2024年畢業(yè)生勞動合同常用版（2篇）

第4頁共4頁2024年畢業(yè)生勞動合同常用版甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方應(yīng)保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況，現(xiàn)通過對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報到。二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認(rèn)對方相關(guān)信息真實可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起(工作期限應(yīng)填一年以上，期限截止日期要填在—月份以后;省畢辦每年____月底審核就業(yè)率)年，工作崗位為√，工作地點為√，報到期限為報到期限填寫應(yīng)在甲方錄(聘)用工作期限之前，不能相隔時間太長)____年____月____日_____前，報到地點為√。四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為(按約定填寫，一般為80天以內(nèi))天，在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為√元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為√元。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的就填，不能解決的就打斜線(_____)，不能空格。)落戶;七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)，無法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定：(沒有相關(guān)約定的劃斜線(_____)，不能空格。)注：、協(xié)議書要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正，所有信息必填，不能有空白;2、協(xié)議書是復(fù)寫的，填寫時請用力，否則后三張不清晰;3、協(xié)議書不能涂改，若填寫錯，請學(xué)生打電話回學(xué)校咨詢;4、若協(xié)議書寄回學(xué)校，請寫明學(xué)院名稱及收件人姓名;5、協(xié)議書一式四份，每份都要蓋章;第一聯(lián)交用人單位留存、第二聯(lián)由學(xué)生本人留存、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學(xué)校就業(yè)部門留存。八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的;乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的。九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議，應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級主管部門各執(zhí)一份。十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后，本協(xié)議自動終止。甲方甲方：_____乙方：_____簽約日期：_____簽約日期：_____2024年畢業(yè)生勞動合同常用版（二）合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：一、合同期限1.本合同有效期為____________年/月/日（起），到期后自動終止。2.本合同雙方在合同期滿前30日內(nèi)達(dá)成一致意見，可提前終止本合同。二、工作崗位及職責(zé)乙方將擔(dān)任甲方的__________崗位。三、工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地址，但因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方工作地點。四、勞動時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__小時/天，共計__小時/月。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.如乙方需要個人事由請假，需提前向甲方提出申請，甲方會酌情批準(zhǔn)。五、勞動報酬和支付方式1.乙方的基本工資為人民幣________元/月，具體薪資實行月薪制。2.乙方每月的工資將于當(dāng)月底發(fā)放，并通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。六、工作保密1.乙方在工作期間內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得私自泄露。2.在勞動關(guān)系解除后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，并自行銷毀與甲方相關(guān)的文件、資料等。七、社會保險和福利待遇1.甲方按國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.甲方提供的福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。八、試用期1.乙方入職后的前__個月為試用期。2.試用期期間，本合同仍然有效，乙方享有相應(yīng)的權(quán)益和義務(wù)。3.試用期順利通過后，本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。九、終止合同1.在本合同期限內(nèi)，一方如需終止合同，應(yīng)提前__天書面通知對方，并經(jīng)雙方友好協(xié)商解決。2.如乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)隨時解除本合同：(1)乙方疏忽工作，嚴(yán)重影響工作效率或工作質(zhì)量；(2)乙方違反公司相關(guān)規(guī)定，影響公司利益或形象；(3)乙方嚴(yán)重違反勞動合同內(nèi)容；(4)其他乙方履行勞動合同義務(wù)的重大違法行為。十、爭議解決本合同履行過程中如有爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會或人民法院遞交申請，并接受其調(diào)解或判決。十一、其他約定事項1.本合同依法須辦理備案的，雙方應(yīng)及時履行備案手續(xù)，并按相關(guān)要求支付相關(guān)費用。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與