經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ) 課件 模塊3 價(jià)格的平衡術(shù)

PPT經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)模塊三

價(jià)格的平衡術(shù)職業(yè)教育一體化新形態(tài)教材

案例導(dǎo)入故事：“討價(jià)還價(jià)”，具體內(nèi)容請(qǐng)閱讀教材P33-35案例思考：看了這么一場(chǎng)精彩的“討價(jià)還價(jià)”的戲碼，大家感覺如何呢？顧客在買產(chǎn)品時(shí)總喜歡挑三揀四、討價(jià)還價(jià)，這到底是為什么呢？從這個(gè)場(chǎng)景中買賣雙方的行為中，你能得到哪些啟示呢？

供求的較量1

任務(wù)一

供求的較量——均衡價(jià)格及其變動(dòng)知識(shí)目標(biāo)：理解市場(chǎng)均衡狀態(tài)，了解均衡價(jià)格和均衡數(shù)量的概念和內(nèi)涵。能力目標(biāo)：能夠描述、分析和解釋市場(chǎng)均衡狀態(tài)下價(jià)格形成的過程；

能夠分析均衡價(jià)格變動(dòng)的步驟。素養(yǎng)目標(biāo)：觀察生活中的市場(chǎng)均衡現(xiàn)象，體察價(jià)格理論的魔力

任務(wù)一

供求的較量——均衡價(jià)格及其變動(dòng)導(dǎo)言：在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，需求和供給都不是孤立地和市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生關(guān)系的，需求說明了某種商品在每一價(jià)格下的需求量，而供給說明了某種商品在每一價(jià)格下的供給量，市場(chǎng)價(jià)格是在需求和供給相互影響、共同作用下形成的。要說明該商品價(jià)格的決定，就必須將需求和供給結(jié)合起來考慮。

任務(wù)一

供求的較量——均衡價(jià)格及其變動(dòng)市場(chǎng)均衡：是指在影響需求和供給的其他因素都給定不變的條件下，商品價(jià)格達(dá)到某種水平時(shí)，消費(fèi)者愿意購(gòu)買的數(shù)量等于生產(chǎn)者愿意供給的數(shù)量，此時(shí)的市場(chǎng)狀態(tài)被稱為市場(chǎng)均衡。在圖中，市場(chǎng)均衡由需求曲線與供給曲線的交點(diǎn)（點(diǎn)E）所決定，在該點(diǎn)上意味著在某一市場(chǎng)價(jià)格水平下，需求量與供給量相等，這種狀態(tài)被稱為市場(chǎng)均衡，也稱市場(chǎng)出清。

任務(wù)一

供求的較量——均衡價(jià)格及其變動(dòng)均衡價(jià)格：在市場(chǎng)均衡狀態(tài)下，需求量和供給量相等時(shí)的價(jià)格，就是均衡價(jià)格。表現(xiàn)為需求曲線和供給曲線相交時(shí)對(duì)應(yīng)的價(jià)格。（用Pe表示）均衡數(shù)量：在市場(chǎng)均衡狀態(tài)下，需求量和供給量相等時(shí)的數(shù)量，就是均衡數(shù)量。表現(xiàn)為需求曲線和供給曲線相交時(shí)對(duì)應(yīng)的數(shù)量。（用Qe表示）由此圖可見分析市場(chǎng)均衡的步驟當(dāng)分析某個(gè)事件如何影響市場(chǎng)均衡的，我們按以下三個(gè)步驟進(jìn)行：第一步第二步第三步確定該事件是影響供給曲線位移或需求曲線位移，還是讓兩種曲線同時(shí)位移；用供求曲線圖來觀察這種移動(dòng)如何影響均衡價(jià)格和均衡數(shù)量的確定曲線是向左移動(dòng)，或者是向右移動(dòng)；任務(wù)一

供求的較量——均衡價(jià)格及其變動(dòng)一、供給不變，需求變動(dòng)當(dāng)供給不變，需求減少的情況，需求曲線左移，均衡點(diǎn)由原來的E點(diǎn)移到了E2上，均衡價(jià)格下降了，均衡數(shù)量也減少。假定供給不變，需求增加，需求曲線右移，均衡點(diǎn)由原來的E點(diǎn)移到了E1上。此時(shí)均衡價(jià)格提高了，均衡數(shù)量增多。任務(wù)一

供求的較量——均衡價(jià)格及其變動(dòng)二、需求不變，供給變動(dòng)當(dāng)需求不變，供給減少的情況，供給曲線左移，均衡點(diǎn)由原來的E點(diǎn)移到了E2上，均衡價(jià)格上漲，均衡數(shù)量也減少。假定需求不變，供給增加，供給曲線右移，均衡點(diǎn)由原來的E點(diǎn)移到了E1上。此時(shí)均衡價(jià)格下降，均衡數(shù)量增多。任務(wù)一

供求的較量——均衡價(jià)格及其變動(dòng)三、供給和需求同時(shí)變動(dòng)如果需求增加的幅度大于供給，均衡價(jià)格提高了，如圖2-5；如果供給增加的幅度小于需求，均衡價(jià)格反而下降了，如圖2-6；說明供給與需求同時(shí)增加的情況下，均衡數(shù)量一定是增加的，均衡價(jià)格是不確定的，根據(jù)情況可能上漲，也可能下降。當(dāng)需求和供給同時(shí)增加的情況，這種情況下均衡數(shù)量無疑是增加的，均衡價(jià)格的變化就要看供給與需求移動(dòng)的相對(duì)大小。任務(wù)一

供求的較量——均衡價(jià)格及其變動(dòng)綜合各種變動(dòng)情況，供給和需求的變動(dòng)對(duì)市場(chǎng)均衡的影響歸納如下表：供給需求均衡數(shù)量均衡價(jià)格不變?cè)黾釉黾由蠞q不變減少減少下降增加不變?cè)黾酉陆禍p少不變減少上漲增加增加增加——減少減少減少——減少增加——上漲增加減少——下降

供求規(guī)律

綜上所述，需求和供給的變動(dòng)，帶來市場(chǎng)價(jià)格和交易量的變動(dòng)。供求規(guī)律是指在其他條件不變的情況下，需求變動(dòng)分別引起均衡價(jià)格和均衡數(shù)量的同方向變動(dòng)；供給變動(dòng)引起均衡價(jià)格的反方向的變動(dòng)，引起均衡數(shù)量的同方向的變動(dòng)。也就是說，均衡時(shí)的價(jià)格和數(shù)量均由供求決定。

經(jīng)濟(jì)學(xué)常用分析方法均衡分析是經(jīng)濟(jì)學(xué)常用的分析方法之一，可分為局部均衡分析和一般均衡分析。1.一般均衡理論是“局部均衡論”的對(duì)稱。著眼于整個(gè)經(jīng)濟(jì)的商品和生產(chǎn)要素的價(jià)格及供求量決定的一種經(jīng)濟(jì)理論和分析方法。19世紀(jì)末，由瑞士洛桑學(xué)派的創(chuàng)始人瓦爾拉斯首倡。該理論認(rèn)為各種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象均可表現(xiàn)為數(shù)量關(guān)系，這些數(shù)量之間存在著非常密切的聯(lián)系，在整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系的兩大市場(chǎng)(商品市場(chǎng)和生產(chǎn)要素市場(chǎng))上，一切商品及生產(chǎn)要素的價(jià)格與供求都是互相聯(lián)系、互相影響和互相制約的。2.局部均衡是在假定其他市場(chǎng)條件不變的情況下，孤立地考察單個(gè)市場(chǎng)或部分市場(chǎng)的供求與價(jià)格之間的關(guān)系或均衡狀態(tài)，而不考慮它們之間的相互聯(lián)系和影響。局部均衡理論的代表人物是馬歇爾。一般均衡是指在承認(rèn)供求與市場(chǎng)上各種商品價(jià)格和供求關(guān)系存在相互關(guān)系和相互影響條件下，所有市場(chǎng)上各種商品的價(jià)格與供求的關(guān)系或均衡狀態(tài)。一般均衡理論的代表人物是瓦爾拉斯。價(jià)格政策2

任務(wù)二看不見的手——價(jià)格政策知識(shí)目標(biāo)：了解價(jià)格政策的概念、類型和意義能力目標(biāo)：運(yùn)用所學(xué)價(jià)格政策的理論知識(shí)分析經(jīng)濟(jì)生活中的具體案例

素養(yǎng)目標(biāo)：關(guān)注經(jīng)濟(jì)生活，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)思維，學(xué)會(huì)辯證地認(rèn)識(shí)和分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)行為

案例導(dǎo)入案例2-4再談“谷賤傷農(nóng)”，具體內(nèi)容詳見教材P43-44案例思考1．遇到谷賤傷農(nóng)的情況，通常采用哪些政策?2．閱讀案例后，你認(rèn)為在新時(shí)代生活的我們有哪些方法解決“谷賤傷農(nóng)”的困境？

任務(wù)二看不見的手——價(jià)格政策最低價(jià)格也稱支持價(jià)格或地板價(jià)格，是指政府為了支持某一行業(yè)或某種商品的生產(chǎn)而規(guī)定的保護(hù)價(jià)格?；蛘哒f該商品的交易只能在政府為其規(guī)定的價(jià)格之上進(jìn)行。最高價(jià)格也稱限制價(jià)格或天花板價(jià)格，是指政府為了限制某些生活必需品的物價(jià)而規(guī)定的低于均衡價(jià)格的最高價(jià)格?；蛘哒f該商品的交易只能在政府為其規(guī)定的最高價(jià)格之下進(jìn)行。1.最低價(jià)格（支持價(jià)格）以某類農(nóng)產(chǎn)品為例，進(jìn)行過程分析。實(shí)施最低價(jià)格的目的是支持某一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展或保護(hù)生產(chǎn)者的利益，確保糧食安全。我國(guó)與大多數(shù)國(guó)家一樣對(duì)農(nóng)業(yè)采取最低價(jià)格政策，以保護(hù)農(nóng)民種糧的積極性，支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和穩(wěn)定農(nóng)民收入水平。

最低價(jià)格的利弊分析（一）最低價(jià)格的益處

最低價(jià)格政策有利于穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、保護(hù)農(nóng)民利益、調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性，確保糧食安全。（二）最低價(jià)格的弊端

1）成交價(jià)格高于均衡價(jià)格，會(huì)刺激生產(chǎn)，消費(fèi)的需求受到抑制；

2）超額供給會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品過剩；

3）如果出現(xiàn)政府監(jiān)管不到位和收購(gòu)不及時(shí)等情況，就會(huì)導(dǎo)致變相降價(jià)或黑市交易。

最低價(jià)格措施：建立政府的收購(gòu)和儲(chǔ)備系統(tǒng)，尋求出口途徑等

針對(duì)實(shí)施最低價(jià)格的弊端，需要做些什么呢？適用范圍:只適宜在糧食等少數(shù)農(nóng)產(chǎn)品上實(shí)行，且在期限上也要適當(dāng)。我國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，相當(dāng)于人力資源領(lǐng)域的最低限價(jià)。2.最高價(jià)格（限制價(jià)格）

結(jié)合案例，圍繞此時(shí)的價(jià)格水平和均衡價(jià)格的關(guān)系，進(jìn)行過程分析。

目的：實(shí)施最高價(jià)格一般為了保護(hù)消費(fèi)者利益或降低某些生產(chǎn)者的生產(chǎn)成本，以達(dá)到穩(wěn)定某領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)生活的目的，

措施：一般包括行政措施和分配措施，如補(bǔ)貼、配給制，實(shí)行憑票定量供應(yīng)等。

最高價(jià)格的利弊分析（一）最低價(jià)格的益處有利于社會(huì)平等的實(shí)現(xiàn)，有利于社會(huì)的安定（二）最低價(jià)格的弊端

1）因?qū)嵭懈呦迌r(jià)，交易價(jià)格要低于均衡價(jià)格，因此會(huì)刺激消費(fèi)、限制生產(chǎn)，導(dǎo)致供給減少，市場(chǎng)呈現(xiàn)短缺狀態(tài)；2）人們購(gòu)物時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重排隊(duì)現(xiàn)象；

3）當(dāng)政府監(jiān)管不利時(shí)，會(huì)出現(xiàn)黑市高價(jià)交易；如果管理不當(dāng)，會(huì)出現(xiàn)走后門現(xiàn)象，導(dǎo)致社會(huì)風(fēng)氣敗壞。

4）生產(chǎn)者也可能粗制濫造，降低產(chǎn)品質(zhì)量，形成變相漲價(jià)。

最高價(jià)格的適用情景措施：行政措施和分配政策，補(bǔ)貼、配給制等，具體如實(shí)行憑票定量供應(yīng)等。適用范圍：社會(huì)公益事業(yè)、公共服務(wù)領(lǐng)域和自然壟斷行業(yè)等。如水、電等基本生活用品。最低工資3北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整北京市2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知京人社勞發(fā)〔2021〕77號(hào)各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各人民團(tuán)體，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位：按照國(guó)家有關(guān)要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于12.64元、每月不低于2200元，調(diào)整到每小時(shí)不低于13.33元、每月不低于2320元。下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

(一)勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

(二)勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資；

(三)勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

(四)根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

北京最低工資的有關(guān)規(guī)定（1）二、綜合考慮本市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等因素，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為25.3元/小時(shí)，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為59元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))討論通過。五、在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力。

六、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。七、本通知自2021年8月1日起執(zhí)行。

北京市人力資源和社會(huì)保障局2021年6月11日北京最低工資的有關(guān)規(guī)定（2）最低工資定義：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在用人單位必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。注意：由于存在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)也不是完全一樣的。如何用經(jīng)濟(jì)學(xué)思維理解最低工資呢？如何理解最低工資思考：哪些不屬于最低工資的組成部分？最低工資的注意事項(xiàng)最低工資政策的利與弊（一）最低工資優(yōu)點(diǎn)：1.有利于防止和減少克扣工人工資現(xiàn)象的發(fā)生，保障職工的勞動(dòng)權(quán)益；2.有利于貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；3.實(shí)行最低工資制度，為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)