2024年浙江省杭州市西湖大學工學院張羽中課題組博士后招聘2人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年浙江省杭州市西湖大學工學院張羽中課題組博士后招聘2人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、某大型建工集團公司，每年在全國中標各種工程建設(shè)項目十余項，標的金額大，工期長，技術(shù)標準要求較高，為管理分布在全國眾多大小不一的工程項目經(jīng)理部，根據(jù)管理學原理和工程項目建設(shè)的實際需要，公司最適合采用下面哪一種組織結(jié)構(gòu)形式？（）A：直線職能制B：事業(yè)部制C：矩陣制D：指揮部制正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在各級行政主管之下，設(shè)立相應的職能部門（如計劃、銷售、供應、財務(wù)等部門）從事專業(yè)管理，作為該級行政主管的參謀，實行主管統(tǒng)一指揮與職能部門參謀-指導相結(jié)合的直線職能制。在直線職能型結(jié)構(gòu)下，下級機構(gòu)不僅受到上級部門的監(jiān)管，還受到同級職能管理部門的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督，以確保其高效運轉(zhuǎn)。這種管理體制既便于上下級之間進行有效地工作協(xié)調(diào)和溝通，又利于實現(xiàn)決策科學化。各級行政領(lǐng)袖層層承擔責任，實現(xiàn)了高度的中央集權(quán)。這種管理體制具有一定優(yōu)點，但也有其局限性。因此，該體制將各職能部門按照其經(jīng)營管理職能進行劃分，并由最高經(jīng)營者直接指揮，以實現(xiàn)有效的管理。因此，其管理體制應采用事業(yè)部制。該建工集團公司負責管理遍布全國的多個工程項目部，無需設(shè)立多個職能部門，以確保項目的順利進行。本文采用了這種新的模式來進行公司內(nèi)部管理體制的改革，使其適應現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)需要。根據(jù)B項的正確表述，事業(yè)部制是一種旨在滿足企業(yè)規(guī)模擴大和多元化經(jīng)營對組織機構(gòu)的需求的組織形式。每個事業(yè)部由若干人組成，并以總經(jīng)理為首的領(lǐng)導班子指揮其工作。為了實現(xiàn)分權(quán)管理和獨立核算的有機結(jié)合，我們計劃在總公司領(lǐng)導下成立多個事業(yè)部，并根據(jù)產(chǎn)品、地區(qū)或市場（顧客）的不同，將其劃分為不同的經(jīng)營單位，從而形成一個完整的事業(yè)部。這些事業(yè)部可以通過一定的渠道進行相互聯(lián)系，形成網(wǎng)絡(luò)式的經(jīng)營實體。每一家業(yè)務(wù)部門都擁有獨特的產(chǎn)品和市場，能夠承擔從生產(chǎn)到銷售的全部職責。因此，事業(yè)部也可以作為一種新型的組織形式，來進行管理和運作。盡管事業(yè)部并非獨立的法人企業(yè)，但其擁有廣泛的經(jīng)營權(quán)限，實行獨立核算和自負盈虧，作為一個利潤中心，從經(jīng)營角度來看，與一般公司并無太大區(qū)別。為了更好地管理遍布全國的各個項目部，建議采用事業(yè)部制的組織結(jié)構(gòu)形式，以方便建工集團公司的管理。,這就是所謂的矩陣組織結(jié)構(gòu)形式，這種組織模式是一種新的組織結(jié)構(gòu)。C項錯誤，矩陣式組織結(jié)構(gòu)，即“在一個機構(gòu)之機能式組織形態(tài)下，為某種特別任務(wù)，另外成立專案小組負責，此專案小組與原組織配合，在型態(tài)上有行列交叉之式，即為矩陣式組織。”通過采用矩陣式的組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)中各個辦事處能夠更加高效地整合為一個整體，同時也能夠消除職能部門經(jīng)理之間的限制，從而實現(xiàn)更全面的資源溝通。因此本文對這一問題的研究具有一定意義和價值。然而，該建筑工程集團公司并非專注于特定任務(wù)的執(zhí)行，也未展現(xiàn)出矩陣式組織結(jié)構(gòu)形式的其他獨特特征。工程項目開始之前，指揮部要根據(jù)實際情況確定具體項目，然后再與各有關(guān)方面簽訂合同。在項目前期的工作階段，指揮部通常會先成立項目籌建處，然后在工程開工前進行正式組建，以彌補D項錯誤。指揮部與項目部之間不直接聯(lián)系，而是通過簽訂施工合同或協(xié)議來進行工作溝通。項目主管部門將從本行業(yè)、本地區(qū)所管轄的單位中精選出一批專業(yè)人才，組成指揮部。項目的籌備工作要經(jīng)過可行性研究、立項審查等程序才能開始實施。為了應對那些投資規(guī)模龐大、協(xié)作關(guān)系錯綜復雜的大型項目，我們需要在指揮部之上成立一個由中央部門和地方主要領(lǐng)導共同參與的項目建設(shè)領(lǐng)導小組。由于的存在，故本題選擇B。2、根據(jù)赫塞和布蘭查德的情境領(lǐng)導理論，參與型領(lǐng)導風格是指（）。A：高任務(wù)——低關(guān)系B：高任務(wù)——高關(guān)系C：低任務(wù)——高關(guān)系D：低任務(wù)——低關(guān)系正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。A項錯誤，指示型領(lǐng)導風格：高任務(wù)與低關(guān)系，領(lǐng)導者界定角色，并告訴下屬該做什么，該怎么做，該什么時候和什么地方。領(lǐng)導的主要角色是制定計劃、監(jiān)督執(zhí)行、評估結(jié)果及報告績效。在推銷型領(lǐng)導風格中，領(lǐng)導者以高任務(wù)和高關(guān)系為基礎(chǔ)，同時提供具有指導性和支持性的行為，以達到更好的領(lǐng)導效果。在參與型領(lǐng)導風格中，C項得到了正確的體現(xiàn)，表現(xiàn)為低任務(wù)但高關(guān)系，領(lǐng)導者與下屬共同參與決策。在此過程中，領(lǐng)導者扮演了一個引導者、支持者和服務(wù)者的多重角色。作為領(lǐng)導者，其主要職責在于提供方便的條件和有效的溝通。D項錯誤，授權(quán)型領(lǐng)導風格：低任務(wù)-低關(guān)系、領(lǐng)導者很少提供指導或支持。下屬在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題和困難，這些都屬于“非人性化”管理范疇，而管理者要想有效解決這些問題就需要對下屬實施激勵，以激發(fā)他們的積極性。由于的存在，故本題選擇C。3、在SWOT分析矩陣中，當組織具有很好的內(nèi)部優(yōu)勢及眾多的外部機會時應當采?。ǎ?zhàn)略。A：防御型B：扭轉(zhuǎn)型C：多種經(jīng)營D：增長型正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。當企業(yè)擁有較強的內(nèi)部優(yōu)勢，而外部面臨激烈的市場競爭時，則應實行多元化戰(zhàn)略，積極開拓新市場，同時要注意避免進入新行業(yè)。針對A項錯誤，當企業(yè)內(nèi)部處于不利地位，外部面臨巨大威脅時，應采取防御性策略進行業(yè)務(wù)調(diào)整，以避免受到威脅并消除不利影響。當企業(yè)面對著巨大的外部機遇，但卻受到內(nèi)部劣勢的制約時，應采取扭轉(zhuǎn)型策略，充分利用環(huán)境所帶來的機遇，以消除劣勢。在面對外部環(huán)境的威脅時，即使企業(yè)擁有一定的內(nèi)部優(yōu)勢，也應該采取多元化的經(jīng)營策略，充分利用自身的優(yōu)勢，尋找長期發(fā)展的機會，或者進一步增強自身的競爭優(yōu)勢，以應對競爭對手的挑戰(zhàn)。如果企業(yè)具有較強的競爭力和較高的技術(shù)創(chuàng)新能力，則可采用防御型戰(zhàn)略，通過提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本來保護企業(yè)不被其他競爭者所取代。當企業(yè)具備內(nèi)部優(yōu)勢和外部機遇時，應采取增長型策略，例如拓展市場、提高生產(chǎn)效率等，以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。4、對行政信息管理的研究可以從多個視角進行。從行政信息生命周期出發(fā)，以行政信息生成后收集、加工整理、存儲、交換共享、開發(fā)利用和服務(wù)的系列環(huán)節(jié)為主要對象，研究如何高效、高質(zhì)地開展管理活動，這屬于（）視角。A：技術(shù)B：內(nèi)容C：經(jīng)濟D：人文正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。知識角度指行政信息管理中所涉及到的有關(guān)信息資源、信息處理方法和信息系統(tǒng)設(shè)計等知識，包括政府信息化建設(shè)的基本理念和相關(guān)理論、電子政務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃等基礎(chǔ)知識。在信息獲取、傳輸、存儲、處理和檢索，以及利用信息進行決策、控制、指揮、組織和協(xié)調(diào)等方面，從技術(shù)視角出發(fā)，合理運用信息技術(shù)，以實現(xiàn)信息的有效開發(fā)和利用；由于與題意不符，故A項存在錯誤之處。從行政信息生命周期的角度出發(fā)，以行政信息生成后的收集、加工整理、存儲、交換共享、開發(fā)利用和服務(wù)等一系列環(huán)節(jié)為主要研究對象，探究如何高效、高質(zhì)地展開管理活動，因此B項的正確性得到了確認。人文視角指研究政府在行政過程中所體現(xiàn)出的人文精神、文化精神及價值理念，研究行政決策的科學性、合理性以及行政人員的道德水準等。在經(jīng)濟學的視角下，行政信息被視為一種無形的資產(chǎn)和社會財富，其供求規(guī)律和配置政策問題需要進行深入研究和探討；由于與題意不符，故C項存在錯誤之處。D項錯誤，以人文視角探究人類在管理活動中所扮演的角色、行為以及心理狀態(tài)；在此前提下討論了“人是企業(yè)最寶貴的資源”這一命題的科學性及合理性，并就其正確性進行論證。由于D項與題意不符，故其不符合要求。在教學中，教師要注意學生認知水平上的差異，根據(jù)不同層次學生的實際情況來設(shè)計問題，讓他們有充分表達自己觀點的機會，以促進師生之間的互動交流，提高課堂教學效果。由于的存在，故本題選擇B。5、組織文化的構(gòu)成中，其核心層是（）。A：物質(zhì)文化層B：制度文化層C：精神文化層D：行為文化層正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。物質(zhì)文化層包括了“物”與“人”兩個要素。A項錯誤，物質(zhì)文化層指的是由產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，它是一種以物質(zhì)形態(tài)為表現(xiàn)形式的表層文化。它是組成企業(yè)或單位文化的核心部分。B項錯誤，源于人類在社會實踐中所形成的各種行為規(guī)范、準則以及各種組織形式，這些構(gòu)成了制度文化層的文化基礎(chǔ)。在組織文化中，精神文化層扮演著至關(guān)重要的角色，它不僅是物質(zhì)和制度層面的基礎(chǔ)和原因，更是組織文化的核心所在。在人際交往中，行為文化層是一種約定俗成的行為模式，它以禮俗、民俗、風俗等多種形式表現(xiàn)出來，其中D項錯誤是其中之一。由于的存在，故本題選擇C。6、團體組織中冗員繁雜，違背了組織設(shè)計中的（）。A：協(xié)調(diào)原則B：因事設(shè)人原則C：命令統(tǒng)一原則D：因人設(shè)崗原則正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。根據(jù)因事設(shè)人原則，招聘員工時應以職位空缺情況和實際需求為基礎(chǔ)，以職位對員工的實際要求為準則，選拔和錄用各類人才。因此，在團體組織內(nèi)建立“缺勤補位”制度是解決這一問題最有效的方法之一。在團體組織中，由于缺乏適當?shù)穆毼?，導致了大量的員工處于閑置狀態(tài)，這使得組織的冗員數(shù)量變得十分復雜。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,“人盡其才”是一個永恒的話題，但由于種種原因，有些企業(yè)往往不能達到這一目的。由于的存在，故本題選擇B。7、在公文寫作基本要求中，屬于內(nèi)容范疇的是：A：實事求是B：合情合理C：內(nèi)容清新D：結(jié)構(gòu)嚴謹正確答案選項：A解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。政治思想上要正確反映黨的方針政策和國家法律、法規(guī)。公文寫作的基本要求在于確保公文內(nèi)容在政治上的準確性，這需要進行單選題并掌握公共基礎(chǔ)知識；2.【單選題】【公共基礎(chǔ)知識】必須以實際情況為基礎(chǔ)，在業(yè)務(wù)實踐中遵循客觀規(guī)律，不偏不倚；同時還要做到文從字順、言簡意賅。3.【選題】【公共基礎(chǔ)知識】在語言表達上精準、莊重、樸素、嚴謹、簡練、符合語法邏輯。（二）在形式上：1.【單選題】【公共基礎(chǔ)知識】公文起草應當遵循一套規(guī)范的格式和程序，以確保其合法性和規(guī)范性；正確運用各種文體，特別是書面語言，使之規(guī)范得體，言簡意賅。2.在選擇【單選題】【公共基礎(chǔ)知識】時，需謹慎挑選以書面形式呈現(xiàn)的載體材料和字跡材料，以確保文章的完整性和可讀性。實事求是是我國傳統(tǒng)政治文化的精華，也是新時期領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)之一。在公文寫作的基本要求中，所包含的內(nèi)容范疇，必須以實事求是為原則。在實際工作中應遵循科學性和準確性相結(jié)合的原則，做到既符合黨和國家政策，又能正確地表達自己的思想主張，以確保公文準確傳達信息。由于的存在，故本題選擇A。公文語言的要求之一是確保其合情合理、內(nèi)容清新、結(jié)構(gòu)嚴謹。正確使用“實事求是”是公文語言的基本原則之一。在B、C、D三個項目中存在錯誤。在表達上力求做到簡潔、明了。公文的觀點和內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，同時也必須遵循黨和政府的方針政策，以確保其合法性和合理性。在行文上既不能夸大或縮小，又不能含糊不清。必須確保公文所反映的情況真實、準確，以確保信息的可靠性和準確性。在工作中，不能為了完成任務(wù)而弄虛作假或脫離實際。確保事實材料的真實性，同時細節(jié)、背景和數(shù)據(jù)的準確性也是至關(guān)重要的。否則，即使是領(lǐng)導同志寫了一篇好文章，在社會上也會引起誤解，甚至產(chǎn)生不良影響?；鶎庸珓?wù)員應當深入實踐，緊密聯(lián)系群眾，實事求是，克服官僚主義、形式主義和文牘主義，決不能敷衍塞責，更不能采取虛假手段。8、張三是某單位的一名領(lǐng)導，日常工作中，他既會為下屬提供指導性行為，又會提供支持性行為。每當開展新工作時，他除了向下屬布置任務(wù)外，還會與下屬共同商討工作的進行，比較重視雙向溝通。據(jù)此可判斷張三的領(lǐng)導方式是（）。A：命令型B：說服型C：專制型D：放任型正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這是由領(lǐng)導者和被管理者之間的關(guān)系所決定的，一般以雙向互動為特征。在一種命令型領(lǐng)導方式下，領(lǐng)導者會對角色進行分類，并指導人們?nèi)绾瓮瓿刹煌娜蝿?wù)，包括但不限于行動、時間和地點。這種領(lǐng)導方式要求領(lǐng)導者具有較高的語言技能和良好的語言表達能力。其強調(diào)的是具有指導性的行為，通常采用單向交流的方式進行溝通。這種領(lǐng)導方式要求領(lǐng)導者必須具備良好的素質(zhì)，具有較強的組織能力。在這種領(lǐng)導方式下，領(lǐng)導者不僅提供具有指導性的行為，還提供具有支持性的行為，以達到說服型的效果。領(lǐng)導行為是通過影響個體心理狀態(tài)來實現(xiàn)的。除了向下屬分配任務(wù)外，領(lǐng)導者還與其共同商討工作進展，并高度重視雙向交流。C項錯誤，是一種專制型領(lǐng)導模式，其核心思想是領(lǐng)導者以個人為中心，對下屬的執(zhí)行進行布置和決策，而領(lǐng)導者則更注重工作目標、任務(wù)和效率，而對團隊成員的個人表現(xiàn)則不太關(guān)注。本研究采用問卷調(diào)查法對我國企業(yè)管理者進行調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)了目前國內(nèi)管理者中存在的主要問題，提出改善管理行為的建議。一種放任型領(lǐng)導方式，即領(lǐng)導者放手不管，僅向下屬提供信息并與企業(yè)外部建立聯(lián)系，從而賦予下屬極大的行動自由。由于的存在，故本題選擇B。9、為了應付各種環(huán)境條件的變化，保證控制的有效性，應遵循控制的（）。A：及時性原則B：有效性原則C：靈活性原則D：經(jīng)濟性原則正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動必須依靠科學有效地控制才能正常運行。控制是一種調(diào)節(jié)管理過程的工具。確保各項控制標準的制定、工作計劃的執(zhí)行以及標準的遵守，以保證工作的高效和規(guī)范。在企業(yè)中，控制就是為了使系統(tǒng)運行達到預定要求而采取的手段或方法。在工作中出現(xiàn)偏差時，應及時發(fā)出信號，并對其產(chǎn)生的原因進行深入分析，以便及時糾正偏差或制定新的計劃，從而確保組織目標的實現(xiàn)。控制論認為，一切系統(tǒng)都必須有一定程度上的適應性。在控制過程中，必須考慮到靈活性、時效性、適度性、客觀性、精確性和具體性等多個方面的因素。在日常生產(chǎn)中，經(jīng)常遇到一些問題需要進行調(diào)整或處理，如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合適或產(chǎn)量不足等等，如果沒有一套完善的解決方案就無法解決問題，這就是所謂的“問題解決”問題?？刂葡到y(tǒng)必須具備高度的適應性，以確保其在不斷變化的環(huán)境中保持有效性，并持續(xù)發(fā)揮其作用。在實際工作中，如何根據(jù)不同的情況靈活選擇最佳方案，以達到最佳效果呢？由于的存在，故本題選擇C。10、為完成高度保密和緊急任務(wù)時不宜采用的領(lǐng)導方式是（）。A：說服方式B：激勵方式C：示范方式D：強制方式正確答案選項：A解析：在工作中，領(lǐng)導者運用啟發(fā)、勸告、誘導、商議、建議等多種手段，以說服方式引導被領(lǐng)導者接受并貫徹其意圖。它包括語言說服和非語言表達兩種形式。在絕大多數(shù)情況下，領(lǐng)導者應當以說服為主要手段，以達到最佳效果。因為它可以消除被管理者的心理顧慮，提高其對事物發(fā)展方向的認識能力及解決問題的信心。然而，說服并非萬能之策，且在完成高度保密的緊急任務(wù)時，說服方式往往需要耗費較長的時間，因此難以奏效。因此，領(lǐng)導要根據(jù)不同類型任務(wù)的特點靈活選擇適合其要求的說服方法。對于高度保密和緊急任務(wù)的完成，建議采用B項激勵方式、C項示范方式以及D項強制方式，這些方式具有強大的保密性和快速的時效性。本文以“安全”為話題對四種不同的說服策略進行了比較分析。由于的存在，故本題選擇A。11、具有系統(tǒng)的全面管理的技能是指管理的（）。A：技術(shù)技能B：人際技能C：概念技能D：學習技能正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在組織中運用這一技能可以使管理者更有效地進行決策。概念技能指的是一種能夠洞察環(huán)境的復雜性并降低其復雜性的技能。具體而言，概念技能涵蓋了對事物相互關(guān)聯(lián)的深刻理解，以及識別關(guān)鍵影響因素、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、權(quán)衡不同方案的優(yōu)劣和內(nèi)在風險的能力。因此，在化學教學中培養(yǎng)學生掌握一定的概念學習方法，對提高教學質(zhì)量有著重要意義。展現(xiàn)出全方位的管理技能，從而達到全面管理的目的。本研究旨在探索在高校體育教學中運用“項目教學法”進行教學改革與創(chuàng)新。由于的存在，故本題選擇C。12、××市科技局市經(jīng)信委關(guān)于公布2014年度××市專利示范企業(yè)復審結(jié)果的通知各（市）科技局、經(jīng)信局，市直開發(fā)區(qū)（新區(qū)、新城）科技局，市級有關(guān)部門，各有關(guān)企業(yè)：鑒于《××市專利示范企業(yè)認定管理辦法》（×市科[2010]9號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)對各地上報的2011年認定的××市專利示范企業(yè)（已認定為省級專利示范企業(yè)的除外）的復審材料進行審核并公示，現(xiàn)將2014年度××市專利示范企業(yè)復審結(jié)果______如下：一、××紡織機科技有限公司等36家企業(yè)（見附件1）復審合格，繼續(xù)保留“××市專利示范企業(yè)”稱號，有效期三年。二、××電氣有限公司等14家企業(yè)（見附件2）因為提交復審材料及示范期間無專利申請，復審不合格，取消其“××市專利示范企業(yè)”稱號。附件：1.……2.……××市科技局××市經(jīng)濟和信息化委員會2014年11月12日（1）、下列關(guān)于該公文的說法，正確的是（）。A：這是一份聯(lián)合發(fā)文B：該公文應有兩個發(fā)文字號C：附件說明應該省略D：兩個發(fā)文機關(guān)的排列順序須互換正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。題干公文乃由××市科技局××市經(jīng)濟和信息化委員會聯(lián)合發(fā)布，旨在促進經(jīng)濟和信息化領(lǐng)域的發(fā)展，為各方提供有力支持。在行文中需要說明的是，本文種不分正式文件、非正式文件，均為公文。在聯(lián)合發(fā)文的過程中，應當使用主辦機關(guān)所規(guī)定的發(fā)文編號。由于的存在，故本題選擇A。（2）、根據(jù)題義，下列關(guān)于“附件1”的寫法，不恰當?shù)氖牵ǎ?。A：通過復審的××市專利示范企業(yè)名單（共36家）B：通過復審的××市專利示范企業(yè)名單C：授予“××市專利示范企業(yè)”稱號的企業(yè)名單（共36家）D：保留“××市專利示范企業(yè)”稱號的企業(yè)名單正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。本題目要求考生對上述內(nèi)容進行分析、歸納和綜合判斷，并得出正確答案。在題干中強調(diào)，所附的“××市專利示范企業(yè)”稱號仍然被保留，而C項的“授予”表述存在不準確和錯誤的情況。題目要求考生根據(jù)所給材料和有關(guān)規(guī)定正確、全面地分析論證。由于的存在，故本題選擇C。（3）、下列不適合填入該公文中空白處的是（）。A：公布B：通知C：發(fā)布D：頒發(fā)正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。凡發(fā)布命令和指示，均為正式文件。"頒發(fā)"的功能主要有二：一是發(fā)布命令，指示和政策。其他任何機關(guān)不得擅自更改，否則將受到處分。自本條例頒布之日起，即刻生效。如授獎儀式，是在典禮上由領(lǐng)獎?wù)咝x獲獎名單并宣布獲獎?wù)呙?。其次，頒授勛章、獎狀、證書等殊榮，以表彰其卓越的貢獻和成就。頒發(fā)榮譽證書，授予榮譽和獎金。例如，授予獎?wù)?。三是將獲得榮譽的人員名單在本欄目下予以公布，供讀者查閱。對于“頒發(fā)”，題干中的審查結(jié)果并不具備適用性”。由于的存在，故本題選擇D。（4）、下列對該公文中畫線詞“鑒于”的修改，不恰當?shù)氖牵ǎ?。A：改為“根據(jù)”B：改為“按照”C：改為“參照”D：改為“依據(jù)”正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。《××市專利示范企業(yè)認定管理辦法》（X市科〔2010〕9號）所規(guī)定的內(nèi)容為題干中政府部門進行材料審核提供了政策依據(jù)，而“參照”一詞則指的是缺乏權(quán)威性的參考資料。本部分題目要求考生分析說明文件和資料之間關(guān)系及對其所反映問題的認識與評價。因此，C項存在錯誤，而ABD三項則呈現(xiàn)出正確的狀態(tài)。在科技獎勵評審工作中，對科技人員申報項目成果是否達到國家、行業(yè)或地方技術(shù)經(jīng)濟領(lǐng)域的先進水平有一定程度上的考核和評價作用，但這種評價不是完全客觀公正的。由于的存在，故本題選擇C。（5）、下列關(guān)于該公文標題的說法正確的是（）。A：兩個發(fā)文機關(guān)之間應加頓號B：“××市科技局”應寫成“市科技局”C：“公布”應該為“公示”D：“通知”應改為“通告”正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。"本題中公文的主要作用在于公布審核的結(jié)果，用“通告”更為準確。故本題選D。13、①各科室、各部門：為進一步增強工作的計劃性，統(tǒng)籌安排單位的各項工作，②，自2014年3月起，各科室（部門）定期向單位辦公室報送月度重點工作計劃和工作總結(jié)。有關(guān)工作要求如下：一、報送內(nèi)容：本月重點工作計劃、上月工作總結(jié)。二、工作計劃應重點突出、思路清晰，突出工作的計劃性和科學性，重要活動、重大事項等要注明時間、地點、參加人員及具體工作計劃等；工作總結(jié)應③，重點總結(jié)執(zhí)行月度重要工作計劃情況和貫徹落實單位重要工作中的好做法、好經(jīng)驗、新成績和新亮點。三、各科室（部門）選擇一名責任心強、熟悉業(yè)務(wù)，具有一定文字功底的同志負責工作計劃和總結(jié)的報送，報送前須經(jīng)本科室（部門）負責人審核。XX區(qū)水務(wù)局辦公室④（1）、填入橫線④處的成文日期應為（）A：2014年02月17日B：2014年二月十七日C：二零一四年零二月十七日D：2014年2月17日正確答案選項：D解析：本題旨在考察考生對于行文規(guī)則的理解和掌握程度。其中一處是“本”字開頭，另兩處分別表示發(fā)文單位和收到時間。公文的成文日期可追溯至四處。在文內(nèi)標明時間或地點是為了便于查閱和使用。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理條例》的規(guī)定，文書的發(fā)布日期應為署會議通過或發(fā)文機關(guān)負責人簽署的日期。使用阿拉伯數(shù)字對年份、月份和日期進行全面標注，確保它們不會出現(xiàn)虛假的位置。在“×”字前后標全或部分空格時也應注明正確日期。A項：錯誤。應注明“月歷”或“日歷表”字樣。本月的數(shù)字為02，與月、日不編虛位的規(guī)定不符。此項中月序與日序相混淆，應改為“一月”更為合適。B項：錯誤。該項目在正文前標注了“月歷”和“日歷”兩個欄目，但未注明使用時間。請使用阿拉伯數(shù)字標注完整的成文日期，包括年、月、日標，但需要注意的是，其中的月、日用漢字數(shù)字標注不符合相關(guān)規(guī)定。成文日期采用漢語拼音字母順序排列。C項：錯誤。該錯別字在正文中未發(fā)現(xiàn)或雖有出現(xiàn)但無明顯錯訛。該項目所涉及的年份、月份和日期均以漢字數(shù)字標注，但未達到規(guī)定標準。該項目與原規(guī)定不符，但在具體工作中發(fā)現(xiàn)有不妥之處，經(jīng)研究后予以改正。D項：正確。該項目中“月標”和“日標”均未采用國際單位制單位。符合《黨政機關(guān)公文處理條例》的規(guī)定，該項年度、月度、每日均以阿拉伯數(shù)字標注，且標注完整，未出現(xiàn)任何虛假標注?！氨尽笔侵笝C關(guān)名稱,“單位”則是指人名或組織機構(gòu)的簡稱。由于的存在，故本題選擇D。（2）、下列可填入橫線①處作為這篇公文的標題的是（）A：XX區(qū)水務(wù)局辦公室關(guān)于報送月度重點工作計劃和工作總結(jié)的通報B：XX區(qū)水務(wù)局辦公室關(guān)于報送月度重點工作計劃和工作總結(jié)的通告C：XX區(qū)水務(wù)局XXX局長關(guān)于報送月度重點工作計劃和工作總結(jié)的公告D：XX區(qū)水務(wù)局關(guān)于報送月度重點工作計劃和工作總結(jié)的通知正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文格式的規(guī)范性以及公文種類的多樣性。題目要求考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定對“本”字的含義進行分析，寫出正確答案。本題需要結(jié)合題干材料的具體情況進行分析。A項：錯誤。盡管發(fā)文機關(guān)和事由無誤，但公文文種的適用卻存在錯誤。通知使用“轉(zhuǎn)發(fā)”,通報使用“印發(fā)”.對上述問題應作具體分析，以明確具體適用范圍，避免因行文不當引起不必要的麻煩或影響正常工作。本單位規(guī)定，必須向辦公室提交月度重點工作計劃和工作總結(jié)，而通報則適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。通知使用錯誤。B項：正確。該公告適用于特定范圍內(nèi)公布應遵守或廣為人知的事項，其發(fā)文機關(guān)和事由均無誤，與公文整體內(nèi)容相符。該公文屬于發(fā)布決定、命令等具有強制性規(guī)定或法律性文件性質(zhì)的公文。C項：錯誤。公文的標題應當包含發(fā)文機關(guān)的名稱、事由以及文種，而該公文的發(fā)文機關(guān)則應為XX區(qū)水務(wù)局辦公室，而非XX區(qū)水務(wù)局XXX局長。在具體應用上，應根據(jù)不同情況對公文進行修改或增補。另外，公文文種的適用存在誤差，而公告則適用于向國內(nèi)外宣布重要或法定事項。D項：錯誤。XX區(qū)水務(wù)局辦公室所發(fā)公文存在誤用之處，需予以修正。通知內(nèi)容應包括行文依據(jù)、目的任務(wù)及主要事實等三部分。水務(wù)局辦公室作為發(fā)文機關(guān)，與本單位內(nèi)部各科室、部門之間的關(guān)系屬于平級關(guān)系，不存在向下級機關(guān)或有關(guān)單位傳達、發(fā)布要求的情況，因此通知的公文格式并不適用。由于的存在，故本題選擇B。（3）、填入橫線②處最恰當?shù)亩陶Z是（）。A：所以決定B：經(jīng)研究決定C：領(lǐng)導決定D：現(xiàn)考慮正確答案選項：B解析：本題旨在探究公文行文規(guī)則的內(nèi)涵與外延。這類文章寫作中最常見的毛病就是把自己想說的話直接表達出來了，而不是在別人面前說出來的。公文的語言應當呈現(xiàn)出清晰、精準、樸素、莊重的特質(zhì)，具體要求為：采用書面語言，通常不使用口語表達。在實際工作中，由于各種原因，有些人對自己所講的話可能會出現(xiàn)不確切之處，這就是錯別字現(xiàn)象。二、妥善運用文言詞匯及文言句式，以達到優(yōu)美的表達效果。所以是書面的。三、請妥善運用公文中特定的專業(yè)術(shù)語。在此前提下，本文還對會議討論中存在的問題進行了分析和探討，并提出一些建議和對策。四、妥善運用介詞的結(jié)構(gòu)，以達到最佳效果。由于領(lǐng)導在制定某項工作計劃時考慮到了多方面因素，所以該項目實施過程中沒有出現(xiàn)任何差錯或失誤，體現(xiàn)出科學性和嚴肅性。五、為了確保公文內(nèi)容得到恰當?shù)谋磉_，我們應當運用一些模糊的措辭，以達到更加精準的表達效果。因此，在此建議將該意見以“同意”形式提出。A項：錯誤。由于缺乏必要的調(diào)查和論證，領(lǐng)導者在制定工作計劃時常常會出現(xiàn)失誤。因此，我們決定采用更為口語化的表達方式。本文擬對公文中的“不”字進行語義分析。B項：正確。經(jīng)過深入研究，我們決定將其歸類為書面語，以符合公文語言使用的規(guī)范。C項：錯誤。在決策過程中，領(lǐng)導傾向于使用口語化表達方式，并且所做出的決策是基于集體研究的結(jié)果，而不是個人決策。D項：錯誤。對于那些已經(jīng)明確要求的公文而言，解釋只是一種概念，尚未得到實施，因此其語義與實際不符。由于的存在，故本題選擇B。（4）、這篇公文的正文所缺少的內(nèi)容是（）。A：月度重點工作計劃和工作總結(jié)的報送方式、報送時間B：月度重點工作計劃和工作總結(jié)的意義所在C：沒有提交月度重點工作計劃和工作總結(jié)的不利所在D：單位領(lǐng)導對提交月度重點工作計劃和工作總結(jié)的批示意見正確答案選項：A解析：本題旨在探究公文的基礎(chǔ)知識，深入剖析其內(nèi)涵與外延。請你聯(lián)系自己平時工作中遇到過的一些問題談?wù)効捶?。需要對題干材料進行綜合分析以得出結(jié)論。這是一篇很重要的文稿，它在一定程度上反映出機關(guān)工作人員對國家方針政策執(zhí)行情況及有關(guān)工作開展情況的了解與認識，也表明了他們對上級機關(guān)意圖的理解與貫徹。A項：正確。這也就意味著需要根據(jù)實際情況確定好報送的方法。盡管該公文已明確規(guī)定了定期報送的方式和時間，以及報送材料的具體要求和負責的工作人員的要求，但由于缺乏報送方式和時間的詳細說明，因此缺失了相關(guān)信息。這篇公文所傳達的信息不符合上級文件精神和領(lǐng)導意圖。B項：錯誤。因此，我們認為，報送月份的年度主要任務(wù)應該由上級主管部門來確定。為了進一步提升工作的規(guī)劃性，全面協(xié)調(diào)各單位的工作，我們需要制定月度重點工作計劃和工作總結(jié)。年度重點工作計劃和年度工作總結(jié)是領(lǐng)導機關(guān)對各部門、各地區(qū)或全體員工一年內(nèi)完成任務(wù)情況進行總體評價并作出全面部署的文件。C項：錯誤。未能提交月度重點工作計劃和工作總結(jié)的不利之處與整體文意不相符。由于沒有提交年度工作計劃和工作總結(jié)報告，所以不能作為年終檢查考核的依據(jù)。D項：錯誤。在具體執(zhí)行中，由于時間倉促等原因可能會出現(xiàn)與通知內(nèi)容不符、遺漏或有矛盾之處。該通告所體現(xiàn)的是管理層對該事項的決策和意圖，因此無需對單位領(lǐng)導提交的月度重點工作計劃和工作總結(jié)的批示意見進行專門的解釋。由于的存在，故本題選擇A。（5）、可填入橫線③處的詞語是（）。A：面面俱到B：生動具體C：事無巨細、處處考究D：全面客觀、準確詳實正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文寫作技巧的熟練程度。題目要求考生在規(guī)定時間內(nèi)寫出正確答案。需要對題干材料進行具體的分析。A項：錯誤。為確保通告內(nèi)容的明確性和具體性，必須詳細說明受文對象應執(zhí)行的事項，以便于理解和貫徹執(zhí)行。對行文中出現(xiàn)的錯別字或標點符號使用不當?shù)惹闆r應予以改正。對于通告內(nèi)容的撰寫要求，過于泛泛而談，缺乏全面性，難以滿足要求。正確地表述語言，使其具有一定程度上的準確性，這也是公文寫作中必須注意的一個問題。B項：錯誤。在撰寫文學性文章時，對于公文寫作而言，要求表達清晰、精準、樸素、莊重，以達到生動具體的效果。由于公文寫作缺乏嚴格規(guī)范的標準和程序，所以常常會出現(xiàn)一些失當或不嚴謹之處。C項：錯誤。該詞語與工作總結(jié)中“經(jīng)驗”和“教訓”等詞語相同或相近，但兩者所表達的意義不同。對每一個細節(jié)都進行了精心的考慮，但過于苛刻，缺乏實際可行性。在實際工作中發(fā)現(xiàn)，該部分詞語存在一些問題。D項：正確。該部分內(nèi)容應在文前小標題中注明“本節(jié)”字樣。符合公文客觀、準確、可操作性要求的全面客觀、準確詳實的措辭，以及對工作總結(jié)的三處要求，與工作總結(jié)的特征相得益彰?！霸凇弊志涫且环N比較常用的句式之一，它既可以用來表示動作或狀態(tài)發(fā)生的先后關(guān)系，又可用于表達說話人和聽話人之間相互聯(lián)系的情況，所以使用非常廣泛。由于的存在，故本題選擇D。14、下列哪項不屬于扁平化行政組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點：A：組織內(nèi)部信息通道縮短，信息磨損減少，信息更加暢通B：管理成本降低，行政效率提高C：層層負責D：行政幅度增寬，行政層次減少，組織成員積極性提高正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政組織的知識結(jié)構(gòu)，并在其中選取錯誤項以提高考試質(zhì)量。扁平化組織的優(yōu)越之處在于其能夠擴大行政范圍，降低行政層級，從而激發(fā)組織成員的積極性；通過降低層級和減少冗員，有效降低了管理成本，同時提升了行政效率；因此，企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況采用不同類型的扁平化組織模式。縮短組織內(nèi)部信息傳遞的通道，減少信息的磨損，從而提高信息的流通性。這種組織結(jié)構(gòu)可以使管理者集中精力于最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)上，而不是其他方面，也不需要花費大量人力、物力去做更多事情。扁平化組織結(jié)構(gòu)的顯著特征在于其管理范圍較廣，從而形成了管理層次較低的組織架構(gòu)。扁平結(jié)構(gòu)的出現(xiàn)較晚，直到行為科學學派的興起，才得到了該學派的認可和推崇。因此這種形式適合于現(xiàn)代企業(yè)的需要。有助于縮短上下級之間的距離，加強上下級之間的緊密聯(lián)系，促進信息在縱向上的快速流通，同時降低管理成本。所以這種組織形式受到了許多國家的青睞。此外，由于其廣泛的管理范圍，被管理者表現(xiàn)出較高的自我決策能力、積極性和滿足感。三、研究結(jié)果與分析本論文以問卷調(diào)查為主要手段對高校圖書館工作人員滿意度進行了實證研究。由于的存在，故本題選擇C。15、公文正文的字體應該是（）。A：仿宋體B：宋體C：楷體D：黑體正確答案選項：A解析：依據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》之規(guī)定，公文之首頁所呈現(xiàn)之內(nèi)容為正文。在行文中為了方便起見，可將正文的第一頁作為主送電機關(guān)和受電方標題后，再按順序填寫副題。一般采用仿宋體字3號，編排于主送機關(guān)名稱下一行，每個自然段左空二字，回行頂格，以彰顯其獨特之處。主標題中的文字可使用阿拉伯數(shù)字加方括號標出或不用漢字注音。在文章中，我們可以采用“一”、“（一）”、“1.”、“（1）”等方式來標注結(jié)構(gòu)層次序數(shù)的順序；表意部分可采用阿拉伯數(shù)字加方括號的形式表示，也可單在右上角標出小數(shù)位，以減少冗長文字數(shù)量。通常，第一層以黑體字標注，第二層則以楷體字呈現(xiàn)，而第三層和第四層則以仿宋體字進行標注。在標點符號方面，除最后的一個外都采用逗點或句號。由于的存在，故本題選擇A。文章最后部分的標題為編者加，作者署名后括號內(nèi)注明工作單位及聯(lián)系方式。16、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》指出，加強對社區(qū)工作者的（）培訓，提高其依法辦事、執(zhí)行政策和服務(wù)居民能力，支持其參加社會工作職業(yè)資格評價和學歷教育等，對獲得社會工作職業(yè)資格的給予職業(yè)津貼。A：學歷B：職業(yè)C：教育D：技能正確答案選項：C解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。這說明我國將社會工作納入國家公務(wù)員管理范疇是大勢所趨。根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》，應加強對社區(qū)工作者的教育培訓，提升其依法辦事、執(zhí)行政策和服務(wù)居民的能力，支持其參加社會工作職業(yè)資格評價和學歷教育等活動，并對獲得社會工作職業(yè)資格的人給予相應的職業(yè)補貼。本題目要求考生在答題時根據(jù)試題所給條件結(jié)合所學內(nèi)容進行分析推理得出正確結(jié)論并得出結(jié)論后再回答問題。由于的存在，故本題選擇C。17、下列通知中，屬于事務(wù)性通知的是（）。A：國務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)布《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的通知B：關(guān)于做好2020年“十一”假日旅游工作的通知C：關(guān)于王XX等同志職務(wù)任免的通知D：XX市人民政府辦公廳關(guān)于加快調(diào)整城鎮(zhèn)供水、防汛工作業(yè)務(wù)分工的通知正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的文體類型。在發(fā)布法規(guī)規(guī)章時，A項存在錯誤，因此發(fā)布性通知是國務(wù)院辦公廳發(fā)布規(guī)章的典型形式。對于B項錯誤，假日旅游工作的通知屬于指示性通知，其主要目的是在宏觀層面上對下級機關(guān)的工作布置和政策闡述提供指導。在涉及C項錯誤的情況下，干部的任免屬于一種任免性通知，該通知主要用于任免和聘用干部，例如有關(guān)香港特別行政區(qū)政府曾蔭培等兩人職務(wù)任免的通知。在處理一般性行政事務(wù)或其他事務(wù)性的工作時，告知性通知，也被稱為事務(wù)性通知，是一種非常重要的通知方式。在政府機構(gòu)改革中，由于職能轉(zhuǎn)變、人員分流及人事制度調(diào)整等原因，行政事業(yè)單位將有一部分工作人員進入公務(wù)員隊伍。市政府辦公廳對供水防汛工作的分工屬于事務(wù)性通知，要求上級機關(guān)或部門傳達或布置相關(guān)事項，并要求下級機關(guān)或單位執(zhí)行或辦理，所有辦理的事項均為具體事項。由于的存在，故本題選擇D。18、結(jié)語“現(xiàn)提請審議"適用于（）。A：請示B：報告C：議案D：函正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。請示一般用表示答復或同意的詞語表達。在公文處理中，A項存在錯誤，因此請示可被視為一種向上級請求指示、批準的方式。答復是不使用命令形式直接作出決定的公文。請以請求語作結(jié)，以中肯的口吻再次提出請求，通常使用“特此請示，請批復”、“妥否，請批示”、“以上請示，請予批準”等慣用語。報告多用“同意”或“不同意”作主語。該公文適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，并對上級機關(guān)的詢問進行回復，其B項存在錯誤。報告正文中使用了大量表示肯定或否定意義的詞語，但有時也有省略的現(xiàn)象，這是因為在行文過程中需要對某些詞進行選擇和修飾。請對上述報告進行審閱，以確保其質(zhì)量和準確性。議案適用于各級人民政府依據(jù)法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項的公函，其中C項為正確的。在議案的結(jié)尾，通常會采用一種模式化的方式來提出審議請求，例如：“該提案已經(jīng)獲得市政府的批準，現(xiàn)在我們將提交審議?！痹谵k理具體案件中，由于涉及到與上級或下級有關(guān)部門的關(guān)系，往往需要將該案發(fā)往指定地方進行調(diào)查處理，所以必須要有書面意見作為依據(jù)，而這種書面材料就稱為函件。D項錯誤，指的是在不隸屬于任何機關(guān)的情況下，就工作、詢問和答復問題進行商洽，并請求批準和答復審批事項所使用的公函。函電多用作請示或報告。一般情況下，發(fā)函時會采用“盼復”、“即請函復”、“請研究函復為盼”等方式來表達期望；由于它在行文上有一定特點，所以歷來被人們所重視，也因此而成為一種很重要的公文類型之一?！疤卮撕瘡汀钡冉K語常被運用于復函之中。本文對清代前期的官方公文，特別是官修檔案進行了較為詳盡的考察和分析，認為清代前期的官方文件中存在著一些值得重視的特點與規(guī)律。由于的存在，故本題選擇C。19、下列文種中，不屬于指揮性公文的是（）。A：命令B：批復C：函D：決定正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它包括各種會議通知、通告、指示、決定、報告等文件。指揮性公文是一種由領(lǐng)導機關(guān)制定的公文，其目的在于發(fā)布方針政策、法規(guī)規(guī)章，指導和布置工作，并闡明領(lǐng)導的指導原則。其目的在于保證執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護國家機器正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)A項規(guī)定，命令是由國家行政機關(guān)及其領(lǐng)導人所頒布的具有指揮性質(zhì)和強制性的公文。指示適用于下達重要任務(wù)或決定等情況下作出具體決策并向上級報告。該措施適用于發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布實施具有重大強制性的措施、批準授予和晉升銜級、表彰相關(guān)單位和人員。批件適用于上級機關(guān)或本級政府決定的具體執(zhí)行情況，屬于指示性公文。根據(jù)B項的規(guī)定，批復適用于對下級機關(guān)請示事項進行答復，屬于具有指揮性的公文形式。在商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項等方面，本函適用于不隸屬于任何機關(guān)的情況，以解決C項錯誤。在實際應用中，根據(jù)需要可采用不同形式進行使用。函件為一種廣泛適用的平文形式，其性質(zhì)與指揮性公文不同。函是在一定時間內(nèi)就一個具體問題向上級機關(guān)或同級機關(guān)提出要求的文件材料，也可稱為“批復”,具有法律效力。對于重要事項的決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級機關(guān)不當?shù)臎Q定事項，本公文屬于指揮性公文，其D項正確?！昂弊鳛橐豁棯毩⑽姆N在我國出現(xiàn)已有兩千多年歷史了。由于的存在，故本題選擇C。20、不同的公文會采用不同的結(jié)尾方式，公文結(jié)尾“我們認為，只要認真做了這些工作，盜竊倒賣文物的犯罪活動是完全可以制止的”采用的結(jié)尾方式是：A：要求式B：展望式C：警告式D：指令式正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這種格式一般用在書面語中，也可用來表示祈使語氣。對于A項錯誤，要求式指向有關(guān)單位或部門提出要求，用詞簡練準確、有力，常用于命令、指示、決定、通知等文種。這種形式一般用在鼓勵和鞭策人們奮發(fā)向上、努力拼搏的場合。在B項中，展望式是一種通過對未來美好前景的向往來激勵、鼓舞和召喚人們的方法。如“我們一定要把盜竊倒賣文物犯罪徹底剎住......”就屬于這種形式。其獨特之處在于呈現(xiàn)出一種充滿自信、振奮人心的氣息。這類公文主要用于上級機關(guān)和領(lǐng)導同志之間傳達貫徹精神和進行指示，也可用于其他需要傳達貫徹精神時使用。我們堅信，只有通過認真履行這些職責，才能有效遏制盜竊倒賣文物的犯罪行為。警示式作用是指在行文過程中，根據(jù)需要對某些行為進行預先提醒和說明，從而提高公文處理效率和效果的一種手段。為了確保公文規(guī)定的順利實施，對于那些可能違反文件規(guī)定的人，警告式會提前發(fā)出警告，以提醒其注意事項的處理。在D項錯誤中，指令式的作用在于促使下級或特定范圍內(nèi)的相關(guān)人員嚴格遵守，從而增強了公文的權(quán)威性和嚴肅性。常見于下行文種中的命令、指示、指令性決定、指示性通知等，是一種常見的指示方式。在日常工作中，我們常常遇到一些公文由于某些原因需要修改后才生效使用的情況。由于的存在，故本題選擇B。21、下列既是公民的基本權(quán)利，也是公民的基本義務(wù)的是（）。A：勞動權(quán)B：依法納稅權(quán)C：財產(chǎn)權(quán)D：選舉權(quán)正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這表明國家承認勞動者在社會生產(chǎn)活動中所享有的勞動權(quán)。A項正確，《憲法》第四十二條第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)?！痹谶@里沒有提到其他權(quán)利，即就業(yè)權(quán)、平等權(quán)、繼承權(quán)等。在我國憲法中規(guī)定的公民基本權(quán)利和義務(wù)中，僅有勞動和受教育這兩項基本權(quán)利和義務(wù)得到了明確規(guī)定，這既是公民的基本權(quán)利，也是其基本責任。在這里,“納稅”只是一個簡單的概念。B項錯誤，《憲法》第五十六條規(guī)定:“中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務(wù)?！痹诖艘饬x上,“公民的法定權(quán)利不能損害國家利益。”因此，納稅乃是公民應盡之基本義務(wù)，而非一項權(quán)利。可見，財產(chǎn)權(quán)是一種財產(chǎn)性權(quán)益，它是一種獨立于人身自由之外的民事權(quán)利。C項錯誤，《憲法》第十三條第一、二款規(guī)定:“公民的合法的私有財產(chǎn)不受侵犯。國家依照法律規(guī)定保護公民的私有財產(chǎn)權(quán)和繼承權(quán)。”在此前提下,“公民享有依法維護自己合法權(quán)益的權(quán)利。”因此可以得出結(jié)論，財產(chǎn)權(quán)屬于公民的權(quán)利范疇，而非其應承擔的義務(wù)。由此可見,“選民資格”是一項基本法性文件，但它又不同于一般意義上的選舉制度，其目的在于保障全體人民行使自己所享有的民主權(quán)力。D項錯誤，《憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外?！币虼耍谒痉▽嵺`中，應將公民享有的其他各項權(quán)利與義務(wù)區(qū)別開來，區(qū)別對待，不能混淆或混為一談。公民享有選舉權(quán)，這并非一項義務(wù)性權(quán)利，而是其政治權(quán)利。選舉代表時必須向選民出示自己所持有的選票，不得以任何形式偽造或者銷毀選票。由于的存在，故本題選擇A。22、下列情形中，行為人的哪項行為可構(gòu)成無因管理？（）A：甲主動將摔倒的老人扶起B(yǎng)：甲兒時作為孤兒在孤兒院長大，長大后贍養(yǎng)親生父母C：甲為了自己的出行方便，出錢清理了鄰居在過道上堆放的久未清理的垃圾D：甲不小心打落花盆將行人砸傷，誤以為砸傷的是好友而對其進行賠償正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。這一條款明確了無因性的含義和范圍，并將其與債權(quán)相區(qū)別。根據(jù)《民法典》第九百七十九條規(guī)定:“管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費用；管理人因管理事務(wù)受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。管理事務(wù)不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利；但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。”無因管理與一般管理不同，具有特殊性，即管理人必須依法進行管理才能產(chǎn)生債務(wù)，否則就不能成為債權(quán)，因此，無因性管理是債之發(fā)生原因之一。債的產(chǎn)生原因之一是無因管理，其構(gòu)成要件包括：（1）對他人事務(wù)進行管理，（2）表達了為他人利益的意愿，（3）缺乏法定或約定的義務(wù)。乙項錯誤，乙沒有盡到對該老人照顧和教育的職責，是責任方面的錯誤，應認定為無因管理。在A項錯誤中，甲所扶起的倒地老人并未涉及法律上的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，因此無法實施無因管理。該過錯并不是甲的故意造成的，而是由乙的過失導致的，不能成立無因性管理。在B項錯誤中，甲兒時作為孤兒在孤兒院長大，長大后承擔贍養(yǎng)親生父母的道德義務(wù)，并未涉及任何法律債權(quán)債務(wù)關(guān)系。在C項中，甲為了方便自己的出行，出資清理了鄰居在過道上堆積的長期未清理的垃圾，這是一項管理鄰居的行為，雖然是出于個人利益，但也涉及到他人的利益，而且甲沒有法定或約定的義務(wù)去清理過道上對方的垃圾，因此甲的行為被視為無因管理。該問題屬于管理決策領(lǐng)域，本部分主要介紹了如何判斷一個人是否具有無因管理人員資格以及無因管理的范圍等問題，并給出了相應的解答。在D項錯誤中，甲所管理的是自身事務(wù)，而非他人事物的無因管理。由于的存在，故本題選擇C。23、有關(guān)法人民事權(quán)利能力的下列說法，錯誤的是（）。A：法人在清算階段仍具有清算所必須的權(quán)利能力B：不同類型的法人，其民事權(quán)利能力的大小、范圍各不相同，即使同一類型的法人，其民事權(quán)利能力也有差異C：法人和自然人民事權(quán)利能力的范圍不同D：法人權(quán)利能力的范圍均由法律直接規(guī)定正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。法人有其自身獨立的權(quán)利能力和行為能力，即權(quán)利能力源于法人成立時取得的民事行為能力。法人的民事權(quán)利能力體現(xiàn)了其作為民事主體參與民事活動、享有民事權(quán)利、承擔民事義務(wù)的資格。法人成立后，法人可以依照法定程序申請注銷，而不能以破產(chǎn)方式消滅。根據(jù)A項規(guī)定，法人的權(quán)利能力始于其依法設(shè)立或登記，而終止于其依法被撤銷或解散的情形。因此，在清算的過程中，法人仍然擁有必要的權(quán)力和能力，以確保清算的順利進行。所以，法人對自己所負之民事責任有承擔與無承擔之分，即沒有民事責任時可以行使撤銷權(quán)。由于法人設(shè)立的目的、任務(wù)和業(yè)務(wù)范圍的差異，其所享有的民事權(quán)利能力大小范圍也因之不同，這一點在B項中得到了充分體現(xiàn)。根據(jù)C項的規(guī)定，法人和自然人民事權(quán)利的適用范圍存在差異，因此，法人無法享有專屬自然人的某些民事權(quán)利能力，例如繼承權(quán)、接受扶養(yǎng)的權(quán)利等；因此，法人的民事權(quán)利是有限的。若涉及到某些法人的民事權(quán)利能力，例如銀行法人從事信貸業(yè)務(wù)的權(quán)利，那么自然人將無法獲得這些權(quán)利。法人可以是自然人，也可以是非自然人，但在我國《民法通則》中并無規(guī)定。在D項錯誤中，法人的權(quán)利能力范圍是由法律或經(jīng)過法律確認的法人章程所規(guī)定的。由于的存在，故本題選擇D。24、小明今年六歲，其在放學途中購買了價值200元的鋼筆，對其行為效力的認定正確的是（）。A：有效B：無效C：可撤銷D：效力待定正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查。如果沒有法定代理人進行民事活動，則該行為不發(fā)生法律效力。根據(jù)《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。”由此可見，在無民事行為能力人與有行為能力人之間存在著一種特殊關(guān)系，即沒有法定監(jiān)護和撫養(yǎng)義務(wù)，但又需要監(jiān)護人對他進行管理或照顧，這就產(chǎn)生了代理權(quán)問題?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖臈l規(guī)定:“無民事行為能力人實施的民事法律行為無效?！毙∶髻徺I鋼筆的行為不屬于代理行為。小明年僅六歲，缺乏民事行為能力，因此需要由其法定代理人代為實施民事法律行為，而其單獨購買鋼筆的行為效力應被視為無效。在司法實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，有些未成年人的行為表現(xiàn)與成年人不同。由于的存在，故本題選擇B。25、中華人民共和國實行依法治國，積極建設(shè)社會主義法治國家。以下說法不正確的是（）。A：國家維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴B：一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸C：一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法D：特殊組織或者個人可以有超越憲法和法律的特權(quán)正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在這里,“依法”一詞就被賦予了特殊含義。根據(jù)《憲法》第五條規(guī)定:“中華人民共和國實行依法治國，建設(shè)社會主義法治國家。國家維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴。一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸。一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法和法律。一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究。任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)?！蔽覈诟母镩_放中建立了市場經(jīng)濟體制，并取得了巨大成績，但由于市場經(jīng)濟本身存在著一些問題，所以還需要完善。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達方式略顯平凡。26、某派出所民警劉某，在泥石流救災中英勇犧牲，劉某家屬收到政府撫恤金100萬元，此撫恤金性質(zhì)屬于（）。A：行政給付B：行政獎勵C：行政賠償D：行政補償正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，行政主體為符合條件的申請人提供物質(zhì)利益或授予其與物質(zhì)利益相關(guān)的權(quán)益，這是一種具體的行政行為，即行政給付。行政補償性賠償也稱補償性賠償制度，它是指因國家機關(guān)及其工作人員違法行使職權(quán)而造成損失的，由國家依法承擔經(jīng)濟損失責任的一種法律責任制度。主要涵蓋的福利項目包括但不限于：撫恤金、針對特定人員的高退休金、社會救濟福利金、自然災害救濟金以及各種救濟物資。該行為不構(gòu)成違約，但有違反誠實信用原則的情形。政府向劉某家屬提供的撫恤金屬于行政給付范疇，以示慰問。行政獎勵分為直接獎勵和間接獎勵兩種形式。行政主體為表彰那些為國家、人民和社會作出杰出貢獻或模范遵紀守法的行政相對人，根據(jù)法定條件和程序，給予物質(zhì)或精神上的獎勵，以充分調(diào)動和激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性，這種行為被稱為行政獎勵。其中,“以獎代補”是行政獎勵最常見的形式。主要目的在于授予受獎?wù)咭欢ǖ臉s譽，以獎勵或獎勵的形式給予他們晉升或晉升的機會。該案例所涉及的行政獎勵與行政賠償法上的獎勵之間存在著一定差異。政府向劉某家屬提供的撫恤金并非屬于行政獎勵范疇，而是一種撫恤金的形式。在行使職權(quán)的過程中，國家行政機關(guān)及其工作人員侵犯了公民、法人或其他組織的合法權(quán)益并造成了損害，因此需要由國家承擔賠償責任的制度，即行政賠償，這是一種錯誤。劉某家屬所獲得的撫恤金并非源于對其合法權(quán)益的侵害，而是由國家提供的賠償。題干中的“補償”與“補償標準”均為法律術(shù)語，且兩者具有不同含義。在管理國家和社會公共事務(wù)的過程中，如果國家行政機關(guān)及其工作人員的合法行政行為對公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成了損失，那么國家將根據(jù)法律規(guī)定給予相應的補償，這種制度被稱為行政補償。該補償款應屬于國家賠償法規(guī)定的國家行政賠償范圍。劉某的合法行政行為并未導致其權(quán)益遭受損害，因此其家屬所獲得的撫恤金并非用于彌補損失。該問題應屬于行政法上“補償”范疇，應當納入行政訴訟受案范圍。由于的存在，故本題選擇A。27、全國人民代表大會具有職權(quán)不包括（）。A：修改憲法B：選舉最高人民法院院長C：打擊嚴重的刑事犯罪D：選舉中華人民共和國主席正確答案選項：C解析：本題對憲法常識進行了測試。A項正確，根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán)：（一）修改憲法?！贝驌魢乐氐慕?jīng)濟犯罪是公安機關(guān)偵察機關(guān)的職權(quán)。B項正確，根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán)：（八）選舉最高人民法院院長。”C項錯誤，根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán)：（三）制定和修改刑事、民事、國家機構(gòu)的和其他的基本法律?！惫簿中虃刹块T等負責打擊嚴重的刑事犯罪，其職責不在全國人民代表大會的管轄范圍之內(nèi)。D項正確，根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán)：（四）選舉中華人民共和國主席、副主席。”考慮到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項。28、下列有關(guān)重婚的說法中，正確的是（）。①因重婚導致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償②重婚為我國現(xiàn)行《婚姻法》明文禁止③存在重婚情形的，婚姻關(guān)系可以撤銷④重婚雖然不違反刑法，但是違背道德A：①③B：②③C：②④D：①②正確答案選項：D解析：本題旨在探究《民法典》中與重婚相關(guān)的知識。重婚是指配偶一方違背婚姻義務(wù)或?qū)橐鲫P(guān)系產(chǎn)生不利影響，使對方不能履行夫妻責任或者妨礙婚姻自由。1的表達是正確的。根據(jù)該條文規(guī)定,“一方是配偶又共同生活在一起或者有子女的人，對另一方造成損害時，可以向?qū)Ψ角髢敚坏贸^其全部財產(chǎn)或債務(wù)的數(shù)額?！薄睹穹ǖ洹返谝磺Я憔攀粭l:“有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償：（一）重婚；（二）與他人同居；（三）實施家庭暴力；（四）虐待、遺棄家庭成員；（五）有其他重大過錯?！痹诖藯l款下，沒有涉及到對重婚罪問題的具體規(guī)定，但該條文對于重婚罪的構(gòu)成要件和處罰標準等內(nèi)容進行了明確規(guī)定。2的表達是正確的?！痘橐龇ń忉屓返谒氖藯l規(guī)定,“夫妻一方對另一方造成損害的，應當承擔賠償損失責任?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闼氖l第二款:“禁止重婚。禁止有配偶者與他人同居?！痹摋l款沒有明確列舉出“有配偶者”,也就不可能在司法實踐中適用該規(guī)定。3的表述存在誤差?；橐龇ǖ诹臈l規(guī)定,“違反本法第五十四條、第七十三條和第九十二條對婚姻登記機關(guān)作出的結(jié)婚年齡限制或者離婚條件放寬等決定不滿十八周歲的人，不適用本法關(guān)于解除婚姻關(guān)系的規(guī)定。第一千零五十一條:“有下列情形之一的，婚姻無效：（一）重婚；（二）有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系；（三）未到法定婚齡?！痹摻忉寣⒎蚱抟环皆陔x婚時所具有的財產(chǎn)所有權(quán)作為判斷是否為重婚的根據(jù)，但并沒有明確重婚和離婚之間的法律效果差異。因為存在重婚的情況，所以婚姻關(guān)系的效力是無效的，而不是可以被撤銷的。如果在沒有明確具體的法律條款時，則不能認定為可撤銷婚姻制度。4的表述存在誤差。在我國現(xiàn)行法律中沒有對重婚罪作出明確規(guī)定，只是在有關(guān)司法解釋中有過類似的描述。根據(jù)《刑法》第二百五十八條的規(guī)定，重婚罪是一種違反刑法的行為。第一百一十九條規(guī)定了強奸罪和虐待、遺棄婦女罪時也違背了刑法。鑒于12的表述精準無誤，因此本題選擇D作為答案。29、某企業(yè)因產(chǎn)品出口得到國家出口退稅款300萬元，后因產(chǎn)品質(zhì)量問題被國外客商退貨三分之一。該企業(yè)隱瞞這一事實且未補繳應繳的稅款100萬元。該企業(yè)的行為構(gòu)成何種犯罪（）。A：騙取出口退稅罪B：逃避追繳欠稅罪C：逃稅罪D：虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款發(fā)票罪正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。由此可見，對偷逃稅收行為進行定性和量刑時,“騙稅罪”與“虛開增值稅專用發(fā)票罪”、“偽造貨幣罪及有關(guān)憑證罪”三者是不能混為一談的。A項錯誤，根據(jù)《刑法》第二百零四條規(guī)定:“以假報出口或者其他欺騙手段，騙取國家出口退稅款，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處騙取稅款一倍以上五倍以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處騙取稅款一倍以上五倍以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處騙取稅款一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產(chǎn)。納稅人繳納稅款后，采取前款規(guī)定的欺騙方法，騙取所繳納的稅款的，依照本法第二百零一條的規(guī)定定罪處罰；騙取稅款超過所繳納的稅款部分，依照前款的規(guī)定處罰?！逼渲型刀愖锸侵讣{稅人違反國家稅收管理法律，法規(guī)的規(guī)定，采用非法占有目的，將應向國家稅收承擔法律責任的收入通過各種方式非法取得的犯罪。B項錯誤，根據(jù)《刑法》第二百零三條規(guī)定:“納稅人欠繳應納稅款，采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財產(chǎn)的手段，致使稅務(wù)機關(guān)無法追繳欠繳的稅款，數(shù)額在一萬元以上不滿十萬元的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金；數(shù)額在十萬元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金?！盋項正確，根據(jù)《刑法》第二百零一條規(guī)定:“逃稅罪是納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！惫P者認為，在我國目前經(jīng)濟發(fā)展水平下，應以“虛開的稅款數(shù)與實銷的稅額差額超過應補金額部分構(gòu)成偷稅”作為定罪量刑標準。D項錯誤，根據(jù)《刑法》第二百零五條規(guī)定:“虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；虛開的稅款數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；虛開的稅款數(shù)額巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。單位犯本條規(guī)定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；虛開的稅款數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑；虛開的稅款數(shù)額巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票，是指有為他人虛開、為自己虛開、讓他人為自己虛開、介紹他人虛開行為之一的?！痹谖覈F(xiàn)行稅制下，對于虛開增值稅專用發(fā)票的犯罪應以受賄罪論處。由于的存在，故本題選擇C。30、未取得機動車駕駛證駕駛機動車的，應當罰款（）元，且可以并處15日以下拘留。A：200—1000B：200—2000C：500—1500D：500—2000正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。該款所列情形是指不具備相應條件的人駕駛機動車輛發(fā)生交通事故后，應當承擔民事責任還是刑事責任的問題。根據(jù)《道路交通安全法》第九十九條第一項規(guī)定:“有下列行為之一的，由公安機關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款：（一）未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的?！睆姆缮峡?，交通肇事逃逸應以肇事者死亡為主要責任承擔方。由于的存在，故本題選擇B。31、我國民法規(guī)定向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為（）。A：一年B：二年C：三年D：二十年正確答案選項：C解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識。此款中的三個條件都是關(guān)于訴訟時效期間的限定，但這其中只有一個條件與“訴訟時效期間”有關(guān)，即在“訴訟時效期間內(nèi)發(fā)生法律效力的判決或者裁定沒有生效以前”。根據(jù)《民法典》第一百八十八條第一款規(guī)定:“向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！痹谖覈?，訴訟時效期間為兩年是法定時間。因此，A、B、D三個項目未能達到題意的要求。我國《民事訴訟法》將訴訟時效分為二年和五年兩種情況。由于的存在，故本題選擇C。32、法律責任的構(gòu)成要件不包括（）。A：因果關(guān)系B：違法行為C：人際關(guān)系D：責任主體正確答案選項：C解析：本題對法理學進行了測試。在法學理論中，法律責任屬于一種特殊的民事權(quán)利和民事義務(wù)。根據(jù)A、B、D三項正確，法律責任是指因違反法定義務(wù)或契約義務(wù)，或不當行使法律權(quán)利、權(quán)力所產(chǎn)生的，由行為人承擔的不利后果，其后果應當受到法律制裁。即對違法行為人應當負有一定程度的民事責任。一般的法律責任必須符合以下要素：1.承擔責任的主體。法律責任的主體，是指那些違反法律規(guī)定或承擔法律責任的主體。過錯是指行為人在實施某種具體行為過程中由于認識上或心理上的原因所產(chǎn)生的對自己的危害結(jié)果發(fā)生有直接影響的故意或過失。責任主體并非完全等同于違法主體，二者之間存在一定的區(qū)別。在此前提下，行為人對其行為是否具有法律上的意義以及該意義能否得到實現(xiàn)進行判斷。2.違反法律規(guī)定的行為。在司法實踐中，法官通常根據(jù)“法律規(guī)定”、“司法解釋”或其他相關(guān)法律法規(guī)來判斷行為人是否有過錯責任，而忽略了對過錯性質(zhì)和范圍的認定。除非違反法律規(guī)定，否則只有在實施違法行為后，方可承擔相應的法律責任。3.實際造成了損害。只有在造成實際損害的情況下，違法行為方可被視為違法行為并承擔相應法律責任。4.因果聯(lián)系。只有在存在因果關(guān)系的情況下，違法行為和損害事實才能被視為法律責任的主體。5.個人的過失。過錯是指因主觀故意或過失而導致的法律責任承擔。在法律責任的構(gòu)成要件中，C項并不屬于錯誤的范疇，這一點在中有所體現(xiàn)?？紤]到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項。33、李某，今年12歲，父母于上個月因車禍雙亡，有個16周歲的姐姐。下列人員不可以擔任他的監(jiān)護人的是（）。A：他的祖父母B：他的姐姐C：他的外祖父母D：他的姑姑正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查。《根據(jù)《民法典》第二十七條規(guī)定:“父母是未成年子女的監(jiān)護人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護能力的，由下列有監(jiān)護能力的人按順序擔任監(jiān)護人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意擔任監(jiān)護人的個人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意?！北绢}案例中，李某的姐姐僅16周歲，是未成年人，沒有監(jiān)護能力，不可以擔任李某的監(jiān)護人。故本題選B。34、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列情形中，用人單位不可以單方解除勞動合同的是（）。A：在試用期間，甲無法勝任工作B：乙違規(guī)操作，給單位造成巨大經(jīng)濟損失C：丙因打架斗毆，被公安機關(guān)行政拘留D：丁同時在其他單位上班，不能完成本單位的工作任務(wù)正確答案選項：C解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，若勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件、嚴重違反規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊并給用人單位造成重大損害、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系并對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)用人單位提出但拒不改正、因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定導致勞動合同無效或被依法追究刑事責任，且ABD項正確，分別符合上述法條第（一）、（二）、（四）種情形，用人單位可以單方解除勞動合同，但需承擔相應的行政責任35、我國刑法規(guī)定，對于被脅迫參加犯罪，應當按照他的犯罪情節(jié)（）。A：減輕處罰B：免除處罰C：從輕處罰或者減輕處罰D：減輕處罰或者免除處罰正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。這說明被壓迫、剝削他人的行為，如果不符合該條中的條件時，就應該按其犯罪事實加重處罰或免予刑罰。根據(jù)《刑法》第二十八條規(guī)定:“對于被脅迫參加犯罪的，應當按照他的犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。”這說明被壓迫、剝削他人的行為，如果不符合該條中的條件時，就應該按其犯罪事實加重處罰或免予刑罰。；本研究旨在通過對大學生心理健康問題的調(diào)查，了解當代大學生心理健康狀況以及影響其健康的因素，并為高校開展有針對性地心理咨詢提供依據(jù)。由于的存在，故本題選擇D。36、下列屬于人身權(quán)的是（）。A：就業(yè)權(quán)B：財產(chǎn)權(quán)C：肖像權(quán)D：勞動權(quán)正確答案選項：C解析：本題是對民法的一次考查。在民法學上，人格權(quán)指自然人依法享有的人身利益及其支配方法。人身權(quán)由人格權(quán)與身份權(quán)組成。身份權(quán)是法律確認的以特定人身為客體的民事權(quán)利，在我國民法通則中被規(guī)定為一項基本制度。人格權(quán)是一項法律所確認的權(quán)利，它與作為民事主體所必需的身體和人格息息相關(guān)，隨著權(quán)利主體的存在而存在，但隨著權(quán)利主體的消失而逐漸消失，例如公民的姓名權(quán)、生命健康權(quán)、名譽權(quán)、肖像權(quán)等。權(quán)利主體因其特定的地位和資格而產(chǎn)生的權(quán)利，即身份權(quán)，其存在與當事人之間的蓽種身份關(guān)系密切相關(guān)，但隨著身份關(guān)系的消失，親權(quán)、監(jiān)護權(quán)、繼承權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利也會隨之消失。在我國現(xiàn)行憲法中,”公民“這一概念已不完全適用于所有自然人，但對法人而言，仍然有必要保留其應有的意義。與C項相應。在我國，由于法律對公民的身份權(quán)保護不夠全面和嚴格，因而導致了許多不平等現(xiàn)象。由于的存在，故本題選擇C。37、李某與張某在就餐過程中發(fā)生爭執(zhí)而廝打在一起，張某的頭部被李某打傷，遂送至醫(yī)院治療。后區(qū)公安分局決定對李某處以拘留10日，罰款500元的治安處罰。李某不服，向市公安局提出復議，市公安局維持了區(qū)公安分局的處罰決定。李某不服，欲提起行政訴訟，本案的被告應當是：A：張某B：市公安局C：區(qū)公安分局D：區(qū)公安分局和市公安局正確答案選項：D解析：本題對訴訟法相關(guān)知識進行了考察。根據(jù)《行政訴訟法》第26條規(guī)定，當公民、法人或其他組織直接向人民法院提起訴訟時，行政機關(guān)所作出的行政行為應被視為被告。因此在行政訴訟中原告與被告方之間存在著一個共同被告問題。在經(jīng)過復議的案件中，如果復議機關(guān)決定維持原有的行政行為，那么作出該行政行為的行政機關(guān)和復議機關(guān)將共同被視為被告。本案例中的“撤銷”與“變更”屬于同一問題，但由于案情特殊，不適合用同樣的方法來處理。原行政行為的行政機關(guān)為區(qū)公安分局和復議機關(guān)市公安局，但市公安局維持了區(qū)公安分局的處罰決定，因此這兩個機關(guān)成為了共同被告。由于的存在，故本題選擇D。原行政行為已經(jīng)發(fā)生法律效力并被確認無效時，復議機關(guān)對原來的行政行為仍然有效。根據(jù)《行政訴訟法》第26條規(guī)定，若復議機關(guān)決定維持原行政行為，則該行政機關(guān)和復議機關(guān)均為共同被告；如果原行政復議機關(guān)認為復議決定有錯誤，向人民法院提起訴訟的，人民法院不予受理。若復議機關(guān)對原行政行為進行變更，則該復議機關(guān)為被告方。若復議機關(guān)未在法定期限內(nèi)作出復議決定，則公民、法人或其他組織對原行政行為提起訴訟，而作出原行政行為的行政機關(guān)則為被告；行政復議機關(guān)對被訴具體行政行為的合法性和合理性審查后認為該行政行為有違法或不當之處，可以向人民法院提起行政訴訟。若提起訴訟但復議機關(guān)未能履行職責，則復議機關(guān)應為被告。在行政行為中，若多個行政機關(guān)共同作出同一行政行為，則該行政機關(guān)應被視為共同被告。行政機關(guān)所委托的機構(gòu)所實施的行政行為，其受托方為被告。在我國行政訴訟法中沒有關(guān)于行政訴訟原告資格問題的規(guī)定。在行政機關(guān)被撤銷或職權(quán)變更的情況下，若繼續(xù)行使職權(quán)，則該行政機關(guān)應被視為被告。38、下列關(guān)于行政聽證的委托代理人，說法正確的是（）。A：立法聽證可以委托代理人B：許可聽證不可以委托代理人C：處罰聽證不可以委托代理人D：復議聽證不可以委托代理人正確答案選項：A解析：本題對法理學進行了測試。如果不是立法會議討論決定事項或者作出重大決策，則不需要舉行立法聽證，也不會對公民的知情權(quán)造成損害。A項正確，根據(jù)《立法法》第三十六條第一款的規(guī)定:“列入常務(wù)委員會會議議程的法律案，法律委員會、有關(guān)的專門委員會和常務(wù)委員會工作機構(gòu)應當聽取各方面的意見。聽取意見可以采取座談會、論證會、聽證會等多種形式?！比绻橇⒎犠C中的代表，在作出決定之前，就應向其所在的組織提交書面材料或書面意見，以便于審查批準該決定是否適當，同時也有利于保證聽證活動合法有序地進行。因此，在立法過程中并未強制要求當事人親自參加聽證會，而是根據(jù)法律所倡導的自由原則，允許立法聽證的代理人代為出席。所以，在行政機關(guān)辦公場所進行行政機關(guān)工作人員與公民之間的關(guān)系調(diào)查時，如果不需要行政機關(guān)人員在場，行政機關(guān)可以自行舉行聽證。B項錯誤，根據(jù)《行政許可法》第二十九條第二款的規(guī)定:“申請人可以委托代理人提出行政許可申請。但是，依法應當由申請人到行政機關(guān)辦公場所提出行政許可申請的除外?！币虼?，代理人可以被授權(quán)代表行政許可進行聽證。本案例選一、三、四。C項錯誤，根據(jù)《行政處罰法》第六十四條的規(guī)定:“聽證應當依照以下程序組織:······（五）當事人可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理；······”因此，行政處罰的聽證可以委托代理人。由于行政機關(guān)對具體行政行為作出決定后，如果沒有指定合適的人員作為代表進行聽證，就會使被申請人處于不利地位，影響了被訴人依法行使訴訟權(quán)利和維護自己合法權(quán)益。D項錯誤，根據(jù)《江蘇省行政復議聽證辦法》第十三條:“當事人在聽證過程中享有下列權(quán)利:······（二）當