2024年公司聘用個人勞動合同范本（二篇）

第5頁共5頁2024年公司聘用個人勞動合同范本甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同。一、合同期限本合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1、按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn)，下達任務(wù)指標(biāo)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方的報酬形式，并對乙方實施獎勵或處分;3、根據(jù)有關(guān)勞動安全、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動保護用品;4、按照有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;5、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù);6、向乙方提供必需的生活條件。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權(quán)利;2、按規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受保險福利的待遇;3、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;4、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)定和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達的生產(chǎn)(工作)任務(wù);5、努力學(xué)習(xí)文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機密，愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方權(quán)益;6、自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，承擔(dān)應(yīng)由個人負擔(dān)的經(jīng)濟負擔(dān)。四、工作、休息時間與勞動報酬(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制，合理安排乙方的工作時間和休息時間，節(jié)、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。(二)乙方完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：試用期每月工資元，試用期滿后，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、保險福利待遇(一)本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。六、合同的變更、解除及終止(一)下列情況下，甲、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;2、甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;3、由于不可抗拒因素，致使本合同無法履行的。(二)下列情況下，甲主可以解除合同試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方機密的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反治安管理規(guī)定的;6、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;7、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;8、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的;9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(依照本項6、7、8、9款解除合同時，甲方應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方)(三)下列情況下，甲方不得解除合同1、合同期未滿，不符合上項規(guī)定的;2、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(四)下列情況下，乙方可以解除合同1、在試用期內(nèi)的：2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的;4、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;5、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的;6、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的;7、乙方參軍或出境定居的。(按6、7款解除合同時，乙方應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。)(五)下列情況下，乙方不利解除合同1、由甲方出資培訓(xùn)、進修后，規(guī)定的工作期限未滿的;2、承接的重點工作項目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務(wù)未交清的。(六)解除或終止合同的相關(guān)事項1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟補償;2、本合同期期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終止，乙主應(yīng)交回甲方財產(chǎn)，甲方不再承擔(dān)乙方任何負擔(dān)。七、雙方需要約定的其它事項八、違反合同的責(zé)任因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任直至法律責(zé)任。九、勞動爭議的處理甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。甲方(單位蓋)：法人代表(簽章)：____年____月____日乙方(簽章)：2024年公司聘用個人勞動合同范本（二）尊敬的甲方：你好！感謝您選擇加入我們公司。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守以下約定：第一條工作內(nèi)容甲方聘用乙方為公司xxx部門xxx崗位，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從公司管理，提高工作效率，維護公司正常運轉(zhuǎn)。第二條工作時間和地點乙方工作時間為每周xx小時，具體工作時間由公司安排，工作地點為公司規(guī)定的辦公場所。第三條工資及福利公司按照國家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。在乙方工作期間，享受公司相關(guān)的社會保險和福利待遇。第四條保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后對所知悉的公司商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務(wù)，不得擅自泄露給任何第三方。第五條違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，公司有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，甚至解除合同。乙方須對違約行為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條合同期限及解除本合同自雙方簽署之日起生效，期限為一年。如果有一方提前解除合同，需提前通知對方，并按照法律程序處理。第七條其他約定雙方如有其他約定，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議