2024年司機(jī)勞動(dòng)合同樣本（3篇）

第7頁共7頁2024年司機(jī)勞動(dòng)合同樣本根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期____年____月____日，終止日期____年____月____日。二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條乙方同意根據(jù)甲方服務(wù)工作需要，擔(dān)任司機(jī)崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定或服務(wù)要求，對(duì)乙方的工作職責(zé)和崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);2.遵守甲方的規(guī)章制度;3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4.忠于職守，勤奮工作;5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時(shí)間的，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)按照乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。第九條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期工資不低于元，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資元。另：車公里補(bǔ)貼，每人每月按0.2元/每公里，另加每300公里計(jì)1個(gè)誤餐，每個(gè)誤餐元誤餐補(bǔ)貼計(jì)算，由甲方按月度審核據(jù)實(shí)結(jié)算。五、保險(xiǎn)福利第十條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十一條社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式，按照國家有關(guān)規(guī)定的比例測算繳納，由公司統(tǒng)一購買。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方、委托組織的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的批評(píng)、警告或紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、本合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十四條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十六條甲方與服務(wù)委托組織合同，協(xié)議發(fā)生變更、終止，甲方應(yīng)積極安排乙方到同類型崗位工作，乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗，本合同終止解除。第十七條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同終止解除。第十八條甲方委派乙方到甲方所屬機(jī)構(gòu)同類崗位工作、任職的，一方主觀原因不能到任的，至命令下達(dá)之日起二日內(nèi)未能到崗的，視其放棄履行合同，本合同立即終止解除。第十九條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：1.以欺詐手段訂立本合同;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;4.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;5.被依法追究刑事責(zé)任的;6.侵占甲方財(cái)產(chǎn)，破壞、損失甲方工具設(shè)備或生產(chǎn)資料的;7.乙方主動(dòng)辭職，未按正常離職程序的;8.不能勝任本合同的工作內(nèi)容，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的;9.乙方患病或非因公負(fù)傷。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;10.本合同期內(nèi)，依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;第二十條甲方按照第十九條9、10款的規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。第二十一條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;1.甲方以侵害乙方合法人生權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;2.甲乙不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;3.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;4.法律、法規(guī)的其他情形。第二十三條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系立即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十四條違反合同的責(zé)任;甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定;乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第二十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密期限內(nèi)提出可、解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。第二十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派培訓(xùn)，實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在一年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容十、勞動(dòng)協(xié)議第二十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、任何一方不服仲裁決定的，可在收到仲裁決定之日起____日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第二十九條甲方的崗位工作制度，考勤考績制度，獎(jiǎng)懲制度等對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。十一、其他第三十條本合同未盡事宜，按國家。當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同制簽訂之日起生效，具有同等法律效益。2024年司機(jī)勞動(dòng)合同樣本（2）司機(jī)勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（雇員姓名）身份證號(hào)碼：住址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條合同目的1.1甲方聘用乙方擔(dān)任司機(jī)一職，乙方同意接受甲方的安排和管理，全面履行司機(jī)的職責(zé)和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方作為甲方的司機(jī)，主要負(fù)責(zé)以下工作和職責(zé)：（1）按照甲方的安排和要求，駕駛車輛并保證行車安全；（2）遵守交通法規(guī)，安全文明駕駛，確保乘客和車輛的安全；（3）按照甲方的安排，恪守工作紀(jì)律，完成交辦的任務(wù)；（4）保持車輛的整潔，定期檢查車輛并及時(shí)進(jìn)行維修保養(yǎng)；（5）配合甲方進(jìn)行相關(guān)的行車記錄和安全保障措施。第三條工作時(shí)間和薪酬3.1工作時(shí)間：（1）乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，根據(jù)甲方的需要，可能需要適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間；（2）根據(jù)乙方的工作需要，可能需要加班或在休息日上班，甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資或調(diào)休。3.2薪酬待遇：（1）乙方的基本工資為每月人民幣（CNY）XXXX元；（2）根據(jù)甲方的實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn)，可以視情況提供績效獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)；（3）其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條休假和假期4.1乙方享有帶薪年假，具體按照法律法規(guī)執(zhí)行。4.2乙方還可以享受其他法定休假和甲方規(guī)定的特殊假期。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方將為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等）。5.2乙方和其家屬在乘坐工作期間的出行安全由甲方負(fù)責(zé)，甲方將為乙方購買相關(guān)的車輛保險(xiǎn)。第六條終止合同6.1合同期限：（1）本合同的期限為自2024年X月X日起至202X年X月X日止；（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需求提前終止本合同，提前終止時(shí)應(yīng)提前XX日書面通知乙方。6.2解除合同：（1）本合同訂立后，如乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：a)乙方嚴(yán)重違反本合同約定，且無法糾正的；b)乙方違反相關(guān)法律法規(guī)，涉嫌犯罪的；c)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的；（2）乙方在以下情況下，有權(quán)提前解除本合同：a)甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇的；b)甲方提供的工作環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患的；c)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法的情況。第七條爭議解決7.1本合同的履行和解釋受中華人民共和國法律法規(guī)的管轄。7.2甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能達(dá)成一致，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴諸人民法院。第八條其他條款8.1本合同的附件為合同不可分割的組成部分。8.2本合同未盡事宜，可根據(jù)雙方的協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年司機(jī)勞動(dòng)合同樣本（3）司機(jī)勞動(dòng)合同書甲方（雇主）：____________乙方（員工）：____________鑒于甲乙雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特訂立本勞動(dòng)合同法律效力。一、合同期限甲乙雙方同意自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止(共計(jì)____________)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，可以雙方約定繼續(xù)續(xù)簽，也可以終止合同關(guān)系。二、工作內(nèi)容1.乙方從事的工作為司機(jī)，主要負(fù)責(zé)駕駛車輛并保障乘客的安全，在工作期間需遵守相關(guān)的交通規(guī)則和公司制度。2.乙方還需負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)維護(hù)，并按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)和考核。三、工資及福利待遇1.甲方保證乙方工資按時(shí)發(fā)放，不得拖欠工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____________。2.乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利，并按照公司相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.如出現(xiàn)加班、夜間等特殊情況，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的加班費(fèi)等報(bào)酬。四、保密責(zé)任乙方不得泄露公司的商業(yè)秘密及員工個(gè)人信息，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任如乙方在履行職責(zé)中發(fā)生違反合同的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)