2024年公司員工保密協(xié)議經(jīng)典版（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年公司員工保密協(xié)議經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：1.保密范圍：甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等）和售后服務(wù)技術(shù);銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。2.權(quán)利和義務(wù)：甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;協(xié)議乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.違約責(zé)任：乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_____萬(wàn)元罰款;乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。4.協(xié)議期限：聘用合同期內(nèi);解除聘用合同后的____年內(nèi)。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日代表人（簽字）：_____簽訂地簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____附件補(bǔ)充合同公司：_____（下稱“甲方”）員工：_____先生/小姐（下稱“乙方”）下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。一、適用范圍甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_____%補(bǔ)償。2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_____%補(bǔ)償。三、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司1.行業(yè)的相關(guān)公司。2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;五、違約責(zé)任乙方違反此合同，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_____至_____萬(wàn)的罰款。乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）簽約時(shí)間：____年____月____日2024年公司員工保密協(xié)議經(jīng)典版（二）保密協(xié)議書(shū)本保密協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由以下各方于2023年進(jìn)行簽署：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）地址：（員工地址）鑒于：1.甲方是一家經(jīng)營(yíng)（公司業(yè)務(wù)）的公司，擁有相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息；2.乙方將加入甲方，并將接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息；3.為了保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，雙方達(dá)成以下協(xié)議。第一條保密信息的定義1.保密信息是指甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中、與乙方合作中，向乙方披露的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，無(wú)論是書(shū)面、口頭或者以其他形式進(jìn)行披露。2.保密信息包括但不限于：商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)機(jī)密、客戶信息、商業(yè)合同信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、市場(chǎng)信息和其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。第二條保密義務(wù)1.乙方同意嚴(yán)格保守與甲方相關(guān)的保密信息，不得未經(jīng)甲方書(shū)面同意泄露、復(fù)制、披露、轉(zhuǎn)讓或者運(yùn)用于其他不相關(guān)的用途。2.乙方確認(rèn)并同意，即使在合同期滿或解除之后，乙方依然有義務(wù)對(duì)于已獲悉的保密信息進(jìn)行保密。第三條保密措施1.乙方同意采取合理的措施保護(hù)已獲悉的保密信息，包括但不限于：妥善保存書(shū)面文件、限制信息的訪問(wèn)權(quán)限、采取技術(shù)手段保護(hù)電子文件的安全等。2.乙方同意只將保密信息提供給其工作職責(zé)所必須的人員，并確保這些人員也對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任1.如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)采取一切合法措施以保護(hù)其利益，包括但不限于：要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任、尋求法律救濟(jì)等。2.乙方理解并承認(rèn)，違反本協(xié)議可能導(dǎo)致無(wú)法挽回的商業(yè)損失和法律責(zé)任。第五條協(xié)議的有效期1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（協(xié)議有效期）。2.協(xié)議有效期屆滿后，如果沒(méi)有另行續(xù)簽或終止協(xié)議的書(shū)面通知，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)（協(xié)議有效期）。第六條爭(zhēng)議的解決1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.如果因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡可能通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不能解決的，雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的法院解決。第七條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議是雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何其他關(guān)于保密事項(xiàng)的口頭或書(shū)面約定，在本協(xié)議未明確規(guī)定的情況下，無(wú)效。2.本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：