2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫1套_第1頁
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫1套_第2頁
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫1套_第3頁
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫1套_第4頁
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫1套_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫第一部分單選題(100題)1、行政管理需要溝通,可以自由選擇溝通渠道,具有感情交流特點的溝通是()。

A、正式溝通

B、非正式溝通.

C、下行溝通

D、上行溝通

【答案】:B2、下列部門中承擔政府內(nèi)部事務管理職能的是0。

A、人民檢察院

B、紀律檢查委員會

C、人民法院

D、行政監(jiān)察部門

【答案】:D3、激勵理論中的雙因素理論,涉及一個叫作“保健因素”的概念。它指的是()。

A、能影響和促進職工工作滿意感的因素

B、能保護職工心理健康的因素

C、能影響和預防職工不滿意感發(fā)生的因素

D、能預防職工生理疾病的因素

【答案】:C4、下列哪項是行政執(zhí)行中“資源分配”的主要任務?

A:制定行政目標

B:監(jiān)督行政過程

C:合理配置行政資源

D:評估行政效果

【答案】:C5、當評價結果用于評選最佳員工時,()是一個十分有效的方法。

A、配對比較法

B、強制分配法

C、等級擇一法

D、行為錨定量表法

【答案】:A6、()的核心是以人們各種需要為基本內(nèi)容的動力問題。

A、能級原理

B、效益原理

C、人本原理

D、激勵原理

【答案】:D7、從決策的基本屬性來看,決策是0。

A、不以人的意志為轉移的活動

B、以人的意志為轉移的活動

C、客觀規(guī)律的真實描述

D、客觀規(guī)律的真實反映

【答案】:B8、政府的社會經(jīng)濟管理職能轉變內(nèi)容之一是由原來的微觀經(jīng)濟管理與調控轉向()。

A、直接管理與調控

B、直接管理與間接調控

C、宏觀經(jīng)濟管理與調控

D、宏觀管理微觀調控

【答案】:C9、在管理學中,()原理主要包括明確每個人的職責,合理設計職位和委授權限,獎懲分明、公正而及時等觀點。

A、系統(tǒng)

B、倫理

C、人本

D、責任

【答案】:D10、用經(jīng)濟辦法管理經(jīng)濟是指()。

A、政府直接管理

B、通過行政命令管理

C、運用市場機制管理

D、靠法律法規(guī)轉變

【答案】:C11、督查工作是目標責任落實的()。

A、本質要求

B、動力

C、出發(fā)點

D、落腳點

【答案】:B12、“必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。”這句話體現(xiàn)的社會主義行政道德規(guī)范是()。

A、為人民服務

B、實事求是

C、公正行政

D、廉潔奉公

【答案】:A13、下列哪項是行政決策中的“程序決策”的主要特點?

A:決策過程簡單

B:決策結果確定

C:遵循固定的決策程序

D:決策過程靈活多變

【答案】:C14、“引導”作為領導的一般職能,其核心是()。

A、正確地提出任務

B、科學地制定領導方法

C、正確地規(guī)劃目標

D、建立健全規(guī)章制度

【答案】:C15、國家質檢總局召開全國質檢工作會議布置打假工作,這主要體現(xiàn)了政府的()。

A、履行市場監(jiān)管的經(jīng)濟職能

B、履行社會公共服務職能

C、密切聯(lián)系群眾并接受監(jiān)督

D、做到了嚴格依法行政

【答案】:A16、下列哪項是行政執(zhí)行中的“監(jiān)督控制”的主要目的?

A:提高行政效率

B:評估決策效果

C:確保行政目標實現(xiàn)

D:加強行政機關權威

【答案】:C17、泰勒認為工人和雇主雙方都必須來一次()。

A、管理培訓

B、管理實踐

C、勞動競賽

D、心理革命

【答案】:D18、行政管理中的“責任政府”意味著?

A:政府必須向公民負責

B:政府必須向企業(yè)負責

C:政府必須向上級政府負責

D:政府必須向媒體負責

【答案】:A19、下列哪項是行政責任的主要特征?

A:自愿性

B:強制性

C:隨意性

D:自主性

【答案】:B20、下列哪項是行政組織變革的外部驅動力?

A:行政機關內(nèi)部矛盾

B:行政機關規(guī)模擴大

C:外部環(huán)境變化

D:行政機關權力集中

【答案】:C21、下列哪項是行政領導者在決策中應遵循的原則?

A:追求個人利益最大化

B:遵循個人喜好

C:集體決策、民主決策

D:權力集中、個人決斷

【答案】:C22、從政府組織體制上說,橫向上任何一級政權機關可大致分為三個分系統(tǒng),下列不屬于此系統(tǒng)的是()。

A、國家權力機關決策分系統(tǒng)

B、立法機關決策子系統(tǒng)

C、政府(狹義)決策分系統(tǒng)

D、政黨決策分系統(tǒng)

【答案】:B23、下列哪項不是行政管理的基本原則?

A:法治原則

B:民主原則

C:高效原則

D:盈利原則

【答案】:D24、在管理的職能中,()是管理過程的活動靈魂,是集中體現(xiàn)管理者素質和管理能力的活動,是實現(xiàn)管理效率和效果的關鍵。

A、計劃職能

B、組織職能

C、領導職能

D、控制職能

【答案】:C25、下列關于行政溝通的說法,哪項是正確的?

A:行政溝通只存在于行政機關內(nèi)部

B:行政溝通是單向的

C:行政溝通的目的是為了實現(xiàn)行政目標

D:行政溝通不受時間、空間限制

【答案】:C26、下列哪項是行政管理創(chuàng)新的重要途徑?

A:加大資金投入

B:擴大組織規(guī)模

C:引入新技術

D:增加員工數(shù)量

【答案】:C27、雙因素理論中的保健因素,指()。

A、能影響和促進職工工作滿意度的因素

B、能保護職工心理健康的因素

C、能影響和預防職工不滿意感發(fā)生的因素

D、能預防職工心理疾病的因素

【答案】:C28、公共政策問題得到認定后,政策制定者首先要考慮的是()。

A、擬定政策方案

B、選擇政策方案:

C、確定政策目標

D、評估政策方案

【答案】:C29、下列哪項是行政管理中“權力下放”的主要目的?

A:減輕上級負擔

B:加強中央集權

C:提高行政效率

D:擴大行政規(guī)模

【答案】:C30、下面說法正確的是()。

A、社會問題是政策問題的一部分

B、社會問題轉變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程

C、社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題

D、公眾議程對政府議程沒有任何影響

【答案】:C31、下列哪項是行政倫理中“責任原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政行為追求效益

B:行政領導者享有特權

C:行政行為不受約束

D:行政行為應對結果負責

【答案】:D32、縣以上各級人民政府及其部門的派出機關領導人員由0。

A、派出的政府機關決定任命

B、派出的政府機關及其部門決定任命

C、派出機關同級人大常委會決定任命

D、上級人大常委會決定任命

【答案】:B33、行政監(jiān)督是()。

A、行政對國民的監(jiān)督

B、行政對企業(yè)的監(jiān)督

C、行政對學校的監(jiān)督

D、監(jiān)督主體對行政的監(jiān)督

【答案】:D34、以管理學科的基本原理、基本理論作為其研究對象的是屬于()。

A、管理學

B、微觀管理學

C、中觀管理學

D、宏觀管理學

【答案】:A35、中國目前正在進行的行政管理體制和機構改革能否成功的關鍵是()。

A、減少機構和部門的數(shù)量

B、裁減人員的數(shù)量

C、政府職能的轉變

D、行政效率的提高

【答案】:C36、下列哪項是行政協(xié)調中“溝通”的主要作用?

A:傳遞信息

B:懲罰錯誤

C:替代決策

D:消除矛盾

【答案】:A37、期望值理論表明,在進行激勵時要處理好幾個方面的關系,這些關系不包括()

A、努力與績效的關系

B、努力與工作的關系

C、績效與獎勵的關系

D、獎勵與滿足個人需要的關系

【答案】:B38、在領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論中,不屬于影響領導風格多樣性的因素()。

A、上級領導授權方面的因素

B、領導者方面的因素

C、下屬方面的因素

D、組織環(huán)境方面的因素

【答案】:A39、下列說法有誤的是()。

A、人們習慣上把只有一個方案可供選擇,沒有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”

B、“霍布森選擇”也有可能帶來好的結果

C、韓信的“背水一戰(zhàn)”說明,“霍布森選擇“在絕大多數(shù)情況下都不會有好結果

D、“當看上去只有一條路可走時,這條路往往是錯誤的”

【答案】:C40、公共部門區(qū)別于私人部門的特征在于()。

A、計劃性

B、效能性

C、公共性

D、單一性

【答案】:C41、下列措施屬于政府發(fā)揮社會職能的是()。

A、提供公共產(chǎn)品

B、居民委員會建設

C、計劃生育

D、發(fā)展體育事業(yè)

【答案】:C42、屬于國務院組成部門的是()。

A、國務院研究室

B、海關總署

C、國土資源部

D、國家環(huán)保總局

【答案】:C43、行政決策過程中,以下哪個環(huán)節(jié)是不可或缺的?

A:信息收集

B:方案制定

C:決策執(zhí)行

D:決策監(jiān)督

【答案】:A44、下列哪項是行政管理中“政策評估”的主要目的?

A:制定新政策

B:評估政策效果

C:監(jiān)督政策執(zhí)行

D:協(xié)調政策沖突

【答案】:B45、人們所謂的開發(fā)領導力或開發(fā)領導潛能,主要指的是()。

A、個人權力

B、職務權力

C、領導權威

D、個人權力和職務權力

【答案】:A46、在社會主義市場經(jīng)濟體制下,我國政府要由“大政府,小社會”向“小政府,大社會”轉變,也就是不再“包攬一切”,只做一個“掌舵人”,即0。

A、無為而治的政府

B、全能政府

C、非理性政府

D、有限政府

【答案】:D47、下列哪項是行政管理中“依法行政”的核心要求?

A:行政行為必須合法

B:行政行為必須高效

C:行政行為必須創(chuàng)新

D:行政行為必須民主

【答案】:A48、在實踐中,評價管理者職位最常用的方法是()。

A、時距判定法

B、比較法

C、職務系數(shù)法

D、德爾菲法

【答案】:B49、從決策性質上看,公共危機管理是一種()。

A、經(jīng)驗決策

B、科學決策

C、程序化決策

D、非程序化管理

【答案】:D50、下列哪項是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)?

A:決策制定

B:決策監(jiān)督

C:決策執(zhí)行

D:決策評估

【答案】:C51、下列哪項不屬于行政組織的基本要素?

A:組織目標

B:組織結構

C:組織文化

D:組織資金

【答案】:D52、行政決策中樞系統(tǒng)在決策中實行()。

A、下級服從上級

B、以少勝多原則

C、多決原則

D、多多益善原則

【答案】:C53、能使行政監(jiān)督有的放矢的是()。

A、實行政務公開

B、三令五申

C、加大懲戒力度

D、完善各種監(jiān)督程序

【答案】:A54、堅持和貫徹統(tǒng)一指揮原則、等級原則、協(xié)作原則、整體效應原則及信息反饋原則等所體現(xiàn)的是()。

A、科學管理原理

B、動態(tài)管理原理

C、系統(tǒng)管理原理

D、人本管理原理

【答案】:C55、()是指一個行政機關或者行政首長直接領導的下級單位或人員的數(shù)目。

A、管理機構

B、管理幅度

C、管理層次

D、管理級別

【答案】:B56、財政部就國家財政收支實施的監(jiān)督是()。

A、職能監(jiān)督

B、主管監(jiān)督

C、專門監(jiān)督

D、一般監(jiān)督

【答案】:A57、政府單純依靠行政約束機制而無力達到預期公共目標的現(xiàn)象就是0。

A、政府失靈

B、政策失效

C、政府越位

D、契約失靈

【答案】:A58、傳播方法的運用要體現(xiàn)共享性、突出快速性、確保真實性和0。

A、注重雙向性

B、注重廣泛性

C、注重多樣性

D、注重多向性

【答案】:A59、下列哪項不是行政組織設計的基本原則?

A:科學性原則

B:經(jīng)濟性原則

C:民主性原則

D:利潤最大化原則

【答案】:D60、公共政策問題確定后,政策制定者首先要考慮的是

A、擬定政策方案

B、確定政策目標

C、擇定政策方案

D、評估政策方案

【答案】:B61、下列對行政管理中的能級原理表述正確的是()。

A、承認人具有能力的差別

B、有效管理的關鍵是員工參與

C、系統(tǒng)內(nèi)相互關聯(lián)的個體是按一定的結構框架存在的

D、提高群體安全生產(chǎn)凝聚力

【答案】:A62、下列哪項是行政協(xié)調的主要功能?

A:激勵員工

B:提高效率

C:決策制定

D:監(jiān)督執(zhí)行

【答案】:B63、分管政府某一方面行政業(yè)務的部門即()。

A、領導機關

B、職能機關

C、輔助機關

D、派出機關

【答案】:B64、下列哪項是行政管理中的“電子政務”的主要特點?

A:依賴于傳統(tǒng)的紙質文件

B:主要服務于政府部門內(nèi)部

C:利用現(xiàn)代信息技術提供公共服務

D:只適用于大城市地區(qū)

【答案】:C65、下列關于行政組織變革的說法,哪項是正確的?

A:行政組織變革總是順利的

B:行政組織變革的目的是為了增加員工數(shù)量

C:行政組織變革的阻力主要來源于內(nèi)部

D:行政組織變革是適應環(huán)境變化的必要手段

【答案】:D66、下列哪項是行政決策中“群體決策”的主要優(yōu)點?

A:決策迅速

B:責任明確

C:集思廣益

D:節(jié)省成本

【答案】:C67、一切管理活動的共性是()。

A、使管理職能細化

B、實行組織控制的例外原則

C、管理組織必須按照科層制設立

D、為了實現(xiàn)特定目標

【答案】:D68、“囚徒困境”說明()。

A、雙方按自己的利益行事,結果一方贏,一方輸

B、雙方都獨立按照自己的利益行事,則雙方不能得到最好的結果

C、雙方都獨立按照自己的利益行事,則雙方能得到最好的結果

D、雙方都獨立按照自己的利益行事,沒有一方贏,也沒有一方輸

【答案】:B69、行政管理活動屬于()。

A、執(zhí)行性活動

B、領導性活動

C、強制性活動

D、民主性活動

【答案】:A70、行政管理中的“公共利益”通常指的是?

A:行政機關的利益

B:個別公民的利益

C:社會整體的利益

D:特定群體的利益

【答案】:C71、行政管理中的“人力資源管理”主要關注的是?

A:行政機關的財務

B:行政機關的物資

C:行政機關的人員

D:行政機關的決策

【答案】:C72、下列關于決策的說法錯誤的是()。

A、決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進行選擇

B、決策是以人的主觀意志為轉移的一項活動

C、決策選擇主要是依據(jù)事實判斷來進行的

D、決策選擇是高級的認識選擇

【答案】:C73、公共政策表現(xiàn)為一個系統(tǒng)的動態(tài)運行過程,即(),不斷循環(huán)往復。

A、政策咨詢—政策制定—政策評估—政策終止B、政策輸人一政策制定—政策輸出一政策反饋

C、政策提出一政策制定—政策實施—政策終結

D、政策提出——政策制定一政策監(jiān)督——政策終止

【答案】:B74、現(xiàn)代科學行政決策是隨著社會化大生產(chǎn)和()的發(fā)展而發(fā)展起來的。

A、市場經(jīng)濟

B、現(xiàn)代科技

C、電腦

D、社會問題與行政范圍

【答案】:B75、下列哪項是行政協(xié)調中的“人際協(xié)調”的主要內(nèi)容?

A:協(xié)調不同部門之間的工作

B:協(xié)調不同層級之間的關系

C:協(xié)調不同個體之間的關系

D:協(xié)調行政機關與社會的關系

【答案】:C76、下列哪項是行政監(jiān)督中“內(nèi)部控制”的主要手段?

A:公開行政信息

B:設立審計部門

C:引入外部監(jiān)督

D:加強行政文化建設

【答案】:B77、下列哪項是行政監(jiān)督的主要目的?

A:懲罰違法行為

B:確保行政權力的合法行使

C:提高行政效率

D:保護公民權利

【答案】:B78、在行政信息管理活動中,明確行政信息管理的主體、職能配置及其運行機制,主要是解決()的問題。

A、“誰來管”

B、“管什么”

C、“怎么管”

D、“管的效果如何”

【答案】:A79、在下列情況下,金錢可以成為“激勵因素”而不是“保健因素”的是()。

A、那些未達到最低生活標準、急于要養(yǎng)家糊口的人的計件工資

B、組織在個人取得額外成就而很快給予的獎金

C、以上兩種情況均可使金錢成為激勵因素

D、無論什么情況下金錢都只是保健因素

【答案】:B80、新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。

A、從18世紀到19世紀末

B、從20世紀初到20世紀30年代

C、從20世紀30年代至I」20世紀60年代

D、從20世紀60年代至今

【答案】:C81、下列活動屬于行政管理范疇的是()。

A、某國有工廠領導班子開會研究解決個人醫(yī)療保險問題

B、某商場經(jīng)理捐款給希望工程

C、某大學領導班子開會研究解決貧困生學費減免問題

D、某縣政府辦公會商討解決農(nóng)民的賣糧難問題

【答案】:D82、使科學、技巧、藝術和人的屬性在實現(xiàn)組織目標過程中有機結合起來的是()。

A、領導工作

B、組織工作

C、控制工作

D、計劃工作

【答案】:A83、管理學中()的核心是以人的各種需要為基本內(nèi)容的動力問題。

A、激勵原理

B、人本原理

C、效益原理

D、權變原理

【答案】:A84、()是指依靠行政組織的法定職權,運用決定、命令、指示、指導等行政手段,按照行政系統(tǒng)和層次,以權威和服從為前提,直接指揮下屬工作的管理方法。

A、傳播方法

B、法律方法

C、行政方法

D、經(jīng)濟方法

【答案】:C85、轉變政府職能是深化行政體制改革的核心,而政府職能轉變的核心則在于處理好()的關系。

A、政府與市場

B、政府與人民

C、計劃與市場

D、政府與企業(yè)

【答案】:A86、以下機構中,不屬于行政決策咨詢系統(tǒng)0。

A、河北省設立的政策研究室

B、國務院研究室

C、國家高級領導人的專家參謀集團

D、部委辦公廳的綜合處

【答案】:D87、()通常是指高層次的、大型的、帶有戰(zhàn)略性的政策方案。

A、基本政策

B、元政策

C、政治政策

D、初始政策

【答案】:A88、在抗洪救災斗爭中,許多行政領導者總是出現(xiàn)在最危險的地方,這屬于()式領導方式

A、激勵

B、啟發(fā)

C、示范

D、強制

【答案】:C89、以泰勒為代表的科學管理學派的主要思想不包括0。

A、實行標準化管理

B、工人是社會人,而不僅僅是經(jīng)濟人

C、實行刺激性的計件工資

D、使管理職能細化,在此基礎上實行“職能工長制”

【答案】:B90、在社會主義市場經(jīng)濟條件下,下列屬于我國政府的文化職能的是()。

A、宏觀調控職能

B、提供公共產(chǎn)品和服務職能

C、市場監(jiān)管職能

D、發(fā)展衛(wèi)生體育職能

【答案】:D91、行政管理學的主要研究對象是?

A:政府機關

B:私人企業(yè)

C:社會組織

D:公民個人

【答案】:A92、下列哪項是行政管理中的“績效管理”的核心內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論