公司安全防范培訓(xùn)制度

公司安全防范培訓(xùn)制度第一章總則第一條目的與意義為了確保公司的安全與穩(wěn)定發(fā)展，提高員工的安全意識(shí)和防范本領(lǐng)，減少事故的發(fā)生和影響，訂立本公司安全防范培訓(xùn)制度。第二條適用范圍本制度適用于全體公司員工，而且包含辦公區(qū)、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等全部工作場(chǎng)合。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第三條員工安全意識(shí)培訓(xùn)公司將定期組織員工安全意識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包含但不限于事故案例分析、安全知識(shí)普及、不安全源識(shí)別和防范等。員工安全意識(shí)培訓(xùn)應(yīng)以簡(jiǎn)明易懂的方式進(jìn)行，重視實(shí)例教學(xué)，提高員工的實(shí)際運(yùn)用本領(lǐng)。第四條應(yīng)急救援培訓(xùn)公司將定期組織員工應(yīng)急救援培訓(xùn)，內(nèi)容包含但不限于火災(zāi)逃命、人員損害處理、急救技能等方面的知識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容須依據(jù)公司實(shí)際情況做合理調(diào)整，保證員工能夠嫻熟掌握必需的應(yīng)急救援知識(shí)和技能。第五條安全設(shè)備與使用培訓(xùn)公司將定期組織員工安全設(shè)備與使用培訓(xùn)，內(nèi)容包含但不限于各類防護(hù)裝備的正確佩戴和使用、設(shè)備的檢查與維護(hù)等。培訓(xùn)將通過(guò)實(shí)際操作、演示等方式進(jìn)行，確保員工能夠正確使用各類安全設(shè)備。第六條勞動(dòng)場(chǎng)合安全培訓(xùn)公司將定期組織員工勞動(dòng)場(chǎng)合安全培訓(xùn)，內(nèi)容包含但不限于勞動(dòng)場(chǎng)合衛(wèi)生與安全要求、機(jī)械設(shè)備操作注意事項(xiàng)、化學(xué)品安全使用等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際工作相結(jié)合，重視示范與實(shí)踐操作，確保員工能夠識(shí)別不安全源并采取相應(yīng)的防范措施。第七條職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)公司將定期組織員工職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，內(nèi)容包含但不限于職業(yè)病的危害和防護(hù)、職業(yè)病的檢測(cè)和治療等方面的知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)各崗位的特殊要求進(jìn)行講解，重視防范和防備措施的介紹。第三章培訓(xùn)方式第八條線下培訓(xùn)公司將建立健全的培訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)師開(kāi)展線下培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)時(shí)間、地方、人員將提前通知，并確保員工參加培訓(xùn)的樂(lè)觀性和自動(dòng)性。第九條在線培訓(xùn)公司將建立在線培訓(xùn)平臺(tái)，為員工供應(yīng)隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)資源。員工需依照規(guī)定時(shí)間完成在線培訓(xùn)，并通過(guò)在線測(cè)試進(jìn)行考評(píng)。第十條培訓(xùn)記錄與考核公司將建立員工培訓(xùn)記錄系統(tǒng)，認(rèn)真記錄員工參加培訓(xùn)的情況。員工參加培訓(xùn)后，公司將進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為績(jī)效考核的緊要依據(jù)之一、第四章責(zé)任與監(jiān)督第十一條部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織部門(mén)員工參加相關(guān)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和有效性。部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行安全知識(shí)抽查，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和監(jiān)督。第十二條安全負(fù)責(zé)人責(zé)任公司將布置特地的安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司安全防范培訓(xùn)工作。安全負(fù)責(zé)人應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)效果評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。第十三條員工責(zé)任員工應(yīng)樂(lè)觀參加公司組織的安全防范培訓(xùn)，并學(xué)以致用，提高自身的安全意識(shí)和防范本領(lǐng)。員工應(yīng)遵守安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，并樂(lè)觀參加安全事故的應(yīng)急處理工作。第五章免責(zé)與懲罰第十四條免責(zé)員工在安全防范培訓(xùn)期間，如因工作需要或特殊情況無(wú)法參加培訓(xùn)的，需向部門(mén)負(fù)責(zé)人提前請(qǐng)假并說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可免于責(zé)任。第十五條懲罰對(duì)于拒絕參加或有意違反公司安全規(guī)章制度的員工，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于警告、記過(guò)、調(diào)離相關(guān)崗位等。第六章附則第十六條本制度的解釋權(quán)對(duì)