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第5頁共5頁2024年個人用工合同例文甲方:性別:居民身份證號碼:出生日期:____年____月____日家庭住址:郵政編碼:乙方:性別:居民身份證號碼:出生日期:____年____月____日家庭住址:郵政編碼:鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下:一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效,期限年,其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔工作。第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。第四條乙方每周工作時間為天,每天工作小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反甲方管理制度的。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。二、甲方有權(quán)對有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字)乙方(簽字)簽訂日期:____年____月____日2024年個人用工合同例文(二)個人用工合同甲方:(雇主)地址:聯(lián)系電話:乙方:(雇員)地址:聯(lián)系電話:經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,簽訂以下個人用工合同,共同遵守合同條款。第一條合同目的及期限1.甲方與乙方立約,按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行個人用工的安排和支付。2.合同簽訂的事由:乙方受聘于甲方,擔任(具體職位)。職務(wù)層級:(具體職務(wù))。3.合同期限為自2024年(具體日期)起至2024年(具體日期)止。第二條工作地點1.乙方的工作地點為甲方所在地(具體地址),根據(jù)工作需要,乙方可能需要在乙方工作城市或國外進行短期出差。2.若需調(diào)動工作地點,雙方應(yīng)經(jīng)友好協(xié)商,達成一致意見,并簽訂書面補充協(xié)議,該協(xié)議為本合同的組成部分。第三條工作內(nèi)容1.根據(jù)甲方的安排和業(yè)務(wù)需要,乙方負責(詳細描述工作內(nèi)容)。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,按時完成主管交辦的各項工作。3.乙方在工作中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或利用商業(yè)秘密進行非法活動。乙方提供的一切技術(shù)成果或項目成果歸甲方所有。第四條工作時間1.甲方與乙方約定每周工作時長為(具體天數(shù)/小時)。具體工作時間和休息時間由甲方安排,乙方應(yīng)按時到崗。2.若乙方需要加班,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若乙方超時工作,需事先征得甲方同意,并按照甲方的要求填寫加班申請表。第五條薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方向乙方支付,支付方式為(月薪、小時薪、計件薪等)。2.乙方的薪酬標準及漲薪機制由雙方另行協(xié)商確定。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方購買社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。4.乙方在休假期間享受帶薪休假,具體休假時間由甲方安排。第六條勞動保護1.甲方負責為乙方提供安全、衛(wèi)生、良好的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和相關(guān)培訓(xùn),保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動保護規(guī)定,正確使用和保管勞動保護用品,積極參加相關(guān)培訓(xùn)。第七條終止合同1.合同期滿,合同自動終止。2.若乙方存在下列情形之一,甲方有權(quán)解除合同,并向乙方支付法定經(jīng)濟補償:(1)嚴重違反甲方的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范;(2)嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度;(3)連續(xù)違反合同約定,影響工作效率和工作質(zhì)量。第八條爭議解決1.甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向人民法院起訴。第九條附則1.本合同未盡事宜由甲乙雙方友好溝通解決,并簽署書面補充合同,該補充合同為本合同的組成部分。2.本合同一式兩份,

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