二年級上學(xué)期語文教師教學(xué)工作總結(jié)

二年級上學(xué)期語文教師教學(xué)工作總結(jié)行政人事部2012年度工作總結(jié)及2013年度工作計(jì)劃隨著2012年的落幕，回顧這一年的工作歷程，感慨萬千?，F(xiàn)將本年度的工作內(nèi)容總結(jié)如下：一、人力資源管理方面工作：1.人員招聘：主要途徑包括網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、現(xiàn)場招聘。優(yōu)勢與不足：報(bào)紙和現(xiàn)場招聘會(huì)吸引大量求職者，但由于缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，影響了后續(xù)的到崗率。未來需加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。網(wǎng)絡(luò)招聘持續(xù)性好，但信息量受市場影響波動(dòng)。公司使用的智聯(lián)招聘為付費(fèi)服務(wù)（已到期），而58同城和趕集網(wǎng)為免費(fèi)且持續(xù)更新的招聘平臺(tái)，信息量相對較少。希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持與配合。2.人事檔案管理：負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)，完善個(gè)人資料，并每月將考勤資料傳至財(cái)務(wù)部。近四個(gè)月的人員變動(dòng)情況如下：入職：76人離職：63人調(diào)動(dòng)：14人3.部門、人員崗位職責(zé)及崗前培訓(xùn)：由于經(jīng)驗(yàn)不足，這兩方面的工作執(zhí)行不到位，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象。2013年將加強(qiáng)實(shí)施，完善制度。4.人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)的申報(bào)、購買及更改：經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，已能順利完成相關(guān)工作。5.考勤和員工關(guān)系：每月月底統(tǒng)計(jì)員工考勤，月初交至財(cái)務(wù)部作為工資核算依據(jù)。隨時(shí)了解員工工作狀態(tài)，關(guān)注離職人員動(dòng)態(tài)，為招聘安排做好準(zhǔn)備。二、行政后勤方面（重點(diǎn)工作如下）：1.公司證照的審驗(yàn)：感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，負(fù)責(zé)這部分工作，目前已能按時(shí)完成證照審驗(yàn)。下一年度將繼續(xù)如期完成。2.辦公用品的管理：嚴(yán)格控制辦公用品的發(fā)放和采購，降低成本（如紙張循環(huán)利用），實(shí)行領(lǐng)用登記。3.車輛保險(xiǎn)的購買：按規(guī)定流程及時(shí)購買車輛保險(xiǎn)。4.員工活動(dòng)、福利：組織員工參加跳繩比賽；“三八”婦女節(jié)發(fā)放禮品；中秋節(jié)、冬至改善員工伙食。5.網(wǎng)絡(luò)、電力突發(fā)事件的解決及工作車輛的管理：6.配合售后服務(wù)部完成服務(wù)精英大賽的舉辦：7.完成上級交辦的其他任務(wù)，并確保按時(shí)按質(zhì)完成：三、2013年度工作計(jì)劃：行政人事部在2013年將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：1.完善部門、人員崗位職責(zé)，制定人員崗前培訓(xùn)計(jì)劃；及時(shí)了解員工工作狀態(tài)，控制人員流動(dòng)率，適時(shí)開展招聘工作；2.加強(qiáng)現(xiàn)場6S管理，提升現(xiàn)場管理能力；3.根據(jù)市場情況，配合公司完成2013年度薪資政策；4