基金行業(yè)正規(guī)勞動合同范本

基金行業(yè)正規(guī)勞動合同范本合同各方：甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________鑒于：甲方是一家依據(jù)中華人民共和國法律注冊成立并合法運(yùn)營的基金管理公司；乙方是具有完全民事行為能力的自然人，愿意并有能力為甲方提供專業(yè)服務(wù)；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事基金行業(yè)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、職位及職責(zé)2.1甲方聘請乙方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，具體地址為：__________。3.2如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。五、勞動報(bào)酬及福利待遇5.1甲方根據(jù)乙方的職位、工作能力及工作業(yè)績，按照甲方薪酬管理制度，支付乙方勞動報(bào)酬。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容另行約定。六、保密及競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2合同期滿前，如一方欲解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。九、其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方薪酬管理制度5.甲方保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方）：__________鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中華人民共和國法律注冊成立并合法運(yùn)營的基金管理公司；2.乙方是具有完全民事行為能力的自然人，愿意并有能力為甲方提供專業(yè)服務(wù)；3.丙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供人力資源服務(wù)；4.雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事基金行業(yè)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、職位及職責(zé)2.1甲方聘請乙方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，具體地址為：__________。3.2如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。五、勞動報(bào)酬及福利待遇5.1甲方根據(jù)乙方的職位、工作能力及工作業(yè)績，按照甲方薪酬管理制度，支付乙方勞動報(bào)酬。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容另行約定。六、保密及競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2合同期滿前，如一方欲解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。九、其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、丙方的權(quán)利和義務(wù)10.1丙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)按照甲方的需求，為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。10.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘要求，并對乙方的背景進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)。10.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。10.4丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的績效進(jìn)行評估和反饋。10.5丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方的勞動關(guān)系相關(guān)的事務(wù)，包括但不限于勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等。十一、甲方的權(quán)利11.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。11.2甲方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升等事項(xiàng)。11.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)甲方的形象和利益。11.4甲方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的信息和資料，并對乙方的工作進(jìn)行必要的調(diào)查和核實(shí)。11.5甲方有權(quán)要求丙方提供與乙方相關(guān)的人力資源服務(wù)，并對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。十二、乙方的違約及限制條款12.1乙方在合同期間及合同終止后，如違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。12.2乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。12.3乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十三、總結(jié)第三方介入的意義和目的13.1第三方介入的意義在于，通過專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保甲方能夠招聘到符合要求的專業(yè)人才。13.2第三方的目的在于，協(xié)助甲方管理勞動關(guān)系，提高甲方的人力資源管理水平，降低甲方的人力資源風(fēng)險(xiǎn)。13.3通過第三方第三篇范文：第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方）：__________鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中華人民共和國法律注冊成立并合法運(yùn)營的科技公司；2.乙方是具有完全民事行為能力的自然人，愿意并有能力為甲方提供專業(yè)服務(wù)；3.丙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)；4.雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事科技研發(fā)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、職位及職責(zé)2.1甲方聘請乙方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，具體地址為：__________。3.2如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。五、勞動報(bào)酬及福利待遇5.1甲方根據(jù)乙方的職位、工作能力及工作業(yè)績，按照甲方薪酬管理制度，支付乙方勞動報(bào)酬。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容另行約定。六、保密及競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2合同期滿前，如一方欲解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。九、其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、丙方的權(quán)利和義務(wù)10.1丙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)按照乙方的需求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)。10.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)規(guī)劃，提供職業(yè)咨詢和建議。10.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方提升職業(yè)技能，提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。10.4丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決與甲方的工作相關(guān)的問題，包括但不限于勞動權(quán)益保護(hù)、職業(yè)發(fā)展等。十一、乙方的權(quán)利11.1乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件，保障乙方的合法權(quán)益。11.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，享受甲方提供的福利待遇。11.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)、晉升等。11.4乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。十二、甲方的違約及限制條款12.1甲方在合同期間及合同終止后，如違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。12.2甲方在合同期間及合同終止后，不得隨意解除合同，除非乙方違反合同條款或法律法規(guī)。12.3甲方在合同期間及合同終止后，不得泄露乙方的個(gè)人信息和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十三、總結(jié)乙方為主導(dǎo)的目的和意義13.1乙方為主導(dǎo)的目的在于，保障乙方的合法權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，使乙