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第3頁共3頁2024年正規(guī)勞務(wù)派遣合同電子版甲方:_____乙方:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同勞動(dòng)期限____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔(dān)任_____工作。第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方每月____日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____元。第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。1.甲乙雙方協(xié)商一致的;2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)____元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿____日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。六、違約責(zé)任第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。七、勞動(dòng)爭議處理及其它第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號(hào)碼:_________年____月____日____年____月____日2024年正規(guī)勞務(wù)派遣合同電子版(二)正規(guī)勞務(wù)派遣合同合同編號(hào):2024-LWP-001甲方:[甲方公司名稱]乙方:[乙方派遣公司名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿達(dá)成以下勞務(wù)派遣合同。甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠信的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意如下內(nèi)容:第一條合同目的甲方通過勞務(wù)派遣的方式,雇傭乙方派遣勞動(dòng)者,為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),以滿足甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的要求,派遣適合的勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng),具體工作內(nèi)容由甲方和乙方雙方協(xié)商確定,并在合同附件中明確寫明。2.乙方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,履行其工作職責(zé)和義務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照勞動(dòng)者的工作性質(zhì)、工作量和市場行情,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并承擔(dān)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用等。2.乙方按照甲方的要求和要求,向派遣勞動(dòng)者支付合理的工資和福利待遇,并承擔(dān)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。第四條勞動(dòng)者權(quán)益保障1.乙方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者享有與正式員工相同的工作待遇、勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。2.如乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī),導(dǎo)致派遣勞動(dòng)者權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并按照法律法規(guī)進(jìn)行賠償。第五條保密義務(wù)1.乙方和派遣勞動(dòng)者要嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露給任何無關(guān)方。2.乙方和派遣勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密,并采取必要的措施,防止泄露和不當(dāng)使用。第六條合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為[合同期限],到期后如未提前終止,自動(dòng)續(xù)訂[合同期限]。第七條合同終止1.合同有效期屆滿,甲方和乙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.任何一方違約、未履行合同義務(wù)、發(fā)生嚴(yán)重違法犯罪行為、有其他嚴(yán)重不可抗力情況發(fā)生時(shí),對(duì)方有權(quán)單方解除合同。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條附則1.合同之外的事項(xiàng),雙方可通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。2.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同采用中文書寫,以
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