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服務(wù)員個人簡歷怎么寫原公布者:于秀蘭服務(wù)員個人簡歷范文服務(wù)員個人簡歷范文〔1〕姓名:xxx性別:女婚姻狀況:未籍貫:四川民族:漢身高:165居住地址:四川省XXX聯(lián)系:電子信箱:工作經(jīng)歷20xx年3月至20xx年1月廣東xxx商場任服務(wù)員一職20xx年一月至20xx年1月北京xxx服裝店任服務(wù)員一職工作經(jīng)驗:將自己了解的產(chǎn)品真城,熱情技巧的介紹給顧客,了解顧客的心理抓住消費者的消費標(biāo)準(zhǔn)。熟悉公司貨物的規(guī)格型號貨物的存放地點,以及后備公司所必需材料。離職原因:向往一個更能發(fā)揮自己能力,更能體現(xiàn)團隊精神的一個團隊。自我評價:具有豐富的工作經(jīng)驗,對工作認真負責(zé),具有優(yōu)秀的語言表達能力,榮獲公司優(yōu)秀員工稱號,得到公司管理人員的一致好評。個人信條:世上沒有不會進步的人,只有不愿意進步的人,挑戰(zhàn)才會超越,努力才會成功。服務(wù)員個人簡歷范文〔2〕姓名:xxx性別:女年齡:21歲工作經(jīng)驗:一年以上居住地:徐州學(xué)歷:中專應(yīng)聘職位:服務(wù)員:E-mail:最近工作經(jīng)歷公司:徐州xx度假餐廳行業(yè):酒店/旅游,餐飲業(yè)企業(yè)性質(zhì):民營職位:餐廳服務(wù)員工作內(nèi)容負責(zé)餐前檢查工作,并按標(biāo)準(zhǔn)擺臺,準(zhǔn)備開餐的各類用品和用具;對餐廳的設(shè)備進行清潔保養(yǎng);保證客人在優(yōu)雅,清潔,安全的環(huán)境下就餐。離職原因:向往一個更能發(fā)揮自己能力,更能體現(xiàn)團隊精神的一個團隊簡歷分為三大塊:第一塊,個人基本信息〔姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等,千萬別忘了聯(lián)系方式〕第二部分,描述個人求職意愿以及個人達成此意愿所具備的能力〔最好有證實〕。在這一條,如果是有針對性的簡歷投放,最好從網(wǎng)絡(luò)上了解下公司的發(fā)展歷程和公司品牌獲得了榮譽,其實也就是說要說些公司的好話,同時也證實你是一個有心的人。第三部分,個人推廣部分。個人品質(zhì)、素養(yǎng)和特點的描述〔比如敬業(yè)、職業(yè)操守、熱愛學(xué)習(xí)等〕,就是給一個公司選用你的直觀理由。如果是新生,最好加上個人在學(xué)校獲得的榮譽。因為這是對你個人能力的一種認可。如果有實習(xí)經(jīng)歷,附上實習(xí)報告比較好。第四部分,簡述下個人對工作的期望,以及公司選用你之后會獲到的收益〔比如會盡心盡力做好本職工作,為公司發(fā)展貢獻個人力量,同時也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃發(fā)展等〕。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,簡歷可以從以下8個方面來撰寫自己的簡歷:一、個人信息二、教育背景三、獲獎經(jīng)歷四、社團活動經(jīng)驗五、社會施行經(jīng)驗六、興趣愛好七、技能證書八、自我綜合評價如果是非應(yīng)屆畢業(yè)生,簡歷應(yīng)該從下面6個方面來撰寫自己的簡歷:一、個人信息二、工作經(jīng)驗三、技能證書四、教育背景五、興趣愛好六、自我綜合評價1、陽光開朗積極向上做事認真負責(zé)。2、學(xué)習(xí)能力,溝通能力,組織能力合格。3、以慎重的工作作風(fēng),認真積極的工作態(tài)度,細心完成本職工作。本人工作踏實,勤奮耐勞,如有幸被選用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。文員簡歷自我介紹:1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于革新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。2、對待工作認真負責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提升自身的能力與綜合素養(yǎng)。3、工作期間,曾多次獲得“每月之星〞,深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)注。前臺助理簡歷自我介紹:本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作踏踏實實,有較強的責(zé)任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,能獨擋一面。同時本人有較強的溝通能力及管理能力,希望能盡快收到面試通知,面對面與您具體交談,憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗,我敢保證,我將給您提交一份滿意的答卷。業(yè)務(wù)員簡歷自我介紹:自學(xué)能力強,善于思索,吃苦耐勞,有合格的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不夠,比如知識,社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來提升的,我也正朝著這個方向努力!能吃苦耐勞,愿從基層做起;以集體利益為第一原則,遵守公司的規(guī)章制度服務(wù)員自我介紹你得表現(xiàn)出你的個人特點比如特別勤快合適當(dāng)服務(wù)員,明確寫作目的和目標(biāo)讀者。動筆前先想想寫給什么人看。個人簡介相當(dāng)于自我介紹,應(yīng)該快速有效地傳達你是誰,你從事什么。[1]職業(yè)個人簡介和申請學(xué)校的個人陳述差異較大。相應(yīng)地調(diào)整寫作基調(diào):正式、有趣、專業(yè)或個性化參照同類個人簡歷。想知道目標(biāo)受眾有何期待,你最好看看同行業(yè)內(nèi)其他人是怎么寫個人簡介的。比如,你將要為自己的主頁寫一段職業(yè)個人簡介,你可以先瀏覽同行業(yè)人士的主頁??纯此麄兪侨绾胃‖F(xiàn)自己的,吸取他們寫作的優(yōu)點??梢栽趥€人網(wǎng)站、微博主頁、推特帳號、領(lǐng)英主頁等網(wǎng)頁上找到一些職業(yè)個人簡介范例1.主要介紹一下你的姓名、崗位、籍貫、愛好和一些想說的話,感言、目標(biāo)之類的。主要目的是找到相同愛好的朋友,讓大家都知道有你這么個人,讓招聘部門和所有同事感受到你的尊。2.各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家好,我叫張遠,來自河北張家口,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;1.工作年限。工作年限一定要寫,這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗,也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,這也說明求職者的態(tài)度。2.工作時間段。工作時間段,即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間,企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最正確工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現(xiàn)在簡歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。3.工作單位。一定要寫全稱,無論你所在的企業(yè)多么知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹,企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到,這樣會增加簡歷的可信度。4.擔(dān)任職務(wù)。在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù),也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù),以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡,這通常有利于企業(yè)對你的熟悉與了解。由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同,要具體排列在該職務(wù)下,你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門具體介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配,可盡量使工作細節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。5.主要業(yè)績。這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業(yè)績的時候,最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。6.離職原因。離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項,大部分企業(yè)
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