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第3頁共3頁2024年保潔勞務(wù)合同范本甲方:法定代表人:乙方:身份證號碼:為了美化政府院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負(fù)責(zé)政府院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理,經(jīng)舉薦乙方自愿承擔(dān)此項勞務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方每月勞務(wù)工資____元,于下月____日前從政府辦后勤會計處領(lǐng)取。乙方在勞務(wù)聘用期間,食宿自理、費用自擔(dān),不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。二、本協(xié)議期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日止。三、乙方工作用具由甲方提供,乙方應(yīng)妥善保管,不得無故丟失損壞。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金____元。雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。四、乙方應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行一次清掃,并負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花木草坪的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)工作,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔、花草茂盛。五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方除負(fù)責(zé)乙方在提供勞務(wù)期間因工作原因造成醫(yī)藥費損失外,對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。六、乙方在工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,各單位反映良好的,年底甲方給予現(xiàn)金獎勵____元。七、本協(xié)議暫訂____年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在____天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在____天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。八、本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定或按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,_____律師事務(wù)所存檔一份。甲方:法定代表人:____年____月____日乙方:____年____月____日見證律師:____年____月____日2024年保潔勞務(wù)合同范本(二)勞動合同甲方(雇主):__________________乙方(雇員):________________________鑒于甲、乙雙方為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)自愿、平等、協(xié)商一致,就乙方為甲方提供保潔勞務(wù)事宜,達(dá)成如下合同條款,共同遵守:第一條合同目的甲方雇傭乙方為甲方提供保潔勞務(wù),具體工作內(nèi)容和工作地點詳見附表。第二條合同期限本合同自____年____月____日起,至____年____月____日止。第三條工作時間和休息1.乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間以甲方工作安排為準(zhǔn)。2.乙方享受國家法定的帶薪休假制度,具體休假時間和安排雙方協(xié)商一致。第四條工資和福利1.根據(jù)乙方提供保潔勞務(wù)的實際情況,甲方將按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)每月支付工資,并在每月____號支付給乙方。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇,具體執(zhí)行參照國家相關(guān)規(guī)定。3.乙方若產(chǎn)生加班等特殊情況,甲方將按照勞動法規(guī)定支付加班費或提供補(bǔ)助。第五條工作紀(jì)律和規(guī)范1.乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方辦公室的管理和工作安排,保持良好的工作紀(jì)律,不得私自處理甲方財物。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求和相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔工作,并保持工作場所的整潔和干凈。第六條保密義務(wù)在合同期限內(nèi)以及合同終止后,乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)情況、客戶信息等保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向他人泄露。第七條合同解除1.在合同期限屆滿前,如乙方有以下情況之一,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,經(jīng)甲方警告后仍不改正的;(2)嚴(yán)重失職或者玩忽職守,給甲方造成重大損失的;(3)在工作時間內(nèi)私自離崗或者遲到早退的;(4)患嚴(yán)重傳染病無法正常履行工作職責(zé)的;(5)其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。2.在合同期限屆滿前,如甲方有以下情況之一,乙方有權(quán)解除合同:(1)以暴力、威脅手段迫使乙方工作的;(2)未按時支付工資或其他合同約定的待遇的;(3)安排乙方從事與合同約定工作內(nèi)容不符或違反法律法規(guī)的工作的;(4)其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。第八條爭議解決1.合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決;如協(xié)商無果,可以通過和解、調(diào)解和仲裁等方式解決。2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提請仲裁或訴訟。第九條其他約定1.雙方一致同意本合同的修改、補(bǔ)充或解除,必須采用書面形式,并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.本合同一式兩份,甲方保留一份,乙方保留一份,雙方在合同簽訂時各持一份,并在合同簽訂之日起生效。甲方(蓋章):
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