醫(yī)學(xué)生面試問題及答案（2篇）

第第頁醫(yī)學(xué)生面試問題及答案（優(yōu)秀2篇）醫(yī)療面試考試特點(diǎn)篇一一、考查醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)問方面的專業(yè)題重要考查考生的專業(yè)學(xué)問水平，以及臨床操作技能等，與筆試考試重疊性很大，但是以面試的形式顯現(xiàn)。這種類型的考查方式較常見，考生要尤為注重。見例題1二、考查以醫(yī)療為背景的面試題這類題目涉及專業(yè)學(xué)問較少，實(shí)則還是傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試題的考查，題目側(cè)重考查考生綜合分析本領(lǐng)。這類題目要求考生在答題時(shí)要有觀點(diǎn)有依據(jù)，能自作掩飾。見例題2三、考查在傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試題目中涉及專業(yè)學(xué)問的題目這類題目仿佛于筆試中的病例分析題，既考查了專業(yè)學(xué)問水平，又考查了邏輯思維本領(lǐng)。一般會(huì)考查一些臨床常見的突發(fā)疾病的處理本領(lǐng)。見例題3例題1.無菌操作的原則和注意事項(xiàng)？例題2.慢性病一直呈明顯上升趨勢，針對此現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ㄅc建議？例題3.在火車上，有一位乘客脊柱斷了，如何搬運(yùn)？醫(yī)生面試問題及答案篇二1、作為一名醫(yī)務(wù)工，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢和不足？一、我是一名醫(yī)務(wù)工，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，常常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的本領(lǐng)，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐性細(xì)致。二、是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對待工作認(rèn)真努力，能夠適時(shí)完成，而且很愿意幫忙同事，樂于承當(dāng)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。三、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作閱歷少等，只有通過自身不絕地發(fā)覺，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不絕完善自已。2、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)驀地暈倒，你如何處理？一、在工作中碰到這樣的事情是正常的，我應(yīng)當(dāng)冷靜，快速，妥當(dāng)?shù)靥幚磉@件事，不應(yīng)當(dāng)有所慌忙。二、馬上檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，而且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。三、若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對這位病人的情況做出相應(yīng)的對癥處理四、若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)當(dāng)馬上聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，懇求幫助治療。五、治療過程中，不能擅離職守，更不能自行布置替班，若是病人做檢查等需要我的陪伴，應(yīng)當(dāng)跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開。3、你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì)怎么做？一、認(rèn)真詢問親戚好友，了解急事的實(shí)在情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判定。二、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，譬如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì)依據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，依據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴(yán)重的病人，一定不會(huì)由于私人關(guān)系優(yōu)先照料親戚三、若是私人事情，我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則，必需堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，信任我的親戚好友能夠理解。四、若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并布置有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位。4、你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工違反規(guī)定收受紅包？你倘若碰到這種情況，你會(huì)怎么做？一、收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請社會(huì)監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的更改。二、醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠履歷，職稱來定，有本領(lǐng)的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一、社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤會(huì)。三、當(dāng)我碰到這樣的情況，我會(huì)跟患者說明一定不收紅包，而且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。5、在你值班的時(shí)候，倘若發(fā)覺群體性亞硝酸中毒你如何做？一、馬上向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包含中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等二、馬上與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)實(shí)在情況后，懇求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。三、搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，而且注意安頓家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化五、這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。6、你覺得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。一、在實(shí)習(xí)的過程中，我發(fā)覺我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對殘疾人供給的設(shè)施比較少。二、針對這一情況，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查，譬如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。三、調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)仔細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院，分析病人的滿足程度和需要添加的設(shè)備，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決。7、某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系而且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫助多開藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來，你該如何處理？一、我會(huì)跟藥代說明一定不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工，我有最起碼的職業(yè)道德二、積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，而且向同事請教，下次再碰到這樣的事情要如何解決三、進(jìn)行自我反省，看看本身平常是不是言語或者行為方面有所欠妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)！四、倘若這種收紅包的現(xiàn)象的確發(fā)生的話，我應(yīng)當(dāng)向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度。8、在當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題，你是怎樣看待的？一、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避開的，特殊是近年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。二、分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必需強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)。三、誰也不樂意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，由于醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒肯定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，自動(dòng)搭配醫(yī)生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識(shí)。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐性的態(tài)度對待焦慮著急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清晰。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順當(dāng)進(jìn)行，讓患者得到適時(shí)治療，盡快康復(fù)。9、當(dāng)下的H1N1流行，你是衛(wèi)生局的人，搞一次宣揚(yáng)活動(dòng)，如何組織？會(huì)碰到什么重點(diǎn)問題？一、當(dāng)前H1N1的流行，造成了全球擴(kuò)散，我們在思想上首先要注重這個(gè)事情，必需大力宣揚(yáng)如何防備，而且告之一些常規(guī)的處理原則二、擬定計(jì)劃，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、需要協(xié)調(diào)的部門、必需的資金、活動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)的實(shí)在形式、實(shí)在內(nèi)容，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三、做好準(zhǔn)備工作，提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、申請資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門，請他們幫助這次工作。而且印發(fā)一些宣揚(yáng)冊，便于當(dāng)場發(fā)放。四、在實(shí)施的過程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動(dòng)圓滿舉辦。五、活動(dòng)結(jié)束后，要適時(shí)總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)閱歷教訓(xùn)。10、倘若你在門診，驀地發(fā)覺一個(gè)病人疑似H1N1，你該怎么處理？一、首先要保持冷靜的態(tài)度，不要慌張，在醫(yī)院碰到這樣的病人很正常二、以委婉的語氣告知病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離。三、馬上將這一情況匯報(bào)上級(jí)，而且說明已經(jīng)對病人進(jìn)行隔離四、口氣委婉地告知這個(gè)病人，他可能患有HIN1，要確診還要進(jìn)行別的檢查，希望他能夠搭配我們的工作，進(jìn)行隔離，不要各處走動(dòng)11、自我評(píng)價(jià)一下你本身，最大的優(yōu)點(diǎn)以及最大的缺點(diǎn)，另外你的人生規(guī)劃是什么？答：我酷愛生活，積極看待人生，對于許多東西都有旺盛的求知欲，樂意從任何人身上學(xué)習(xí)我不懂的東西，我也特別喜愛交伙伴，樂于在一個(gè)團(tuán)結(jié)友好的大團(tuán)隊(duì)之中開展工作?？偟膩碚f，熱誠，好學(xué)，以及良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)是我的最大優(yōu)勢。當(dāng)然我也有許多缺點(diǎn)，由于年齡的關(guān)系，我看一些問題不夠深入，有時(shí)候未免做事情未免焦躁，不過我能夠虛心聽取看法，信任在開展工作之時(shí)，能夠發(fā)揮我的`特長而且杰出完成任務(wù)。12、你希望醫(yī)院里面的人事關(guān)系是什么樣子？倘若實(shí)際上不是你所期望的，你會(huì)怎么樣？答：我希望醫(yī)院能有一個(gè)和諧的人際關(guān)系，我信任貴醫(yī)院也肯定是如此，由于只有大家精誠合作的條件下，才會(huì)有如此杰出的醫(yī)療成績。倘若在一些地方有些小小的不如意，我不會(huì)介意，首先我認(rèn)為完成我的本職工作是最緊要的，在此基礎(chǔ)上，我肯定會(huì)真誠對待每一位同事，信任大家來醫(yī)院工作都有共同的奮斗目標(biāo)，在這個(gè)大前提之下，我不認(rèn)為沒有什么沖突是無法調(diào)和地。13、倘若上司交給你一件不屬于你份內(nèi)的工作:你會(huì)拒絕還是接受它？答：公司里一切以公司利益為重，只要有利于公司進(jìn)展的，上司交給的任務(wù)就是我的工作，不存在份內(nèi)與格外的差別。我信任貴公司也肯定會(huì)對于我的努力付出有相應(yīng)的公正回報(bào)。14、倘若一個(gè)比你學(xué)