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第3頁共3頁2024年北京市財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同甲方:乙方:所有制性質(zhì):職工人數(shù):經(jīng)營管理責任制形式:合同執(zhí)行期限:一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任年經(jīng)濟指標完成情況年應承擔的經(jīng)濟責任1.銷售額(收入):2.利潤額:3.流動資金周轉(zhuǎn)天數(shù):4.必備商品品種:5.商品流通費用率:(費用成本率)6.流動資金利潤率:7.流動資金占用率:8.毛利率:9.利潤率:.全員勞動效率:二、乙方應承擔的責任1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務,為人民生活服務。2.改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令。3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。4.加強對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。三、乙方的自主權(quán)1.經(jīng)營自主權(quán):有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,擴大經(jīng)營,增加服務項目。按國務院[_____]____號文件通知精神,對第一批開放的0種工業(yè)小商品及北京市開放的種小商品,除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外,由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。2.財務管理權(quán):有權(quán)按照區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責任制單位財務開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理(見附表)。3.人事管理權(quán):有權(quán)在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi),確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。4.物價調(diào)整權(quán):對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán),每次,每類商品有____元的批準權(quán)。對開放的8種小商品中的質(zhì)次價高,冷背呆滯的商品,有權(quán)進行削價處理,削價權(quán)限按一種商品一次削價不超過____元為損失標準。5.工資,福利,獎懲權(quán):按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告,嚴重警告,記過,記大過行政處分。需要給以降級,減薪,降職,撤職,除名,開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。四、甲乙雙方的利益分配方法乙方完成承包利潤定額時,按平均每人____元發(fā)放獎金,超額部分按五五分成計算。即上繳國家____%,企業(yè)發(fā)展基金%,上繳公司____%,集體福利基金%,職工分成____%。五、甲方應承擔的責任及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人____元中向下扣除,發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當扣發(fā)當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。七、附注1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。3.遇有國家,地方物價部門調(diào)整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。甲方:(蓋章)主管人簽字:乙方:(蓋章)主管人簽字:監(jiān)督:(蓋章)主管人簽字:____年____月____日2024年北京市財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同(二)合同編號:【合同編號】甲方:北京市財貿(mào)系統(tǒng)(以下簡稱甲方)地址:北京市朝陽區(qū)XX街道XX號法定代表人:XX電話:(010)XXXXXXXX郵編:100000乙方:【乙方名稱】(以下簡稱乙方)地址:【乙方地址】法定代表人:【乙方法定代表人】電話:【乙方聯(lián)系電話】郵編:【乙方郵編】鑒于:1.甲方為北京市財貿(mào)系統(tǒng)的管理機構(gòu),負責監(jiān)督、管理財貿(mào)系統(tǒng)的運營和業(yè)務發(fā)展。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)驗和能力,愿意接受甲方的委托,為甲方提供經(jīng)營管理服務。3.雙方依據(jù)自愿、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成本合同。一、服務內(nèi)容和范圍1.1乙方按照甲方的要求,為甲方提供經(jīng)營管理服務,包括但不限于:制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、編制預算、制定管理制度、績效考核及激勵制度等。1.2乙方應當按照甲方的要求,及時向甲方報告工作進展情況,提供相應的工作報告和經(jīng)營分析。1.3乙方應當按照甲方的要求,協(xié)助甲方開展業(yè)務調(diào)研、科研活動,提供相關(guān)的專業(yè)意見和建議。1.4乙方在履行合同過程中,有權(quán)邀請第三方機構(gòu)或?qū)I(yè)人士參與到工作中,但需提前征得甲方的書面同意。二、工作期限和工作地點2.1本合同的工作期限為【合同工作期限】,自【合同生效日期】起至【合同終止日期】。2.2乙方應當將工作地點設在甲方指定的辦公地點,如需調(diào)整工作地點,需提前征得甲方的書面同意。三、工作標準和評價方法3.1甲方對乙方的工作標準和質(zhì)量要求如下:(1)乙方應當具備相關(guān)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格,能夠獨立完成甲方委托的經(jīng)營管理工作。(2)乙方應當按照甲方的要求,按時完成工作任務,并保證工作質(zhì)量符合甲方的標準。3.2甲方對乙方的工作進行評價的方法如下:(1)甲方將根據(jù)工作進展情況和工作報告,對乙方進行定期評價,評價結(jié)果將作為乙方的績效考核依據(jù)。(2)甲方有權(quán)解除合同或終止合同,如乙方連續(xù)三次未按時完成工作任務或工作質(zhì)量明顯不符合要求。四、合同的變更和解除4.1合同的變更甲方與乙方在履行合同過程中,如需要對本合同的內(nèi)容進行變更,應當經(jīng)過雙方書面協(xié)商和確認,達成一致意見后,方可生效。4.2合同的解除(1)甲方或乙方有下列情形之一的,對方有權(quán)解除合同:-嚴重違反合同約定,且無法通過協(xié)商解決;-發(fā)生不可抗力事件,嚴重影響履行合同的正常進程;-依法解散、撤銷或宣告破產(chǎn),或被依法撤銷其經(jīng)營資格;-合同約定的工作期限屆滿后,甲方不再需要乙方提供服務。(2)合同解除應當通過書面形式通知對方,并注明解除的事由和解除的日期。五、合同的保密條款5.1甲方和乙方應當互相保守對方提供的商業(yè)機密和技術(shù)秘密,不得向第三方泄露。5.2甲方和乙方對所涉及的商業(yè)機密和技術(shù)秘密的保密責任在合同解除后依然有效,不因解除合同而自動失效。六、爭議解決6.1甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,應當通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商未能解決爭議,甲方和乙方同意將爭議提交至【爭議解決機構(gòu)】進行仲裁,仲裁裁決對雙方具有最終的約束力。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。7.2本合同自雙方簽署之日起生效,有效期至合同工作期限屆滿。7.3本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,經(jīng)雙方簽署的補充協(xié)議具有與本合同相等的法律效力。甲方:
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