2024年云南省勞動(dòng)合同格式范本（二篇）

第3頁共3頁2024年云南省勞動(dòng)合同格式范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地址：戶口所在地：根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限（選擇下列其中一項(xiàng)）1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。2、本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起；其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，于工作完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_____工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)為：______________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點(diǎn)，對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。3、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為____元。2、乙方在試用期期間的月工資為____元。3、甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。4、甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：______________________。五、社會(huì)_____及福利1、甲乙雙方依法參加社會(huì)_____，繳納社會(huì)_____費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)_____手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他_____和福利待遇。六、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對(duì)工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙。3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的_____用品。4、乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點(diǎn)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)。七、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)_____》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項(xiàng)中約定。2、本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。3、乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。4、甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)_____裁決不服的，可以向人民法院起訴。2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。甲方（公章）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____年____月____日2024年云南省勞動(dòng)合同格式范本（二）[云南省勞動(dòng)合同范本]勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：電話：乙方：（受雇人）身份證號(hào)碼：居住地址：電話：鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞動(dòng)力，并達(dá)成以下合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方在云南省的工作場(chǎng)所，乙方同意接受甲方的雇傭并提供勞動(dòng)力。雙方本著公平、合法的原則，達(dá)成本合同。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的要求，從事以下工作（具體工作內(nèi)容和要求在合同附件中詳細(xì)列明）。第三條合同期限本合同的合同期限為_______年月日起至_______年月日止。第四條工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作日總時(shí)長(zhǎng)不超過_______小時(shí)。2.休息休假：根據(jù)國(guó)家法律和地方規(guī)定執(zhí)行。第五條工資和福利待遇1.工資：乙方的工資為_______元/月。工資每月按照約定時(shí)間支付至乙方的指定銀行賬戶。2.福利待遇：乙方享受國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第六條保密義務(wù)乙方在履行合同期間和合同終止后，對(duì)于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。第七條工作紀(jì)律和違約責(zé)任1.工作紀(jì)律：乙方要嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。2.違約責(zé)任：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律措施，包括但不限于警告、停工、處罰和解雇等。第八條合同變更和解除1.合同變更：雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)通過協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。2.合同解除：合同解除應(yīng)滿足國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的情形之一，雙方協(xié)商解除或經(jīng)法院判決解除。第九條爭(zhēng)議解決合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。