醫(yī)院護(hù)士長競選演講稿

醫(yī)院護(hù)士長競選演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：您們好！我衷心感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我此次參與護(hù)士長職位競聘的寶貴機(jī)會。我來自桃花江畔，一個充滿民族風(fēng)情的地方——鮮埠回族鄉(xiāng)。今年，我已邁入xx歲，擁有中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科的學(xué)歷，并擔(dān)任主管護(hù)師。自1994年從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，我便投身于這片充滿希望的醫(yī)院，成為一名身著白衣、頭頂燕尾帽的天使。至今，我在一線護(hù)理崗位上已辛勤耕耘了14個春秋。這十余年來，我深感，作為一名被賦予“天使”美譽(yù)的工作者，必須全心全意為病人服務(wù)，不辜負(fù)家屬的期望，更不辱沒“天使”這一崇高的稱號。因此，無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室，還是在巡回醫(yī)療車，乃至現(xiàn)在的老干科，我始終以微笑面對每一位病人，用精湛的技術(shù)和無比的責(zé)任心，為他們提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。正是這份堅(jiān)持和努力，讓我榮獲了醫(yī)院頒發(fā)的優(yōu)秀干部、工會積極分子、優(yōu)秀護(hù)師等榮譽(yù)稱號。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：14年的護(hù)理一線經(jīng)驗(yàn)，讓我對這份職業(yè)充滿了深厚的情感，也積累了豐富的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理心得。若能得到大家的信任，擔(dān)任護(hù)士長一職，我有充分的信心和決心，為醫(yī)院的發(fā)展和護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步做出了更大的貢獻(xiàn)。若我有幸被選為護(hù)士長，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，致力于以下幾個方面的工作，以提升病房管理水平，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：首先，我認(rèn)為護(hù)理安全應(yīng)從三個方面著手：一是深入了解患者的病情，確保護(hù)理措施有的放矢，取得最佳的護(hù)理效果；二是加強(qiáng)對病情變化的觀察，指導(dǎo)和要求護(hù)士細(xì)致入微地觀察患者，及時采取干預(yù)措施；三是加強(qiáng)與患者的溝通，贏得他們的信任，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患，有效預(yù)防意外事件的發(fā)生，確?；颊叩陌踩?。其次，我將致力于營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系和醫(yī)護(hù)關(guān)系。作為護(hù)士長，我深知自己在這一關(guān)系中的重要作用。為此，我將定期召開護(hù)患座談會，收集患者的意見和建議，并及時反饋給科室領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生，爭取他們的支持，使科室的服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更加符合患者的需求。同時，我將理解并配合醫(yī)生的工作，真誠相待，相互支持與合作。在處理護(hù)患矛盾時，我將主動進(jìn)行深入細(xì)致的思想工作，做好溝通協(xié)調(diào)，解決具體問題，為患者和護(hù)士創(chuàng)造一個和諧輕松的環(huán)境。再次，我將重點(diǎn)抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要組成部分。我將在病房管理中，組織護(hù)士根據(jù)不同患者的身心特點(diǎn)，開展形式多樣的健康教育活動，為患者提供心理社會支持，解答他們的疑惑，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心。通過住院治療，患者不僅能治愈疾病，還能學(xué)到健康知識，從而提高對護(hù)士的滿意度，體現(xiàn)人性化管理理念。最后，我將身先士卒，率先垂范，增強(qiáng)科室的凝聚力。同時，我將不斷提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念，共同打造一支一流的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。冰心老人曾說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，讓我們攜手用真誠和愛心，為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧！衷心希望大家能給予我支持和鼓勵。無論競聘結(jié)果如何，我都愿意與大家一起，奉獻(xiàn)自己的能力和熱情，共同為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力！謝謝大家。大家好！在此，我以一顆平常心，參與護(hù)士長這一崗位的競聘。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會。此次競聘，我不僅是為了追求職位，更是為了響應(yīng)人事制度改革的號召，在可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲，中共預(yù)備黨員，擁有大專文化程度和××職稱?！痢痢痢粒ù颂帪槟愕膫€人簡歷）經(jīng)過多年的護(hù)理工作鍛煉，我各方面素質(zhì)得到了顯著提升，×××(此處為你近幾年的榮譽(yù)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作的重要性，它體現(xiàn)在三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)提供參謀，二是為護(hù)理姐妹們提供主管，三是為一線員工提供后盾。具體來說，我將以配角的身份擺正位置，以全局的眼光提供參謀，以服從的態(tài)度成為助手。我也深知，護(hù)士長的工作異常辛苦，正如社會所言：我們的工作者就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。但他們?nèi)缤灎T，燃燒自己，照亮他人；他們?nèi)缤褡?，掏空自己，甘為人梯。如果我有幸競聘成功，我的工作思路將圍繞“三個服從”展開，以“三個一點(diǎn)”找到工作切入點(diǎn)，以“三個適度”作為與人相處的原則。“三個服從”即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。我將確保服務(wù)不失位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點(diǎn)”是指在上級行要求與實(shí)際工作相符時，我會盡最大努力尋找結(jié)合點(diǎn)；在科室間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)和工作職責(zé)中尋找平衡點(diǎn)；在行領(lǐng)導(dǎo)意見不一致時，我會從他們的角度和意圖中領(lǐng)悟相同點(diǎn)?！叭齻€適度”是指冷熱適度，不搞拉拉扯扯，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事果斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。我將多理解同事，少埋怨；多尊重，少指責(zé)；多情義，少冷漠。冷靜聽取刺耳的話，警惕聽取奉承的話，分析聽取反對的話，虛心聽取批評的話，以在服務(wù)中展現(xiàn)實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力。如果我有幸競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格將是嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，勤于調(diào)查，勤于督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。我將努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管理人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心善待每一位同事，尊重他們的人格，為他們提供一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)管理同事，讓他們像圓規(guī)一樣找準(zhǔn)位置，像尺子一樣公正無私，像太陽一樣給予溫暖，像竹子一樣每前進(jìn)一步，都進(jìn)行一次小結(jié)。如果我有幸競聘成功，我的工作目標(biāo)將是“以為爭位，以位促為”。我將爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共同創(chuàng)造美好的未來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！在此，我以一顆平常心，參與護(hù)士長這一崗位的競聘。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會。此次競聘，我不僅是為了追求職位，更是為了響應(yīng)人事制度改革的號召，在可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲，中共預(yù)備黨員，擁有大專文化程度和××職稱?！痢痢痢粒ù颂帪槟愕膫€人簡歷）經(jīng)過多年的護(hù)理工作鍛煉，我各方面素質(zhì)得到了顯著提升，×××(此處為你近幾年的榮譽(yù)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作的重要性，它體現(xiàn)在三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)提供參謀，二是為護(hù)理姐妹們提供主管，三是為一線員工提供后盾。具體來說，我將以配角的身份擺正位置，以全局的眼光提供參謀，以服從的態(tài)度成為助手。我也深知，護(hù)士長的工作異常辛苦，正如社會所言：我們的工作者就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。但他們?nèi)缤灎T，燃燒自己，照亮他人；他們?nèi)缤褡樱涂兆约?，甘為人梯。如果我有幸競聘成功，我的工作思路將圍繞“三個服從”展開，以“三個一點(diǎn)”找到工作切入點(diǎn)，以“三個適度”作為與人相處的原則?！叭齻€服從”即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。我將確保服務(wù)不失位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點(diǎn)”是指在上級行要求與實(shí)際工作相符時，我會盡最大努力尋找結(jié)合點(diǎn)；在科室間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)和工作職責(zé)中尋找平衡點(diǎn)；在行領(lǐng)導(dǎo)意見不一致時，我會從他們的角度和意圖中領(lǐng)悟相同點(diǎn)?！叭齻€適度”是指冷熱適度，不搞拉拉扯扯，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事果斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。我將多理解同事，少埋怨；多尊重，少指責(zé)；多情義，少冷漠。冷靜聽取刺耳的話，警惕聽取奉承的話，分析聽取反對的話，虛心聽取批評的話，以在服務(wù)中展現(xiàn)實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力。如果我有幸競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格將是嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，勤于調(diào)查，勤于督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。我將努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管理人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心善待每一位同事，尊重他們的人格，為他們提供一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)管理同事，讓他們像圓規(guī)一樣找準(zhǔn)位置，像尺子一樣公正無私，像太陽一樣給予溫暖，像竹子一