工業(yè)企業(yè)度工作總結

工業(yè)企業(yè)度工作總結2021年，在同事、領導的關懷和幫助下，通過不斷施行、不斷學習，本人的工作技能和工作水平有了較大進步?，F將我一年來的工作狀況總結如下：一、主要完成的工作〔一〕班組的建設與管理得到強化關于班組表現較好的員工給予加考核分，而關于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采納了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提升而且提升了班組的凝集力。本部門保持對新近員工的崗前崗中培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任替換崗位工作?！捕澈葑グ踩芾頉_壓車間相關于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，關于安全工作我從未放松過，月月講，天天講?！踩吃O備管理方面在過去的一年里，各設備比較合格，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下確保了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩(wěn)定?！菜摹硰娀陨韺W習，提升業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，積極提升自身各項業(yè)務素養(yǎng)，努力提升工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提升，確保了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，責任心。二、工作中出現的問題及解決方法一年來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地展開工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不夠，主要表現在以下幾點：〔一〕安全生產方面安全管理沒有做到位，力度不夠；安全培訓不到位；檢查不到位。為此，我決定在今后的工作中強化安全培訓的力度并改善相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都熟悉到安全生產的重要性，從而形成“人人重視安全生產，人人參加安全生產〞的合格氛圍?！捕迟|量控制方面1.員工質量意識淡泊。目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。2.缺乏全員參加質量管理理念。我們現在缺乏的就是全員參加質量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執(zhí)行力不到位的現象?！踩嘲嘟M管理方面員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們在策劃一下整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提升員工的綜合數字，以適應企業(yè)以后發(fā)展的必需要。三、今后努力方向新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，認真提升業(yè)務、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：〔一〕繼續(xù)保持“安全第一，預防為主〞的方針，嚴格按照安全操作規(guī)程進行管理?！捕匙龊霉?jié)能降耗，降低生產成本。認真計量好車間附助材料使用，做好班組交接班記錄，每月對車間班組附材進行清理考核，并將各班附材消耗每月進行對比，作為年終考核的依據?！踩硰娀陨韺W習，并認真注重崗位培訓?！菜摹匙龊铆h(huán)境保護工作。將車間粉塵工作列入15年工作的重點，集思廣益，認真分析，將車間粉塵降到最低化，凈化環(huán)境，增加公司效益。綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時，積極配合公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍。時光荏苒，2021年一眨眼又過去了大半年了，回首過去的這一大半年，內心不禁感慨萬千，在平常的工作中，深諳到工作技能及知識的重要性，還有一點相對較為主要就是關系，正如史丹福研究中心所研究的結論：你賺的錢12.5%來自知識，87.5來自關系。一、在工作上，圍繞公司的逐步執(zhí)行半動化/自動化高效率的生產模式發(fā)展，以客為先，優(yōu)質高效，繼續(xù)改善為中心工作，按照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，這一大半年來主要工作表現如下：1、提升自身綜合素養(yǎng)，通過虛心地向相關同事請教學習，已能基本運用autocad繪圖軟件，制定各種生產輔助夾具，以及通過上級領導的教導，基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產工作中；2、在負責生產一車間的相關生產事務中，能及時地完成各項生產工作任務，以及解決生產異常問題，確保生產的產品出貨期，從未發(fā)生過質量事故以及生產投訴事項，當然，生產上一些細節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的；3、積極配合pe組人員調動，在一車間pe人員的頻繁調動與流失中，自認為很好地完成傳幫帶作用，使其能快速適應相關工作；4、至于日常的工作態(tài)度，本人自認為尚屬可以，雖處于不良的致豐大環(huán)境中，但尚未至于與人同流合污。5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產品方式轉變?yōu)楝F時的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提升，生產與品管投訴率有所降低〔雖然pe人員只有2人〕，pe人員由過去3人削減為現時2人，在提升工作效率的同時亦為公司節(jié)約輸出成本，沿著公司的既定目標"精英制，縮減人員提升效率“方向發(fā)展。二、工作中的不夠與改正措施以及今后的努力方向：1、這一大半年來，雖然能及時完成各項工作，但也存在一些不夠，在一些細節(jié)工作中，不夠主動，生產產品的產能未能有效地在改善中得到質的提升，以及各別pe人員的紀律未得到有效的控制，總之，這一大半年來，做了一定的工作，但距離上級領導的要求還有不少的差距；2、不按時地對生產現場進行流程優(yōu)化分析，以尋求工藝流程及生產效率的改善，以使產品效率得到有效的提升；由於上半年一車間pe人員頻繁調動與流失，一度處于動蕩之中，但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升，工作效率亦在不斷地提升；3、就目前一車間而言，空間比較窄小，生產的品種不多，而且相對而言比較簡單一些，但仍然有很多工作必需要去做，在日后工作中，將會逐步對生產中的產品進行流程合理優(yōu)化，對一些殘舊的夾具進行更新，以求做到繼續(xù)改善，提升生產效率。4、關于工作心態(tài)及紀律，因一車間只有2個pe人員，在紀律上未有過失，今后仍必需強化，從細節(jié)上抓起，從每一件小事做起，從我做起，認真填寫相關工作報告。三、結論：隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，必需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，勤奮的學習，努力提升文化素養(yǎng)和各種工作技能，一定努力打開一個工作新局面，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。時光荏苒，2009年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素養(yǎng)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚困難樸素、勤儉耐勞、樂于助人的合格傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的執(zhí)行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，必需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，勤奮的學習，努力提升文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。馬上過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，強化團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長〞，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提升團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓革新、務實高效的部門新形象。我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還必需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能確保在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動承當工作。對此我向領導做如下工作報告：一、嚴于律已，自覺強化黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提升一年來，我始終保持運用馬克思列寧主義的態(tài)度、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，保持真理，保持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活施行，在思想上積極構筑抵抗資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想腐蝕的牢固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必定戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真落實執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提升自身綜合素養(yǎng)我重視強化理論和業(yè)務知識學習，在工作中，保持一邊工作一邊學習，不斷提升自身綜合素養(yǎng)水平。原公布者：王一鳴化工企業(yè)員工個人年度工作總結篇一：時光飛逝，轉眼已有畢業(yè)半年之久了，我順利地完成了一個同學到一名企業(yè)職工的轉變，思想上、學習上都有很大提升。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。第一次邁入企業(yè)的大門，我的內心是茫然的，這浮現在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。同事們的目光激勵了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)?；貞涍^去的半年，我覺得從以下幾個方面可以對我過去的工作進行總結并對以后的工作做以安排：一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境到企業(yè)關于剛畢業(yè)的我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情隨時從一名新手的角度出發(fā)，努力盡快適應企業(yè)的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積存、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提升。二、強化學習，努力提升技術水平和業(yè)務素養(yǎng)剛開始到氣化工段，我感覺到了對煤化工知識的欠缺，特別是現場施行更是讓我摸不著頭腦，更是弄不明白它們的工作原理，同時車間值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司向榮獲2007年度的先進個人和先進集體表示衷心的慶賀！向為公司三個文明建設做出積極貢獻的全體員工表示新年的祝福和衷心的感謝，并致以崇高的敬意！2007年工作回憶2007年是公司行政在黨委和工會的協調配合下，緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協力，頑強進取，大干快上，各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠、團結、求實、革新〞的企業(yè)精神，大力倡導“精、細、實、高、新〞的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了年度生產經營計劃，各項主要指標均達到了歷史最好水平。公司全年生產尿素噸，比上年同期增長；完成產值萬元，比上年同期增長%；完成銷售收入萬元，比上年同期增%我于十月底有幸加入到的團隊中，這短短的十幾天，在副總的親切指導和關懷培養(yǎng)下，在經理及各位同事的支持幫助下，我不斷強化工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承當的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了合格的基礎，現將工作狀況總結如下：一、認真學習，努力提升因為所學專業(yè)與工作不對口，工作初期碰到一些困難，但這不是理由，我必必需要大量學習行業(yè)的相關知識，及辦公人員的相關知識，才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作必需要，唯一的方式就是強化學習。二、踏踏實實，努力工作我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不管在工作安排還是在處理問題時，都得慎重合計，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的使命。我工作的時間不長，首先要熟悉本職業(yè)務，進入角色。對的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及整個工作的方方面面，所以我要有針對性地強化了對公司的了解熟悉。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全公司工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是內勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不?；^、不出難題。第三是注意形象。辦公室是公司的窗口，所以無論是接還是迎來送往，我要隨時注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。三、端正作風，擺正位置在工作中，我要保持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽誤任何領導交辦的任何事情。在生活中，要保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的腐蝕。四、存在問題通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不夠，主要是：一、我工作的步伐總比交給我的任務慢，所以我要分清工作的輕重緩急，將每一項工作都記錄在本上，以防漏掉某一件事情。二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。我會認真學習辦公人員的規(guī)范?？傊诠ぷ髦?，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。安全總結2021年在辦事處領導的大力支持及廣大員工的共同努力下，xxx中心始終把安全工作放在首位，真落實執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理，齊抓共管〞的安全工作方針，狠抓落實各項安全管理工作，為xxx中心的各項工作打下了堅實基礎，回憶這一年來安全口主要做了以下幾個方面的工作：一、建立車間安全體系，認真落實安全責任制。為了切實強化對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，遵循屬地管理的原則。建立了以車間主任為車間安全生產第一責任人，各工段技術員為各工段安全生產責任人，班長為本班的安全生產負責，安全員專職負責全車間的安全生產檢查的車間安全體系。形成了車間領導總負責，各部門重點負責的安全生產責任模式。做到安全上事事有人管、人人都管事的合格工作局面。二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是確保安全的基礎，因此今年安全口花費了大量的精力依照xx集團煤炭化學工業(yè)公司xx公司HSE管理制度為標準制訂了車間安全生產管理制度匯編、在xx公司統(tǒng)一管理下編制了各類應急救援預案、演練方案12項，并組織有關人員進行了認真的演練。為車間的安全管理工作打下了合格的基礎。并且按照xx集團煤炭化學工業(yè)公司安全基礎提升年活動手冊的要求建立健全了各類消氣防檔案、環(huán)保資料。做好各種消氣防設備、環(huán)保設施的運轉和檢查記錄，做到安全工作心中有數，確保xx中心的安全生產正常運營。三、強化安全培訓教育活動，不斷提升全員安全意識。為全面落實落實“安全第一，預防為主，綜合治理，齊抓共管〞的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。1、xx中心從員工一入廠開始，組織展開新員工入廠“三級〞安全教育，從廠級的教育“宣揚國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度〞，到車間級的“車間工藝生產狀況、危險源辨識〞，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓〞。一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入廠“三級〞安全教育率達100%并確保了培訓的效率。2、在六月份“安全生產月〞活動中，依據xx公司文件精神的要求，積極參加安全生產學習活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。并組織展開了反違章大討論?！鞍踩a月〞活動的展開，大大提升了廣大員工的安全意識。提升人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。3、消防演練、消氣防知識培訓：今年xx水中心又組織了數次消氣防知識培訓，結合最新的消氣防知識和技術，為廣大員工講述了生動形象的培訓課，不僅讓員工學習到一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器、正壓空氣呼吸器，并收到了很好的效果。4、今年共組織了多項安全專項培訓工作。其中脫產培訓一次：危險化學品生產經營單位負責人安全資質培訓2人，危險化學品生產經營單位安全管理人員4人。各類非脫產培訓考試1000余人次，并將其考試成績收錄到《員工安全管理檔案》內進行了存檔管理。通過一系列的培訓、教育