安全后，切斷電源。〔10〕公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)建立全員防火安全責(zé)任制度，全體員工都應(yīng)當(dāng)熟知必要的消防安全知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散。新職工上崗前必必需進(jìn)行消防安全培訓(xùn)?！?1〕卡拉OK廳及其包房內(nèi)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置聲音或圖像警報，確保在火災(zāi)發(fā)生初期，將各卡拉OK房間的畫面、音響消除，播送火災(zāi)警報，引導(dǎo)人員安全疏散。安全活動方案為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實全國、全省安全生產(chǎn)工作會議提出的各項工作任務(wù)，有效預(yù)防和減少各類傷亡事故，尤其是遏制重特大事故，市安委會依據(jù)國務(wù)院安委會和省安委會展開安全活動的要求。結(jié)合我市實際，制定“安全〞活動實施方案。一、指導(dǎo)思想嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的總要求，保持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的方針，以深入展開“安全生產(chǎn)年〞活動為主線，扎實展開安全生產(chǎn)宣揚教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理“三項行動〞，切實強(qiáng)化安全生產(chǎn)法治體制機(jī)制、安全生產(chǎn)確保能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設(shè)〞，努力提升監(jiān)管監(jiān)察能力和企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)水平，為構(gòu)建和諧十堰創(chuàng)造合格的安全生產(chǎn)環(huán)境。二、活動主題強(qiáng)化宣揚、嚴(yán)格監(jiān)管、治理隱患、壓降事故。三、活動目標(biāo)杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故，確保全市各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)不突破107人，較大生產(chǎn)安全事故不突破5起，企業(yè)安全生產(chǎn)水平顯然提升，政府安全生產(chǎn)力度顯然加大。四、活動內(nèi)容〔一〕強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任1、各級政府要高度重視安全生產(chǎn)工作，并把安全生產(chǎn)工作納進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃中，作為工作的重中之重，堅決抓好、抓出成效。各分管領(lǐng)導(dǎo)要親自安排、布暑安全工作，親自督促、過問、具體指導(dǎo)安全工作，并且身體力行，深入基層抓落實。2、要建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制度、行政責(zé)任追究制度、定期向安委會匯報工作制度、安全檢查工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度、安全生產(chǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，并切實得到落實落實。3、各級、各部門要通過與基層單位簽訂安全工作責(zé)任狀，把安全責(zé)任和事故控制指標(biāo)落實到具體部門和單位，落實到班組和個人，真正做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。4、要全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促企業(yè)按照《安全生產(chǎn)法》的要求，落實安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備?！布妗陈毠芾砣藛T，加大事故隱患整治力度，嚴(yán)格提取安全技措經(jīng)費，使安全生產(chǎn)責(zé)任落實到生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)、各個崗位?！捕臣哟笮麚P、強(qiáng)化培訓(xùn)，強(qiáng)化應(yīng)急救援隊伍建設(shè)1、積極組織展開安全宣揚活動。按照國家總局《安全生產(chǎn)宣揚工作要點》的要求，積極做好“安全生產(chǎn)年〞的宣揚工作，一是認(rèn)真組織展開第八個全國“安全生產(chǎn)月〞活動；二是在全市展開安全生產(chǎn)工作為主要的普法活動；三是與新聞媒體協(xié)調(diào)綜合展開安全生產(chǎn)系列報道活動；四是建立安全生產(chǎn)信息公布制度。2、廣泛展開安全文化建設(shè)。本著“政府引導(dǎo)，企業(yè)資助，公眾參加，共建共享〞的原則，強(qiáng)化安全文化建設(shè)。一是組織“關(guān)愛生命、安全發(fā)展，黨政干部百人書畫、攝影藝術(shù)展〞活動；二是積極展開安全文化下鄉(xiāng)，安全生產(chǎn)演講比賽等活動；三是組織安全生產(chǎn)管理專家到企業(yè)進(jìn)行巡回演講，推廣先進(jìn)科學(xué)的安全管理觀念和方法。3、加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度。要依法展開企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等各類從業(yè)人員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)6萬人以上，其中安全管理人員2000人，特種作業(yè)人員8000人，高危行業(yè)