企業(yè)用工荒的問題

豐富員工生活●提升員工文化●成就企業(yè)魅力●構建雙贏環(huán)境企業(yè)用工荒的問題用工荒旅游打工民工荒招工難打工旅游搶人白熱化1、社會熱點：用工慌2、企業(yè)用工問題越業(yè)越尖銳隨著中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們生活水平的不斷提高，員工受教育程度高，有著較強的信息接收和處理能力，學習能力也很強。新一代的員工在擇業(yè)上更具有自主性和尊嚴性，不同于以往只要“給足工資就干”的情況。

企業(yè)自身的發(fā)展也是飛速的，卻一直沿用舊有的一套員工管理辦法，企業(yè)的發(fā)展跟員工的薪資水平?jīng)]有關聯(lián)。企業(yè)辦公環(huán)境、人文環(huán)境等也未相應的進行提高。沒有辦法給員工一個歸屬感，無法留住員工的“心”。使得員工流動率變得越來越高。

由此造成目前的“企業(yè)用工荒、員工擇業(yè)難”的雙邊困境。擇業(yè)難用工荒3、企業(yè)影響員工就業(yè)因素硬件：物質(zhì)條件薪資結構及水平、工作場所環(huán)境、上班時長、工作強度、工作安全性、住宿條件，餐飲條件及其它有形條件。精神文化工作交流、職業(yè)病、心理障礙、學習條件、娛樂、戀愛、個人信仰、技能培訓等等。配套：城市環(huán)境城市衛(wèi)生、經(jīng)濟、人口、基礎設施、規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境、生態(tài)系統(tǒng)、景觀、文化、功能、市民素質(zhì)、社會環(huán)境、法律環(huán)境等諸多因素。軟件：隨著社會的不斷發(fā)展，員工知識文化結構也在不斷的提高，員工需求不僅局限于物質(zhì)條件，在精神文化生活上也越來越突出。精神生活在員工工作穩(wěn)定性已經(jīng)上升成為一大主流決定因素。影響著企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級。精神文化城市環(huán)境物質(zhì)條件良性運轉企業(yè)E-QX自媒體系統(tǒng)就是為了提升企業(yè)員工精神文化生活品質(zhì)而來精神文化生活不足

???企業(yè)用工產(chǎn)生問題用工成本上升：▲招聘費用上升培訓成本增加熟練程度下降：▼降低生產(chǎn)效率影響產(chǎn)品質(zhì)量影響企業(yè)形象：增加招聘難度影響員工士氣企業(yè)員工流失率大員工文化消失：企業(yè)內(nèi)涵散失員工凝聚力不足企業(yè)文化建設問題壹榜投放宣傳方式缺乏吸引力，覆蓋范圍低，使得受眾范圍少，員工之間互動性差。貳榜宣傳上流行傳統(tǒng)紙質(zhì)報刊形式，成本高、周期長、耗人力且缺乏生動性。叁榜內(nèi)容上脫離廣大員工，局限于個別編輯人員的信息而流于形式，內(nèi)容上不具新穎性、多樣性。給員工“家”的感覺。企業(yè)成為員工的“家”“家”讓企業(yè)“乘風破浪、勇往直前“。家企業(yè)品牌企業(yè)魅力自媒體注入企業(yè)精神文化生活建設已經(jīng)被提上更高的議程各企業(yè)亟待精神文化生活解決方案傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)宣模式自媒體精神文化生活的傳遞者--企業(yè)媒體內(nèi)宣傳統(tǒng)內(nèi)刊媒體企業(yè)自媒體VS傳統(tǒng)內(nèi)刊媒體傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)宣形式，只是流于簡單的紙質(zhì)報刊、印刷粗曠的雜志。整體形式落后而不具吸引力。使得企業(yè)精神文化生活碰觸瓶勁，必須引進先進的內(nèi)宣傳媒技術，來改變落后的內(nèi)宣模式。自媒體電腦終端PAD、智能手機等手持終端觸摸展示屏（一）終端展現(xiàn)形式（二）優(yōu)盤雙重加密網(wǎng)絡終端不受時間空間限制、隨心所欲展開精神文化生活需求，無需安裝任何軟件，即插即用。

強大的接入功能，支持PC、電視、機頂盒等有USB接口的終端。企業(yè)自媒體的優(yōu)勢多樣化多樣化數(shù)字媒體展現(xiàn)，完整真實記錄生活中的點點滴滳，給予員工“家”的感覺。精準化精準化的受眾傳播，豐富了企業(yè)與員工之間的精神文化生活，提高員工凝聚力；品牌化企業(yè)自媒體使得企業(yè)品牌化建設更為得心應手，大大推進企業(yè)品牌建設進度；交互式交互式的企業(yè)自媒體系統(tǒng)，滿足員工之間的溝通交流，便宜提高生產(chǎn)工序效率。功能化自媒體系統(tǒng)，利于企業(yè)構建內(nèi)宣系統(tǒng)。通過相應的功能化手法提高企業(yè)生產(chǎn)效率與公共自媒體的區(qū)別開放式傳播面向所有網(wǎng)民發(fā)布信息，傳播范圍難以控制被動接受需要網(wǎng)民加以關注才能獲取所發(fā)布的信息需要搜索發(fā)布信息的平臺需要在搜索或是輸入繁瑣的網(wǎng)址傳統(tǒng)企業(yè)公共自媒體精準式傳播傳播對象針對指定的特定群體，范圍可控主動接受通過客戶端，無需對象關注就可以向其傳播信息無需搜索通過客戶端，使用者無需搜索就可以查看基于架構的自媒體企業(yè)自媒體構建及框架企業(yè)自媒體環(huán)境企業(yè)工會企劃部宣傳部人事行政部員工隊伍……(全員互動）企業(yè)管理環(huán)境接入NET網(wǎng)PC自有服務器架接公司現(xiàn)有電子媒體

硬件設備需求宿舍寬帶智能手機掌上電腦平板電腦職工食堂辦公大廳職工書屋觸摸屏展

員工使用環(huán)境

自媒體要素架構公司概況公司新聞職工書屋交流互動真我風彩幫你幫我個人中心公司介紹新品發(fā)布圖書館產(chǎn)品交流先進個人幫幫你我個人信息公司事紀活動通告新書瀏覽點石成金點滴記事發(fā)起幫忙我的文章公司榮譽我的書架工作一角活動照片幫幫成績我的貼子公司章程我的文章生活一角新人新事積分對換考勤制度文章發(fā)布專題討論“6S”學習我要推薦學習培訓公司概況職工書屋交流互動真我風彩幫你幫我點播專區(qū)先進個人點滴記事活動照片新人新事?□X2012年2月生產(chǎn)安全知識培訓2012年1月元旦親子活動2012年1月元旦思明養(yǎng)老院親情慰問2012年2月天馬山旅游2012年1月年終總結會議2012年1月公司運動會*公司公告：由于集團老裁近來將來廈門進行工作視察，請各位員工更加認真做好5S工作，認真技術方案采訪、錄制編輯、審核上傳、發(fā)布個人端食堂、大廳等公共場所終端云端傳播技術成本分析終端場所人力公共場所終端顯示設備數(shù)量需求較少，且價格不高，因此成本也不大。制造業(yè)企業(yè)大多占地較廣，且設施齊全，可以在食堂、辦公樓大廳等場合播放。內(nèi)容采編人員只需讓現(xiàn)有員工兼任并給予一定形式的獎勵即可，因此成本也不高。方案只需一次性購買解決方案，且1年內(nèi)博鼎智文還將提供免費的系